10 Deputy-alternativer som koster mindre og gjør mer

Deputy har nylig omstrukturert prisene sine: Lite-planen starter nå på $5/bruker/måned ved årlig fakturering, Core på $6,50 og Pro på $9 ($5,50, $7,25 og $10 ved månedlig fakturering), med et minimumsbeløp på $30 per måned på månedlige planer. For et 50-personers team på årlig Core utgjør det $325/måned før tillegg som Analytics+. Hvis disse tallene er vanskelige å rettferdiggjøre, eller hvis Deputies funksjonssett ikke passer med hvordan teamet ditt faktisk jobber, bryter denne guiden ned ti alternativer verdt å vurdere, med direkte sammenligninger på pris, funksjonsdybde og hvor hvert verktøy håndterer ting Deputy ikke dekker.

Hvorfor team bytter bort fra Deputy

Deputy er ikke et dårlig produkt. Deputys egen side viser en vurdering på 4,6/5 og sier at 390 000 arbeidsplasser bruker det. Men klagene som skyver team mot alternativer følger gjerne et mønster:

• Prisene har økt. Fra 1. september 2025 tar Deputy et minimumsbeløp på $30 per måned på de månedlige planene. Det rammer mikroteam hardt: har du fem ansatte, betaler du $6/bruker bare for basen, før du velger en plan.
• Kun engelsk webapp er et problem for flerspråklige team. Deputys webapp, der lederne lager vaktplanen, finnes bare på engelsk; de ansatte får mobilappen på 12 språk som følger språkinnstillingen på telefonen. Hvis lederne dine jobber på spansk, polsk eller portugisisk, er alle skjermer i planleggingskonsollen på engelsk. For internasjonale operasjoner skaper dette daglig friksjon.
• Responstider fra kundeservice frustrerer brukere. Flere anmeldelser på Capterra og Trustpilot nevner dagers ventetid på svar om lønnskritiske problemer. Den døgnåpne live chatten (24/7) er bare oppført på Pro-planen, noe som er et problem for virksomheter som kjører syv dager i uken.
• Mobilappen har pålitelighetsproblemer. Feltteam og skrivebordsløse arbeidere rapporterer om feil ved innklokking, forsinkede varsler og begrenset offline-funksjonalitet – nettopp scenariene der en mobilapp betyr mest.
• Lønns- og HR-integrasjoner er begrensede. Deputy kobler seg til ADP, QuickBooks og andre lønnsverktøy, men hvis lønnssystemet ditt ligger utenfor listen, eksporterer du CSV-filer og bygger omveier.
• Avanserte compliance- og arbeidskostnadsverktøy ligger over Lite-nivået. Avansert etterlevelse av arbeidslovgivning, behovsprognoser og lønns- og arbeidsbudsjetter starter på Core til $6,50/bruker/måned ved årlig fakturering, mens Pro-planen til $9 legger til egne tilgangsnivåer, avanserte timelister og single sign-on.

Ingen av disse problemene er universelle. Deputy fungerer bra for mellomstore team i engelskspråklige markeder med enkle planleggingsbehov. Men hvis du treffer noen av disse takene, adresserer alternativene nedenfor dem direkte.

De 10 beste Deputy-alternativene

1. Shifton: best for flerspråklige team og team med flere lokasjoner

Shifton er en plattform for arbeidsstyrkeadministrasjon bygget for team som opererer på tvers av flere lokasjoner eller land. Der Deputys webapp kun finnes på engelsk, leverer Shifton 40 språk innebygd i hele grensesnittet: planlegging, varsler, mobilapp – alt. En leder i Berlin og en lagerarbeider i Lisboa bruker samme system uten friksjon, hver på sitt språk.

