Управляване на малки бизнеси за успех

7shifts срещу HotSchedules: Основни функции

Както 7shifts, така и HotSchedules са създадени да рационализират управлението на работната сила, но имат някои уникални функции, които отговарят на различни нужди.

Основни функции на 7shifts:

• Планиране на смени: Лесни инструменти за съпъстване и пускане за бързо изграждане на графици.
• Проследяване на разходи за труд: Останете в бюджета с данни за труда в реално време.
• Комуникация с екипа: Чат директно в приложението за бързи актуализации.
• Проследяване на времето: Мобилно влизане прави присъстващието безпроблемно.

Основни функции на HotSchedules:

• Прогнозиране на труда: Използва данни от продажби за предсказване на необходимостта от персонал.
• Инструменти за съответствие: Вградени функции за справяне с извънградовете и паузите.
• Мобилно приложение: Управлявайте смени, разменяйте графици и чатете в движение.
• Интеграция с заплати: Синхронизира времеви табла със системи за заплати.

7shifts срещу HotSchedules: Прилики

Когато решавате между 7shifts срещу HotSchedules, помнете: и двете платформи са базирани в облака, достъпни от всяко устройство и предлагат силни инструменти за планиране, управление на труда и комуникация с екипа.

7shifts срещу HotSchedules: Разлики

• Индустриален фокус: 7shifts е съсредоточен предимно върху ресторантската индустрия, предлагайки функции, специално проектирани за нуждите на ресторантите. HotSchedules, от друга страна, обслужва по-широк спектър от индустрии, включително хотели и търговия на дребно.
• Прогнозиране на труда: HotSchedules включва усъвършенствано прогнозиране на труда, базирано на данни за продажби, което помага на предприятията да прогнозират нуждите от персонал. 7shifts предлага проследяване на разходи за труд, но му липсват предсказващите възможности на прогнозиране на HotSchedules.
• Функции за съответствие: HotSchedules разполага с вградени инструменти за съответствие с трудови закони, като изисквания за извънградови смени и паузи, което го прави по-подходящ за предприятия с комплексни нужди за съответствие.
• Персонализация: HotSchedules предлага повече опции за персонализация в сравнение с 7shifts, особено за отчетност и интеграция със системи на трети страни.

7shifts срещу HotSchedules: Плюсове и минуси

Плюсове на 7shifts:

• Съобразен с ресторантската индустрия.
• Прост интерфейс за планиране със съпъстване и пускане.
• Икономически ефективен за малки и средни ресторанти.

Минуси на 7shifts:

• Ограничени функции за прогнозиране на труда в сравнение с HotSchedules.
• По-малко инструменти за съответствие за предприятия с комплексни регулации.

Плюсове на HotSchedules:

• Сравнявайки 7shifts срещу хотовеletістьальные, последният предлага по-усъвършенствано прогнозиране на труда за оптимизиране на нивата на персонала.
• Инструментите за съответствие гарантират спазване на трудовото законодателство.
• Подходящ за по-широк кръг от индустрии, включително хотелиерство и търговия на дребно.

Минуси на HotSchedules:

• По-скъп от 7shifts, което може да бъде пречка за по-малки предприятия.
• Интерфейсът може да бъде претоварващ за потребители, които не са запознати с усъвършенствани функции.

7shifts срещу HotSchedules: Цени

7shifts има 4 плана, единият от които е безплатен. Другите струват от 35 до 150 долара на местоположение (по-евтино, ако платите за година напред). Има безплатни проби от всички планове. HotSchedules предлага планове с плащане на потребител от 2 до 4 долара, но също така има персонализирани цени за големи компании.

