มีบทความเพิ่มเติมที่เปรียบเทียบบริการต่างๆ ในส่วนของเราพร้อมให้บริการ
Shifton คืออะไร
Shifton จะช่วยลดภาระงานของคุณและพนักงานของคุณด้วยโปรแกรมจัดตารางการทำงานที่ล้ำสมัยของเรา ไม่ว่าคำร้องของคุณจะซับซ้อนเพียงใด เครื่องมือการจัดตารางเวลาของ Shifton จะช่วยคุณประหยัดเวลาเครื่องมือสร้างตารางงานของ Shifton มีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับการจัดการแรงงาน ด้วยโปรแกรมสร้างตารางอัตโนมัติของเรา คุณสามารถกำหนดตารางที่เหมาะสมโดยใช้เทมเพลตและมีอินเทอร์เฟซที่ชัดเจน เครื่องมือการจัดตารางงานจะช่วยคุณสร้างสิ่งนั้นในไม่กี่นาที นอกจากนี้ยังเป็นที่รู้จักในนามเครื่องมือสร้างตารางงาน ซึ่งสามารถสร้างโครงสร้างที่คุณเพียงแค่ใส่ข้อมูลของคุณ คุณสามารถไว้วางใจเครืองมือสร้างตารางแรงงานอัตโนมัติของเราได้โปรแกรมสร้างตารางงานเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเครื่องมือที่เชื่อถือได้ในการสร้างตารางอัตโนมัติ โปรแกรมสร้างตารางงานออนไลน์ของเราสามารถเข้าถึงได้จากทุกอุปกรณ์ยอดนิยมShifton เสนอเครื่องมืออย่างการสร้างตารางงานและการสร้างตารางงานที่ปรับเปลี่ยนได้ ทำให้เป็นโปรแกรมสร้างตารางงานที่เหมาะสมทั้งสำหรับร้านกาแฟขนาดเล็กและบริษัทใหญ่ ด้วย Shifton คุณมีเครื่องมือสร้างตารางงานที่เป็นผู้ช่วยเชื่อถือได้ในการเพิ่มประสิทธิภาพ ความพึงพอใจของพนักงาน และประหยัดเวลาของผู้จัดการWhen I Work คืออะไร

- การจัดตารางงาน: ผู้ใช้สามารถสร้างและแก้ไขตารางงานได้อย่างง่ายดาย ทำให้พนักงานสามารถดูตารางงานจากอุปกรณ์ใดก็ได้
- การติดตามเวลา: แพลตฟอร์มนี้มีเครื่องมือสำหรับติดตามชั่วโมงการทำงาน ทำให้ธุรกิจสามารถตรวจสอบการเข้าทำงานและจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ความพร้อมใช้งานผ่านโทรศัพท์มือถือ: พนักงานสามารถเข้าถึงตารางงาน ขอวันหยุด และสื่อสารกับผู้จัดการผ่านแอปพลิเคชันมือถือ ทำให้ง่ายสำหรับพนักงานที่ต้องเดินทาง
- การสื่อสารกับทีม: When I Work ช่วยส่งเสริมการสื่อสารแบบเรียลไทม์ระหว่างสมาชิกในทีม สนับสนุนการทำงานร่วมกันและรับประกันว่าทุกคนได้รับทราบเกี่ยวกับความเปลี่ยนแปลงในตารางงานหรือเวร
- การรายงานและการวิเคราะห์: ซอฟต์แวร์นี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับต้นทุนแรงงาน การทำงานล่วงเวลา และประสิทธิภาพของพนักงาน ช่วยให้ผู้จัดการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
- ความสามารถในการผสานรวม: When I Work สามารถผสานรวมกับระบบเงินเดือนและระบบ HR ต่างๆ ทำให้ง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจในการจัดการแรงงานอย่างไร้รอยต่อ
Shifton vs. When I Work: คุณสมบัติสำคัญ
| คุณสมบัติ | Shifton | When I Work |
| การจัดตารางเวร | การจัดตารางงานแบบลากและวางที่ง่ายดาย | อินเตอร์เฟซการจัดตารางที่ใช้งานง่าย |
| การติดตามเวลา | การติดตามเวลาอัตโนมัติด้วยฟีเจอร์การบันทึกเวลาเข้าทำงาน | ฟีเจอร์นาฬิกาจับเวลา; เช็คอินผ่านมือถือ |
