Shifton pret Deputy: Salīdzinājuma pārskats

Shifton versus Deputy ir arvien populārāks salīdzinājums uzņēmumu īpašnieku vidū, kas meklē robustu risinājumu, kas pārsniedz vienkāršu maršrutu optimizāciju. Abas platformas sola nevainojamu darbaspēka pārvaldību, elastīgu grafiku veidošanu un uzlabotu operatīvo efektivitāti. Pareiza rīka izvēle var ievērojami paaugstināt jūsu darbības rezultātus un darbinieku apmierinātību.

Kas ir Shifton

Shifton ir visaptverošs darbaspēka pārvaldības rīks, kas galvenokārt izstrādāts uzņēmumiem pakalpojumu, mazumtirdzniecības un viesmīlības nozarēs. Tā galvenais uzdevums ir vienkāršot darbinieku grafiku veidošanu, uzlabot laika uzskaiti un uzlabot komandu komunikāciju.Ar Shifton palīdzību vadītāji var viegli izveidot un pārvaldīt darba grafikus, ņemot vērā darbinieku pieejamību un vēlmes, lai veicinātu pozitīvu darba vidi. Platforma ļauj darbiniekiem izmantot lietotājam draudzīgu mobilo lietotni, lai iekļautos un izietu, nodrošinot precīzu laika uzskaiti un samazinot administratīvos izdevumus. Turklāt Shifton nodrošina iebūvētus komunikācijas rīkus, kas atvieglo komandas dalībnieku savstarpēju saziņu, ļaujot veikt efektīvus atjauninājumus un sadarbību.Papildus tam Shifton nodrošina pārskatu veidošanas iespējas, kas sniedz ieskatu par apmeklējumiem, darba izmaksām un darbaspēka produktivitāti, ļaujot vadītājiem pieņemt uz datiem balstītus lēmumus. Lai gan to var integrēt ar dažādām personāla un algu sistēmām, Shifton ir īpaši iecienīts mazo un vidējo uzņēmumu vidū, kuri meklē intuitīvu un pieejamu risinājumu, lai vienkāršotu viņu darbaspēka pārvaldības procesus.

Kas ir Deputy

Deputy ir darbaspēka pārvaldības programmatūra, kas paredzēta ikdienas operāciju optimizēšanai gan vadītājiem, gan darbiniekiem. Galvenokārt tiek dēvēts par komandu grafiku veidošanas lietotni, Deputy ietver tādas funkcijas kā mainību automātisko sadali, laika lapu uzskaiti un paziņošanas sistēmas reāllaika maiņu maiņām. Ar Deputy uzņēmumi var plānot maiņu segumus, pārvaldīt pārtraukumu ievērošanu un uzturēt darba izmaksu kontroli. Deputy daudzveidība aptver tādas nozares kā mazumtirdzniecība, viesmīlība, veselības aprūpe un citas. Tas piedāvā mākoņdatu sinhronizācijas iespējas, kas nozīmē datu sinhronizēšanu un personāla sarakstu pārvaldību var veikt tūlītēji. Šī darbinieku pārvaldības platforma palīdz uzņēmumu īpašniekiem labāk izvietot cilvēkresursus, pielāgot maiņas atbilstoši pieprasījumam un samazināt administratīvos uzdevumus, galu galā ļaujot tiem koncentrēties uz stratēģiskām iniciatīvām.

Shifton vs. Deputy: Galvenās funkcijas

Runājot par Shifton vs. Deputy, abi ir spēcīgi risinājumi, kas piedāvā plašu klāstu grafiku un HR vadības risinājumu funkcionalitāti. Tomēr katrai platformai ir savas unikālās iezīmes, kas pielāgotas konkrētu biznesa vajadzību apmierināšanai.

