Împuternicirea afacerilor mici pentru a reuși

7shifts vs HotSchedules: Caracteristici Cheie

Atât 7shifts, cât și HotSchedules sunt concepute pentru a eficientiza gestionarea forței de muncă, dar au câteva caracteristici unice care răspund nevoilor diferite.

Caracteristici Cheie 7shifts:

• Programare Schimburi: Unelte ușor de utilizat, prin tragere și plasare, pentru a construi rapid orare.
• Urmărire Costuri cu Forța de Muncă: Mențineți-vă în buget cu date în timp real despre costurile cu forța de muncă.
• Comunicare în Echipa: Comunicați direct în aplicație pentru actualizări rapide.
• Urmărire Timp: Pontajele mobile fac prezența simplă.

Caracteristici Cheie HotSchedules:

• Previzionare Muncă: Utilizează datele de vânzări pentru a anticipa necesitățile de personal.
• Instrumente de Conformitate: Caracteristici integrate pentru gestionarea orelor suplimentare și pauzelor.
• Aplicație Mobilă: Gestionați schimburile, schimbați orarele și discutați din mers.
• Integrarea Salarizării: Sincronizează fișele de pontaj cu furnizorii de salarii.

7shifts vs HotSchedules: Similarități

Când decideți între 7shifts și HotSchedules, amintiți-vă: ambele platforme sunt bazate pe cloud, accesibile de pe orice dispozitiv și oferă instrumente puternice pentru programare, gestionarea forței de muncă și comunicarea în echipă.

7shifts vs HotSchedules: Diferențe

• Focus Industrial: 7shifts se concentrează în principal pe industria restaurantelor, oferind caracteristici special concepute pentru a răspunde nevoilor acestora. Pe de altă parte, HotSchedules servește o gamă mai largă de industrii, inclusiv hoteluri și retail.
• Previzionare Forță de Muncă: HotSchedules include previzionare avansată a forței de muncă bazată pe datele de vânzări, care ajută afacerile să anticipeze nevoile de personal. 7shifts oferă urmărire a costurilor cu forța de muncă, dar îi lipsesc capabilitățile predictive de previzionare ale HotSchedules.
• Caracteristici de Conformitate: HotSchedules are instrumente de conformitate integrate pentru legile muncii, cum ar fi cerințele privind orele suplimentare și pauzele, făcându-l mai potrivit pentru afacerile cu nevoi complexe de conformitate.
• Personalizare: HotSchedules oferă mai multe opțiuni de personalizare comparativ cu 7shifts, în special pentru raportare și integrarea cu sisteme terțe.

7shifts vs HotSchedules: Pro și Contra

Pro 7shifts:

• Adaptat pentru industria restaurantelor.
• Interfață simplă de programare prin tragere și plasare.
• Cost-eficient pentru restaurante mici și mijlocii.

Contra 7shifts:

• Caracteristici limitate de previzionare a forței de muncă comparativ cu HotSchedules.
• Mai puține instrumente de conformitate pentru afacerile cu reglementări complexe.

Pro HotSchedules:

• Comparând 7shifts cu HotSchedules, cel din urmă are o previzionare mai avansată a forței de muncă pentru a optimiza nivelurile de personal.
• Instrumentele de conformitate asigură respectarea legilor muncii.
• Potrivit pentru o gamă mai largă de industrii, incluzând ospitalitatea și retailul.

Contra HotSchedules:

• Mai scump decât 7shifts, ceea ce poate fi o barieră pentru afacerile mai mici.
• Interfața poate fi copleșitoare pentru utilizatorii nefamiliarizați cu caracteristicile avansate.

7shifts vs HotSchedules: Prețuri

7shifts are 4 planuri, unul dintre ele fiind gratuit. Celelalte costă între 35 și 150 USD pe locație (mai ieftin dacă plătiți pe un an în avans). Există teste gratuite pentru toate planurile. HotSchedules are planuri de plată pe utilizator, variind între 2 și 4 USD, dar are și prețuri personalizate pentru companii mari.

