Osnaživanje malih poduzeća za uspjeh

7shifts vs HotSchedules: Ključne značajke

Oba sustava, 7shifts i HotSchedules, dizajnirana su za optimizaciju upravljanja radnom snagom, ali imaju neke jedinstvene značajke koje zadovoljavaju različite potrebe.

7shifts glavne značajke:

• Raspored smjena: Jednostavni alati povuci-i-pusti za brzo sastavljanje rasporeda.
• Praćenje troškova rada: Ostanite unutar budžeta uz podatke o radu u stvarnom vremenu.
• Komunikacija tima: Izravna poruka unutar aplikacije za brze obavijesti.
• Praćenje vremena: Mobilno evidentiranje dolazaka čini prisutnost jednostavnom.

HotSchedules glavne značajke:

• Predviđanje rada: Koristi prodajne podatke za predviđanje potreba za osobljem.
• Alati za usklađenost: Ugrađene značajke za upravljanje prekovremenim radom i pauzama.
• Mobilna aplikacija: Upravljajte smjenama, zamijenite rasporede i komunicirajte u pokretu.
• Integracija s plaćama: Sinkronizacija evidencije vremena s pružateljima plaća.

7shifts vs HotSchedules: Sličnosti

Prilikom odlučivanja između 7shifts vs HotSchedules zapamtite: oba sustava su temelji na oblaku, dostupni s bilo kojeg uređaja i nude snažne alate za planiranje, upravljanje radom i komunikaciju tima.

7shifts vs HotSchedules: Razlike

• Fokus na industriju: 7shifts je primarno usmjeren na restoransku industriju, nudeći značajke posebno dizajnirane za potrebe restorana. HotSchedules, s druge strane, služi širem rasponu industrija, uključujući hotele i maloprodaju.
• Predviđanje rada: HotSchedules uključuje napredno predviđanje rada temeljeno na prodajnim podacima, što pomaže tvrtkama predvidjeti potrebe za osobljem. 7shifts nudi praćenje troškova rada, ali nedostaje mu mogućnosti prediktivnog predviđanja HotSchedulesa.
• Značajke usklađenosti: HotSchedules ima ugrađene alate za usklađenost s radnim zakonima, poput zahtjeva za prekovremenim radom i pauzama, što ga čini bolje prilagođenim za tvrtke sa složenim zahtjevima usklađenosti.
• Prilagodba: HotSchedules nudi više opcija prilagodbe u usporedbi s 7shiftsom, osobito za izvješćivanje i integraciju s trećim sustavima.

7shifts vs HotSchedules: Prednosti i mane

Prednosti 7shifts:

• Prilagođeno za restoransku industriju.
• Jednostavno povuci-i-pusti sučelje za izradu rasporeda.
• Isplativo za male i srednje restorane.

Slabosti 7shifts:

• Ograničene mogućnosti predviđanja rada u usporedbi s HotSchedules.
• Manje alata za usklađenost za tvrtke sa složenim regulativama.

Prednosti HotSchedules:

• U usporedbi s 7shifts, nudi napredno predviđanje rada koje pomaže optimizirati razine osoblja.
• Alati za usklađenost osiguravaju usklađenost s radnim zakonima.
• Prikladan za širi spektar industrija, uključujući ugostiteljstvo i maloprodaju.

Slabosti HotSchedules:

• Skuplji je od 7shifts, što može biti prepreka za manje tvrtke.
• Sučelje može biti komplicirano za korisnike koji nisu upoznati s naprednim značajkama.

7shifts vs HotSchedules: Cijene

7shifts ima 4 plana, od kojih je jedan besplatan. Ostali koštaju od $35 do $150 po lokaciji (jeftinije ako se plaća unaprijed za cijelu godinu). Dostupne su besplatne probne verzije svih planova. HotSchedules ima planove po korisniku koji se kreću od $2 do $4, ali također nudi prilagođene cijene za velike tvrtke.