Den modulære prismodellen er den andre store forskjellen. Shifton tilbyr en gratisplan som inkluderer grunnleggende planlegging for opptil 10 teammedlemmer, uten tidsbegrensning og uten kredittkort, så lenge ingen betalt modul er slått på. Deretter legger du bare til modulene du trenger: GPS-sporing, lønn, fraværsforespørsler, pauser. De fleste modulene har en gratis prøveperiode på opptil 60 dager (GPS har 10 dager), slik at du kan teste før du forplikter deg. Modulprisene varierer fra $0,50 til $5 per ansatt per måned avhengig av funksjonen. Et 50-personers team som bruker planlegging og tidsregistrering betaler en brøkdel av hva Deputy Core tar for samme oppsett.

Nøkkelfunksjoner:

• Gratisplan med grunnleggende planlegging for opptil 10 ansatte
• Dra-og-slipp vaktplanlegging med veiviser for oppretting av vaktplan og automatisk fordeling av ledige vakter
• Tidsregistrering i den betalte modulen Oppmøte ($1 per ansatt per måned) og GPS-rutekart i den betalte modulen Arbeidsstedskontroll ($5)
• Budsjettrapport i gratisplanen, prognoser ut fra opplastede trafikkdata i den betalte modulen Prognoser ($2 per ansatt per måned)
• Overtids- og nattimekontroll i gratisplanen, pauseplanlegging i den betalte modulen Pauser ($0,50 per ansatt per måned)
• Mobilapp for team, inkludert i gratisplanen
• Støtte for 40 språk i hele grensesnittet
• Modulær prising: betal kun for funksjonene du bruker, med gratis prøveperiode på opptil 60 dager på de fleste modulene (10 dager for GPS)

Sammenligning med Deputy: Shifton koster betydelig mindre per bruker for tilsvarende funksjoner. Det støtter 40 språk der Deputys webapp kun finnes på engelsk og mobilappen dekker 12. Det finnes en gratisplan (Deputy har ingen, bare en prøveperiode). Overtidskontroll ligger i gratisplanen, og pauser er et tillegg til $0,50. Avveiningen: Deputy har dypere integrasjoner med australsk arbeidsavtaletolkning og spesifikke lønnsleverandører.

Priser: Gratisplan for opptil 10 ansatte. Betalte moduler fra $0,50/bruker/måned, og grunnfunksjonene koster $1 per ansatt så snart en modul er slått på eller teamet passerer 10. Årlig fakturering sparer 20 %.

Best for: Mellomstore til store team, virksomheter med ansatte i flere land, og enhver operasjon der arbeidskostnadsinnsikt og flerspråklig støtte er viktig i stor skala. Også det sterkeste alternativet for team som vil starte gratis og legge til funksjoner gradvis uten å bytte plattform.

2. When I Work: best for enkel planlegging med lavt budsjett

When I Work fokuserer på én ting: publisere en vaktplan og holde vaktendringer under kontroll. Grensesnittet er rent nok til at de fleste ledere kan lage sin første ukes vaktplan innen ti minutter uten introduksjonssamtale. Vaktbytter, åpne vakter og teammeldinger er innebygd.

Nøkkelfunksjoner:

• Dra-og-slipp planlegger med maler
• Vaktbytte og administrasjon av åpne vakter
• Teammeldinger i appen
• Tidsklokke med GPS
• Integrasjoner med lønnstjenester som Gusto og Paychex

Sammenligning med Deputy: Til $2,50/bruker/måned for én lokasjon koster When I Work halvparten av Deputies billigste plan. Planleggingsverktøyene dekker det de fleste små team faktisk bruker. Hva du gir opp er dybden: prissiden oppgir standard arbeidstidsrapporter og prognoser, men ingen compliance-automatisering. Sammenlignet med Shifton koster When I Work mer per bruker, men oppsettet er raskere for engelskspråklige team som bare trenger grunnleggende planlegging.

Ulempen: Ingen gratisplan, bare en 14-dagers prøveperiode. Tidsregistrering og oppmøte er inkludert i prisen på $2,50, men flere lokasjoner eller vaktplaner flytter deg over på planen til $5/bruker/måned, og da nærmer kostnaden seg Deputys prisnivå. Team innen detaljhandel, matservering og helsevesen med under 30 personer og vanlig engelskspråklig drift får mest ut av det.

