7shifts vs HotSchedules: Principais Recursos
Tanto o 7shifts quanto o HotSchedules são projetados para simplificar a gestão de pessoal, mas possuem algumas características únicas que atendem a necessidades diferentes.
Principais Recursos do 7shifts:
- Agendamento de Turnos: Ferramentas fáceis de arrastar e soltar para criar agendas rapidamente.
- Rastreamento de Custos Laborais: Fique dentro do orçamento com dados de trabalho em tempo real.
- Comunicação da Equipe: Converse diretamente no aplicativo para atualizações rápidas.
- Rastreamento de Tempo: Registro de ponto móvel facilita a presença.
Principais Recursos do HotSchedules:
- Previsão de Mão de Obra: Usa dados de vendas para prever as necessidades de pessoal.
- Ferramentas de Conformidade: Recursos integrados para gerenciar horas extras e pausas.
- Aplicativo Móvel: Gerencie turnos, troque agendas e converse em movimento.
- Integração de Folha de Pagamento: Sincroniza folhas de ponto com fornecedores de folha de pagamento.
7shifts vs HotSchedules: Semelhanças
Ao decidir entre 7shifts vs HotSchedules, lembre-se: ambas as plataformas são baseadas na nuvem, acessíveis de qualquer dispositivo e oferecem ferramentas sólidas para agendamento, gestão de trabalho e comunicação da equipe.
7shifts vs HotSchedules: Diferenças
- Foco na Indústria: o 7shifts está principalmente focado na indústria de restaurantes, oferecendo recursos especificamente projetados para atender às necessidades dos restaurantes. O HotSchedules, por outro lado, atende a uma gama mais ampla de indústrias, incluindo hotéis e varejo.
- Previsão de Mão de Obra: o HotSchedules inclui previsão de mão de obra avançada baseada em dados de vendas, o que ajuda as empresas a prever as necessidades de pessoal. O 7shifts oferece rastreamento de custos laborais, mas não tem as capacidades preditivas de previsão do HotSchedules.
- Recursos de Conformidade: o HotSchedules possui ferramentas de conformidade integradas para leis trabalhistas, como requisitos de horas extras e pausas, tornando-o mais adequado para empresas com necessidades complexas de conformidade.
- Personalização: o HotSchedules oferece mais opções de personalização em comparação com o 7shifts, especialmente para relatórios e integração com sistemas de terceiros.
7shifts vs HotSchedules: Prós e Contras
Prós do 7shifts:
- Adaptado para a indústria de restaurantes.
- Interface de agendamento simples de arrastar e soltar.
- Custo-benefício para restaurantes pequenos e médios.
Contras do 7shifts:
- Recursos de previsão de mão de obra limitados em comparação ao HotSchedules.
- Menos ferramentas de conformidade para empresas com regulamentações complexas.
Prós do HotSchedules:
- Comparando 7shifts vs hotschedules, o último possui previsão de mão de obra mais avançada para ajudar a otimizar os níveis de pessoal.
- Ferramentas de conformidade garantem a adesão às leis trabalhistas.
- Adequado para uma ampla gama de indústrias, incluindo hospitalidade e varejo.
Contras do HotSchedules:
- Mais caro que o 7shifts, o que pode ser um obstáculo para empresas menores.
- A interface pode ser confusa para usuários não familiarizados com recursos avançados.
7shifts vs HotSchedules: Preços
7shifts tem 4 planos, um deles é gratuito. Os outros custam entre $35 a $150 por local (mais barato se você pagar um ano adiantado). Existem testes gratuitos de todos os planos. O HotSchedules tem planos de pagamento por usuário variando de $2 a $4, mas também possui preços personalizados para grandes empresas.