Sling vs When I Work: الأسعار والخطط المجانية وأيهما يقدم أكثر

Sling vs When I Work: ما الذي يميز كلًا منهما

يمنحك Sling جدولة المناوبات لـ 30 مستخدمًا دون أي تكلفة. أما When I Work فيفرض رسومًا من المستخدم الأول، لكنه يتضمن تتبع الوقت والمراسلة في كل خطة. الاختيار بين المجاني والمدفوع هو جوهر هذه المقارنة.

استحوذت Toast على Sling في عام 2022، ولا يزال يعمل منتجًا مستقلًا مع تكاملات أوثق للمطاعم. ويبقى When I Work محايدًا تجاه القطاعات. تتناول هذه الصفحة الأسعار ونواقص الميزات ونقاط ضعف كل منصة استنادًا إلى آراء المستخدمين الفعلية.

نظرة عامة على Sling

بدأ Sling أداةً اقتصادية للجدولة وانضم إلى منظومة Toast في عام 2022. تغطي الخطة المجانية حتى 30 مستخدمًا مع جدولة المناوبات وطلبات الإجازة ومراسلة الفريق. وهي من أكثر الخطط المجانية سخاءً في السوق.

أسعار الخطط المدفوعة منافسة جدًا: خطة Premium بسعر 1.70 $ لكل مستخدم شهريًا (بالدفع السنوي) تضيف تتبع الوقت وتنبيهات العمل الإضافي وتقارير تكاليف العمالة. وخطة Business بسعر 3.40 $ لكل مستخدم شهريًا تضيف جدولة متقدمة وإدارة المهام وتسجيل الحضور عبر الكشك. يدفع فريق من 30 شخصًا على خطة Business نحو 102 $ شهريًا.

بعد استحواذ Toast، أصبحت التكاملات مع أنظمة نقاط البيع في المطاعم أوثق باستمرار. أما الأنشطة خارج قطاع المطاعم فما زال Sling يعمل لها، لكن تطوير المنتج يميل أكثر فأكثر إلى قطاع خدمات الطعام.

نظرة عامة على When I Work

يركز When I Work على الأساسيات: الجدولة وتسجيل الحضور ومراسلة الفريق في واجهة واحدة واضحة. لا توظيف ولا معالجة رواتب ولا امتثال لشؤون الموظفين. المنتج يؤدي ثلاث مهام ويؤديها دون تعقيد.

لا توجد خطة مجانية. السعر 2.50-3 $ لكل مستخدم شهريًا لموقع واحد و5 $ لكل مستخدم شهريًا لعدة مواقع. تتيح لك فترة تجريبية مدتها 14 يومًا الاختبار قبل الالتزام. والتسعير لكل مستخدم يجعل التكاليف متوقعة: يدفع فريق من 30 شخصًا بين 75 و150 $ شهريًا.

يشيد المراجعون باستمرار بواجهة الجدولة بوصفها من أسرع الواجهات تعلمًا. أبرز الشكاوى: لا يوجد وضع دون اتصال، ويتجمد تسجيل الحضور عند ضعف الاتصال، ولا يوجد دعم عبر الهاتف.

أسعار Sling مقابل أسعار When I Work

هنا يتفوق Sling بوضوح. يدفع فريق من 20 شخصًا على Sling Premium مبلغ 34 $ شهريًا. ويدفع الفريق نفسه على When I Work Standard بين 50 و60 $ شهريًا. وعلى الخطة المجانية لا تكلف الجدولة الأساسية في Sling شيئًا، بينما يكلف ما يعادلها في When I Work بين 50 و60 $ شهريًا.

تضيق الفجوة في الخطط الأعلى. فخطة Sling Business بسعر 3.40 $ لكل مستخدم قريبة من When I Work بسعر 2.50-5 $ لكل مستخدم. لكن Sling يقصر تتبع الوقت على الخطة المدفوعة، بينما يتضمنه When I Work منذ البداية. وإذا كان تتبع الوقت ضروريًا، تختفي ميزة الخطة المجانية.

الجدولة وتتبع الوقت

يتضمن When I Work الجدولة وتسجيل الحضور وتبديل المناوبات في كل خطة. وتراعي الجدولة التلقائية التوافر وقواعد العمل وحدود العمل الإضافي. ويمكن ضبط تبديل المناوبات بين الموظفين ليتطلب موافقة المدير أو ليتم تلقائيًا.

يتضمن Sling الجدولة في الخطة المجانية، لكنه يحتفظ بتسجيل الحضور لخطة Premium وما فوقها. فإذا احتاج الموظفون إلى تسجيل الحضور والانصراف عبر التطبيق، فلن تكفي الخطة المجانية. واجهة الجدولة نفسها مرتبة، لكنها وفق المقارنات المباشرة أقل صقلًا من واجهة When I Work.