5 Recomandări pentru Alegerea între 7shifts și HotSchedules

1. Focus pe industrie: Dacă echipa ta este bazată pe restaurante, 7shifts este creat cu acest scop. Caracteristici precum urmărirea costurilor muncii și planificarea ușoară sunt adaptate special pentru restaurante de toate dimensiunile. De exemplu, multe restaurante independente și lanțuri de francize mici aleg 7shifts pentru simplitatea și focusul său.
2. Considerente de buget: Pentru echipe mai mici sau startup-uri, 7shifts oferă planuri începând de la 35 de dolari pe locație, cu o opțiune gratuită pentru echipele care au nevoie doar de planificare de bază. Aceasta poate fi o schimbare majoră pentru bugetele restrânse. Pe de altă parte, HotSchedules începe de la 2 dolari per utilizator pe lună, care poate părea accesibil dar poate crește rapid pentru echipele mai mari.
3. Prognozarea muncii: Dacă nivelurile de personal bazate pe datele de vânzări sunt o prioritate, HotSchedules câștigă aici. Instrumentele sale de prognozare a muncii ajută la prezicerea orelor de vârf și la prevenirea supraîncărcării sau subîncărcării personalului. De exemplu, un lanț de retail ar putea utiliza HotSchedules pentru a alinia turele cu tendințele săptămânale de vânzări. 7shifts, deși este grozav pentru urmărirea costurilor muncii, nu oferă analize predictive, deci este mai puțin ideal pentru afaceri care se bazează intens pe datele de vânzări.
4. Nevoi de conformitate: Pentru afacerile care trebuie să respecte legi stricte de muncă0cum sunt cele din California sau New York0¸ HotSchedules iese în evidență. Include instrumente pentru a asigura conformitatea cu orele suplimentare, reglementările despre pauze și alte cerințe legale. 7shifts acoperă conformitatea de bază dar nu are profunzimea necesară pentru afaceri cu obligații legale mai complexe.
5. Scalabilitate: Dacă gestionezi o cafenea unică sau câteva locații, 7shifts este perfect. Este simplu de configurat și se adaptează bine la operațiuni de dimensiuni mici și medii. Dar dacă gestionezi locații multiple sau planifici o creștere rapidă, HotSchedules gestionează mai bine managementul pentru mai multe locații.

Zece Întrebări pe care trebuie să le pui atunci când alegi între 7shifts și HotSchedules

1. În ce industrie se încadrează afacerea mea și care platformă se potrivește mai bine?
2. Este prognozarea muncii critică pentru nevoile mele de planificare?
3. Care este bugetul meu pentru un software de management al forței de muncă?
4. Cât de importante sunt caracteristicile de conformitate pentru afacerea mea?
5. Am nevoie de integrare cu sisteme de salarizare?
6. Afacerea mea necesită capabilități avansate de raportare?
7. Este scalabilitatea semnificativă pentru creșterea companiei mele?
8. Cât de ușor de utilizat trebuie să fie platforma pentru echipa mea?
9. Platforma oferă instrumente mobile care se potrivesc operațiunilor zilnice ale echipei mele, cum ar fi schimbul de ture sau intrările de ture?
10. Afacerea mea operează în mai multe locații și care platformă gestionează mai bine managementul pentru locații multiple?

7shifts vs HotSchedules: Cazuri de utilizare

Cazuri de utilizare 7shifts:

• Restaurante independente: Ideal pentru restaurante mici sau medii care doresc o modalitate simplă de a gestiona programările, de a urmări costurile muncii și de a comunica cu personalul. Fie că este un restaurant de familie sau o cafenea la modă, 7shifts ajută la reducerea timpului de planificare și a costurilor muncii cu instrumentele sale simple, focusate pe restaurante.
• Francize: Pentru proprietarii de francize care gestionează locații multiple, 7shifts oferă management centralizat pentru a simplifica operațiunile. Poți urmări performanța în toate filialele, ajusta orarele după cum este necesar și păstra costurile muncii sub control fără a sări între diferite sisteme.

Cazuri de utilizare HotSchedules:

• Lanțuri hoteliere: Gestionarea personalului hotelier necesită manevrarea turelor complexe, asigurarea conformității cu legile muncii și prezicerea necesarului de personal în sezoanele de vârf. HotSchedules strălucește aici cu instrumentele sale avansate de prognozare și conformitate.
• Lanțuri de retail: Afacerile de retail cu cerere fluctuantă și roluri diverse beneficiază de programarea flexibilă și integrarea cu salarizarea oferite de HotSchedules. Este excelent pentru gestionarea echipelor mari, angajărilor sezoniere și locațiilor multiple, ajutând managerii de retail să rămână organizați și în cadrul bugetului.

Gânduri finale despre 7shifts vs HotSchedules: Care este cel mai bun pentru afaceri

Cu toate acestea, cine câștigă în comparația 7shifts vs Hotschedules? Depinde dacă aveți sau nu un restaurant, care este bugetul vostru și dacă aveți nevoie de oportunități de creștere a afacerii. HotSchedules funcționează pentru o gamă mai largă de industrii, cu prognozare avansată, instrumente de conformitate și scalabilitate.