5 Preporuka za Odabir između 7shifts i HotSchedulesa

1. 1. Fokus na industriju: Ako je vaš tim restoran, 7shifts je dizajniran baš za vas. Njegove značajke kao što su praćenje troškova radne snage i jednostavno zakazivanje posebno su namijenjene restoranima svih veličina. Primjerice, mnogi samostalni restorani i mali lanci franšiza biraju 7shifts zbog njegove jednostavnosti i fokusa.
   2. Budžet: Za manje timove ili startupe, 7shifts nudi planove koji počinju od $35 po lokaciji, s besplatnom opcijom za timove kojima je potrebno samo osnovno zakazivanje. Ovo može biti presudno za ograničene budžete. S druge strane, HotSchedules počinje od $2 po korisniku mjesečno, što može djelovati povoljno, ali troškovi brzo rastu za veće timove.
   3. Predviđanje osoblja: Ako su vam razine osoblja prema podacima o prodaji prioritet, HotSchedules je u prednosti. Njegovi alati za predviđanje radne snage pomažu u predviđanju vršnih sati i sprječavaju prekomjerno ili nedovoljno osoblje. Na primjer, maloprodajni lanac može koristiti HotSchedules za usklađivanje smjena s tjednim trendovima prodaje. 7shifts, iako sjajan za praćenje troškova radne snage, ne nudi prediktivne analize, pa je manje idealan za tvrtke koje se uvelike oslanjaju na prodajne podatke.
   4. Usklađenost s propisima: Za tvrtke koje se nose sa strogim zakonima o radu – poput onih u Kaliforniji ili New Yorku – HotSchedules se ističe. Uključuje alate za osiguranje usklađenosti s prekovremenim satima, pauzama i drugim zakonskim zahtjevima. 7shifts pokriva osnovnu usklađenost, ali nedostaje mu dubina potrebna za tvrtke sa složenijim pravnim obvezama.
   5. Skalabilnost: Ako vodite jedan kafić ili nekoliko lokacija, 7shifts je savršen. Jednostavan je za postavljanje i dobro se skalira za male do srednje operacije. No, ako upravljate s više lokacija ili planirate brzi rast, HotSchedules bolje upravlja s višelokacijskim upravljanjem.

Deset Pitanja Koja Morate Postaviti Kada Birate Između 7shifts i HotSchedules

1. 1. Kojoj industriji pripada moj posao, i koja platforma mu bolje odgovara?
   2. Je li predviđanje radne snage ključno za moje potrebe zakazivanja?
   3. Koji je moj budžet za softver za upravljanje radnom snagom?
   4. Koliko su važne značajke usklađenosti za moju tvrtku?
   5. Trebam li integraciju s sustavima za obračun plaća?
   6. Treba li mom poslu napredne mogućnosti izvještavanja?
   7. Je li skalabilnost značajna za rast moje tvrtke?
   8. Koliko korisnički prilagodljiva platforma treba biti za moj tim?
   9. Nudi li platforma mobilne alate koji odgovaraju svakodnevnim operacijama mog tima, kao što su zamjene smjena ili početna prijava?
   10. Djeluje li moja tvrtka na više lokacija, i koja platforma bolje upravlja s višelokacijski upravljanjem?

7shifts protiv HotSchedules: Primjeri korištenja

Primjeri korištenja 7shifts:

• • Neovisni restorani: Savršen za male do srednje veličine restorana koji žele jednostavan način upravljanja rasporedima, praćenja troškova radne snage i komunikacije s osobljem. Bilo da je to obiteljski restoran ili moderan kafić, 7shifts pomaže smanjiti vrijeme zakazivanja i smanjiti troškove radne snage svojim jednostavnim, na restorane usmjerenim alatima.

• • Franšize: Za vlasnike franšiza koji usklađuju više lokacija, 7shifts nudi centralizirano upravljanje kako bi se pojednostavili operacije. Možete pratiti performanse svih ogranaka, prilagođavati rasporede po potrebi i držati troškove radne snage pod kontrolom bez prebacivanja između različitih sustava.

Primjeri korištenja HotSchedulesa:

• • Hotelski lanci: Upravljanje hotelskim osobljem zahtijeva rukovanje složenim smjenama, osiguranje usklađenosti s zakonima o radu i predviđanje potreba za osobljem tijekom vršnih sezona. HotSchedules je izvanredan ovdje sa svojim naprednim alatima za predviđanje i usklađenost.

• • Maloprodajni lanci: Maloprodaje s promjenjivom potražnjom i raznolikim ulogama imaju koristi od fleksibilnog zakazivanja i integracije s platišnim sustavima HotSchedulesa. Izvrsno je za upravljanje velikim timovima, sezonskim zapošljavanjima i višestrukim prodajnim mjestima, pomažući maloprodajnim menadžerima da ostanu organizirani i unutar budžeta.

Završne Misli o 7shifts protiv HotSchedules: Koji je Najbolji Za Poslovanje

rnI dalje, tko pobjeđuje u usporedbi 7shifts protiv Hotschedules? Ovisi o tome imate li restoran ili ne, koji je vaš budžet i trebate li prilike za rast svog poslovanja. HotSchedules radi za širi raspon industrija, s naprednim predviđanjem, alatima za usklađenost i skalabilnošću.