1. Grafiku veidošana un saraksti
   • Shifton izceļas ar grafiku veidošanas procesa automatizāciju, palīdzot komandām ātri izveidot nedēļas, mēneša vai pielāgotus sarakstus.
   • Deputy ļauj vadītājiem dažu minūšu laikā izveidot darbinieku sarakstus un nosūtīt reāllaika atjauninājumus darbiniekiem.
2. Laika uzskaite un apmeklējums
   • Shifton's ierašanās/izejas sistēma bez problēmām integrējas ar apmeklējumu ierakstiem, nodrošinot precīzu darbinieku darba stundu pārskatu.
   • Deputy nodrošina līdzīgu funkciju, nodrošinot darba normatīvu ievērošanu un laika ievadīšanu tieši laika lapās algām.
3. Mobilā pieejamība
   • Shifton mobilā lietotne ļauj darbiniekiem sākt un beigt maiņas, mainīt maiņas un iesniegt pieprasījumus brīvdienām, atvaļinājumam vai slimības atvaļinājumam.
   • Deputy mobilā lietotne arī atbalsta atrašanās vietas bāzētu klaksni un sūta paziņojumus.
4. Darbaspēka pārvaldība
   • Shifton nodrošina dziļu ieskatu darba izmaksās un produktivitātē, ļaujot veikt uz datiem balstītus lēmumus.
   • Deputy piedāvā interaktīvās informācijas paneļus ātrai grafiku maiņu veikšanai un reāllaika darba analīzei.

Koncentrējoties uz šīm funkcijām, uzņēmumi var noteikt, kurš risinājums vislabāk atbilst viņu maiņu vadības sistēmas prasībām un stratēģiskajiem mērķiem. Izvēle starp Shifton un Deputy būs atkarīga no konkrētiem darbības niansēm.

Shifton vs. Deputy: Līdzības

Neskatoties uz plašo funkcionalitāšu klāstu, Shifton vs. Deputy ir kopīgas vairākās jomās:

1. Mākoņbāzēti grafiku veidošanas rīki Abas risinājumu platformas izmanto mākoņbāzētus grafiku veidošanas rīkus, lai dati būtu pieejami un atjaunināti.
2. Mobilajam orientēta pieeja Gan Shifton, gan Deputy ir īpašas mobilās lietotnes, kas ļauj vadītājiem labot grafikus un darbiniekiem apskatīt vai mainīt maiņas ceļā.
3. Paziņojumi un brīdinājumi Abas platformas nosūta reāllaika brīdinājumus darbiniekiem par maiņu izmaiņām, atvaļinājuma apstiprinājumiem un maiņu seguma plānošanu.
4. Integrācija ar algu un citiem sistēmām Abas risinājumu platformas integrējas ar populārām algu, tirdzniecības vietu un HR platformām, nodrošinot nevainojamu datu plūsmu.
5. Vienkārša ieviešana Shifton un Deputy ir relatīvi viegli uzstādāmas, ar lietotājam draudzīgu saskarni, kas palīdz ieviest personāla grafiku veidošanas sistēmu.

Šīs līdzības parāda, ka, neatkarīgi no tā, vai izvēlaties Shifton vai Deputy, jūs iegūsit daudzpusīgu darbinieku pārvaldības platformu, kas vienkāršo ikdienas operācijas. Tomēr, lai efektīvi salīdzinātu Shifton un Deputy, jāapsver arī to atšķirības.

Shifton vs. Deputy: Atšķirības

Kamēr Shifton vs. Deputy dalās līdzīgā pamatojumā, dažas kritiskas atšķirības palīdz potenciālajiem lietotājiem pieņemt apzinātu lēmumu:

