Izberite jezik
Domov / Industrije / Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju

Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju

Izboljšajte rezultate pacientov z medicinsko programsko opremo za razporejanje - poenostavite delovne ure osebja, zmanjšajte napake in izboljšajte kakovost oskrbe.

Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju
Načrtovanje 24/7 pokritosti izmen za zdravstvene ustanove

Načrtovanje 24/7 pokritosti izmen za zdravstvene ustanove

Bolnišnice in klinike morajo ves čas zagotavljati minimalna razmerja zaposlenih. Ena sama nepokrita izmena na urgenci ali v intenzivni enoti ustvarja tveganja za varnost pacientov in kršitve predpisov. Avtomatizirano razporejanje zagotavlja, da vsak oddelek doseže zahtevano število zaposlenih — dnevna izmena, nočna izmena in vikendi.

Samodejno zapolnjevanje glede na razmerja — nastavite minimalna razmerja medicinska sestra/pacient za posamezno enoto in sistem bo samodejno zapolnil vrzeli
Rotacija nočnih izmen in vikendov — pravično razdelite manj zaželene izmene z uporabo nastavljivih pravil rotacije
Upravljanje dežurne ekipe — vzdržujte seznam dežurnih in takoj obvestite dežurno osebje, ko je potrebna pokritost
Kadrovanje glede na zahtevnost pacientov — dinamično prilagajajte število zaposlenih v izmeni glede na število pacientov in stopnjo zahtevnosti po enotah
Preverjanje pooblastil in skladnost s predpisi

Preverjanje pooblastil in skladnost s predpisi

Razporejanje v zdravstvu mora upoštevati licence, certifikate strokovnih odborov, registracije DEA in zahteve glede stalnega izobraževanja. Dodelitev nepooblaščenega izvajalca v izmeno izpostavi ustanovo odgovornosti in tveganju za akreditacijo. Vgrajeni pregledi skladnosti preprečijo te napake, še preden se zgodijo.

Spremljanje poteka veljavnosti licence — blokirajte razporejanje za osebje, katerega pooblastila potečejo pred datumom izmene
Kvalifikacije, specifične za oddelek — omejite izmene v ICU, OR in specializiranih enotah samo na ustrezno certificirano osebje
Zapisi, pripravljeni za revizijo — ustvarite poročila o skladnosti, ki prikazujejo status pooblastil za vsako načrtovano izmeno v katerem koli preglednem obdobju
Obvezno razporejanje usposabljanj v službi — rezervirajte ponavljajoče se termine za usposabljanje za HIPAA, obvladovanje okužb in varnostne certifikate, ne da bi motili oskrbo pacientov
Usklajevanje med oddelki v bolnišničnih sistemih

Usklajevanje med oddelki v bolnišničnih sistemih

Velike zdravstvene organizacije upravljajo razporejanje v urgentnih, kirurških, ambulantnih in administrativnih oddelkih — pogosto na več lokacijah. Brez enotnega pregleda so medicinske sestre iz float poola razporejene dvakrat, oddelki pa tekmujejo za isto osebje. Centraliziran pregled to odpravi.

Float pool med ustanovami — delite medicinske sestre iz float poola in osebje PRN med lokacijami z enim samim koledarjem razpoložljivosti
Nadzorna plošča oddelka — v enem vmesniku si oglejte stanje kadrovanja v realnem času za vsako enoto, nadstropje in ustanovo
Zamenjava izmen z varovali — omogočite osebju menjavo izmen le, ko obe strani izpolnjujeta zahteve glede pooblastil sprejemne enote
Ujemanje preferenc za PRN in per-diem — omogočite osebju per-diem, da nastavi časovna okna razpoložljivosti, in jih samodejno uskladite z odprtimi izmenami, ki ustrezajo njihovim preferencam
Analitika delovne sile za nadzor stroškov v zdravstvu

Analitika delovne sile za nadzor stroškov v zdravstvu

Nadure in kadrovanje prek agencij sta med največjimi prekoračitvami proračuna v zdravstvu. Analitika delovne sile razkrije, kateri oddelki se stalno zanašajo na nadure, kje se koncentrira poraba za agencije in kako vzorci razporejanja vplivajo na zadržanje zaposlenih — kar omogoča odločitve o delovni sili, ki temeljijo na podatkih.

Poročila o vročih točkah nadur — natančno določite enote in izmene, kjer ure nadur stalno presegajo cilje
Spremljanje porabe za agencije — primerjajte stroške notranjega kadrovanja s stopnjami zapolnitve prek agencij za optimizacijo kombinacije zaposlovanja
Analiza povezave z odhajanjem zaposlenih — povežite vzorce razporejanja, kot so zaporedne nočne izmene, s stopnjami odpovedi in kazalniki izgorelosti
Spremljanje pravičnosti rotacije praznikov — zagotovite, da so bolje plačane praznične izmene pravično razdeljene med vse zaposlene skozi več ciklov razporejanja
Za vedno brezplačno

Začnite z brezplačnim načrtom

Brez časovnih omejitev. Pridobite poln dostop do osnovnih funkcij in nadgradite, ko boste pripravljeni.

Do 10 članov ekipe
Načrtovanje izmen in koledar
Evidenca delovnega časa
Mobilna aplikacija za iOS in Android
Neomejeni urniki in lokacije
Poročila in analitika

Pogosta vprašanja

Kako Shifton pomaga pri upravljanju Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju?

Shifton ponuja centralno platformo za načrtovanje izmen, dodeljevanje nalog in sledenje terenskim delavcem.

Katere funkcije Shifton ponuja za podjetja Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju?

Ključne funkcije: načrtovanje izmen, GPS sledenje, samodejno dodeljevanje nalog, evidenca prisotnosti, upravljanje strank, poročila, mobilna aplikacija.

Je Shifton primeren za majhne ekipe Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju?

Da. Brezplačni načrt podpira do 10 članov ekipe s polnim dostopom do osnovnega modula.

Ali Shifton zmore upravljanje več lokacij Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju?

Seveda. Shifton podpira neomejeno število lokacij in ekip.

Kako hitro lahko podjetje Učinkovito upravljanje z razporejanje osebja v podjetju začne uporabljati Shifton?

Večina ekip začne v nekaj minutah. Ustvarite račun, povabite ekipo in začnite načrtovati.

Ste pripravljeni preobraziti svoje terenske operacije?

Pridružite se tisočim podjetjem za terenske storitve, ki zaupajo Shifton za pametnejše poslovanje vsak dan.