Priser: Fra $2,50/bruker/måned med årlig fakturering.

Best for: Små bedrifter innen detaljhandel, matservering og helsevesen som trenger pålitelig planlegging uten kompleksiteten til en full arbeidsstyrkeadministrasjonsplattform.

3. Homebase: beste gratisalternativ for små team

Gratisplanen til Homebase er genuint brukbar – ikke en teaser med halvparten av funksjonene deaktivert. Én lokasjon får grunnleggende planlegging og grunnleggende tidsregistrering uten kostnad, på ubestemt tid. For en enkeltlokasjons kafé eller butikk som har kjørt vaktplaner på papir, er dette en reell oppgradering uten finansiell forpliktelse.

Nøkkelfunksjoner:

• Gratisplan for én lokasjon med opptil 10 ansatte
• Ansattplanlegging med dra-og-slipp
• Grunnleggende tidsregistrering og POS-integrasjon
• Rekrutteringsverktøy og søkersporing er gratis på alle planer
• Teammeldinger fra Essentials-planen ($24/lokasjon/måned ved årlig fakturering)
• Onboarding, HR og compliance på toppnivået All-in-One

Sammenligning med Deputy: Deputy har ingen gratisplan og tilbyr bare en 31-dagers prøveperiode. Homebase gir deg et permanent gratisnivå for én lokasjon. Forskjellen viser seg ved vekst: Homebases betalte planer ($24/lokasjon/måned ved årlig fakturering) blir dyre for virksomheter med flere lokasjoner, og funksjonsdybden matcher ikke Deputies compliance- og prognoseverktøy. Hvis du trenger flerlokasjonsstøtte på et budsjett, er Shiftons gratisplan for opptil 10 brukere og rimelige moduler en bedre vei til vekst.

Ulempen: Språkstøtten er begrenset til noen få språk. Flerlokasjonspriser vokser raskt. Rapporteringen er grunnleggende sammenlignet med Deputy eller Shifton.

Priser: Gratis for én lokasjon. Betalte planer fra $24/lokasjon/måned ved årlig fakturering ($30 månedlig).

Best for: Små bedrifter med én lokasjon som ønsker planlegging og tidsregistrering uten å betale til de er klare for vekst.

4. Connecteam: best for feltarbeid og skrivebordsløse arbeidsstyrker

Connecteam går langt utover planlegging. Det er en driftsplattform for team som aldri sitter ved et skrivebord: byggelag, rengjøringsfirmaer, leveringssjåfører, hjemmehjelp. Utover vaktplanlegging og GPS-tidsregistrering inkluderer det digitale sjekklister, tilpassede skjemaer, hendelsesrapporter og opplæringsmoduler for ansatte. Feltledere kan kjøre hele driften fra mobilappen.

Nøkkelfunksjoner:

• Ansattplanlegging med vakttildelinger etter lokasjon eller rolle
• GPS-tidsregistrering med geofence-soner for innklokking
• Digitale skjemaer, sjekklister og hendelsesrapporter
• Ansattopplæring og onboarding-kurs i appen
• HR-dokumenthåndtering og e-signaturer
• Teamchat, nyhetsfeed og bedriftskatalog

Sammenligning med Deputy: Deputy er primært et planleggingsverktøy med tidsregistrering. Connecteam er en driftsplattform med planlegging inkludert. Hvis teamet ditt trenger sjekklister, opplæringsmoduler og digitale skjemaer ved siden av vaktadministrasjon, dekker Connecteam alt dette der Deputy ville krevd separate verktøy. Deputy vinner på lønnsintegrasjoner og dybde i arbeidskostnadsprognose.