1. Pielāgošana
   • Shifton: Piedāvā pielāgojamu grafiku veidošanas shēmas un uzlabotas atļauju iestatījumus. Varat konfigurēt paziņojumus, maiņu noteikumus un lietotāju lomas atbilstoši jūsu organizācijas struktūrai.
   • Deputy: Lai gan arī atbalsta pielāgojamus iestatījumus, tas mēdz nodrošināt iepriekš iestatītās konfigurācijas, kas var būt piemērotas mazākiem uzņēmumiem, kuri vēlas lietot 'plug-and-play' funkcijas.
2. Lietotāja saskarne
   • Shifton: Fokusējas uz vienkāršotu dizainu ar tiešāku navigāciju maiņu plānošanā. Lietotāji bieži slavē tā vienkāršību, veidojot maiņu plānošanas platformu.
   • Deputy: Piedāvā vizuāli bagātu informācijas paneli, kas var būt pievilcīgāks, bet var radīt nelielu mācību līkni jauniem lietotājiem.
3. Nozares fokuss
   • Shifton: Izstrādāts dažādiem sektoriem, piemēram, restorāniem, veselības aprūpei, mazumtirdzniecībai un pat zvanu centriem, kuriem nepieciešami risinājumi maiņu plānošanai vairākās vietās.
   • Deputy: Plaši izmantots viesmīlības un mazumtirdzniecības nozarē, taču arī iegūst popularitāti veselības aprūpē un korporatīvajos birojus.
4. Mērogojamība
   • Shifton: Pielāgojas gan mazām komandām, gan lieliem uzņēmumiem, padarot to piemērotu darba laika plānošanas programmatūrā mazajiem uzņēmumiem un lielajām korporācijām.
   • Deputy: Vienlīdz mērogojams, bet biežāk izvēlas vidēja lieluma uzņēmumi, kas vēlas standartizēt maiņu plānošanu vairākās tirdzniecības vietās.

Izprotot šīs atšķirības, var palīdzēt noskaidrot, kura sistēma labāk atbilst jūsu darbības prioritātēm, izvēloties starp Shifton un Deputy.

Shifton vs. Deputy: Plusi un Mīnusi

Novērtējot Shifton un Deputy, katram uzņēmumam vajadzētu nosvērt plusus un mīnusus attiecībā uz saviem konkrētajiem apstākļiem.

Platforma	Plusi	Mīnusi
Shifton	Intuitīvs interfeiss: Lietotājam draudzīgs dizains ātrākai ieviešanai. Stipra pielāgošana: Piedāvā pielāgotas veidnes, maiņu noteikumus un lietotāju lomu konfigurāciju. Mērogojams dažādām komandām: Piemērots gan mazajiem biznesiem, gan lieliem uzņēmumiem. Pilnīga laika uzskaite: Iebūvēti rīki darbinieku stundu un apmeklējuma uzskaitei. Reāllaika maiņu maiņas: Automātiski paziņojumi un ātra pārplānošana.	Integrācijas iestatīšana: Dažas ārējās integrācijas var prasīt papildu konfigurāciju. Uzlaboti atskaiti: Dziļākai analītikai var būt nepieciešama mācīšanās līkne dažiem lietotājiem.
Deputy	Daudz trešo pušu integrāciju: Bezšuvju savienojums ar populārajām algas, POS un HR sistēmām. Ātrās plānošanas vednis: Ātri izveido grafikus, samazinot administratīvo laiku. Iedibināta kopiena: Zināms zīmols ar spēcīgiem atbalsta resursiem. Reāllaika atjauninājumi: Piedāvā tūlītējus brīdinājumus par maiņu apmaiņām un pārklājuma trūkumiem.	Iespējamais izmaksu pieaugums: Premium funkcijas (piemēram, uzlabota prognozēšana) var paaugstināt ikmēneša izmaksas. Informācijas paneļa sarežģītība: Galvenais interfeiss, lai gan bagāts ar funkcijām, var būt pārāk sarežģīts mazām komandām vai lietotājiem, kas ir jauni maiņu pārvaldības sistēmās.

Šie faktori atspoguļo būtību, kāpēc organizācijas nepārtraukti izvērtē Shifton un Deputy, lai atrastu ideālu atbilstību.

Shifton vs. Deputy: Cenu noteikšana

Kad aplūkojat Shifton un Deputy no izmaksu viedokļa, jūs pamanīsit, ka abas platformas piedāvā paketes dažādu budžetu diapazonu ietvaros.

• Shifton: Parasti piedāvā mēneša plānus, pamatojoties uz lietotāju skaitu. Tieros var būt iekļauti papildu labumi, piemēram, atbalsts, uzlabota analītika vai specializētas funkcijas lielākām organizācijām.
• Deputy: Arī piedāvā cenu noteikšanu par lietotāju mēnesī. Tomēr noteiktas uzlabotas funkcionalitātes, piemēram, visaptveroša prognozēšana vai specializētas atbilstības funkcijas, var ietvert papildu izmaksas.

