Hoe om werknemerprestasie in ‘n restaurant te verbeter

Het jy al ooit met 'n produk soos 'n restaurant skedulerings-program te doen gehad? Indien nie, is dit waarskynlik tyd om te oorweeg watter prosesse, aanstellings, en roetines met die hulp van spesiale sagteware vir personeelbestuur in restaurante uitgevoer kan word. Verkry die kundigheid van Shifton se ontwikkelaars om die beste kenmerke van sulke produkte in jou werkvloei toe te pas.Om 'n restaurantbestuurder te wees is 'n eindelose wedloop. Jy moet verskeie take hanteer en tegelykertyd talle personeel van 'n sjef en sous-sjefs tot boodskappers, verskaffers, skoonmakers, ens. beheer. Verder kan talle noodgevalle jou uit die proses gooi, en dis heeltemal jou verantwoordelikheid, al kan standaard take ook nie uitgestel word nie. Al hierdie dinge tesame met die alledaagse take van skedulering tot betaling tot verslagdoening kan jou op 'n dag inhaal.Tog, jy is nie alleen in hierdie eindelose roetine nie, want Shifton sorg vir restaurantbestuurders om hulle lewens te vergemaklik met die hulp van 'n enkele instrument wat 'n universele sleutel vir jou kan wees.Jy sal waarskynlik nie verbaas wees oor die outomatisering in die restaurantbedryf nie. Tog kan 'n spesiale toepassing vir restaurantbestuur jou help om meer tyd te begin spandeer aan wat jy liefhet en jou senuweeselle te bewaar.

Restaurant bestuur wenke vir gelukkige werknemers voordele

Of jy nou verkoopsvoorspellings en arbeidsdoelwitte gebruik om restaurant werknemerskedulering te skep of betaalstate te verwerk, gee Shifton jou die gereedskap wat jy elke stap van die pad nodig het. Met behulp van Shifton se skeduleringsprogram vir restaurante, kan jy die volgende prosesse in 'n versnelde modus outomatiseer en uitvoer:

• Hou werkure akkuraat vir elke werknemer dop;
• Verminder tyd diefstal en maatstempel in jou restaurant;
• Bemagtig jou spanlede om jou klante die beste diens moontlik te gee.

Die beste ding om te doen om 'n gelukkige span te kry, is om met hulle te kommunikeer. In terme van 'n enkele restaurant, is dit reeds ingewikkeld aangesien almal in beweging is. Wat te sê van netwerk instellings dan? Met Shifton se restaurantbestuur toepassing, verskaf jy aan jou personeel 'n kommunikasiekanaal om mekaar en jou te bereik. Jy kan in reële tyd sien hoe kommunikasie in 'n gemeenskaplike omgewing help om misverstande te verminder, en dus talle nadele, en hoe dit jou hoër lojaliteit van jou personeel en maak hulle gelukkiger terwyl hul werklading dieselfde bly.

Verbeter jou personeel se prestasie met werk skedule wenke

Vir 'n restaurant is 'n duidelike en goed deurdagte skedule 'n moet. Jy benodig jou sjefs en hul assistente om op 'n geskeduleerde tyd by die werk te wees. Gestel jy beplan nie jou skoonmakers om die restaurant se saal voor te berei om besoekers op almal se blik te ontmoet nie. Jy benodig kelners om streng gereed te wees om klante betyds te begin bedien. Jou reputasie is in gevaar as enige deel van hierdie operasie misluk as gevolg van skeduleringsfoute.Om 'n outo-gereelde restaurant personeel skeduleerder te gebruik is 'n towerkuns. Dit help om werknemers se produktiwiteit te verhoog en jou inkomste te versterk. Kom ons oorweeg hoe om te besluit oor die tipe skedule vir jou onderneming en watter wenke om te gebruik om dit foutloos te laat werk.

Skedulering sagteware vir restaurante

Met behulp van sagteware vir personeelbestuur, kan jy 'n basiese stel skeduleringbeleide skep en daaraan hou. Dit vorm die basis vir die hele operasie, en dit help jou om te beheer hoe ver vooruit jy skedules sal publiseer en hoe ver vooruit werknemers tydaf-rust-versoeke moet maak. Jy kan ook sluit in die opstel van minimum ure vir elke werknemer of spesifieke skofte aanwys as hoogs-verkeer (en dus beter vir fooitjies) deur gebruik te maak van 'n skeduleringsprogram vir restaurante.As gevolg hiervan:

• Jy gee jou span 'n duidelike visie van hul toekomstige werk en die aantal skofte/werkure wat hulle moet werk.
• Jy wys dat jy goed is met tydsbestuur en sodoende bevestig jy jou professionaliteit in die oë van die werknemers.
• Jy motiveer jou personeel om hoë-verkeers skofte te kies om meer fooitjies te kry.