Ulempen: Gratisplanen er begrenset til 10 brukere. Betalte planer ($29/måned ved årlig fakturering, $35 månedlig, for de første 30 brukerne) er rimelige, men prisen per bruker over 30 øker. Plattformen er også funksjonsrik, og mindre team kan finne oppsettet mer involvert enn nødvendig. For team som bare trenger planlegging og tidsregistrering uten driftstillegg, holder Shifton ting enklere til en lavere pris.

Priser: Gratis for opptil 10 brukere. Betalte planer fra $29/måned ved årlig fakturering ($35 månedlig) for de første 30 brukerne.

Best for: Bygg, logistikk, felttjenester, hjemmehjelp og rengjøringsfirmaer der arbeidsstyrken er mobil og operativ compliance-dokumentasjon er viktig.

5. 7shifts: best for restauranter

7shifts er spesialbygd for serveringsbransjen. Det kobler seg direkte til kassasystemer som Toast, Square og Lightspeed, henter salgsdata for arbeidskraftprognose og håndterer tipsdeling nativt. Hvis du driver en restaurant med Deputy, gjør du sannsynligvis manuelt arbeid som 7shifts automatiserer: matching av arbeidskostnadsprosenter mot inntektsmål, beregning av tipsutbetalinger og planlegging rundt rollespesifikke vaktmønstre.

Nøkkelfunksjoner:

• Planlegging bygget rundt restaurantroller og vaktmønstre
• Salgsbasert arbeidskraftprognose for å treffe målprosenter for arbeidskostnader
• Tipsdeling og utbetalingsberegninger
• POS-integrasjoner med Toast, Square, Lightspeed og andre
• Teamkommunikasjon og lederlogg
• Rekrutteringsverktøy og søkersporing

Sammenligning med Deputy: Deputy er et generelt planleggingsverktøy som restauranter kan bruke. 7shifts er spesialbygd for dem. POS-integrasjonen alene sparer timer med manuell avstemming hver uke. Deputy håndterer ikke tipsdeling eller salg-til-arbeidskraft-prognose nativt, så du ville trengt omveier eller separate verktøy.

Ulempen: Kun nyttig for serveringsbransjen. Hvis du driver restauranter pluss andre forretningstyper, trenger du en andre plattform for ikke-restaurant-lokasjonene. Betalte planer til $39,99/lokasjon/måned gjør også flerlokasjonsgrupper dyre.

Priser: Gratis for én lokasjon med opptil 15 ansatte. Betalte planer fra $39,99/lokasjon/måned ved årlig fakturering ($44,99 månedlig).

Best for: Restauranter, barer, kafeer og serveringsgrupper, spesielt de på Toast eller Square som ønsker planlegging direkte koblet til POS-dataene sine.

6. Sling: best for team som trenger kommunikasjon og planlegging

Sling tar en kommunikasjons-først-tilnærming til arbeidsstyrkeadministrasjon. Gratisplanen inkluderer planlegging, deling av nyheter og private meldinger; gruppemeldinger følger med Premium. For hotell- og detaljhandelsteam der det å holde alle informert er like viktig som å publisere vaktplanen, kombinerer Sling begge, med det grunnleggende meldingslaget gratis.

Nøkkelfunksjoner:

• Gratis planlegging for opptil 30 ansatte
• Teammeldinger, gruppekanaler og nyhetsfeed
• Arbeidskostnadssporing mot budsjetter (betalt nivå)
• Tidsklokke med GPS-verifisering
• Vaktbytter og vaktmaler i betalte nivåer
• Vaktvarsler og tilgjengelighetsstyring

Sammenligning med Deputy: Slings gratisnivå tilbyr mer enn Deputies 31-dagers prøveperiode: du får permanent tilgang til planlegging og private meldinger gratis. Deputies betalte planer legger til dypere compliance-verktøy og arbeidskostnadsprognose som Sling ikke matcher. Men for team der hovedproblemet er koordinering og kommunikasjon rundt vakter, dekker Sling det uten abonnement.

