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Gestion de la Main-d'œuvre du Commerce de Détail

Gestion sans effort de la main-d’œuvre du commerce de détail : Optimisez les horaires, améliorez la productivité, et améliorez le service client avec Shifton

Essayer Démo

Two friends share fashion ideas while shopping, surrounded by colorful bags in a stylish store.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Ce que Shifton Offre pour l'Industrie du Commerce de Détail

L’industrie du commerce de détail repose sur l’efficacité, l’adaptabilité, et un service client exceptionnel. Gérer une main-d’œuvre de vente au détail peut être un défi, avec des demandes fluctuantes, un taux de rotation élevé, et des réglementations du travail complexes. Shifton fournit une solution logicielle de gestion de la main-d’œuvre du commerce de détail complète qui simplifie la planification, améliore la productivité, et assure la conformité avec les lois du travail.

Avec des fonctionnalités telles que le logiciel de paie pour les entreprises de vente, Shifton assure un traitement des paiements précis et ponctuel, réduisant les charges administratives pour les responsables. De plus, le logiciel de Shifton intègre des données en temps réel pour prévoir les besoins en personnel, permettant une gestion proactive de la main-d’œuvre.

Si vous cherchez une solution complète, un service qui s’occupera de certaines tâches – et le fera sans erreur – tournez-vous vers Shifton.

En tirant parti de ses solutions logicielles pour le commerce de détail, vous pouvez rendre le travail des employés plus efficace, réduire le taux de rotation, satisfaire davantage les clients, et comprendre toujours ce qui fonctionne, où et comment, et imaginer des changements dans un domaine généralement confidentiel.

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Fonctionnalité

Ce que Shifton Offre pour l'Industrie du Commerce de Détail

Logiciel de Planification Avancé pour le Commerce de Détail

Une planification efficace est essentielle pour le succès du commerce de détail, garantissant que les magasins sont suffisamment dotés en personnel pour répondre à la demande des clients. Le logiciel de planification du personnel de vente de Shifton automatise les affectations de quarts, réduisant les erreurs manuelles et économisant du temps aux responsables.

1. Programmation Dynamique pour les Heures de Pointe. Les détaillants connaissent souvent des flux de clients variés en fonction du temps, des promotions, ou des tendances saisonnières. Le logiciel de prévision pour le commerce de détail de Shifton analyse les données historiques pour prévoir les périodes de pointe, garantissant des niveaux de personnel optimaux. Par exemple, un grand magasin peut augmenter ses ventes lors d’une vente pendant les fêtes après avoir utilisé Shifton pour allouer du personnel supplémentaire.
2. Horaires Personnalisables. Le logiciel de planification pour les magasins de détail de Shifton permet aux responsables de créer des horaires qui prennent en compte les employés à temps partiel, le personnel saisonnier, et les exigences spécifiques en compétences.
3. Ajustements en Temps Réel. Les absences imprévues ou les afflux soudains de clients peuvent ruiner le plan de quart le plus idéal. Le logiciel de planification du personnel de vente de Shifton permet aux responsables de réaffecter instantanément les quarts, maintenant le bon fonctionnement des magasins.

Відстеження місцезнаходження працівників — Shifton

Intégration de la Paie et Surveillance de la Conformité

Le logiciel de paie de Shifton pour le commerce de détail simplifie les calculs de salaire, garantissant aux employés d’être payés avec précision et à temps tout en assurant la conformité avec les lois du travail.

1. Traitement Automatisé de la Paie. Shifton est un logiciel SaaS pour le commerce de détail qui s’intègre aux systèmes de paie populaires, automatisant les calculs pour les salaires, les heures supplémentaires, et les taxes. Par exemple, une chaîne de vente au détail avec 200 employés peut réduire le temps de traitement de la paie de 12 heures par semaine après avoir mis en œuvre Shifton.
2. Conformité aux Lois du Travail. Respecter les réglementations est crucial pour éviter les amendes. Le logiciel de Shifton pour l’industrie du commerce de détail suit les heures, les pauses, et les heures supplémentaires, envoyant des alertes en temps réel pour assurer la conformité.
3. Rapports Complet. Les responsables peuvent générer des rapports sur les présences, les coûts de main-d’œuvre, et les tendances des heures supplémentaires en utilisant les solutions logicielles de Shifton pour l’industrie du commerce de détail, permettant des décisions basées sur les données pour optimiser le personnel et réduire les coûts.

Changez votre approche de la paie et du traitement des paiements avec notre logiciel pour le commerce de détail et facilitez-vous la vie.

Gestion de la Main-d'œuvre et Engagement des Employés

Le logiciel de Shifton pour les boutiques de vente est conçu pour créer un environnement de travail plus efficace et engageant pour les employés tout en optimisant les processus opérationnels pour les responsables.

1. Planification Flexible. Le logiciel de planification des employés pour le commerce de détail de Shifton offre aux employés la possibilité de prendre le contrôle de leurs horaires. Le personnel peut facilement échanger des quarts, demander des congés, et accéder à leurs horaires directement depuis leurs appareils mobiles. Ce logiciel de planification pour les employés de vente est conçu pour être intuitif et minimiser la formation nécessaire à son utilisation.
2. Intégration de la Gestion des Tâches. Le logiciel de gestion des tâches pour les magasins de vente de Shifton permet aux responsables d’assigner, suivre, et surveiller les tâches quotidiennes, assurant la responsabilité de tous les membres de l’équipe. Les responsables peuvent créer des listes de tâches pour chaque quart, comme le réapprovisionnement des étagères ou la gestion des présentoirs, et les assigner à des employés spécifiques.
3. Suivi de Performance. Les analyses de Shifton aident à mettre en lumière les employés excellant dans leurs rôles, permettant aux responsables de récompenser et d’encourager leurs efforts. Les responsables peuvent identifier les domaines nécessitant une amélioration et fournir des programmes de formation personnalisés, garantissant que tous les membres de l’équipe sont équipés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Employee shift schedule for February 3-9, 2025.

Ressources

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