Werknemer betrokkenheid

Hier kom ons by die volgende stap. Jy moet die hoogste betrokkenheid van jou span handhaaf om jou restaurant se foutlose werk te verskaf. Met 'n outomatiese stelsel vir restaurantbestuur, kan jy jou span in reële tyd terugvoer gee oor hul prestasie, betyds advies gee en hul terugvoer kry. Sagteware vir restaurantbestuur soos Shifton bied bestuurders en werknemers 'n gerieflike kommunikasiekanaal en help jou span om ondersteun en betrokke by die werk te voel.

Werknemer behoud

In die restaurantbedryf lyk werknemerwisseling natuurlik, maar dit is 'n groot uitdaging op een slag, aangesien dit moeilik is om regte professionele persone te vind en aan te stel wat jou nie in die steek sal laat nie. Om jou restaurant doeltreffend aan te dryf, is om aan jou werknemers te wys dat jy hul tyd respekteer en hul talent waardeer, om hulle betrokke en lojaal aan hul werk te maak. 'n Effektiewe restaurantbestuurstelsel is 'n sleutelvoudige deel om 'n positiewe omgewing te skep. Moet dus nie die personeel wat jy het verwaarloos nie, maar op dieselfde tyd evalueer hul doeltreffendheid om te besluit oor die versterking van die span met nuwe werknemers of om jou huidige personeel te motiveer om beter te werk. Met Shifton se sagteware vir restaurantbestuur kan jy die doeltreffendheid van elke werker evalueer met behulp van verskeie parameters insluitend werkure, oorwerk, klanttevredenheidsvlakke, ens.

Vinnige kennisgewings en herinneringe

Wil jy hê jou personeel moet hul take tip-top uitvoer? Is dit van kardinale belang dat hulle verskeie take waaraan jy stel, hanteer? Moenie selfs 'n kans laat om iets te mis of opdragte te vergeet nie. Outomatiese skofherinneringe wat in skeduleringsagteware vir restaurante geïntegreer is, kan aansienlik no-shows of gemiste take verminder. Ontwikkel net kennisgewing- teksboodskappe of drukkennisgewings en pas instellings aan om dit na werknemers se mobiele toestelle op 'n sekere tyd te stuur. Dieselfde geld vir waarskuwingsboodskappe in geval van noodgevalle, kennisgewings oor korporatiewe gebeure, of toekomstige spanbouvergaderings as jy dit hou.

Versamel data en gebruik dit met omsigtigheid

Aan die einde van elke dag, neem notas oor hoe jou personeel die daaglikse roetines hanteer het, watter nadele was kardinaal, en watter werk vereis beloning. Jy kan ook die doeltreffendheid van elke skof ontleed om te oorweeg of jy konsekwent onderbemande of oorbemande is tydens 'n spesifieke skof. Al daardie data word maklik opgespoor in Shifton se stelsel vir restaurantbestuur. Neem dit net en gebruik hierdie data om jou skedule daarvolgens aan te pas, jou bestuursstrategie te bou, en verslag te doen oor die resultate aan 'n restaurant-eienaar.

Verbeter produktiwiteit met gevorderde tegnologie-oplossings vervat in die Shifton restaurant skedulerings-app

Restaurant bestuur instrumente bevoordeel jou hele span, van gashere en kelners tot sjefs. Wanneer jy 'n hoër doeltreffendheid van operasies en gestroomlynde kommunikasie handhaaf deur sagteware-oplossings, lei dit tot 'n stresvrye werkomgewing vir almal.Watter tipe tegnologieë is op die wag vir die restaurantbedryf? Kom ons oorweeg dit.

Werknemerskedulering sagteware

Met die hulp van outomatisering, kan jy vergeet van vermoeiende werk met sigblaaie, tabelle, papierskedules, en planne.In plaas daarvan, bied restaurant werknemer skeduleringssagteware wat gebaseer is op wolktegnologieë, aan jou en jou personeel die volgende kenmerke:

• Vinnige skedule ontwikkeling in 'n kwessie van klikke, wat in Shifton beskikbaar is in die vorm van gerieflike templates.
• Maklike verspreiding van inligting oor skedules en skofte onder jou werknemers.
• Buigsame aanpassings en veranderings in die skedule, wat jy aanlyn van enige deel van die wêreld kan uitvoer.
• Gerief om werkure, oorwerk, gemiste skofte, of dae af te spoor.

