Ümumi iş cədvəli problemlərini necə həll etmək olar

Ümumi iş cədvəli problemlərini necə həll etmək olar
Yazıldığı
Daria Olieshko
Nəşr olunduğu tarix
26 İyl 2022
Oxuma müddəti
4 - 6 dəq oxuma

Cədvəl tərtibində çətinliklər və həll yolları

Əgər siz şirkətin iş qrafikindən məsul olan bir menecerseniz və bu məqaləni oxuyursunuzsa, çox güman ki, işçilərin cədvəllərini tərtib etməkdə çətinlik çəkirsiniz. Burada iş qrafiki tərtibatı zamanı yaranan üç ən ümumi problemi və onların ən yaxşı həll yollarını tapacaqsınız. Bu gün tətbiq etməyə başlayın!

Məsələ №1: Cədvəlin son anda tərtib edilməsi

Cədvəli son ana qədər təxirə salmaq yaxşı fikir deyil. Məsul menecerlər, işçilərin ay ərzində öz planlarını qurması üçün iş rejimi cədvəlinin mümkün qədər tez bir zamanda təqdim edilməsinə əmin olmalıdır. Əks təqdirdə, bir çox işçi şəxsi məsələlərlə iş arasında seçim etmək məcburiyyətində qalacaq.

Həll yolu:

Cədvəllərinizi vaxtından əvvəl planlaşdırın ki, bütün işçilər cədvəli nəzərdən keçirmək və lazım olduqda dəyişikliklər etmək imkanı əldə etsinlər. Onlayn xidmət Shifton-un çoxsaylı şablonları bunu cəmi bir neçə kliklə etməyə imkan verir!

Məsələ №2: Bərabərsiz iş rejimi bölgüsü

Cədvələ dəyişikliklər əl ilə edildikdə hər hansı bir menecer, cədvəlin bölgüsündə məntiqsizlikləri gözdən qaçıra bilər. Nəticədə, bəzi işçilər təyin edilmiş saatları işləməyəcək, digərləri isə əksinə, artıq işləyəcəkdir ki, bu da istər-istəməz əmək qanunvericiliyinin pozulmasına gətirib çıxara bilər.

Həll yolu:

Bu vəziyyətdən qaçmaq üçün iş və cədvəl planlaşdırması üçün avtomatlaşdırılmış Shifton xidmətindən istifadə edin. Bu halda, işçilərin meneceri səhlənkarlıq və diqqətsizlikdə ittiham etmək üçün heç bir səbəb olmayacaq!

Məsələ №3: Müasir alətlərin olmaması

Şirkət cədvəlini yaratmaq üçün hələ də qələm və kağızdan istifadə edən menecerlər yalnız öz həyatlarını çətinləşdirmirlər, həm də səhvlərə yol vermə ehtimalları daha yüksəkdir. Bundan əlavə, rəhbər işçi və işçilərin şəxsi telefonlarına gələn zənglər və mesajların həddindən artıq çoxluğu vaxt itkisiylə nəticələnir və fərdi həyatla iş arasında balansı pozur.

Həll yolu:

Shifton kimi istifadəsi asan olan proqramlarla, işçilərin cədvəllərini və şirkət daxilində ünsiyyəti əhəmiyyətli dərəcədə sadələşdirə bilərsiniz. Üstəlik, bildirişlər onlayn tətbiqin mobil versiyasına demək olar ki, dərhal çatır və işçilər cədvəllərini özləri dəyişdirə bilirlər, bu da menecerlər üçün çox vaxt qazandırır. İşçilərin cədvəllərini Shifton onlayn xidməti ilə avtomatlaşdıraraq, sabit nəticələr əldə edə, daha az səhv edə, xərcləri azalda və məhsuldarlığı və işçilərin ümumi məmnuniyyətini artıra bilərsiniz. Əgər hələ də işiniz üçün Shifton-dan istifadə etmirsinizsə, başlama vaxtıdır! Qeydiyyatdan keçin və onlayn tətbiqin bütün xüsusiyyətlərini sınaq müddəti boyunca pulsuz sınaqdan keçirin!
Bu postu paylaş
Daria Olieshko

Təsdiqlənmiş təcrübələr axtaranlar üçün yaradılmış şəxsi bloq.