Lai optimizētu jūsu izdevumus, identificējiet pamata funkcijas, kas jums patiešām ir nepieciešamas no Shifton vai Deputy, un pēc tam izvēlieties konkrētu tieru. Abas tiek uzskatītas par augstākās klases darba spēka pārvaldības programmatūra risinājumiem, tāpēc izmēģiniet to bezmaksas izmēģinājumus vai demonstrācijas, ja iespējams. Šī stratēģija nodrošina labu ROI, izvēloties Shifton vs. Deputy.

Shifton vs. Deputy: Salīdzināšanas Tabula

Tabulā zemāk ir izklāstīti galvenie punkti starp Shifton un Deputy viegli sagremojamā formātā:

Kritēriji	Shifton	Deputy
Galvenais fokuss	Elastīgi maiņu plānošanas risinājumi	Vienkāršota plānošana ar interaktīviem informācijas paneļiem
Pielāgošana	Augsta (veidnes, lomas)	Vidēja (iepriekš iestatītas opcijas)
Nozaru piemērotība	Plaša: Mazumtirdzniecība, Veselības aprūpe, Restorāni, Loģistika	Plaša, bet populāra Viesmīlībā, Mazumtirdzniecībā, Korporatīvā
Integrācija	Galvenās HR, algas sistēmas	Plašas trešo pušu lietotnes
Cenu struktūra	Par lietotāju, mēneša plāni	Par lietotāju, mēneša plāni
Mērogojamība	Ideāli piemērota maziem un lieliem uzņēmumiem	Vidēja izmēra un lieliem uzņēmumiem
Atskaites un analīze	Detalizēti; uzlaboti papildinājumi	Plaši, taču atkarīgi no plāna

Izmantojiet šo pārskatu, lai ātri salīdzinātu Shifton un Deputy saistībā ar jūsu uzņēmuma specifiskajām vajadzībām un ierobežojumiem.

5 Ieteikumi, kā izvēlēties starp Shifton un Deputy

Izvēli starp Shifton un Deputy var vienkāršot, sekojot šiem pieciem ieteikumiem:

1. Novērtējiet savas nozares prasības Dažādiem sektoriem ir unikālas plānošanas prasības. Nosakiet, kurš risinājums risina jūsu nozares galvenos izaicinājumus — piemēram, atbilstību vai vairāku vietu pārvaldību.
2. Novērtējiet budžeta ierobežojumus Identificējiet savu ikmēneša vai gada budžetu un izvēlieties plānu, kas ietver visas būtiskās funkcijas, nepalielinot izmaksas.
3. Pārbaudiet integrācijas Ja uzticaties algas vai POS sistēmām, pārliecinieties, ka izvēlētajai platformai ir vienmērīga integrācijas ceļi.
4. Pārbaudiet mācīšanās līkni Apsveriet ieviešanas laiku. Jo vieglāk platformu ir apgūt, jo ātrāk jūsu komanda to sāks lietot efektīvi.
5. Pārbaudiet mērogojamību Ja gaidāt strauju izaugsmi, izvēlieties platformu, kas spēj pielāgoties jaunam personālam, vairāk maiņām un, iespējams, vairāk vietām.

Desmit jautājumi, kurus jums jāuzdod, izvēloties starp Shifton un Deputy

1. Kura platforma labāk atbilst manas konkrētās nozares prasībām?
2. Cik daudz darbinieku izmantos sistēmu, un vai cenu modelis ir piemērots?
3. Vai pieejamās integrācijas ir pietiekamas manam pašreizējam un nākotnes darbplūsmam?
4. Kura platforma piedāvā ātrāku iesākšanu vadītājiem un personālam?
5. Vai man ir nepieciešamas uzlabotas analīzes vai atskaites iespējas?
6. Kā katra platforma organizē maiņu pārsūtīšanu un apstiprināšanu?
7. Vai ir kādas slēptie izdevumi vai papildinājumi funkcijām, kuras uzskatu par būtiskām?
8. Kurai platformai ir intuitīvāka mobila lietotne manam personālam?
9. Kāds klientu atbalsta līmenis tiek nodrošināts un par kādu cenu?
10. Vai abas risinājumi atbalsta paplašināšanu citos reģionos vai vietās?

