Шағын бизнестерді табысқа жетелеу

7shifts және HotSchedules: Негізгі мүмкіндіктері

7shifts және HotSchedules екеуі де жұмыс күшін басқаруды оңайлату үшін жасалған, бірақ олардың әртүрлі қажеттіліктерге арналған бірегей ерекшеліктері бар.

7shifts негізгі ерекшеліктері:

• Ауысымдық кестелеу: Ауысымдық жоспарларды тез жасауға арналған жеңіл сүйреп апару құралдары.
• Еңбек шығындарын бақылау: Нақты уақыттағы еңбек мәліметтері арқылы бюджетті сақтау.
• Командалық байланыс: Жылдам жаңартулар үшін қолданба арқылы тікелей сөйлесу.
• Уақытты бақылау: Мобильдік кірулер арқылы толық қатысу.

HotSchedules негізгі ерекшеліктері:

• Еңбек болжамдау: Персонал қажеттіліктерін болжауда сатылым мәліметтерін пайдаланады.
• Сәйкестік құралдары: Толасу уақыты мен үзілістерді реттейтін кіріктірілген мүмкіндіктер.
• Мобильдік қосымша: Ауысымдарды басқару, кестелерді ауыстыру және жолда сөйлесу.
• Жалақы интеграциясы: Уақыт парақтарын жалақы жеткізушілерімен синхрондау.

7shifts және HotSchedules: Ұқсастықтар

7shifts және HotSchedules арасынан таңдау кезінде: екеуі де бұлтта орналастырылған, кез келген құрылғыдан қолжетімді және кестелеу, еңбек басқару және командалық байланыс үшін мықты құралдарды ұсынады.

7shifts және HotSchedules: Айырмашылықтар

• Салаға бағытталу: 7shifts негізінен мейрамхана саласына бағытталған, мейрамхана қажеттіліктеріне арнайы жасалған мүмкіндіктерді ұсынады. Ал HotSchedules қонақүй және бөлшек сауда сияқты кеңірек салаларға қызмет көрсетеді.
• Еңбек болжамдау: HotSchedules сатылым мәліметтеріне негізделген жетілдірілген еңбек болжамдауын қамтиды, бұл бизнеске персонал қажеттіліктерін болжауға көмектеседі. 7shifts еңбек шығындарын бақылауды ұсынады, бірақ HotSchedules-тың болжау мүмкіндігі жоқ.
• Сәйкестік мүмкіндіктері: HotSchedules еңбек заңдарына байланысты уақыттан тыс және үзілістер үшін сәйкестік құралдарын қамтиды, бұл күрделі сәйкестік қажеттіліктері бар бизнес үшін қолайлы етеді.
• Жекешелендіру: HotSchedules 7shifts-қа қарағанда жекешелендіру параметрлерін көбірек ұсынады, әсіресе есеп беру және үшінші тарап жүйелерімен біріктіруде.

7shifts және HotSchedules: Артықшылықтар мен кемшіліктер

7shifts Артықшылықтары:

• Мейрамхана саласы үшін арнайы жасалған.
• Жеңіл сүйреп апару интерфейсі.
• Шағын және орташа мөлшердегі мейрамханалар үшін шығынды тиімді етеді.

7shifts Кемшіліктері:

• HotSchedules-пен салыстырғанда шектеулі еңбек болжамдау мүмкіндіктері.
• Күрделі реттеуіштері бар бизнес үшін аз сәйкестік құралдары.

HotSchedules Артықшылықтары:

• 7shifts пен HotSchedules салыстырғанда, соңғысы персонал деңгейлерін оңтайландыруға көмектесетін жетілдірілген еңбек болжамдауға ие.
• Сәйкестік құралдары еңбек заңдарының сақталуын қамтамасыз етеді.
• Қонақүй және бөлшек сауда сияқты кеңірек салалар үшін қолайлы.

HotSchedules Кемшіліктері:

• 7shifts-қа қарағанда қымбат, бұл кішігірім бизнес үшін кедергі болуы мүмкін.
• Интерфейс жетілдірілген мүмкіндіктермен таныс емес пайдаланушылар үшін аса күрделі болуы мүмкін.

7shifts және HotSchedules: Баға

7shifts 4 жоспардан тұрады, оның бірі тегін. Басқалары әр орынға $35-$150 аралығында (жылдық төлем жасау арқылы арзанырақ алуға болады). Барлық жоспарлар үшін тегін сынақ уақыты бар. HotSchedules пайдаланушыға байланысты жоспарлары бар, олардың бағасы $2 мен $4 аралығында, бірақ ірі компаниялар үшін өзіне тән баға жоспарлары да бар.

