Küçük işletmeleri başarılı olmaları için güçlendirme

Sling ve When I Work: Karşılaştırma Tablosu

Sling ve When I Work: Temel Özellikler

Sling ve When I Work arasındaki seçim, iş ihtiyaçlarınıza bağlıdır.

Sling Temel Özellikler:

• Çalışan Planlaması: Vardiya oluşturma ve atamayı basitleştiren sezgisel sürükle-ve-bırak planlayıcı.
• İş Gücü Maliyet Yönetimi: Yöneticilerin bütçede kalmalarına yardımcı olmak için iş gücü masraflarını gerçek zamanlı olarak takip eder.
• İletişim Merkezi: Yönetim ve ekip üyeleri arasında verimli iletişim için yerleşik mesajlaşma sistemi.
• Görev Yönetimi: Görevleri atama ve izleme araçları, işlerin etkili bir şekilde tamamlandığını sağlar.

When I Work Temel Özellikler:

• Zaman & Katılım Takibi: Mobil cihazlar üzerinden erişilebilir giriş/çıkış özellikleriyle çalışan saatlerini izlemek için kapsamlı araçlar.
• Vardiya Değişimi: Çalışanlar, vardiyalarını yönetebilir, başkalarıyla değiştirebilir veya açık vardiyaları kolayca alabilir.
• Gelişmiş Entegrasyon: Bordro sistemleriyle doğrudan entegrasyon sağlayarak bordro işleme otomasyonunu sağlar, örneğin ADP gibi.
• Özelleştirilebilir Raporlar: İş gücü yönetiminde stratejik karar alma sürecini desteklemek için detaylı raporlar oluşturun.

Sling vs. When I Work: Benzerlikler

• Çalışan Planlaması – Vardiyaları kolayca ve hızlıca planlayın ve atayın.
• Vardiya Değişimi – Farklı çalışanlar arasında vardiyaların değiştirilmesi yeteneği.
• Zaman ve Katılım – Çalışanların çalıştığı sürenin hesaplanması ve işyerinde bulunduklarının teyit edilmesi.
• Ekip İletişimi – Vardiyalar ve iş sorunlarının tartışılması için ortak bir yer, yönetilmesi daha kolay ve daha uygundur.
• Bordro Entegrasyonu – Farklı vardiya sayısına ve farklı vardiya türlerine sahip çalışanlar için bordronun otomatik olarak hesaplanabilme yeteneği.
• Raporlama ve Analitik – Çalışan ve yönetici uyarıları, performans analitiği araçları, vb.
• Mobil Erişim – Mobil uygulama mevcudiyeti.
• Görev Yönetimi – Farklı türde görevlerin yönetimi.
• Gerçek Zamanlı Güncellemeler – Takvimdeki değişiklikleri, mesajları ve önemli duyuruları anında bildirir.
• Özelleştirilebilir Roller ve İzinler – Farklı seviye yöneticiler için.

Sling vs. When I Work: Farklılıklar

When I Work’ta olup Sling’de olmayan özellikler:

• Uyum izleme araçları
• Coğrafi çit ve Konum Takibi; çalışanın gerçekten işyerine gelip çalışmaya başladığını kaydetmek için gereklidir.
• Çok Dilli Destek – Farklı ülkelerden insanlarla çalışan ekipler için.
• Çalışan Geri Bildirimi ve Anketler; çalışanların işlerinden ne kadar memnun olduklarını ve planlama araçlarını işlerinde faydalı bulup bulmadıklarını ölçmek için.
• Vardiya Teklifi – Birden fazla çalışanın aynı vardiyayı farklı şartlar ve koşullar sunarak seçme yeteneği.
• Gelişmiş Analitik
• İş Gücü Planlama aracı
• Otomasyon ve AI Araçları; çalışan performansında trendleri daha iyi izlemenize yardımcı olur.
• Tazminat ve Yan Haklar Yönetimi araçları.

Sling’de olup When I Work’te olmayan özellikler:

• İzin Yönetimi – hasta veya tatilde olan çalışanları kolayca değiştirmek için.
• İş Gücü Maliyet Optimizasyonu araçları – ekstra ücretler gerektirerek ödenecek fazla mesaiyi en aza indirecek şekilde çalışanları dağıtmaya yardımcı olur.
• Çalışan Öz Hizmet – işçilerin takvimlerini sınırlı bir şekilde yönetmelerini sağlar.

Sling vs. When I Work: Artılar ve Eksiler

Sling Artılar:

• Sling vs When I Work arasında karar verirken, Sling’in küçük ekipler için sunduğu ücretsiz planı dikkate alın.
• Kullanıcı dostu planlama araçlarıyla uygulaması kolay.
• İş Gücü Maliyet Optimizasyonu gibi bazı önemli özellikler var.
• Restoran ve kafe sahipleri için özel uzmanlaşmış araçlar mevcut.