| แอปพลิเคชันสำหรับมือถือ | ความพร้อมใช้งานผ่านมือถือสำหรับทั้งผู้จัดการและพนักงาน | แอปพลิเคชันสำหรับมือถือทั้ง iOS และ Android |
| การสื่อสารของพนักงาน | การส่งข้อความและการแจ้งเตือนภายใน | การสนทนาแบบเรียลไทม์และการแจ้งเตือน |
| การแลกเวร | การขอแลกเวรและการแจ้งเตือนอัตโนมัติ | การจัดการแลกเวรระหว่างพนักงานได้ง่าย |
| การรายงาน | การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูงเกี่ยวกับต้นทุนแรงงาน | คุณสมบัติการรายงานพื้นฐาน |
| การผสานรวม | ความยืดหยุ่นในการผสานรวมกับแอปพลิเคชันบุคคลที่สามผ่าน API | ผสานรวมกับระบบเงินเดือนและระบบ HR ได้หลากหลาย |
| อินเตอร์เฟซผู้ใช้ | การออกแบบที่เรียบง่ายและตรงไปตรงมา | อินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและใช้งานง่าย |
| การจัดการงาน | การมอบหมายและติดตามงาน | คุณสมบัติการจัดการงานที่จำกัด |
| การสนับสนุนลูกค้า | การสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงผ่านการสนทนา โทรศัพท์ และอีเมล | การสนับสนุนผ่านการสนทนา โทรศัพท์ และอีเมล |
| การตั้งราคา | รูปแบบการตั้งราคาที่หลากหลาย; มีทดลองใช้งานฟรี | แผนการตั้งราคาแบบยืดหยุ่นสำหรับขนาดธุรกิจที่แตกต่างกัน |
| ความพร้อมใช้งาน | ระบบพร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง | ระบบพร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง |
| การเริ่มต้นใช้งาน | กระบวนการเริ่มต้นการใช้งานที่ราบรื่น | การเริ่มต้นใช้งานง่ายพร้อมบทเรียนต่างๆ |
Shifton vs. When I Work: ความเหมือนกัน
Shifton และ When I Work มีความเหมือนกันหลายประการ ทำให้ทั้งคู่เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการแรงงาน ทั้งสองแพลตฟอร์มมีอินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่ายที่ช่วยให้การจัดตารางเป็นเรื่องง่ายสำหรับทั้งผู้จัดการและพนักงาน พวกเขารวมแอปพลิเคชันมือถือ ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงตารางงานของพวกเขา บันทึกเวลาเข้า-ออก และสื่อสารกับทีมของพวกเขาได้ง่ายขึ้น ซอฟต์แวร์แต่ละตัวให้คุณสมบัติสำหรับการติดตามเวลาและการบริหารจัดการการเข้า-ออก ที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงานและประสานกระบวนการเงินเดือนได้ นอกจากนี้ ทั้งสองแพลตฟอร์มยังส่งเสริมการแลกเวร ที่ช่วยให้พนักงานสามารถแลกเวรและปรับปรุงตารางงานของพวกเขาได้ พวกเขายังให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้า เพื่อให้ผู้ใช้สามารถได้รับความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น โดยรวมแล้ว Shifton และ When I Work มุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงานและเสริมสร้างการสื่อสารภายในทีมShifton vs. When I Work: ความแตกต่าง