5 Препоръки за Избор между 7shifts и HotSchedules

1. Индустриален Фокус: Ако вашият екип е основно свързан с ресторант, 7shifts е създаден с вас в ума. Неговите функции, като проследяване на разходите за труд и лесно планиране, са предназначени специално за ресторанти от всякакъв размер. Много независими закусвални и малки франчайз вериги избират 7shifts заради простотата и фокуса му.
2. Бюджетни Съображения: За по-малки екипи или стартиращи предприятия, 7shifts предлага планове, започващи от $35 на локация, с безплатна опция за екипи, които се нуждаят само от базово планиране. Това може да бъде промяна за екипи с ограничен бюджет. От друга страна, HotSchedules започва от $2 на потребител месечно, което може да изглежда достъпно, но бързо да нарасне за по-големи екипи.
3. Трудово Прогнозиране: Ако нивата на персонал, основаващи се на данни за продажбите, са приоритет, тук HotSchedules печели. Неговите инструменти за прогнозиране на труда помагат да предвидите пиковете и да предотвратите прекаленото или недостатъчното наемане на персонал. Например, търговска верига може да използва HotSchedules, за да съпостави смените с седмичните тенденции на продажбите. 7shifts, макар и страхотен за проследяване на разходите за труд, не предлага предсказваща аналитика, така че е по-малко идеален за бизнеси, които зависят силно от данните за продажбите.
4. Нужди от Съответствие: За бизнеси, които трябва да се съобразяват със стриктни трудови закони — като тези в Калифорния или Ню Йорк — HotSchedules изпъква. Той включва инструменти, които гарантират съответствие с извънреден труд, разпоредби за почивки и други законови изисквания. 7shifts покрива базисното съответствие, но липсва подробно изпълнение, нужно за бизнеси с по-сложни правни задължения.
5. Скалируемост: Ако управлявате едно кафе или няколко локации, 7shifts е перфектен. Той е лесен за настройка и се мащабира добре за малки до средноголеми операции. Но ако управлявате множество локации или планирате бърз растеж, HotSchedules се справя по-добре с много локационно управление.

Десет Въпроса, Които Трябва Да Зададете При Избор между 7shifts и HotSchedules

1. Към коя индустрия принадлежи моят бизнес и коя платформа е по-добра за него?
2. Критично ли е трудовото прогнозиране за моите нужди от планиране?
3. Какъв е моят бюджет за софтуер за управление на труда?
4. Колко важни са функциите за съответствие за моя бизнес?
5. Изисквам ли интеграция с платежни системи?
6. Нуждае ли се моят бизнес от разширени възможности за отчитане?
7. Колко значима е скалируемостта за растежа на моята компания?
8. Колко удобна за използване трябва да бъде платформата за моя екип?
9. Предлага ли платформата мобилни инструменти, които отговарят на ежедневните операции на моя екип, като смяна на смените или проверка?
10. Работи ли моят бизнес в множество локации и коя платформа се справя по-добре с много локационно управление?

7shifts срещу HotSchedules: Примерни Приложения

Приложения на 7shifts:

• Независими Ресторанти: Перфектен за малки до средно големи ресторанти, които искат лесен начин да управляват графиците, да проследяват разходите за труд и да комуникират със служителите. Независимо дали става въпрос за семейно заведение или стилно кафене, 7shifts помага за съкращаване на времето за планиране и намаляване на разходите за труд със своите прости, насочени към ресторанта инструменти.
• Франчайз Вериги: За собствениците на франчайзи, които управляват множество локации, 7shifts предлага централизирано управление за улесняване на операциите. Можете да следите представянето на всички клонове, да коригирате графиците при необходимост и да държите разходите за труд под контрол, без да прескачате между различни системи.

Приложения на HotSchedules:

• Хотелски Вериги: Управлението на хотелски персонал изисква обработка на сложни графици, гарантиране на съответствие със законите за труд и предвиждане на нуждите от персонал по време на пикови сезони. HotSchedules се отличава тук със своите напреднали инструменти за прогнозиране и съответствие.
• Търговски Вериги: Търговски предприятия с променящо се търсене и разнообразни роли се възползват от гъвкавото планиране и интеграция на платежен фонд на HotSchedules. Той е отличен за управление на големи екипи, сезонни наемания и множество магазинни локации, като помага на мениджърите в търговията да останат организирани и в рамките на бюджета.

Финални Мисли за 7shifts срещу HotSchedules: Кой е Най-добър за Бизнес

Все още, кой печели в 7shifts срещу HotSchedules сравнението? Зависи дали имате ресторант или не, какъв е вашият бюджет и дали се нуждаете от възможности за растеж на бизнеса. HotSchedules работи за по-широк кръг от индустрии, със напреднали функции за прогнозиране, инструменти за съответствие и скалируемост.