Shifton tukee ylpeänä täyttä lokalisaatiota yli 52 kielellä, mikä ulottuu paljon pelkkää käyttöliittymän kääntämistä pidemmälle. Jokainen alustan elementti—web-hallintapaneelista mobiilisovellukseen ja hallinnon hallintakeskukseen—on huolellisesti mukautettu monikieliselle yleisölle. Olitpa sitten hallitsemassa pientä paikallista yritystä tai koordinoimassa vuoroja kansainväliselle yritykselle, Shifton varmistaa, että jokainen työntekijä voi käyttää alustaa omalla äidinkielellään—poistaen kitkan, sekaannuksen ja kieliperäiset tehottomuudet.
Paikallistamalla jokaisen käyttäjävuorovaikutuksen kerroksen Shifton luo ympäristön, jossa selkeys, tehokkuus ja osallistavuus kukoistavat, maantieteellisestä sijainnista riippumatta.
Miksi kielituki on tärkeää Shiftonin henkilöstönhallinta-alustassa
Shiftonin monikielisen alustan älykäs kielentunnistus nopeaa saatavuutta varten
Heti kun käyttäjä saapuu Shiftoniin, järjestelmä ryhtyy automaattisesti tunnistamaan käyttäjän selaimen kieltä tai maantieteellistä alueita. Tämä älykäs kielentunnistusmekanismi varmistaa, että henkilöille tarjotaan alustan sopivin kieliversio ilman, että heidän tarvitsee etsiä asetuksia tai säätää kokoonpanoja manuaalisesti.
Esimerkiksi työntekijä, joka käyttää järjestelmää Buenos Airesista, näkee kaiken sujuvasti espanjaksi (AR), kun taas Montrealin kollega näkee kaiken ranskaksi (CA). Tämä automatisoitu, saumaton kokemus on olennaista nopeatempoisissa työympäristöissä, joissa aika on kriittinen.
Nopeutettu käyttöönotto & saumaton monikielinen perehdytys
Uusien työntekijöiden kouluttaminen voi olla aikaa vievää ja kallista—erityisesti, kun teknologia haittaa ymmärrystä. Shiftonin monikielisen infrastruktuurin ansiosta työntekijät voivat heti aloittaa alustan käytön kielellä, jota he osaavat, ilman lisätutoriaaleja tai kielikohtaista ohjeistusta.
Ominaisuudet, kuten sisään- ja uloskirjautuminen, aikataulujen hallinta, loma-anomusten tekeminen, vuorojen tarkistus ja päivitysten seuranta, ymmärretään intuitiivisesti, kun ne esitetään käyttäjän omalla äidinkielellä. Tämä vähentää perehdytysaikaa, vähentää tukipyyntöjä ja nopeuttaa työvoiman omaksumista erityisesti niissä tiimeissä, joissa on korkea vaihtuvuus tai kausityöntekijöitä.
Parannettu tarkkuus poistamalla väärinkäsitykset
Kielimuurit johtavat usein kriittisiin virheisiin vuorosuunnittelussa, viestintäkatkoihin, palkkahämmennykseen ja aikatauluristiriitoihin. Shiftonin lokalisaatiostrategia minimoi inhimillisten virheiden riskin esittämällä tiedot, ilmoitukset ja hyväksynnät tarkalla, kulttuurisesti relevantilla kielellä.
Olipa kyseessä lomapyyntö, ylityöilmoitus tai työaikaraportin hyväksyntä—lokaalisisällön selkeys auttaa esimiehiä ja henkilökuntaa toimimaan luottavaisesti. Vähemmän aikaa kuluu tarkistamiseen, kääntämiseen tai ongelmien ratkaisuun ja enemmän aikaa on omistettu tulosten saavuttamiseen.
Yhtenäinen järjestelmä maailmanlaajuisille operaatioille
Nykyisessä yhteenliitetyssä maailmassa monilla yrityksillä on hajautettuja tiimejä, jotka sijaitsevat useissa maissa, puhuen useita kieliä ja toimiessaan eri aikavyöhykkeillä. Shifton yhdistää nämä kuilut tarjoamalla yhden, johdonmukaisen kokemuksen kaikille käyttäjille, sijainnista tai kielestä riippumatta.
