Зиянкестермен күрес бригадаларына арналған кесте бағдарламасы

Зиянкестермен күрес бір мезгілде екі сағатпен жүреді. Біріншісі баяу әрі болжамды: тоқсандық шарттар, айлық коммерциялық нысандар, жылдық тексерулер, бәрі әлдеқашан келісілген. Екіншісі кідірместен келеді, себебі тірі шабуылға ұшыраған мейрамхана техниктің келесі жоспарлы келуін күтпейді. Зиянкестермен күрес кестесінің бағдарламасы екеуін де бірі екіншісін бұзбайтындай ұстауы керек.

Оған ауа райы өзгергенде сұраныстың күрт өсетінін, бригаданың басым бөлігінің күні бойы кеңседен тыс жүретінін және кейбір өңдеулерді тек тиісті рұқсаты бар адам ғана жүргізетінін қосыңыз, сонда кесте құру кеңсе жұмысы болудан қалады. Ол компанияның қанша жұмыс қабылдай алатынының шегіне айналады.

Зиянкестермен күрес кестесінің бағдарламасы шын мәнінде не істеуі керек

Артық нәрсенің бәрін алып тастасаңыз, төрт міндет қалады. Дұрыс техникті дұрыс күнге жеткілікті сағатпен қою. Жоспарды ноутбукті ешқашан ашпайтын адамдардың телефонына жеткізу. Апта жарияланғаннан кейін келетін шақыртуларды сіңіру. Және жалақы мен тапсырыс өзіндік құны болжам болмауы үшін істелген сағаттардың адал жазбасын жүргізу.

Қалғанының бәрі екінші кезектегі нәрсе. Зиянкестермен күрес жоспарлау бағдарламасы әсіресе екінші тармаққа байланысты өмір сүреді немесе жоғалады, өйткені дала бригадасы қосымшаны ашпаса, жүйедегі басқа ештеңенің мәні болмайды.

Мерзімді өңдеулер және оларды бөліп жіберетін шақыртулар

Саладағы табыстың басым бөлігі шарттық әрі қайталанатын. Коммерциялық ас үй ай сайын, қойма тоқсан сайын, тұрғын нысандар жылдық тексерумен: сол нысандар қол қою кезінде бекітілген аралықтармен. Дәл осы болжамдылық үйлестірушінің басты активі және оны ай сайын нөлден теру керек емес. Үлгілер аптаның қайталанатын пішінін алып жүреді, ал шешім тек ерекше жағдайларға қажет.

Содан кейін телефон шырылдайды. Шұғыл өңдеу бұрыннан толы күнге сыюы керек және оны кімнің күні сіңіретінін біреу шешуі тиіс. Бұл шешімнің ең жылдам нұсқасы қоңырау тізбегі емес, оны ала алатын әр техникке жарияланған ашық ауысым, оны бос адам алады, ал жарияланған кесте сол сәтте бәріне бірдей жаңарады. Хабарландырулар мұнда көптеген салаға қарағанда ауыр салмақ көтереді, себебі әсер етілген адамдар үстел басында емес, көлікте немесе еден астында жүреді. Ешкім көрмеген өзгеріс өзгеріс емес.

Маусымдық зиянкестер қысымы және одан кейінгі кадр жинау

Сұранысты ауа райы жүргізеді, сондықтан ол біркелкі емес, бірақ жалпы алғанда болжамды. Жылы айларда құмырсқа мен аралар, температура түскенде кеміргіштер, егін жинау маңында қоймадағы өнім зиянкестері. Тыныш ай мен шың айдың арасында көлем екі есе өсуі мүмкін, ал ақпанда еркін жасақталған бригада шілдеде жұмыстан бас тарта бастайды.

Мұны игеру дегеніміз адам санын ай бойынша емес, маусым бойынша жоспарлау. Әр техникке шаққандағы бұрынғы сағаттар қысымның шын мәнінде қайда түскенін және оның қаншасының адаммен емес, үстеме жұмыспен жабылғанын көрсетеді, ал дәл осы сан маусымдық жалдауды ақтайды. Қосымша техниктер шыңға кестеге енгізіледі, ал олардың қолжетімділігі маусымнан тыс уақытта оларды кестеден тыс ұстайды, сондықтан сіз көріп отырған нәрсе осы аптада шынымен кім жұмыс істейтінін көрсетеді.

Рұқсаттар, лауазымдар және кімді қайда жіберуге болатыны

Техниктер бірін-бірі алмастыра алмайды. Сертификаттау юрисдикция бойынша әртүрлі, кейбір өңдеулер нақты біліктілікті талап етеді, ал рұқсатқа қарай келе жатқан тәжірибеші оны иеленген адаммен қатар жоспарлануы керек. Бұл шектеу кейін тексерілмей, тағайындау сәтінде көрінуі тиіс.