Priser: Gratis basisplan. Premium fra $1,70/bruker/måned ved årlig fakturering ($2,00 månedlig) for tidsregistrering og styring av arbeidskostnader.

Best for: Restauranter, hotell- og detaljhandelsteam der vaktkoordinering og sanntidskommunikasjon må leve i samme verktøy.

7. Buddy Punch: best for forebygging av tidstyveri

Buddy Punch fokuserer tungt på å sikre at innklokkinger er legitime. Det tilbyr fotoverifisering ved innklokking, QR-kode-stempling, GPS-sporing, geofencing og IP-adresselåser: flere verifiseringsmetoder enn de fleste konkurrenter. For bedrifter der venneklokking (én ansatt klokker inn for en annen) eller tidsjuks koster ekte penger, er dette verktøyet som direkte adresserer det.

Nøkkelfunksjoner:

• Foto ved innklokking, med webkamera-innklokking i Pro-planen og Face ID-pålogging i mobilappen
• QR-kode-stempling og kioskstempling (Pro-planen)
• GPS-sporing med geofence-soner
• IP-adressebegrensninger for innklokking på arbeidsstedet
• Overtidsvarsler og automatiske pausetrekk
• Lønnsintegrasjoner med QuickBooks, ADP, Paychex og andre
• Sporing og administrasjon av betalt fravær

Sammenligning med Deputy: Deputy tilbyr kioskmodus med ansiktsgjenkjenning på delte iPader, men Buddy Punch går lenger med fotoverifisering, QR-koder og IP-adresselåser; QR-koder og webkamera-innklokking starter på Pro-planen til $6,99. Hvis tidstyveri er et spesifikt problem du prøver å løse, gir Buddy Punch deg flere verktøy for det. Deputy vinner på planleggingsdybde og arbeidskostnadsprognose.

Ulempen: Prisene legger seg opp. Grunngebyret er $19/måned pluss $4,99/bruker/måned på Starter-planen (årlig fakturering, $5,99 månedlig). GPS-sporing i sanntid og avansert rapportering koster ekstra ($2/bruker per stykk). Et 30-personers team kan lett treffe $200+/måned, ikke langt fra Deputy. For team som trenger solid tidsverifisering uten prislappen, tilbyr Shiftons betalte moduler Oppmøte ($1) og Arbeidsstedskontroll ($5) et rimeligere alternativ.

Priser: $19/måned basis + $4,99/bruker/måned ved årlig fakturering, $5,99 månedlig (Starter). Pro og Advanced-nivåer tilgjengelige. 14-dagers gratis prøveperiode.

Best for: Bedrifter med timelønte arbeidere der tidstyveri, venneklokking eller upålitelige innklokkinger er et reelt kostnadsproblem.

8. OnTheClock: beste Deputy-alternativ for små bedrifter

OnTheClock holder ting enkelt: tidsregistrering, planlegging og lønn på én plattform med flat pris per ansatt. Ingen nivåer å sammenligne for team under 100 ansatte. Lønnstillegget er en utmerket funksjon: de fleste planleggingsverktøy eksporterer til en tredjeparts lønnsleverandør, men OnTheClock lar deg kjøre lønn direkte, noe som kutter enda en leverandør fra oppsettet.

Nøkkelfunksjoner:

• GPS-tidsregistrering med geofencing
• Biometrisk fingeravtrykk-innklokking i Enterprise-planen (100+ ansatte)
• Dra-og-slipp vaktplanlegging
• Lønnstillegg (direkte innskudd, skatteinnlevering)
• Sporing og administrasjon av betalt fravær
• Overtidsvarsler og automatiske beregninger

Sammenligning med Deputy: OnTheClocks prising er enklere: $4/ansatt/måned pluss $5 grunngebyr, uten forvirring rundt nivåer for små team. Et 30-personers team betaler $125/måned mot $195 på Deputy Core ved årlig fakturering. Lønnstillegget ($6/ansatt pluss $40 grunngebyr) betyr at du ikke trenger en separat lønnsleverandør. Deputy tilbyr mer avanserte planleggingsfunksjoner (automatisk planlegging, etterspørselsbasert bemanning) og dypere compliance-verktøy.