Shifton นำเสนอข้อดีหลายประการเหนือ When I Work โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ต้องการฟีเจอร์การจัดการแรงงานที่เฉพาะเจาะจง ก่อนอื่น Shifton มักจะมีระบบการจัดการพนักงานที่ครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งรวมถึงเครื่องมือติดตามประสิทธิภาพ การเริ่มต้นใช้งาน และการมีส่วนร่วมของพนักงาน รวมถึงการพยากรณ์ นี่สามารถเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่มุ่งหวังให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานที่ดีและรักษาพนักงานที่มีความสามารถนอกจากนี้ ฟีเจอร์การตั้งค่าตารางที่ปรับแต่งได้ของ Shifton ช่วยให้ผู้จัดการสามารถสร้างตารางที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการเฉพาะของธุรกิจได้ง่ายขึ้น สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความพึงพอใจของพนักงานที่สูงขึ้นและการยึดมั่นในตารางงานที่ดียิ่งขึ้นในด้านประสบการณ์ผู้ใช้ Shifton อาจมีอินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่ายขึ้นซึ่งช่วยให้การนำทางง่ายขึ้น ทำให้ผู้ใช้สามารถเข้าถึงฟีเจอร์ที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ถูกครอบงำด้วยความซับซ้อนที่ไม่จำเป็น ซึ่งสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดเส้นโค้งการเรียนรู้สำหรับผู้ใช้ใหม่นอกจากนี้ Shifton มักเน้นย้ำการสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่ง โดยให้ความช่วยเหลือส่วนบุคคลที่ช่วยให้ธุรกิจนำไปใช้และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานแพลตฟอร์มได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระดับการสนับสนุนนี้สามารถมีบทบาทสำคัญสำหรับบริษัทที่อาจต้องการคำแนะนำอย่างละเอียดในระหว่างการเปลี่ยนไปใช้ซอฟต์แวร์ใหม่โดยรวมแล้ว ธุรกิจที่กำลังมองหาชุดคุณสมบัติที่แข็งแกร่ง ความยืดหยุ่นในการจัดตารางเวลา และการสนับสนุนส่วนบุคคล อาจพบว่า Shifton เหมาะสมกว่าการใช้ When I WorkShifton กับ When I Work: ข้อดีและข้อเสีย
Shifton นำเสนอชุดคุณสมบัติที่รวมถึงการบูรณาการพนักงานใหม่ การติดตามประสิทธิภาพ และเครื่องมือในการสร้างการมีส่วนร่วม ทำให้เป็นทางเลือกที่แข็งแกร่งสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นการจัดการแบบองค์รวม- การจัดตารางเวลาที่ปรับแต่งได้: ช่วยให้มีตัวเลือกการจัดตารางเวลาที่ยืดหยุ่น รองรับความต้องการทางธุรกิจที่ไม่เหมือนใครและความพึงพอใจของพนักงาน
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย: ผู้ใช้หลายคนพบว่าอินเทอร์เฟซของ Shifton ใช้งานง่ายและสะดวกต่อการใช้งาน ซึ่งสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดเวลาในการฝึกอบรม
- การสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่ง: Shifton มักเน้นการสนับสนุนลูกค้าอย่างบุคคล ช่วยให้ธุรกิจแก้ปัญหาและปรับการใช้แพลตฟอร์มให้เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ระบบการเชื่อมต่อ: อาจมีตัวเลือกการเชื่อมต่อกับระบบบริหารงานบุคคลและเงินเดือนน้อยกว่าคู่แข่งบางราย ซึ่งอาจจำกัดความสามารถในการทำงานร่วมกันของข้อมูลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่