7shifts vs HotSchedules арасында таңдауға арналған 5 ұсыныс

1. Өнеркәсіпке бағытталу: Егер сіздің командаңыз мейрамхана саласында болса, 7shifts сізге арналған платформа. Оның еңбек шығындарын бақылау және жеңіл жоспарлау сияқты мүмкіндіктері әр түрлі көлемдегі мейрамханалар үшін арнайы жасалған. Мысалы, көптеген тәуелсіз мейрамханалар мен шағын франчайзингтер 7shifts-ті қарапайымдылығы мен дәл бағыттылығына байланысты таңдайды.
2. Бюджеттік факторлар: Кішігірім командалар немесе стартаптар үшін 7shifts әр локацияға $35-тен басталатын жоспарлар ұсынады және базалық жоспарлау ғана қажет ететін командаларға тегін опцияны ұсынады. Бұл қатаң бюджеттер үшін айырмашылық жасай алады. Ал HotSchedules әр пайдаланушыға айына $2-дан басталады, бұл арзанырақ болып көрінгенімен, үлкен командалар үшін тез көбейіп кетуі мүмкін.
3. Еңбек ресурстарын болжау: Егер сатылым деректеріне сәйкес штатты қамтамасыз ету маңызды болса, мұнда HotSchedules артықшылықта. Оның еңбек ресурстарын болжау құралдары пиковый сағаттарды болжауға және артық немесе жетіспеушілікке жол бермеуге көмектеседі. Мысалы, бөлшек сауда желісі апталық сатылым үрдістерімен ауысымдарды үйлестіру үшін HotSchedules пайдалана алады. 7shifts еңбек шығындарын бақылауда өте тиімді, бірақ болжау аналитикасын ұсынбайды, сондықтан сатылым деректеріне қатты тәуелді бизнес үшін идеал болмауы мүмкін.
4. Сәйкестік қажеттіліктері: Қатаң еңбек заңдарын қадағалау қажеттілігі бар бизнес үшінармания немесе Жаңа Йорк сияқтыHotSchedules ерекшеленеді. Ол жұмыс уақытын, үзілісті реттеу және басқа заңды талаптармен сәйкестікті қамтамасыз етуге арналған құралдарды қамтиды. 7shifts негізгі сәйкестікті қамтиды, бірақ күрделі заңдық міндеттемелері бар бизнес үшін қажетті тереңдікке ие емес.
5. Масштабтық мүмкіндіктер: Егер сіз бір кафе немесе бірнеше орынты басқарсаңыз, 7shifts тамаша келеді. Орнатуға қарапайым және кішігірім және орташа көлемдегі операциялар үшін жақсы масштабталады. Бірақ егер бірнеше орынты басқарып, жылдам өсуге жоспарлап отырсаңыз, HotSchedules көпғфилиалды басқаруды жақсы орындайды.

7shifts және HotSchedules арасында таңдау жасағанда қою қажет он сұрақ

1. Менің бизнесім қай өнеркәсіпке жатады және оған қай платформа жақсырақ сәйкес келеді?
2. Еңбек ресурстарын болжау менің жоспарлау қажеттіліктерім үшін қаншалықты маңызды?
3. Жұмыс күшін басқару бағдарламасына қандай бюджет бөлінеді?
4. Сәйкестік функциялары менің бизнесім үшін қаншалықты маңызды?
5. Мен жалақы жүйелерімен интеграцияны қажет ете алмаймын ба?
6. Менің бизнесіме кеңейтілген есеп беру мүмкіндіктері қажет пе?
7. Масштабтау менің компаниямның өсуі үшін маңызды ма?
8. Командама платформаның пайдалану қарапайымдылығы қаншалықты қажет?
9. Платформа күнделікті операциялар үшін командама сәйкес келетін мобильді құралдарды ұсынады ма, мысалы ауысуларды алмасу немесе кірістерді тіркеу?
10. Менің бизнесім бірнеше орындар бойынша жұмыс істей ме және қай платформа көпқұзырлы басқаруды жақсы орындайды?

7shifts және HotSchedules қолдану мысалдары

7shifts Қолдану Мысалдары :

• Тәуелсіз Мейрамханалар : Орташа көлемдегі және кіші мейрамханалар үшін жұмыс кестелерін басқарудың, еңбек шығындарымен жұмыс жасаудың және қызметкерлермен байланысудың қарапайым тәсілін іздегенде өте қолайлы. Ол отбасылық меншіктегі мейрамханалар болсын немесе жаңашыл кафелер болсын, 7shifts уақытты үнемдеуді және еңбек шығындарын қарапайым, мейрамханаға бағытталған құралдарымен қысқартуға көмектеседі.
• Франшизалар : Бірнеше орындарды басқаратын франшиза иелері үшін, 7shifts орталықтандырылған басқаруды ұсынумен операцияларды оңтайландыруға көмектеседі. Барлық филиалдардың жетістігін қадағалауға, кестелерді қажет кезде түзетуге және еңбек шығындарын қадағалауға көмектеседі, әр түрлі жүйелер арасында өзгермей.

HotSchedules Қолдану Мысалдары :

• Қонақ үй желілері : Қонақ үй қызметкерлерін басқару қандай да бір күрделі ауысымдарды басқаруды, еңбек заңдарына сәйкестікті қамтамасыз етуді және пиковый маусымдарда штаттық қажеттіліктерді болжамдауды талап етеді. HotSchedules өзінің кеңейтілген болжау және сәйкестік құралдарымен осы жерде ерекшеленеді.
• Бөлшек сауда желілері : Ықтимал сұраныспен және әртүрлі рөлдермен бөлшек сауда бизнесі HotSchedules-тің икемді жоспарлауымен және жалақы интеграциясымен пайда көреді. Ол үлкен командаларды, маусымдық жалдауларды және бірнеше дүкен орындарын басқаруда және бөлшек сауда менеджерлеріне ұйымдастырылған болып, бюджетті сақтап қалуға көмектеседі.

7shifts және HotSchedules: Қайсысы бизнесте жақсы?

Солайша, 7shifts және Hotschedules арасындағы салыстыруда не жеңеді? Бұл сіздің мейрамханаңыз бар ма, бюджетке қанша орналасатындығыңыз және бизнесіңіздің өсуін қалайтын боласыз ба, соған байланысты. HotSchedules кеңірек салада жұмыс істейді, кеңейтілген болжау, сәйкестік құралдары және масштабтау мүмкіндігі бар.