7shifts vs HotSchedules: Tärkeimmät Ominaisuudet
Sekä 7shifts että HotSchedules on suunniteltu helpottamaan työvoiman hallintaa, mutta niillä on joitakin ainutlaatuisia ominaisuuksia, jotka vastaavat eri tarpeisiin.
7shifts Tärkeimmät Ominaisuudet:
- Vuorojen Aikataulutus: Helppokäyttöiset vedä-ja-pudota -työkalut aikataulujen nopeaan rakentamiseen.
- Työvoimakustannusten Seuranta: Pysy budjetissa reaaliaikaisen työvoimatietojen avulla.
- Tiimiviestintä: Keskustele suoraan sovelluksessa nopeiden päivitysten saamiseksi.
- Aikaseuranta: Mobiilileimat helpottavat läsnäolon seurantaa.
HotSchedules Tärkeimmät Ominaisuudet:
- Työvoimaennustus: Käyttää myyntitietoja henkilöstötarpeiden ennustamiseen.
- Yhteensopivuustyökalut: Sisäänrakennetut ominaisuudet ylityön ja taukojen hallintaan.
- Mobiilisovellus: Hallitse vuoroja, vaihda aikatauluja ja keskustele liikkeellä ollessasi.
- Palkanlaskennan Integraatio: Synkronoi aikataulut palkkahallinnon palveluntarjoajien kanssa.
7shifts vs HotSchedules: Samankaltaisuudet
Kun päätät 7shifts vs HotSchedules muista: molemmat alustat ovat pilvipohjaisia, käytettävissä mistä tahansa laitteesta ja tarjoavat vahvoja työkaluja aikataulutukseen, työvoiman hallintaan ja tiimiviestintään.
7shifts vs HotSchedules: Eroavaisuudet
- Teollisuuden Keskittäminen: 7shifts keskittyy pääasiassa ravintola-alalle, tarjoten ominaisuuksia, jotka on suunniteltu ravintoloiden tarpeisiin. Toisaalta HotSchedules palvelee laajempaa valikoimaa toimialoja, mukaan lukien hotellit ja vähittäiskauppa.
- Työvoimaennustus: HotSchedules sisältää edistyneen työvoimaennustuksen myyntitietojen perusteella, mikä auttaa yrityksiä ennustamaan henkilöstötarpeita. 7shifts tarjoaa työvoimakustannusten seurannan mutta puuttuu ennakoiva ennustamisominaisuus, joita HotSchedules tarjoaa.
- Sääntöjen Yhteensopivuusominaisuudet: HotSchedulesilla on sisäänrakennetut yhteensopivuustyökalut työlakeja varten, kuten ylityön ja tauon vaatimusten hallinta, mikä tekee siitä sopivamman yrityksille, joilla on monimutkaisia yhteensopivuustarpeita.
- Mukautettavuus: HotSchedules tarjoaa enemmän mukautusvaihtoehtoja verrattuna 7shiftsiin, erityisesti raportoinnille ja kolmansien osapuolten järjestelmiin integroinnille.
7shifts vs HotSchedules: Edut ja Haitat
7shifts Edut:
- Räätälöity ravintola-alalle.
- Yksinkertainen vedä-ja-pudota aikataulu käyttöliittymä.
- Kustannustehokas pienille ja keskisuurille ravintoloille.
7shifts Haitat:
- Rajoitetut työvoimaennustusominaisuudet verrattuna HotSchedulesiin.
- Vähemmän yhteensopivuustyökaluja yrityksille, joilla on monimutkaisia sääntöjä.
HotSchedules Edut:
- Verrattuna 7shiftsiin tarjoaa edistyneemmän työvoimaennustuksen henkilöstötasojen optimointiin.
- Yhteensopivuustyökalut takaavat sääntöjen noudattamisen.
- Sopii laajemmalle teollisuusvalikoimalle, mukaan lukien majoitusala ja vähittäiskauppa.
HotSchedules Haitat:
- Kalliimpi kuin 7shifts, mikä voi olla este pienemmille yrityksille.
- Käyttöliittymä voi olla ylivoimainen käyttäjille, joilla ei ole kokemusta edistyneistä ominaisuuksista.
7shifts vs HotSchedules: Hinnoittelu
7shiftsillä on 4 suunnitelmaa, joista yksi on ilmainen. Muut maksavat 35–150 dollaria per sijainti (edullisempaa, jos maksat vuoden etukäteen). Kaikissa suunnitelmissa on saatavilla ilmaiset kokeiluversiot. HotSchedulesillä on käyttäjäkohtaisia suunnitelmia, jotka vaihtelevat 2–4 dollarin välillä, mutta sillä on myös räätälöity hinnoittelu suurille yrityksille.