Ulempen: Planleggingsfunksjonene er grunnleggende sammenlignet med Deputy eller Shifton. Prissiden oppgir ingen arbeidskostnadsprognose og ingen teammeldinger. Fungerer best som en tidsklokke med planlegging på toppen, ikke en full arbeidsstyrkeadministrasjonsplattform.

Priser: $5/måned basis + $4/ansatt/måned. 30-dagers gratis prøveperiode. Lønn er et separat tillegg ($6/ansatt pluss $40 grunngebyr) med et engangsgebyr på $250 for onboarding.

Best for: Små bedrifter under 50 ansatte som ønsker tidsregistrering, grunnleggende planlegging og lønn i ett verktøy uten å betale for funksjoner de ikke vil bruke.

9. Hubstaff: best for fjernarbeidende og distribuerte team

Hubstaff startet som et overvåkningsverktøy for fjernansatte og utvidet seg til arbeidsstyrkeadministrasjon. Det sporer tid, overvåker app- og URL-bruk, tar skjermbilder og gir produktivitetsanalyse – funksjoner Deputy ikke berører. For bedrifter som administrerer fjernarbeidere, frilansere eller distribuerte feltteam gir Hubstaff innsikt i hvordan tid faktisk brukes, ikke bare når noen klokket inn og ut.

Nøkkelfunksjoner:

• Tidsregistrering med valgfrie skjermbilder og aktivitetsovervåking
• Sporing av app- og URL-bruk
• GPS for feltteam via tillegget Locations på Team-planen
• Prosjektbudsjettering og klientfakturering
• Vaktplanlegging og oppmøte (Team-plan og oppover)
• Automatisert lønnsbehandling basert på sporte timer
• Integrasjoner med Asana, Trello, Jira og mer enn et dusin andre prosjektverktøy

Sammenligning med Deputy: Disse verktøyene løser ulike problemer. Deputy er vaktplanlegging og tidsregistrering for timelønte arbeidere på stedet. Hubstaff er produktivitetsovervåking og tidsregistrering for fjernarbeidende og prosjektbaserte team. Hvis arbeidsstyrken din er fjern eller hybrid og du trenger å spore hva folk jobber med (ikke bare når), er Hubstaff et bedre valg. For personlige vaktbaserte team gir Deputy mer mening.

Ulempen: Det fulle funksjonssettet låses opp først på Team-planen til $10/bruker/måned (årlig). Skjermbilder og aktivitetsovervåking kan føles påtrengende, og noen ansatte motsetter seg. Og hvis du bare trenger planlegging, er Hubstaff overdrevet og overpriset bare for det.

Priser: Starter til $7/bruker/måned ved månedlig fakturering ($4,99 årlig). Grow til $9 ($7,50). Team til $12 ($10), der planlegging og lønn låses opp. Minimum 2 plasser. 14-dagers gratis prøveperiode.

Best for: Bedrifter som administrerer fjernarbeidere, frilansere eller distribuerte team der produktivitetssporing og prosjektbasert fakturering er viktigere enn tradisjonell vaktplanlegging.

10. Jibble: beste budsjettversjon med en sjenerøs gratisplan

Jibble tilbyr en helt gratis tidsregistreringsplan for ubegrenset antall brukere: ingen lokasjonsbegrensning, ingen ansattgrense, ingen prøveperiode. Det gratis nivået inkluderer grunnleggende tidsregistrering, ansiktsgjenkjenning og GPS. For team som bare trenger et pålitelig innklokkingssystem og ikke vil betale for planleggingsfunksjoner de ikke vil bruke, leverer Jibble mye uten kostnad.