Taakbestuur sagteware

Om take te stel met behulp van spesiale personeelbestuursagteware? Dit is regtig die beste manier om jou restaurant glad te laat verloop. In Shifton kan jy kontrolelyste vir elke werker van sjef tot bediener maak en hul voltooiing beheer. Van die skoonmaak van plat tops tot die hervulling van ontsmetters, is dit maklik vir take om in die war te raak.Dis waar taakbestuursagteware inkom.

• Dis 'n goeie manier om jou take te stroomlyn, met aparte kontrolelyste vir elke rol en skof.
• Dit laat jou toe om jou span se produktiwiteit te monitor.
• Dit help om nadele te verminder en gemiste of vergete dinge te kontroleer. Taakbestuursagteware hou historiese data van voltooide take bymekaar, sodat jy dit kan oorsien en die inligting wat jy nodig het kan kry.

Werknemer kommunikasie-instrumente

As dit kom by werknemer kommunikasie, is teksboodskappe en telefoonoproepe die gewildste kommunikasiekanale. Tog is hulle nie geskik vir restaurante waar elke werker konstant in beweging bly en geen tyd het om sms'e te kontroleer of oproepe te beantwoord nie. Die beste idee is om jou werknemers 'n gedeelde omgewing te voorsien om met jou en mekaar te kommunikeer. In terme van 'n stelsel vir restaurantbestuur, is dit handig vir die volgende redes:

• Jy kan elke werknemer met gemak kontak.
• Hulle kan met mekaar kommunikeer om misverstande en maatstempeling te vermy.
• Jy kan die hele werkproses dop hou deur net die inligting na te gaan wat jou werknemers met ander deel. As iets verkeerd gaan, is jy onder die eerstes wat daarvan weet.

Shifton bied 'n veilige, besigheidsgerigte kommunikasie instrument wat jou toelaat om skedules en aankondigings onmiddellik te deel. Dit maak ook dit makliker vir jou werknemers om tyd af te vra en betaalstaatbesorgdhede soos gemiste stempels aan te spreek.

Tydhouers vir restaurante

Tydhouer sagteware vir restaurante is 'n moet hê-instrument. Met diemklok-sagteware, stem werknemers in en uit met die druk van 'n knoppie. Plus, die sagteware sinkroniseer direk met jou betaalstaat om ure wat gewerk is, outomaties te bereken.Restaurant tyd stem sagteware kan ook help om vroeë in-stemming te voorkom, wat arbeidskoste verminder. Dit los die probleem op met afgedwonge breektye en skoflengtes. Die sagteware sal vinnig oortyd bereken en veilige rekords van jou span se ure hou.

Betaalstaat outomatisering

Die gebruik van restaurant-werknemerbestuur-sagteware is 'n wonderlike alternatief vir die aanstelling van 'n betaalstaatspesialis of om jou rekeningkunde-afdeling met 'n ekstra las te voorsien om salarisse te bereken. In plaas daarvan het jy al die werksure wat opgespoor word en die salarisse word onmiddellik in Shifton bereken. Dit outomatiseer loonberekeninge, oortydbetalings, en belasting- en voordele-aftrekkings. Daar is geen staatmaak op handberekeninge nie, so jy sal minder betaalstatisfoute hê en minder tyd voor die rekenaar deurbring.Aangesien elke tipe sagteware wat ons aangewys het nuttig is, is dit 'n groot seen om almal in een hulpmiddel te kry. Dit is wat Shifton aan restaurantbestuurders bied. Betaalstaatsagteware sinkroniseer direk met jou tydklok en skeduleringsagteware in Shifton, en jy kry 'n gesentraliseerde omgewing vir die meeste bestuurstake en operasies.

Wat is die voordele van restaurantbestuur-sagteware?

Die mees betekenisvolle voordele van Shifton vir die restaurantbestuursdoelwitte is soos volg:

• 'n Gedeelde omgewing vir bestuurders en werknemers om te kommunikeer en onmiddellike terugvoer te verskaf.
• 'n Een-pas-al hulpmiddel wat die kenmerke van tyd-bestuursagteware, taakbestuurhulpmiddels, HR-hulpmiddels, skofskeduleerder, en 'n kommunikasiekanaal kombineer.
• Dit bied verstelbare multi-vlak toegang tot sy funksies, wat deur bestuurders en personeel op verskillende vlakke gebruik kan word.
• Dit outomatiseer die meeste prosesse wat jy vroeër in gedagte moes hou of handmatig moes voorsien.

Deur restaurantbestuur-sagteware te gebruik, verbeter jy die hele restaurantbesigheid, verwyder moontlikhede van foute en tekortkominge, en bestuur jou span meer maklik. Die resultate is voordelig vir jou as bestuurder, aangesien jy doeltreffend en sonder probleme werk, en vir jou span, aangesien sy lede hul kliënte kan bevredig en redelike belonings vir hul pogings kan kry.