Įgalindami mažas įmones sėkmei

Sling vs. When I Work: Pagrindinės Ypatybės

Pasirinkimas tarp Sling ir When I Work priklauso nuo jūsų verslo poreikių.

Sling Pagrindinės Ypatybės:

• Darbuotojų Tvarkaraščiai: Siūlo intuityvų drag-and-drop planuotoją, kuris supaprastina pamainų kūrimą ir paskirstymą.
• Darbo Sąnaudų Valdymas: Stebėjimas realiu laiku padeda vadovams neviršyti biudžeto.
• Komunikacijos Centras: Įmontuota žinučių sistema efektyviam komunikavimui tarp komandos narių ir vadovybės.
• Užduočių Valdymas: Įrankiai užduotims priskirti ir stebėti, siekiant užtikrinti jų veiksmingą atlikimą.

When I Work Pagrindinės Ypatybės:

• Laiko ir Dalyvavimo Sekimas: Išsamus įrankiai darbuotojų valandų sekimui, įskaitant prisijungimą/išėjimą mobiliaisiais įrenginiais.
• Pamainų Keitimas: Darbuotojai gali valdyti savo pamainas, lengvai apsikeisti su kitais arba pasiimti laisvas pamainas.
• Pažangi Integracija: Tiesioginė integracija su tokiais mokesčių mokėjimo sistemomis kaip ADP automatizuoti atlyginimų skaičiavimą.
• Pasirinktinės Ataskaitos: Sukurkite detalias ataskaitas, kurios remia strateginį sprendimų priėmimą darbo jėgos valdyme.

Sling vs. When I Work: Panašumai

• Darbuotojų Tvarkaraščiai – Lengva ir greita pamainų planavimo ir paskyrimo sistema.
• Pamainų Keitimas – galimybė keisti pamainas tarp skirtingų darbuotojų.
• Laiko ir Dalyvavimo – darbo laiko skaičiavimas ir buvimo darbo vietoje patvirtinimas.
• Komandos Komunikacija – Viena bendra vieta diskusijoms apie pamainas ir darbo problemas, kas yra patogiau ir lengviau valdyti.
• Mokesčių Integracija – Gebėjimas automatiškai apskaičiuoti atlyginimus darbuotojams su skirtingu pamainų skaičiumi ir įvairiomis pamainų rūšimis.
• Ataskaitos ir Analitika – Įrankiai darbuotojams ir vadovams įspėjimams, našumo analizei ir kt.
• Mobilus Pasiekiamumas – Mobiliosios programėlės prieinamumas
• Užduočių Valdymas – Skirtingų užduočių valdymas.
• Realiojo Laiko Atnaujinimai apie tvarkaraščių pokyčius, žinutes, svarbius pranešimus.
• Pasirinktini Vaidmenys ir Leidimai skirtingų lygių vadovams.

Sling vs. When I Work: Skirtumai

Funkcijos, kurios yra When I Work ir nėra Sling:

• Atitikimo stebėjimo įrankiai
• Geografinės zonos stebėjimas ir vietos sekimas, kurie reikalingi užfiksuoti, ar darbuotojas iš tikrųjų atvyko į darbovietę ir pradėjo darbą.
• Daugiakalbės Palaikymas komandoms su žmonėmis iš skirtingų šalių
• Darbuotojų Atsiliepimai ir Apklausos norint išsiaiškinti, kaip darbuotojai yra patenkinti savo darbu ir ar jie randa naudingus planavimo įrankius jų darbui
• Pamainų Pasiūlymai – galimybė keliems darbuotojams pasirinkti tą pačią pamainą, pasiūlant skirtingas sąlygas
• Pažangiosios Analizės
• Darbo Jėgos Planavimo įrankis
• Automatizavimo ir DI Įrankiai, kurie padeda geriau stebėti darbuotojų našumo tendencijas.
• Kompensavimo ir Privalumų Valdymo įrankiai.

Funkcijos, kurios yra Sling ir nėra When I Work:

• Atostogų Valdymas, kad būtų lengviau pakeisti sergančius ar atostogaujančius darbuotojus
• Darbo Sąnaudų Optimizavimo įrankiai, kurie padeda paskirstyti darbuotojus taip, kad sumažėtų laiko viršvalandžiams, už kuriuos reikia papildomai mokėti
• Darbuotojo Savitarnos Prieigos įrankiai, suteikiant darbuotojams įrankius ribotai tvarkaraščių valdymui.

Sling vs. When I Work: Privalumai ir Trūkumai

Sling Privalumai:

• Jei renkatės tarp Sling ir When I Work, atsižvelkite į nemokamą planą, kurį siūlo Sling mažoms komandoms.
• Lengva įdiegti su naudotojui draugiškais planavimo įrankiais.
• Svarbios funkcijos, tokios kaip Darbo Sąnaudų Optimizavimo įrankiai
• Yra specialiai specializuoti įrankiai restoranų ir kavinių savininkams

Sling Trūkumai:

• Mažiau funkcijų nei When I Work, įskaitant trūkumą funkcijų planavimui ir būsimų veiklos analitikų

When I Work Privalumai:

• Pasirinktinės galimybės skirtingiems verslo poreikiams.
• Funkcijų rinkiniai, tinkantys kompanijoms, kurios sparčiai auga, įskaitant biurus skirtingose šalyse.