وللمطاعم التي تستخدم Toast بالفعل، يسحب Sling في خطة Business بيانات المبيعات للتنبؤ باحتياجات الموظفين، وهي ميزة لا يملكها When I Work.

التكاملات والمنظومة

يتكامل Sling مباشرة مع Toast POS ويتصل بالأنظمة الأخرى عبر Zapier. ويُعد التكامل مع Toast أقوى حجة للمطاعم الموجودة بالفعل في تلك المنظومة. وخارج Toast تبقى خيارات التكامل محدودة.

لدى When I Work مجموعة تكاملات أوسع: Square وGusto وADP وQuickBooks وPaychex وغيرها. وللشركات التي تحتاج إلى نقل بيانات الجداول إلى نظام رواتب أو نقاط بيع قائم، يقدم When I Work مرونة أكبر من البداية.

لماذا يستحق Shifton التفكير فيه بديلًا عن Sling وWhen I Work

يقصر Sling تتبع الوقت على الخطط المدفوعة. ولا يملك When I Work أي خطة مجانية. يقدم Shifton جدولة مجانية للفرق حتى 10 مستخدمين، ويضيف تتبع الوقت وإدارة المهام والتقارير كوحدات مدفوعة لكل مستخدم.

الجدولة مجانية للفرق حتى 10 مستخدمين، وتأتي الوحدات المدفوعة مع فترة تجريبية مجانية تصل إلى 60 يومًا. تعمل الخدمة بـ 40 لغة وتُستخدم في أكثر من 60 قطاعًا. لا رسوم لكل موقع ولا مستويات للخطط: يُفعَّل تتبع الوقت أو أي وحدة أخرى بشكل منفصل، لكل مستخدم.

وللفرق التي تريد مجموعة كاملة من أدوات الجدولة دون الاختيار بين مجاني لكنه محدود ومدفوع لكنه ضيق، يسد Shifton هذه الفجوة.

من يختار ماذا

Sling هو الخيار البديهي للمطاعم التي تستخدم Toast وتريد جدولة مجانية لما يصل إلى 30 مستخدمًا. التكامل مع Toast والأسعار المنخفضة يجعلان التفوق عليه صعبًا في هذا المجال. فقط ضع في اعتبارك أن تتبع الوقت برسوم إضافية وأن تطوير المنتج يميل إلى قطاع خدمات الطعام.

When I Work هو الخيار الأفضل للفرق من قطاعات مختلفة التي تحتاج منذ اليوم الأول إلى الجدولة وتتبع الوقت والمراسلة في أداة واحدة. السعر لكل مستخدم متوقع، والواجهة سريعة، والتكاملات أكثر.

يكون Shifton منطقيًا إذا أردت جدولة مجانية وتتبع الوقت كوحدة إضافية ودعمًا لـ 40 لغة. الجدولة مجانية للفرق حتى 10 مستخدمين، وتأتي الوحدات المدفوعة مع فترة تجريبية مجانية تصل إلى 60 يومًا، وتُستخدم المنصة في أكثر من 60 قطاعًا.

الخلاصة

يفوز Sling بالسعر في المطاعم. ويفوز When I Work بالشمولية لدى الجميع الآخرين. وإذا لم يناسب أي من النموذجين فريقك، يقدم Shifton جدولة مجانية للفرق حتى 10 مستخدمين ووحدات مدفوعة لكل مستخدم، دون قيود على القطاع.

الأسئلة الشائعة

هل لا يزال Sling منتجًا مستقلًا بعد أن استحوذت عليه Toast؟

نعم. يواصل Sling العمل بوصفه منصة جدولة مستقلة. أضاف استحواذ Toast في عام 2022 تكاملًا أوثق مع نظام نقاط البيع للمطاعم، لكن المنتج لم يُدمج ولم يُوقف.

هل تتضمن خطة Sling المجانية تتبع الوقت؟

لا. تغطي الخطة المجانية الجدولة وطلبات الإجازة والمراسلة لما يصل إلى 30 مستخدمًا. أما تتبع الوقت وتنبيهات العمل الإضافي وتقارير تكاليف العمالة فتتطلب خطة Premium بسعر 1.70 $ لكل مستخدم شهريًا.

أيهما أفضل للأنشطة خارج قطاع المطاعم؟

When I Work. فهو محايد تجاه القطاعات ولديه تكاملات أكثر. ويركز Sling أكثر فأكثر على سير العمل في المطاعم عبر منظومة Toast. وللأنشطة خارج خدمات الطعام، يناسب When I Work أو Shifton بشكل أفضل.

هل يمكن أن يحل Shifton محل Sling أو When I Work؟

في الجدولة وتتبع الوقت وإدارة الفريق، نعم. الجدولة مجانية للفرق حتى 10 مستخدمين، أما تتبع الوقت وإدارة الفريق فهما وحدتان مدفوعتان لكل مستخدم. لا يوجد تكامل مع Toast POS (ميزة Sling)، لكن Shifton يغطي قطاعات ولغات أكثر.