Atbalstot mazās uzņēmējdarbības veiksmīgu attīstību

7shifts vs HotSchedules: Galvenās funkcijas

Gan 7shifts, gan HotSchedules ir izstrādāti, lai vienkāršotu darbaspēka pārvaldību, taču tiem ir unikālas funkcijas, kas pielāgotas dažādām vajadzībām.

7shifts galvenās funkcijas:

• Maiņu plānošana: Vienkārši vilkšanas un nomešanas rīki ātrai grafiku izveidei.

• Darbaspēka izmaksu uzskaite: Palieciet budžetā, izmantojot reāllaika darbaspēka datus.

• Komandas saziņa: Tiešā čata funkcija lietotnē ātrai informācijas apmaiņai.

• Laika uzskaite: Mobilās reģistrācijas nodrošina ērtu darbinieku ierašanās un aiziešanas kontroli.

HotSchedules galvenās funkcijas:

• Darbaspēka prognozēšana: Izmanto pārdošanas datus, lai prognozētu personāla vajadzības.

• Atbilstības rīki: Iebūvētas funkcijas virsstundu un pārtraukumu pārvaldībai.

• Mobilā lietotne: Pārvaldiet maiņas, apmainiet grafikus un sazinieties jebkurā vietā.

• Algu integrācija: Sinhronizē darba laika uzskaites datus ar algu nodrošinātājiem.

7shifts vs HotSchedules: Līdzības

Izvēloties starp 7shifts un HotSchedules, atcerieties: abas platformas ir mākoņbāzētas, pieejamas no jebkuras ierīces un piedāvā spēcīgus rīkus grafiku plānošanai, darbaspēka pārvaldībai un komandas saziņai.

7shifts vs HotSchedules: Atšķirības

• Nozares fokuss: 7shifts galvenokārt koncentrējas uz restorānu nozari, piedāvājot funkcijas, kas īpaši izstrādātas restorānu vajadzībām. HotSchedules, savukārt, apkalpo plašāku nozaru loku, tostarp viesnīcas un mazumtirdzniecību.

• Darbaspēka prognozēšana: HotSchedules piedāvā uzlabotas darbaspēka prognozēšanas iespējas, balstoties uz pārdošanas datiem, palīdzot uzņēmumiem prognozēt personāla vajadzības. 7shifts nodrošina darbaspēka izmaksu uzskaiti, taču tam trūkst HotSchedules prognozēšanas spēju.

• Atbilstības funkcijas: HotSchedules ietver iebūvētus atbilstības rīkus darbaspēka likumiem, piemēram, virsstundām un pārtraukumiem, padarot to piemērotāku uzņēmumiem ar sarežģītām atbilstības prasībām.

• Pielāgošana: HotSchedules piedāvā vairāk pielāgošanas iespēju nekā 7shifts, īpaši attiecībā uz atskaišu veidošanu un integrāciju ar trešo pušu sistēmām.

7shifts vs HotSchedules: Plusi un mīnusi

7shifts priekšrocības:

• Pielāgots restorānu nozarei.

• Vienkārša vilkšanas un nomešanas saskarne grafiku plānošanai.

• Izdevīgs risinājums maziem un vidējiem restorāniem.

7shifts trūkumi:

• Ierobežotas darbaspēka prognozēšanas funkcijas salīdzinājumā ar HotSchedules.

• Mazāk atbilstības rīku uzņēmumiem ar sarežģītiem noteikumiem.

HotSchedules priekšrocības:

• Salīdzinot 7shifts un HotSchedules, pēdējais piedāvā uzlabotu darbaspēka prognozēšanu, lai optimizētu personāla vadību.

• Atbilstības rīki nodrošina darbaspēka likumu ievērošanu.

• Piemērots plašākam nozaru lokam, tostarp viesmīlības un mazumtirdzniecības nozarei.

HotSchedules trūkumi:

• Dārgāks nekā 7shifts, kas var būt šķērslis mazākiem uzņēmumiem.

• Saskarne var būt sarežģīta lietotājiem, kuri nav pieraduši pie uzlabotām funkcijām.

7shifts vs HotSchedules: Cenu salīdzinājums

7shifts piedāvā 4 plānus, no kuriem viens ir bezmaksas. Pārējie maksā no $35 līdz $150 par vietu (lētāk, ja maksājat par gadu uzreiz). Visām paketēm ir pieejami bezmaksas izmēģinājumi.

HotSchedules piedāvā cenu modeli, kas balstīts uz lietotāju skaitu – no $2 līdz $4 par katru lietotāju, kā arī individuālas cenas lieliem uzņēmumiem.

5 Ieteikumi, kā izvēlēties starp 7shifts un HotSchedules

Nozares fokuss

Ja jūsu komanda strādā restorānu nozarē, 7shifts ir izstrādāts tieši jums. Tā funkcijas, piemēram, darbaspēka izmaksu uzskaite un vienkārša grafiku plānošana, ir pielāgotas visu izmēru restorāniem. Piemēram, daudzi neatkarīgi ēdināšanas uzņēmumi un nelielas franšīzes ķēdes izvēlas 7shifts tā vienkāršības un specializācijas dēļ.

Budžeta apsvērumi

Mazākām komandām vai jaunuzņēmumiem 7shifts piedāvā plānus, kas sākas no $35 par atrašanās vietu, ar bezmaksas versiju komandām, kurām nepieciešama tikai pamata grafiku plānošana. Tas var būt izšķirošs faktors ierobežotiem budžetiem. No otras puses, HotSchedules sākas no $2 par lietotāju mēnesī, kas var šķist pieņemami, taču lielākām komandām šīs izmaksas ātri palielinās.