Sling Eksiler:

• When I Work’a kıyasla daha az özellik içeriyor, gelecekteki planlama ve performans analitiği için eksik özellikler var.

When I Work Artılar:

• Farklı iş ihtiyaçları için özelleştirilebilir seçenekler.
• Hızla büyüyen, farklı ülkelerde ofisleri olan şirketler için uygun özellik setleri.

When I Work Eksiler:

• Sling’e göre daha yüksek maliyetler.
• Daha fazla özelliği öğrenmek gerektiğinden dolayı biraz daha karmaşık bir arayüz.

Sling vs. When I Work: Fiyatlandırma

Sling’in üç planı var: biri tamamen ücretsiz (50 kullanıcıya kadar ve sınırlı işlevsellikle). Diğer ikisi 2024’te kullanıcı başına aylık $1.7 ve $3.4. En pahalı plan, daha fazla analitik özellik içerir.

When I Work’un da üç planı var ve en ucuz olanı kullanıcı başına ayda $1.5, en pahalı olanı ise kullanıcı başına $5 maliyetindedir. Şirket, özelleştirmeye ve artan verimliliğe ihtiyaç duyan daha büyük şirketler için en pahalı planı kullanmayı önermektedir.

Her iki hizmet de ilk ay için ücretsiz deneme sunmaktadır.

Sling ve When I Work Arasında Seçim Yaparken 5 Öneri

1. İşletmenizin boyutunu değerlendirin: Her iki hizmet de küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur, ancak daha büyük şirketler When I Work’u tercih etme olasılığı daha yüksektir.
2. Bordro araçlarına ihtiyacınız olup olmadığına karar verin. Sling ve When I Work karşılaştırıldığında, ikincisi bordro sisteminizle daha sıkı bir entegrasyona sahiptir.
3. Giderleri ne kadar kontrol etmeniz gerektiğini anlayın: Sling bu konuda kullanışlı özellikler sunar.
4. Kutu dışı bir çözümün size uygun olup olmadığını anlayın: When I Work daha fazla özelleştirme seçeneği sunar.
5. Eğitim ve kullanım kolaylığı: Kullanım kolaylığı bir öncelikse, Sling minimal eğitim gereksinimleri ile daha basit bir arayüz sunar.

Sling ve When I Work Arasında Seçim Yaparken Sormanız Gereken On Soru

1. İşletmemin boyutu nedir?
2. Bordro entegrasyonu işim için ne kadar önemli?
3. Gelişmiş iş gücü maliyeti takibine ihtiyacım var mı?
4. Raporlar ve programları özelleştirmek için ne kadar esnekliğe ihtiyacım var?
5. Ekibim daha karmaşık bir arayüzü anlayabilir mi?
6. İş gücü yönetim araçları için bütçem nedir?
7. Şirket, aktif büyüme durumunda uygulamanın ölçeklenebilirliğine ihtiyaç duyuyor mu?
8. Bir çalışanın müsaitliğini coğrafi olarak takip etme yeteneğini istiyor muyum?
9. Ekibim yeni yazılım için daha uzun eğitimi karşılayabilir mi?
10. Hangi platform, ihtiyaçlarımızı en iyi karşılayan destek özelliklerine sahip?

Sling ve When I Work: Kullanım Örnekleri

Sling Kullanım Örnekleri:

• 10 çalışanlı bir çiftlik marketi. Temel özelliklere sahip ücretsiz bir plan bu tür bir işletme için uygun olacaktır. Sahibi, temel araçları alarak maliyetleri en aza indirecektir.
• Restoran veya otel. Uygulama, çalışan programlarını yönetmeleri ve ekipler arasında hızlı iletişim kurmaları gereken restoranlar ve kafeler için idealdir, ayrıca farklı çalışanlar arasında vardiyalar ve restoran alanları dağıtılır.

When I Work Kullanım Örnekleri:

• Kurumsal Şirketler. Büyük ölçekli programlama, bordro entegrasyonu ve çeşitli raporlama seçeneklerine ihtiyaç duyan büyük şirketler için en iyisi.
• Sağlık Kuruluşları. Hastaneler veya karmaşık vardiya programlarını yönetme ve birden fazla lokasyonda uyumluluğu sağlama ihtiyacı olan klinikler için etkilidir.

Sling ve When I Work Üzerine Son Düşünceler: Hangisi İşletme İçin En İyisi

Sling ile When I Work arasında seçim yapmak nihayetinde ihtiyaç duyduğunuz özelliklere bağlıdır. Sling, ekstra zaman ve yemek harcamak istemeyen küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur. İş gücü yönetimi ve temel zamanlama araçları gibi önemli özellikler sunar. Öte yandan, When I Work daha karmaşık zamanlama, bordro entegrasyonu ve ölçeklenebilirlik gereksinimleri olan daha büyük organizasyonlar için tasarlanmıştır. Daha güçlü özelleştirme seçenekleri sunar, ancak daha yüksek bir maliyetle.