Nøkkelfunksjoner:

• Gratis tidsregistrering for ubegrenset antall brukere
• Ansiktsgjenkjenning-verifisering ved innklokking
• GPS-posisjonssporing
• Tidsskjema-administrasjon og eksport
• Overtidssporing og regler
• Kioskmodus for delte enheter
• Integrasjoner med Slack og Microsoft Teams

Sammenligning med Deputy: Jibbles gratisplan dekker det Deputy Lite tar $5/bruker/måned for: grunnleggende tidsregistrering med verifisering. Jibble publiserer ikke lenger priser for betalte nivåer. Avveiningen: planleggingen er tynnere enn Deputys, og ingen arbeidskostnadsprognose er oppført. Hvis du trenger solid planlegging, gir Shiftons gratisplan deg mer av det rett ut av boksen, med tidsregistrering som betalt tillegg.

Priser: Gratis for alltid for ubegrenset antall brukere. Prisene for betalte nivåer er ikke publisert på Jibbles nettsted.

Best for: Budsjettbevisste team som primært trenger tidsregistrering og oppmøteverifisering, med planlegging som et sekundært behov.

Deputy-alternativer sammenlignet: hurtigreferanse

Hvordan velge riktig Deputy-alternativ

Det riktige valget avhenger av hva som faktisk ikke fungerer med Deputy for teamet ditt, ikke bare prisen.

Hvis Deputy er for dyrt: Shiftons gratisplan og moduler fra $0,50/bruker tilbyr de største besparelsene. Jibble (gratis) og Sling (gratisnivå) fungerer hvis du bare trenger tidsregistrering eller grunnleggende planlegging. Regn på din faktiske teamstørrelse: et verktøy som er $2/bruker billigere sparer $1 200/år på et 50-personers team.

Hvis du trenger flerspråklig støtte: Shifton er det eneste verktøyet på denne listen med 40 språk i hele grensesnittet. Connecteam dekker 16 språk i dashbordet og Deputys mobilapp 12. Homebase, noen få.

Hvis du driver en restaurant: 7shifts. Det kobler seg til kassasystemet ditt, jobber med arbeidskostnader mot salgsdata og håndterer tipsdeling på ett sted.

Hvis teamet ditt jobber i felt: Connecteam kombinerer planlegging med GPS-sporing, digitale sjekklister og opplæring. For team som trenger planlegging og GPS uten driftstillegg, dekker Shifton begge, med GPS som den betalte modulen Arbeidsstedskontroll ($5 per ansatt per måned).

Hvis tidstyveri er problemet: Buddy Punch gir deg fotoverifisering, QR-koder, geofencing og IP-adresselåser: flere verifiseringslag enn noe annet verktøy her.

Hvis teamet ditt er fjernarbeidende: Hubstaff sporer produktivitet, appbruk og prosjekttid – en annen kategori enn vaktplanlegging, men riktig for distribuerte team.

Hvis du vil ha mest fleksibilitet: Shiftons modulære tilnærming lar deg starte gratis, legge til funksjoner etter hvert som du vokser, og aldri betale for det du ikke bruker. Det er den eneste plattformen på denne listen der et 10-personers team kan kjøre gratis og en 500-personers operasjon kan bygge et tilpasset funksjonssett – alt innenfor samme system.

Ofte stilte spørsmål

Hva er det beste alternativet til Deputy?

For de fleste team tilbyr Shifton den sterkeste kombinasjonen av funksjoner og verdi: en gratisplan, 40 språk, modulær prising fra $0,50/bruker/måned og compliance-verktøy som ikke er låst bak et premiumnivå. For restauranter spesifikt er 7shifts et bedre valg på grunn av POS-integrasjon. For et helt gratis startpunkt uten brukergrense dekker Jibble grunnleggende tidsregistrering.

Hva koster Deputy egentlig?