Әр қызметкер жазбасында лауазым мен өкілеттік деңгейі тұрады, сондықтан аптаны құрушы адам ешкімді бекітпес бұрын қандай рөлдермен жұмыс істеп жатқанын көреді. Оқыту өз алдына жұмыс ретінде, жеке жоба астында жоспарланады және сол сағаттар қалғанының бәрі түсетін есептерге түседі. Жыл ішінде бұл басшыға компанияның дамуға қанша уақыт салғаны туралы дәлелді жауап береді, әрі бірінші кестенің қасында екінші кестені жүргізудің қажеті жоқ.

Сағаттар, үстеме жұмыс және бару күні шын мәнінде қанша тұрғаны

Техниктің күні сағатпен өлшенеді, ал сағаттар бүкіл қызметтің шығын негізі. Жоспарланған күн мен нақты болған күннің арасындағы қашықтық маржа үнсіз жоғалатын жер: екі сағатқа созылған өңдеу, демалыс күн мөлшерлемесімен келген шұғыл шақырту, біреуді ешкім рұқсат етпеген үстеме жұмысқа итерген кеш аяқталу.

Жоспарланған ауысымға қарсы нақты басталу мен аяқталуды тіркеу сол қашықтықты жабады. Біздің жұмыс уақытын есепке алу құралдарымыз қатысу ізін ауысымның өзінде қолданылған мөлшерлемемен, есептелген сағаттармен және шыққан сомамен бірге ұстайды, сондықтан демалыс күндегі шақырту апта бойынша орташаланбай, дәл демалыс күндегі шақырту ретінде бағаланады. Есептер содан кейін сағаттарды мөлшерлеме бойынша техниктер мен жобалар арасында бөледі, ал дәл осы нәрсе жалақы санын басқару санына айналдырады. Зиянкестермен күрес саласындағы еңбек ресурстарын басқару бағдарламасының дәл осы бөлігі бірінші болып өзін ақтайды.

Техниктің қайда болғанын растау

Клиент аумағында атқарылған жұмыс кейде дауға түседі және жауап біреудің есінде қалғанынан гөрі сенімді болуы керек. Геолокация картасы таңдалған техниктің тіркелген орындарын таңдалған кезеңде картадағы бағыт тарихымен бірге көрсетеді, бұл адамның кесте айтқан жерде болғанын анықтайды. Бұл ақылы модуль, тегін жоспардың бөлігі емес, әрі бұл жоспарлау құралы емес, біреудің қайда болғанының жазбасы.

Диспетчерлік бағдарлама және Shifton шекараны қайдан сызады

Іргелес екі санатты ажыратқан жөн. Дала қызметтерінің жинағы ретінде сатылатын зиянкестермен күресті басқару бағдарламасы клиент карточкаларын, тапсырыс тарихын және өңдеу құжаттамасын алып жүреді. Shifton жүйесі оның ешқайсысын істемейді. Ал зиянкестермен күрес диспетчерлік бағдарламасын іздейтіндер әдетте екі түрлі нәрсенің бірін меңзейді: жүру бағытындағы аялдамаларды реттейтін бағдарлама немесе қай техниктің жұмыс істейтінін шешіп, тапсырманы оның алдына қоятын бағдарлама. Shifton жүйесі нақты екіншісі. Ол адамды жоспарлайды, сапар ретін құрмайды.

Клиент жағында дала қызметтерінің жинағын қолданып жүрген компанияларға да қолжетімділік, демалыс, сағат және құн үшін еңбек ресурстары қабаты керек. Әдетте қалғанының бәрі жаңарғаннан кейін де ұзақ уақыт кестеде қалып қоятын бөлік дәл осы.

Кесте қосымшасын қалай таңдау керек

Оны кеңседе емес, далада сынаңыз. Автопарктегі ең ескі телефонға орнатыңыз, аптаны жариялаңыз, содан кейін сол аптаны әдейі бұзыңыз: екі шұғыл шақырту қосыңыз, бір техникті ауырғаны бойынша алып тастаңыз және қалпына келтіру қанша уақыт алатынын әрі әсер етілгендердің бәрі қаншалықты тез білетінін өлшеңіз. Техниктен демалыс сұрауын беруді өтініп, басу санын санаңыз. Сағаттардың жалақы есептелетін жүйеге шығатынына көз жеткізіңіз, себебі ешкім жылжыта алмайтын есеп ешкім қолданбайтын есеп.

Shifton жүйесі уақыт шектеуінсіз он қызметкерге дейін тегін, бұл шағын мердігерді немесе бір бригаданы толық жабады, ал ақылы жоспарлар көп жобалы құрылымды, тереңірек есеп беруді және геолокация модулін қосады. Осы шектен жоғары ақылы жоспарлар айына бір қызметкер есебімен төленеді. Техниктерін көптеген нысанға қайталама сапарға жіберетін компаниялар кадр жинау пішіні ұқсас болғандықтан бассейн қызметінің кестесі туралы бетімізді де жиі оқиды. Егер кесте қазір ортақ кестеде және топтық чатта тұрса, ең әуелі түзету керегі кесте емес. Ол өзгерістің көлікке қаншалықты тез жететіні.