- โครงสร้างราคา: แม้ว่าจะยืดหยุ่น แต่ราคาอาจไม่เหมาะสมกับทุกขนาดธุรกิจ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กที่พยายามจัดการค่าใช้จ่าย
- การเข้าถึงผ่านมือถือ: แพลตฟอร์มมีแอปบนมือถือที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้การสื่อสารระหว่างพนักงานและการจัดการตารางเวลาขณะเดินทาง ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นของแรงงาน
- การเชื่อมต่อที่แพร่หลาย: เสนอการเชื่อมต่อจำนวนมากกับระบบเงินเดือนและบริหารงานบุคคลที่เป็นที่นิยม ซึ่งสามารถทำให้การดำเนินงานง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจที่ใช้เครื่องมือเหล่านี้อยู่แล้ว
- การสนับสนุนลูกค้า 24/7: When I Work มักให้การสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ช่วยให้ผู้ใช้สามารถขอความช่วยเหลือได้ทุกเมื่อที่ต้องการ
- คุณสมบัติการจัดการพนักงานที่จำกัด: แม้ว่าจะเด่นในเรื่องการจัดตารางเวลา When I Work อาจขาดเครื่องมือการจัดการพนักงานครอบคลุมที่ Shifton มี ซึ่งอาจเป็นข้อเสียสำหรับบริษัทที่เน้นประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม
- ค่าใช้จ่ายของคุณสมบัติพรีเมียม: คุณสมบัติและความสามารถบางอย่างมีให้เฉพาะในระดับการสมัครที่สูงกว่า ซึ่งอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับธุรกิจที่ต้องการความสามารถที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
Shifton กับ When I Work: ราคา
Shifton และ When I Work มีโครงสร้างราคาที่แตกต่างกันซึ่งรองรับความต้องการทางธุรกิจต่างๆShifton มักเสนอรูปแบบการสมัครสมาชิกรายเดือน ซึ่งค่าใช้จ่ายมักขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและคุณสมบัติที่เลือกใช้งาน พวกเขาอาจมีแผนการใช้ราคาที่แบ่งเป็นขั้น ให้กับองค์กรเลือกแพคเกจที่ตรงกับงบประมาณและความต้องการของพวกเขา แต่อาจมีรายละเอียดราคาที่แตกต่างกัน และผู้ใช้ที่สนใจมักจะต้องติดต่อ Shifton เพื่อรับใบเสนอราคาที่เหมาะสมWhen I Work ยังมีรูปแบบราคาที่คล้ายกัน พวกเขามักจะมีแพลนพื้นฐานสำหรับการจัดตารางเวลาและการติดตามเวลา โดยมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับคุณสมบัติขั้นสูงเช่นการรายงานขั้นสูง การเชื่อมต่อระบบเงินเดือน และเครื่องมือการว่าจ้าง เช่นเดียวกับ Shifton, When I Work สนับสนุนให้ธุรกิจติดต่อเพื่อขอใบเสนอราคาสำหรับรายละเอียดราคาตามความต้องการเฉพาะของพวกเขาทั้งสองแพลตฟอร์มอาจเสนอส่วนลดสำหรับการสมัครสมาชิกรายปีแทนการจ่ายรายเดือน และต้นทุนสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่เลือกใช้ จำนวนผู้ใช้ และการปรับแต่งใดๆ ที่จำเป็น ควรให้ธุรกิจพิจารณาความต้องการเฉพาะของตนและติดต่อแพลตฟอร์มเพื่อข้อมูลราคาอย่างแม่นยำ5 คำแนะนำในการเลือกใช้ระหว่าง Shifton กับ When I Work