Kun HR-tiimit julkaisevat päivityksiä, uusia käytäntöjä tai aikatauluohjeita, nämä viestit heijastuvat välittömästi jokaisen käyttäjän äidinkielellä ilman tarvetta manuaaliselle kääntämiselle, sisällön kopioinnille tai aluekohtaisten hallintapaneelien ylläpidolle.
Tämä maailmanlaajuinen yhtenäisyys antaa pääkonttorille mahdollisuuden säilyttää hallinnan ja linjauksen, samalla kun valtuuttaa paikallisia tiimejä työskentelemään itsenäisesti ja tehokkaasti. Shifton ei pelkästään mukauta kansainvälisiin toimintoihin—se skaalautuu niiden mukana.
Koko lista 52 tuetusta kielestä
Shifton on saatavilla seuraavilla kielillä, kattaen kaikki merkittävät alueet. Jokainen sisältää paikallisen lipun ja arvioidun äidinkielisten puhujien määrän:
No. | Kieli | Lippu | Äidinkielisiä puhujia |
---|---|---|---|
1 | English (US) | 🇺🇸 | ≈ 330M |
2 | English (GB) | 🇬🇧 | ≈ 68M |
3 | English (CA) | 🇨🇦 | ≈ 30M |
4 | English (AU) | 🇦🇺 | ≈ 26M |
5 | English (NZ) | 🇳🇿 | ≈ 5M |
6 | English (ZA) | 🇿🇦 | ≈ 5M |
7 | Español (ES) | 🇪🇸 | ≈ 485M |
8 | Español (MX) | 🇲🇽 | ≈ 125M |
9 | Español (AR) | 🇦🇷 | ≈ 45M |
10 | Português (BR) | 🇧🇷 | ≈ 220M |
11 | Português (PT) | 🇵🇹 | ≈ 10M |
12 | Deutsch (DE) | 🇩🇪 | ≈ 95M |
13 | Deutsch (AT) | 🇦🇹 | ≈ 9M |
14 | Français (FR) | 🇫🇷 | ≈ 80M |
15 | Français (BE) | 🇧🇪 | ≈ 4M |
16 | Français (CA) | 🇨🇦 | ≈ 7M |
17 | Italiano | 🇮🇹 | ≈ 70M |
18 | 日本語 (Japanese) | 🇯🇵 | ≈ 125M |
19 | 中文 (Chinese) | 🇨🇳 | ≈ 1.3B |
20 | हिन्दी (Hindi) | 🇮🇳 | ≈ 600M |
21 | עברית (Hebrew) | 🇮🇱 | ≈ 9M |
22 | العربية (Arabic) | 🇸🇦 | ≈ 310M |
23 | 한국어 (Korean) | 🇰🇷 | ≈ 80M |
24 | Nederlands | 🇳🇱 | ≈ 23M |
25 | Polski | 🇵🇱 | ≈ 45M |
26 | Türkçe | 🇹🇷 | ≈ 85M |
27 | Українська | 🇺🇦 | ≈ 35M |
28 | Русский | 🇷🇺 | ≈ 258M |
29 | Magyar | 🇭🇺 | ≈ 13M |
30 | Română | 🇷🇴 | ≈ 24M |
31 | Čeština | 🇨🇿 | ≈ 10M |
32 | Български | 🇧🇬 | ≈ 7M |
33 | Ελληνικά | 🇬🇷 | ≈ 13M |
34 | Svenska | 🇸🇪 | ≈ 10M |
35 | Dansk | 🇩🇰 | ≈ 6M |
36 | Norsk | 🇳🇴 | ≈ 5M |
37 | Suomi | 🇫🇮 | ≈ 5.5M |
38 | Bahasa | 🇮🇩 | ≈ 200M |
39 | Tiếng Việt | 🇻🇳 | ≈ 85M |
40 | Tagalog | 🇵🇭 | ≈ 28M |
41 | ไทย | 🇹🇭 | ≈ 60M |
42 | Latviešu | 🇱🇻 | ≈ 1.5M |
43 | Lietuvių | 🇱🇹 | ≈ 3M |
44 | Eesti | 🇪🇪 | ≈ 1.1M |
45 | Slovenčina | 🇸🇰 | ≈ 5M |
46 | Slovenski | 🇸🇮 | ≈ 2.5M |
47 | Hrvatski | 🇭🇷 | ≈ 5.5M |
48 | Македонски | 🇲🇰 | ≈ 2M |
49 | Қазақ | 🇰🇿 | ≈ 13M |
50 | Azərbaycan | 🇦🇿 | ≈ 10M |
51 | Afrikaans | 🇿🇦 | ≈ 7M |
52 | বাংলা (Bengali) | 🇧🇩 | ≈ 265M |
Kuinka käyttää monikielistä Shiftonia
• Uudet asiakkaat: sopiva kieli tunnistetaan automaattisesti ensimmäisellä käynnillä.