Darbaspēka prognozēšana

Ja personāla plānošana, balstoties uz pārdošanas datiem, ir prioritāte, tad HotSchedules ir pārāks. Tā darbaspēka prognozēšanas rīki palīdz noteikt maksimālās darba stundas un izvairīties no pārmērīgas vai nepietiekamas darbinieku pieņemšanas darbā. Piemēram, mazumtirdzniecības ķēde var izmantot HotSchedules, lai saskaņotu maiņas ar iknedēļas pārdošanas tendencēm. 7shifts ir lielisks darbaspēka izmaksu uzskaitei, taču tam trūkst prognozēšanas analīzes, kas var būt būtiska uzņēmumiem, kas paļaujas uz pārdošanas datiem.

Atbilstības prasības

Uzņēmumiem, kuriem jāievēro stingri darba likumi, piemēram, Kalifornijā vai Ņujorkā, HotSchedules izceļas. Tas ietver rīkus, lai nodrošinātu atbilstību virsstundu, pārtraukumu un citiem juridiskiem noteikumiem. 7shifts piedāvā pamata atbilstību, taču tas nav pietiekami uzņēmumiem ar sarežģītām juridiskām prasībām.

Mērogojamība

Ja pārvaldāt vienu kafejnīcu vai vairākas atrašanās vietas, 7shifts ir lieliska izvēle. Tas ir viegli lietojams un labi pielāgojas mazām un vidējām operācijām. Tomēr, ja jums ir vairāki desmiti vietu vai plānojat strauju paplašināšanos, HotSchedules labāk pārvalda vairākas atrašanās vietas.

10 Jautājumi, kas jāuzdod, izvēloties starp 7shifts un HotSchedules

1. Kāda nozare ir manam uzņēmumam, un kura platforma tai ir piemērotāka?

2. Vai darbaspēka prognozēšana ir būtiska manām grafiku plānošanas vajadzībām?

3. Kāds ir mans budžets darbaspēka pārvaldības programmatūrai?

4. Cik svarīgas ir atbilstības funkcijas manam uzņēmumam?

5. Vai man ir nepieciešama integrācija ar algas aprēķinu sistēmām?

6. Vai manam uzņēmumam ir nepieciešamas uzlabotas atskaišu funkcijas?

7. Cik nozīmīga ir mērogojamība manas kompānijas izaugsmei?

8. Cik lietotājam draudzīgai jābūt platformai manai komandai?

9. Vai platforma piedāvā mobilos rīkus, kas atbilst ikdienas operācijām, piemēram, maiņu apmaiņai vai darba laika uzskaitei?

10. Vai mans uzņēmums darbojas vairākās atrašanās vietās, un kura platforma labāk pārvalda vairākas vietas?

7shifts vs HotSchedules: Izmantošanas gadījumi

7shifts izmantošanas gadījumi:

• Neatkarīgie restorāni: Ideāli piemērots maziem un vidējiem restorāniem, kas vēlas vienkāršu veidu, kā pārvaldīt grafikus, sekot darbaspēka izmaksām un sazināties ar darbiniekiem. Neatkarīgi no tā, vai tas ir ģimenes īpašumā esošs restorāns vai moderns kafejnīcas koncepts, 7shifts palīdz samazināt laiku, kas tiek patērēts grafiku plānošanai, un samazināt darbaspēka izmaksas ar tā restorānu orientētajiem rīkiem.

• Franšīzes: Franšīzes īpašniekiem, kuri pārvalda vairākas vietas, 7shifts piedāvā centralizētu pārvaldību, kas palīdz racionalizēt operācijas. Jūs varat uzraudzīt sniegumu visās filiālēs, pielāgot grafikus pēc vajadzības un kontrolēt darbaspēka izmaksas, neizmantojot vairākas dažādas sistēmas.

HotSchedules izmantošanas gadījumi:

• Viesnīcu ķēdes: Viesnīcu personāla pārvaldība prasa sarežģītu maiņu organizēšanu, atbilstību darba likumiem un personāla vajadzību prognozēšanu sezonas maksimumos. HotSchedules šajā jomā izceļas ar saviem uzlabotajiem prognozēšanas un atbilstības rīkiem.

• Mazumtirdzniecības ķēdes: Mazumtirdzniecības uzņēmumi ar mainīgu pieprasījumu un dažādām lomām gūst labumu no HotSchedules elastīgās grafiku plānošanas un integrācijas ar algas aprēķinu sistēmām. Tas ir ideāli piemērots lielu komandu, sezonālo darbinieku un vairākās vietās strādājošo veikalu pārvaldībai, palīdzot mazumtirdzniecības vadītājiem saglabāt organizētību un kontrolēt budžetu.

Galavārds par 7shifts vs HotSchedules: Kura platforma ir labāka biznesam?

Kurš uzvar salīdzinājumā 7shifts vs HotSchedules? Tas ir atkarīgs no tā, vai jūsu uzņēmums ir restorāns, kāds ir jūsu budžets un vai jums ir nepieciešamas iespējas uzņēmuma paplašināšanai.

• Ja vadāt restorānu, īpaši nelielu vai vidēja izmēra, 7shifts ir vienkāršāks un ekonomiskāks risinājums.

• Ja jums nepieciešama plašāka mērogojamība, sarežģītāka darbaspēka prognozēšana vai atbilstības rīki, HotSchedules ir labāka izvēle.

HotSchedules ir piemērotāks plašākam nozaru lokam, piedāvājot uzlabotas prognozēšanas iespējas, atbilstības rīkus un lielāku mērogojamību, savukārt 7shifts ir specializēts risinājums restorānu nozares vajadzībām.