เมื่อกำลังตัดสินใจระหว่าง Shifton และ When I Work ให้นำคำแนะนำต่อไปนี้มาพิจารณาเพื่อช่วยให้คุณเลือกได้:- ระบุความต้องการหลักของคุณ: ประเมินว่าจุดโฟกัสหลักของคุณคือการจัดตารางเวลาของพนักงาน การติดตามเวลา หรือการจัดการแรงงานทั้งหมด หากคุณให้ความสำคัญกับการจัดตารางเวลาและการสื่อสารแบบเรียลไทม์ When I Work อาจเหมาะกว่า ในทางกลับกัน หากคุณต้องการเครื่องมือการจัดการพนักงานที่ครอบคลุม Shifton อาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า
- ประเมินอินเทอร์เฟซผู้ใช้และความง่ายในการใช้งาน: ใช้ประโยชน์จากการทดลองหรือการสาธิตฟรีที่เสนอโดยทั้งสองแพลตฟอร์มเพื่อประเมินอินเทอร์เฟซผู้ใช้และความง่ายในการใช้งาน ระบบที่เป็นมิตรกับผู้ใช้และใช้งานง่ายสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและลดเวลาในการฝึกอบรมได้อย่างมาก
- พิจารณาข้อกำหนดในการเชื่อมต่อ: ตรวจสอบเครื่องมือและระบบที่องค์กรของคุณใช้อยู่ หากคุณอาศัยซอฟต์แวร์ในการบริหารงานบุคคลหรือระบบเงินเดือนใด ตรวจสอบแพลตฟอร์มที่เชื่อมต่อกับระบบปัจจุบันของคุณได้ดีกว่า เมื่อฉันทำงาน เป็นที่รู้จักในการเชื่อมต่ออย่างกว้างขวาง ในขณะที่ Shifton อาจมีตัวเลือกน้อยกว่า
- วิเคราะห์รูปแบบราคา: เปรียบเทียบโครงสร้างราคาของทั้งสองแพลตฟอร์ม โดยพิจารณาจากขนาดองค์กรและงบประมาณ มองหาค่าที่ซ่อนไว้ที่เป็นไปได้ เช่น ค่าบริการเสริมสำหรับคุณสมบัติเพิ่มเติมหรือจำนวนพนักงานที่มากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มที่เลือกเสนอแผนราคาที่เหมาะสมกับข้อจำกัดทางการเงินของคุณ
- ขอความคิดเห็นจากทีม: มีส่วนร่วมกับทีมงานหรือแผนกที่เกี่ยวข้องที่จะใช้ซอฟต์แวร์ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติที่พวกเขาพบว่าสำคัญที่สุดและความชอบในประสบการณ์ของผู้ใช้ การใช้วิธีการร่วมมือแบบนี้จะช่วยให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มที่เลือกตรงกับความต้องการของผู้ที่จะใช้ทุกวัน
สิบคำถามที่คุณต้องถามเมื่อเลือกใช้ระหว่าง Shifton กับ When I Work
เมื่อเลือกใช้ระหว่าง Shifton กับ When I Work การตั้งคำถามที่ถูกต้องจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างสมเหตุสมผล นี่คือสิบคำถามสำคัญที่ควรพิจารณา:- คุณสมบัติหลักของแพลตฟอร์มแต่ละตัวคืออะไร? การเข้าใจถึงคุณสมบัติหลักที่แต่ละโซลูชันมีเสนอสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจว่าแพลตฟอร์มใดที่ตรงกับความต้องการของคุณได้ดียิ่งขึ้น
- โครงสร้างราคาทำงานอย่างไร? สอบถามเกี่ยวกับระดับราคา สิ่งที่แต่ละแผนครอบคลุม และมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับคุณสมบัติหรือบริการหรือไม่
- คุณสามารถเชื่อมต่อกับระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนที่เรามีอยู่ได้ไหม? ตรวจสอบว่าแพลตฟอร์มรองรับการเชื่อมต่อกับเครื่องมือที่คุณใช้อยู่เพื่อหลีกเลี่ยงการขัดจังหวะในกระบวนการทำงานของคุณ
- อินเทอร์เฟซผู้ใช้มีลักษณะอย่างไร และใช้งานง่ายสำหรับพนักงานหรือไม่? อินเทอร์เฟซที่เป็นมิตรกับผู้ใช้จำเป็นสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานและลดเวลาในการฝึกอบรม
- ระดับการสนับสนุนลูกค้าคืออะไร? ถามเกี่ยวกับประเภทของการสนับสนุน (เช่น โทรศัพท์, อีเมล, แชท) และการให้บริการ (ตลอดเวลา หรือเฉพาะเวลาทำการ) ที่แพลตฟอร์มแต่ละตัวมีให้
- แอปมือถือมีให้ใช้งานหรือไม่ และมีฟังก์ชันการทำงานเป็นอย่างไร? ตรวจสอบว่าแพลตฟอร์มทั้งสองมีแอปพลิเคชันมือถือและประเมินว่าแอปทำงานได้ดีเพียงใดสำหรับการจัดตารางเวลาและการสื่อสารขณะเดินทาง
- แพลตฟอร์มแต่ละแห่งมีความสามารถในการรายงานและวิเคราะห์เท่าไร? การทำความเข้าใจระดับของการรายงานที่มีอยู่จะช่วยให้คุณวิเคราะห์ข้อมูลแรงงานและตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
- แพลตฟอร์มแต่ละแห่งสามารถปรับแต่งได้แค่ไหน? ค้นหาว่าคุณสามารถปรับแต่งฟีเจอร์ให้ตรงกับความต้องการขององค์กรของคุณหรือไม่ และการปรับแต่งต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่
- กระบวนการเริ่มต้นใช้งานเป็นอย่างไร? ถามเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการสนับสนุนที่ให้ระหว่างการติดตั้งเริ่มต้น เพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนไปใช้ระบบใหม่จะราบรื่น
- คุณสามารถให้กรณีศึกษาหรือคำชมจากธุรกิจที่คล้ายกันได้หรือไม่? ขอข้อมูลอ้างอิงหรือเรื่องราวความสำเร็จจากบริษัทอื่นในอุตสาหกรรมของคุณเพื่อทำความเข้าใจถึงประสิทธิภาพของแพลตฟอร์มแต่ละแห่ง
Shifton vs. When I Work: กรณีการใช้งาน
Shifton เหมาะสำหรับ:- เครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่: ความสามารถในการวางแผนตารางเวลาเชิงขั้นสูงของ Shifton ช่วยให้ผู้จัดการสามารถสร้างและจัดการรูปแบบตารางซับซ้อนในหลายสถานที่ ด้วยเครื่องมือการบริการตนเอง พนักงานสามารถเลือกรับกะพิเศษและจัดการตารางเวลาของตนเองได้อย่างอิสระ ช่วยลดภาระงานบริหารจัดการให้แก่ผู้จัดการ
- ธุรกิจบริการบริการ: โรงแรมมักมีความต้องการพนักงานที่ต้องการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาล Shifton สามารถช่วยจัดการบทบาทที่หลากหลาย (เช่น หน้าที่ในการต้อนรับ, ทำความสะอาด, รับประทานอาหาร) ในขณะที่ยังรักษาการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานได้อีกทั้งคุณสมบัติการรายงานของแพลตฟอร์มยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพของการจัดการแรงงานและต้นทุนการแรงงาน
- สถานพยาบาล: สถานพยาบาลต้องการการตั้งเวลาที่แม่นยำ คำนึงถึงการติดตั้งที่แตกต่างกันและข้อกำหนดพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง Shifton ช่วยจัดการพนักงานทั้งแบบพาร์ทไทม์และฟูลไทม์ ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนตารางได้ง่ายตามความต้องการของผู้ป่วย
- บริษัทการผลิต: Shifton จัดการการหมุนเวียนกะและการจัดการการทำงานล่วงเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามระเบียบแรงงานและกฎความปลอดภัย การรวมการทำงาน HR ช่วยให้การเริ่มต้นการทำงานของพนักงานและการติดตามประสิทธิภาพเป็นไปอย่างราบรื่น