When I Work Trūkumai:

• Didesnės kainos, lyginant su Sling.
• Šiek tiek sudėtingesnė sąsaja, dėl daugiau funkcijų įsisavinimo

Sling vs. When I Work: Kainodara

Sling turi tris planus, vienas yra visiškai nemokamas (iki 50 vartotojų ir su ribota funkcionalumu). Kiti du kainuoja $1.7 ir $3.4 per mėnesį už vieną naudojantį vartotoją 2024 metais. Brangiausias planas turi daugiau analizės funkcijų.

When I Work taip pat turi tris planus, pigiausias kainuoja $1.5 per mėnesį už vieną vartotoją, o brangiausias – $5 už naudotoją. Bendrovė rekomenduoja naudoti brangiausią planą didesnėms įmonėms, reikalingoms pritaikymo funkcijų ir padidinto efektyvumo.

Abi paslaugos siūlo nemokamą bandomąjį mėnesio laikotarpį.

5 Rekomendacijos, Kaip Pasirinkti Tarp Sling ir When I Work

1. Įvertinkite savo verslo dydį: Abi paslaugos tinkamos mažoms ir vidutinėms įmonėms, bet didesnės įmonės greičiausiai rinksis When I Work.
2. Nuspręskite, ar jums reikia mokesčių įrankių. Palyginant Sling vs When I Work, pastaroji turi glaudesnę integraciją su jūsų mokesčių sistema
3. Supraskite, kiek jums reikia kontroliuoti išlaidas: Sling turi tam patogias funkcijas.
4. Supraskite, ar visiškai paruoštas sprendimas jums tinka: When I Work suteikia daugiau pritaikymo galimybių.
5. Mokymas ir naudojimo lengvumas: jei naudojimo paprastumas yra prioritetas, Sling siūlo paprastesnę sąsają su minimaliais mokymo reikalavimais.

Dešimt KLAUSIMŲ, Kuriuos Turite Užduoti Pasirenkant Tarp Sling ir When I Work

1. Koks yra mano verslo dydis?
2. Kiek svarbi darbo užmokesčio integracija mano darbui?
3. Ar man reikia pažangaus darbo sąnaudų sekimo?
4. Kiek lankstumo man reikia adaptuoti ataskaitas ir tvarkaraščius?
5. Ar mano komanda supras sudėtingesnę sąsają?
6. Koks mano biudžetas darbo valdymo įrankiams?
7. Ar įmonei reikia programos mastelio galimybių, nepaisant aktyvaus augimo?
8. Ar noriu galimybės atlikti geo-sekimus darbuotojo prieinamumui darbo vietoje užtikrinti?
9. Ar mano komanda gali sau leisti ilgesnį mokymą naujai programinei įrangai?
10. Kuri platforma turi geriausiai mūsų poreikiams pritaikytas palaikymo funkcijas?

Sling vs. When I Work: Naudojimo Atvejai

Sling Naudojimo Atvejai:

• Ūkio maisto prekių parduotuvė su 10 darbuotojų. Nemokamas planas su pagrindinių funkcijų rinkiniu tiktų tokiam verslui. Jo savininkas sumažins išlaidas, gautum pagrindinius įrankius.
• Restoranas ar viešbutis. Programa yra idealus pasirinkimas restoranams ir kavinėms, kuriems reikia valdyti darbuotojų tvarkaraščius ir greitai bendrauti tarp komandų, taip pat paskirstyti pamainas ir restoranų zonas tarp skirtingų darbuotojų.

When I Work Naudojimo Atvejai:

• Didelės korporacijos. Geriausia didelėms korporacijoms, kurioms reikia mastelio keisti tvarkaraščių sudarymą, atlyginimų integraciją ir įvairias ataskaitų teikimo galimybes.
• Sveikatos priežiūros organizacijos. Efektyvi ligoninėms ar klinikoms, kurioms reikia valdyti sudėtingus pamainų grafikų ir užtikrinti atitikimą keliuose vietose.

Galutinės Mintys apie Sling ir When I Work: Kas Yra Geriausias Verslui

Pasirinkimas wheniwork vs sling galiausiai priklauso tik nuo to, kokių funkcijų jums reikia. Sling yra tinkamas smulkioms ir vidutinėms įmonėms, kurios nenori praleisti per daug laiko ir pinigų. Ji siūlo svarbias funkcijas, tokias kaip darbo valdymo ir pagrindinės planavimo priemonės. Kita vertus, When I Work yra skirta didesniems organizacijoms su labiau sudėtingais tvarkaraščių, atlyginimų integracijos ir mastelio reikalavimais. Jis siūlo galingas pritaikymo galimybes, bet už didesnę kainą.