Atbildot uz šiem jautājumiem, jūs būsiet labāk sagatavoti, lai izlemtu par Shifton vs. Deputy.

Shifton vs. Deputy: Lietošanas Gadījumi

Shifton vs. Deputy abiem ir veiksmīgi lietošanas gadījumi visā ASV, kas parāda to pielāgošanās spējas reālās situācijās.

Shifton Lietošanas Gadījumi

1. Restorānu tīkls Kalifornijā Vairāku vietu restorānam vajadzēja progresīvu plānošanu, lai risinātu rotējošās maiņas, nepilnas slodzes darbiniekus un sezonālo pieprasījumu. Shifton vienkāršoja procesu, automatizējot ikdienas grafikus, ļaujot vadītājiem ātri pielāgoties īstermiņa prombūtnēm.
2. Veselības klīnika Ņujorkā Pastāvot nepārtrauktam pacientu pieplūdumam un reglamentējumam, klīnika pieņēma Shifton reāllaika maiņu izmaiņu un tūlītēju paziņojumu dēļ uz izsaucamajiem darbiniekiem. Tas uzlaboja pacientu aprūpi un samazināja virsstundu izmaksas.
3. Mazumtirdzniecības jaunuzņēmums Teksasā Ātri augošs veikals izmantoja Shifton tiešsaistes darba pārvaldības rīkus, lai vienotu plānošanu visos veikalos. Platformas robustā analīze palīdzēja noteikt pīķa laikus, nodrošinot optimālu darba maiņu pārklājumu un minimālu darba spēka atkritumu.
4. Zvanīšanas centra automatizācija Ukrainā Shifton vienkāršo zvanu centru darbību, automatizējot aģentu plānošanu, sekojot reāllaika sniegumam un nodrošinot prognozējošus analītiskos datus. Optimizētās maiņu pārklājuma un tūlītējo ziņojumu dēļ vadītāji ātri var pielāgoties zvanu pieplūdumam, nodrošinot augstākās klases klientu atbalstu un vienlīdzīgu darba slodzi.

Deputy Lietošanas Gadījumi

1. Viesmīlības grupa Floridā Deputy plānošanas vednis palīdzēja grupai pārvaldīt vairākus viesnīcas, restorānus un pasākumu vietas. Personāla grafika pārvaldības funkcija ļāva vadītājiem prognozēt prasības, pamatojoties uz vēsturiskajiem datiem.
2. Korporatīvais birojs Ilinoisā Vidēja lieluma programmatūras uzņēmums ieviesa Deputy elastīgai grafiku veidošanai. Platformas laika tabulu integrācija vienkāršoja algu apstrādi, nodrošinot labāku darba spēka pārvaldības programmatūras sinerģiju ar esošajām sistēmām.
3. Nevalstiskā organizācija Vašingtonā Paļaujoties lielā mērā uz nepilnas slodzes brīvprātīgajiem, šī nevalstiskā organizācija guva labumu no Deputy maiņu apmaiņas funkcijām un darbinieku laika izsekošanas risinājumiem. Automātiskie paziņojumi palīdzēja samazināt administratīvo slogu, tajā pašā laikā palielinot brīvprātīgo apmierinātību.

Šie reālās dzīves piemēri parāda, kā Shifton vs. Deputy pielāgojas unikālajām nozares prasībām.

Gala pārdomas par Shifton vs. Deputy: Kura ir vispiemērotākā uzņēmējdarbībai

Galu galā, lemjot starp Shifton vs. Deputy, runa ir par funkciju, izmaksu un lietotāju pieredzes līdzsvarošanas izvērtēšanu. Shifton var izcelties ar pielāgojamām iestatījumiem un detalizētu ziņošanu, kamēr Deputy izceļas ar plašajām integrācijām un noteiktiem tirgus pozīcijām. Abas platformas augstu vērtē kā darbinieku plānošanas programmatūru un labi darbojas kā darbinieku plānošanas sistēma. Apsveriet sava uzņēmuma lielumu, nozares ierobežojumus un izaugsmes trajektoriju, lai noteiktu ideālo risinājumu.