- ศูนย์บริการโทรศัพท์: ด้วยความต้องการบุคลากรเป็นจำนวนมากในเวลาต่างๆ Shifton's ระบบการจัดตารางเวลาที่ปรับแต่งได้ช่วยให้มั่นใจว่าระดับพนักงานที่เพียงพอจะมีอยู่เสมอและการแจ้งเตือนอัตโนมัติสำหรับการเปลี่ยนแปลงกะช่วยเสริมสร้างการสื่อสารระหว่างสมาชิกทีม
- ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง: When I Work's อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายเหมาะสำหรับทีมขนาดเล็ก ช่วยให้พวกเขาสร้างตารางเวลาได้รวดเร็วและสื่อสารการเปลี่ยนแปลงกะได้ทันที พนักงานสามารถดูตารางเวลาของพวกเขาบนมือถือ ทำให้ง่ายต่อการจัดการเวลาด้วยตัวเอง
- บริษัทจัดการงานอีเวนต์: การปรับตัวพนักงานอย่างรวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการงานอีเวนต์ When I Work ช่วยให้อีเวนต์ออแกไนเซอร์สามารถจัดตารางเวลาและสื่อสารกับพนักงานชั่วคราวได้ง่าย ทำให้มั่นใจว่ามีการเติมเต็มกะที่จำเป็น
- สตูดิโอฟิตเนส: ความสามารถในการจัดการตารางเรียนและความพร้อมของผู้สอนมีความสำคัญ When I Work ช่วยให้สตูดิโอฟิตเนสสามารถเผยแพร่ตารางเรียนออนไลน์ ทำให้ลูกค้าสามารถจองชั้นเรียนในขณะที่ผู้สอนยังสามารถทราบข้อมูลเกี่ยวกับตารางของตนได้
- ธุรกิจจัดส่งและบริการ: When I Work's ฟีเจอร์การติดตามเวลาและการจัดตารางเวลาช่วยจัดการแรงงานนอกสถานที่ พนักงานสามารถเช็คอินและเช็คเอาท์ผ่านอุปกรณ์มือถือของพวกเขา ช่วยให้การจัดการเวลาง่ายขึ้นและลดเวลาในกระบวนการเงินเดือน
- องค์กรที่ไม่แสวงหากำไรและองค์กรอาสาสมัคร: When I Work สามารถช่วยองค์กรเหล่านี้จัดการตารางอาสาสมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้มั่นใจว่าทุกกิจกรรมมีการรับรองพนักงานที่เพียงพอ อาสาสมัครสามารถลงทะเบียนเข้ากะและสื่อสารกับผู้ประสานงานในเวลาจริง
ความคิดสุดท้ายเกี่ยวกับ Shifton vs. When I Work: อันไหนที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจ
การเลือกแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่เหมาะสมสามารถสร้างผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจ ความพึงพอใจของพนักงาน และความสำเร็จโดยรวม Shifton และ When I Work ทั้งคู่มีฟีเจอร์ที่มีค่าออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรแตกต่างกัน ด้านล่างเป็นบางข้อพิจารณาหลักเพื่อช่วยคุณกำหนดว่าโซลูชั่นใดอาจเหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการทางธุรกิจของคุณเมื่อใดจะเลือก Shifton:- ความต้องการการวางแผนตารางเวลาเชิงซับซ้อน: ถ้าธุรกิจของคุณดำเนินในสิ่งแวดล้อมที่การวางแผนตารางเวลาสลับซับซ้อนและบทบาทที่หลากหลายเป็นเรื่องปกติ—เช่นในด้านการแพทย์ บริการ หรือเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่—Shifton อาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า ฟีเจอร์การวางแผนตารางเวลาที่มีคุณภาพช่วยให้สามารถปรับแต่งลักษณะการทำงานและจัดการคนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ข้อกำหนดในการปฏิบัติตามข้อบังคับและการรายงาน: สำหรับองค์กรที่ต้องนำพาตามแรงงานอย่างเคร่งครัดและข้อกำหนดการรายงาน Shifton จัดหาชุดเครื่องมือครอบคลุมให้มั่นใจสำหรับการปฏิบัติตาม ขีดความสามารถในการรายงานละเอียดช่วยให้ผู้จัดการสามารถติดตามชั่วโมง การทำงานล่วงเวลา และต้นทุนการแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- การรวมกับการทำงาน HR: หากธุรกิจของคุณมองหาวิธีแก้ปัญหาทั้งหมดในที่เดียวที่เกินขอบเขตเพียงการจัดการเวลา—ครอบคลุมการเริ่มต้นการทำงาน การบริหารจัดการประสิทธิภาพและบันทึกพนักงาน—ฟีเจอร์ที่รวม HR ของ Shifton สามารถทำให้กระบวนการเหล่านี้ราบรื่นขึ้น ทำให้ง่ายต่อการบริหารจัดการแรงงานในด้านกว้างขวาง
- ความเรียบง่ายและการใช้งานง่าย: หากองค์กรของคุณมีขนาดเล็กหรือหากคุณต้องการวิธีการจัดการที่เข้าใจง่าย When I Work เสนออินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งสมาชิกสามารถใช้ได้ง่าย แอปพลิเคชันบนมือถือช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงตารางเวลาและจัดการคำขอกะเวลาผ่านมือถือได้อย่างรวดเร็ว
- ความยืดหยุ่นสำหรับธุรกิจที่เน้นการให้บริการ: สำหรับธุรกิจเช่นร้านกาแฟ สตูดิโอฟิตเนส หรือบริการจัดส่งที่การจัดสรรพนักงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วและการสื่อสารในทีมเป็นสิ่งสำคัญ When I Work โดดเด่น ฟีเจอร์การสื่อสารเวลาจริงช่วยให้สามารถปรับเปลี่ยนตารางเวลาได้ทันที ทำให้การดำเนินงานราบรื่นในช่วงเวลาสูง
- ความคุ้มค่าสำหรับทีมขนาดเล็ก: When I Work มักจะมีความคุ้มค่ามากกว่าสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง หากองค์กรของคุณมีงบประมาณจำกัดในการจัดซอฟต์แวร์ คุณอาจพบว่า When I Work ให้ฟังก์ชั่นที่คุณต้องการโดยไม่ซับซ้อนและไม่มีค่าธรรมเนียมสูงเหมือนแพลตฟอร์มใหญ่เช่น Shifton
- เลือก Shifton หากคุณต้องการความสามารถในการจัดตารางเวลาแอดวานซ์ เครื่องมือปฏิบัติตามข้อสังเกตที่เข้มงวด และการรวม HR แบบครอบคลุมสำหรับแรงงานขนาดใหญ่
- เลือก When I Work หากคุณชื่นชอบการใช้งานง่าย ต้องการวิธีการที่ยืดหยุ่นสำหรับทีมขนาดเล็ก และให้ความสำคัญกับการสื่อสารเวลาจริง
รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวเรื่องนี้:
Shifton vs 7Shifts: ภาพรวมการเปรียบเทียบ
Shifton vs. Deputy: ภาพรวมการเปรียบเทียบ
Shifton vs. Connecteam: ภาพรวมการเปรียบเทียบ
English (US)
English (GB)
English (CA)
English (AU)
English (NZ)
English (ZA)
Español (ES)
Español (MX)
Español (AR)
Português (BR)
Português (PT)
Deutsch (DE)
Deutsch (AT)
Français (FR)
Français (BE)
Français (CA)
Italiano
日本語
中文
हिन्दी
עברית
العربية
한국어
Nederlands
Polski
Türkçe
Українська
Русский
Magyar
Română
Čeština
Български
Ελληνικά
Svenska
Dansk
Norsk
Suomi
Bahasa
Tiếng Việt
Tagalog
ไทย
Latviešu
Lietuvių
Eesti
Slovenčina
Slovenščina
Hrvatski
Македонски
Қазақ
Azərbaycan
বাংলা