• Vaihda kieltä milloin tahansa: käytä kielivalitsinta otsikon oikeassa yläkulmassa (työpöytä ja mobiiliverkko).
• Ylläpitäjät: asettakaa työtilan oletuskieli; käyttäjät voivat silti valita oman kielensä otsikon valitsimesta.
• Tarvitsetko variantin tai termimuutoksen? Ota yhteyttä tukeen — säädämme työtilasi sanaston.
Hyödyt tiimillesi
- Kansainvälinen kattavuus, äidinkielinen selkeys: Työntekijät tekevät yhteistyötä mukavasti omalla kielellään.
- Parempi noudattaminen ja tarkkuus: Selkeät vuorotiedot ja käytännöt vähentävät HR-riskejä.
- Nopeampi aloitus uusille työntekijöille: Monikielinen perehdytys poistaa oppimisen esteitä.
- Yksi järjestelmä, monta toimipaikkaa: Vaihda kieltä heti — ilman uudelleenlatauksia tai päällekkäisiä asetuksia.
Seuraavaksi todennäköisesti tarvitset nämä ominaisuudet
• Työpaikan sijainnin hallinta — hallitse hybridi-/etätyön sääntöjä ja geoaidattuja kohteita: https://shifton.com/fi/tyopaikan-sijainti/
• Ajan seuranta — tarkat aikakirjaukset kielestä ja alueesta riippumatta: https://shifton.com/fi/ominaisuudet/aikakello/
• Kenttäpalveluiden hallinta — ohjaa monikielisiä mobiilityöryhmiä: https://shifton.com/fi/kenttapalvelu/
Koe Shifton omalla kielelläsi
Tutustu siihen, miten Shifton virtaviivaistaa työvoiman operaatioita intuitiivisilla, lokalisoiduilla aikataulu- ja viestintätyökaluilla. Yksi alusta — mukautettu sinun maailmaasi.
Aloita Shiftonin käyttö omalla kielelläsi jo tänään — [Aloita ilmaiseksi] tai [Varaa esittely].
Monikielinen UKK
Tunnistaako Shifton käyttäjän kielen automaattisesti?
Kyllä. Ensimmäisen kirjautumisen yhteydessä havaitsemme selaimen/käyttöjärjestelmän kielen tai sijainnin ja lataamme oikean version välittömästi. Käyttäjät voivat muuttaa kieltä milloin tahansa otsikon oikean yläkulman kielivalitsimella.
Ovatko sähköpostit, push-ilmoitukset ja raportit myös lokalisoituja?
Kyllä. Järjestelmäviestit, push-hälytykset, sovelluksen sisäiset viestit ja useimmat raporttien nimilaput on käännetty ja ne käyttävät alueellisia päivämäärä-/aikamuotoja.
Voivatko saman tilin käyttäjät työskennellä eri kielillä?
Ehdottomasti. Jokainen käyttäjä valitsee haluamansa kielen oikean yläkulman kielivalitsimesta, ilman vaikutusta muihin.
Onko mobiilisovellus täysin lokalisoitu?
Kyllä. iOS- ja Android-sovellukset ovat täysin lokalisoituja. Oletusarvoisesti sovellus seuraa laitteen kieltä; vaihda laitteen kieli, niin sovellus päivittyy seuraavan käynnistyksen yhteydessä.
Entä jos yritykseni tarvitsee termimuutoksen tai uuden kielen?
Tuemme terminologian hienosäätöä työtilatasolla ja käsittelemme jatkuvasti pyyntöjä uusista kielistä. Ota yhteyttä tukeen ja kerro käyttötapauksesi sekä toivottu sanamuoto.