Deputies nåværende priser starter på $5/bruker/måned (Lite), $6,50 (Core) og $9 (Pro) ved årlig fakturering, eller $5,50, $7,25 og $10 ved månedlig fakturering. Månedlige planer har et minimumsbeløp på $30/måned, så selv et 3-personers team betaler minst $30. Analytics+-tillegget koster ekstra $1,50/bruker/måned. Minimumsbeløpet på $30 gjelder siden 1. september 2025.

Finnes det et gratis Deputy-alternativ?

Ja. Shifton tilbyr en gratisplan med grunnleggende planlegging for opptil 10 ansatte. Homebase gir gratis planlegging og tidsregistrering for én lokasjon med opptil 10 ansatte. Sling gir gratis planlegging med teammeldinger. Jibble tilbyr gratis tidsregistrering for ubegrenset antall brukere. 7shifts er gratis for én restaurantlokasjon med opptil 15 ansatte. Connecteam er gratis for team på 10 eller færre.

Kan jeg migrere data fra Deputy til en annen plattform?

Deputy lar deg eksportere tidsskjemaer, vaktplaner og ansattdata som CSV-filer. De fleste alternativene på denne listen kan importere CSV-er eller har onboarding-team som bistår med migrering. Selve byttet tar vanligvis en til to uker: den større oppgaven er å få ansatte til å laste ned en ny app og lære den nye innklokkingsprosessen.

Hvilket Deputy-alternativ er billigst for store team?

Shifton er et rimelig betalt alternativ for store team: $1 per ansatt per måned for hver ansatt så snart teamet passerer 10, moduler fra $0,50/bruker/måned og en gratisplan for opptil 10 brukere. Et 100-personers team på Shifton betaler en brøkdel av hva samme team ville brukt på Deputy Core ($650/måned ved årlig fakturering). Jibbles gratisplan fungerer for ubegrenset antall brukere hvis du bare trenger tidsregistrering. Slings gratisnivå dekker opptil 30 brukere for grunnleggende planlegging.

Er Deputy fortsatt verdt det?

Deputy forblir et solid verktøy for engelskspråklige team i Australia, USA eller Storbritannia som trenger pålitelig planlegging og tette lønnsintegrasjoner med leverandører som ADP. Dets funksjoner for tolkning av australske arbeidsavtaler er en reell styrke. Men hvis du opererer internasjonalt, trenger flerspråklig støtte eller synes prisene er vanskelige å rettferdiggjøre, dekker alternativer som Shifton disse hullene til en betydelig lavere kostnad og tilbyr samtidig funksjoner Deputy mangler, som støtte for 40 språk og et gratisnivå.

Konklusjonen

Deputy gjør mye bra, men ingen enkelt verktøy passer for hvert team. Alternativene ovenfor løser hver sin spesifikke begrensning. Blant alle ti alternativene skiller Shifton seg ut som det mest allsidige Deputy-alternativet: det er den eneste plattformen som kombinerer en gratisplan, støtte for 40 språk, modulær prising som skalerer med dine behov, og compliance-verktøy tilgjengelig fra dag én – ikke låst bak et premiumnivå. Enten du er et 10-personers team som starter gratis eller en 500-personers operasjon som bygger et tilpasset funksjonssett, tilpasser det seg din størrelse uten å tvinge deg inn i en dyr pakkeplan.

For nisjebruk er 7shifts uslåelig for restauranter, Connecteam er riktig valg for feltintensive operasjoner som trenger sjekklister og innebygd opplæring, og gratisalternativer som Homebase og Jibble fungerer for bedrifter som ikke er klare til å forplikte seg til en betalt plattform ennå.

Den beste måten å bestemme seg: start med Shiftons gratisplan eller velg to eller tre verktøy som matcher ditt spesifikke problem, test dem med det faktiske teamet ditt, og sammenlign opplevelsen side om side. De fleste av disse plattformene kan settes opp på under en time.

Daria Oleshko

Customer Success Manager hos Shifton med omfattende erfaring innen personalledelse og feltserviceledelse.