English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Veselības aprūpes darba spēka plānošana
Uzlabojiet pacientu rezultātus ar medicīnas programmatūru plānošanai optimizējiet personāla stundas, samaziniet kļūdas un uzlabojiet aprūpes kvalitāti.
24/7 maiņu pārklājuma plānošana veselības aprūpes iestādēm
Slimnīcām un klīnikām ir jānodrošina minimālais personāla skaits visu diennakti. Pat viena neaizpildīta maiņa neatliekamās palīdzības nodaļā vai intensīvās terapijas nodaļā rada riskus pacientu drošībai un normatīvo prasību pārkāpumus. Automatizēta plānošana nodrošina, ka katra nodaļa sasniedz nepieciešamo darbinieku skaitu — dienas maiņā, nakts maiņā un brīvdienās.
Sertifikātu pārbaude un normatīvo prasību ievērošana
Veselības aprūpes plānošanā jāņem vērā licences, padomes sertifikāti, DEA reģistrācijas un tālākizglītības prasības. Nepiešķirot maiņu darbiniekam bez nepieciešamajiem sertifikātiem, iestāde pakļauj sevi atbildības un akreditācijas riskam. Iebūvētās atbilstības pārbaudes novērš šīs kļūdas vēl pirms tās rodas.
Vairāku nodaļu koordinācija visā slimnīcu sistēmā
Lielas veselības aprūpes organizācijas pārvalda plānošanu neatliekamās palīdzības, ķirurģijas, ambulatorajās un administratīvajās nodaļās — bieži vairākās atrašanās vietās. Bez vienota pārskata rezerves personāls tiek ieplānots dubultā, un nodaļas konkurē par tiem pašiem darbiniekiem. Centralizēta pārskatāmība šo problēmu atrisina.
Darbaspēka analītika veselības aprūpes izmaksu kontrolei
Virsstundas un aģentūras personāls ir vieni no lielākajiem budžeta pārsniegumiem veselības aprūpē. Darbaspēka analītika atklāj, kuras nodaļas pastāvīgi paļaujas uz virsstundām, kur koncentrējas aģentūras izdevumi un kā plānošanas modeļi ietekmē darbinieku noturēšanu — ļaujot pieņemt uz datiem balstītus lēmumus par darbaspēku.
Sāciet ar bezmaksas plānu
Bez laika ierobežojumiem. Iegūstiet pilnu piekļuvi pamata funkcijām un jauniniet, kad esat gatavi.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kā Shifton palīdz pārvaldīt Veselības aprūpes darba spēka plānošana darbību?
Shifton nodrošina centralizētu platformu maiņu plānošanai, uzdevumu sadalei un lauka darbinieku izsekošanai.
Kādas funkcijas Shifton piedāvā Veselības aprūpes darba spēka plānošana uzņēmumiem?
Galvenās funkcijas: maiņu plānošana, GPS izsekošana, automātiska uzdevumu sadale, apmeklējumu uzskaite, klientu pārvaldība, atskaites, mobilā lietotne.
Vai Shifton ir piemērots mazām Veselības aprūpes darba spēka plānošana komandām?
Jā. Bezmaksas plāns atbalsta līdz 10 komandas dalībniekiem ar pilnu piekļuvi pamata modulim.
Vai Shifton spēj pārvaldīt vairāku Veselības aprūpes darba spēka plānošana atrašanās vietu grafikus?
Noteikti. Shifton atbalsta neierobežotu atrašanās vietu un komandu skaitu.
Cik ātri Veselības aprūpes darba spēka plānošana uzņēmums var sākt lietot Shifton?
Lielākā daļa komandu sāk dažu minūšu laikā. Izveidojiet kontu, uzaiciniet komandu un sāciet plānot.
Gatavi pārveidot savas lauka operācijas?
Pievienojieties tūkstošiem lauka servisa uzņēmumu, kas katru dienu uzticas Shifton un strādā gudrāk.