Shifton мен Deputy: Салыстыру шолуы

Shifton мен Deputy: Салыстыру шолуы
Жазған
Дария Олиешко
Жарияланған күні
15 Ноя 2023
Оқу уақыты
1 - 3 мин оқу
Shifton мен Deputy бизнес иелеріне қарапайым маршрутты оңтайлаудан анағұрлым тиімді шешімдер іздеп жүргенде жиі салыстырылады. Екі платформа да жұмыс күшін бақылау, икемді кестелер құру және операциялық тиімділікті жақсартуды уәде етеді. Дұрыс құралды таңдау сіздің табысыңызды және қызметкер қанағаттанушылығын айтарлықтай арттыра алады.
Әртүрлі қызметтерді салыстыратын басқа мақалалар біздің бөлімімізде қолжетімді.

Shifton дегеніміз не

shifton логотипы Shifton — қызмет көрсету, бөлшек сауда және қонақжайлылық салаларындағы бизнеске арналған кешенді жұмыс күші басқару құралы. Оның негізгі мақсаты — қызметкер кестелерін жеңілдету, уақытты бақылауды күшейту және команда коммуникациясын жақсарту. Shifton көмегімен менеджерлер қызметкердің қолжетімділігі мен қалауларын ескере отырып, оңай жұмыс кестелерін жасай алады, бұл жұмыс ортасын жақсартуға ықпал етеді. Платформа арқылы қызметкерлер пайдаланушыға қолайлы мобильді қолданба арқылы дәл уақытты бақылауды қамтамасыз ете отырып, жұмыс уақытының басталуын және аяқталуын тіркей алады. Сонымен қатар, Shifton құрамдас коммуникация құралдары арқылы команда мүшелерінің өзара әрекеттесуін жеңілдетіп, тиімді жаңартулар мен ынтымақтастыққа мүмкіндік береді. Сонымен қатар, Shifton қатысу, еңбек шығындары және жұмыс күші өнімділігі туралы тереңдетілген түсініктер беретін есеп беру мүмкіндіктерін ұсынады, бұл менеджерлерге мәліметтерге негізделген шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді. Ол әртүрлі HR және жалақы жүйелерімен интеграциялануы мүмкін, бірақ Shifton әсіресе жұмыс күшін басқару процесін оңтайландыру үшін интуитивті және қолжетімді шешім іздеген шағын және орта бизнестер арасында танымал.

Deputy дегеніміз не

Deputy — менеджерлер мен қызметкерлер үшін күнделікті операцияларды оңтайландыруға арналған жұмыс күші басқару бағдарламасы. Әсіресе командаларға арналған кесте қолданбасы ретінде танымал, оған ауысымдарды автоматты түрде тағайындау, уақыт парақтарын бақылау және нақты уақыттағы ауысым өзгерістері үшін хабарландыру жүйелері кіреді. Deputy көмегімен компаниялар ауысым жабу жоспарын түзете алады, демалысты сақтауды басқару және еңбек шығындарын бақылау мүмкіндіктеріне ие бола алады. Deputy әртүрлі салаларға, мысалы, бөлшек сауда, қонақжайлылық, денсаулық сақтау және басқа салаларға икемділікпен жарасатын янақтыларын ұсынады. Бұл бұлтта орналасқан мүмкіндіктерді береді, яғни деректерді синхрондау және қызметкерлерді орналастыруды басқаруды кез келген уақытта жасауға болады. Бұл қызметкерлерді басқару платформасы бизнес иелеріне адами ресурстарды жақсырақ бөлуге, ауысымдарды сұраныс негізінде түзетуге және әкімшілік міндеттерді азайтуға көмектеседі, осылайша олар стратегиялық бастамаларға назар аудара алады.

Shifton vs. Deputy: Негізгі Мүмкіндіктер

Келгенде Shifton vs. Deputy, екеуі де кең ауқымды кестелеу және HR басқару шешімі мүмкіндіктерін ұсынатын берік шешімдер болып табылады. Дегенмен, әр платформа өздерінің ерекше мүмкіндіктерімен белгілі бір бизнес қажеттіліктеріне жауап береді.
  1. Кестелеу және Орналастыру
    • Shifton кестелеу процестің автоматтандырылуын жеңілдетіп, командаларға апталық, айлық немесе арнайы тыңдалуға мүмкіндік береді.
    • Deputy менеджерлерге қызметкерлерді орналастыру кестесін минуттар ішінде жасауға және қызметкерлерге нақты уақыттағы жаңартуларды жібере өкімі береді.
  2. Уақытты бақылау және Қатысу
    • Shifton-ның "қол қою/шығу" жүйесі қызметкер сағаттарының нақты көрінісін алу үшін қатысу жазбаларымен толықтай интеграцияланған.
    • Deputy сол сияқты мүмкіндікке ие, еңбек комплаенсінің сақталуын және уақыт жазбаларының жалақы тізімдеріне тікелей енгізілуін қамтамасыз етеді.
  3. Мобильді Қол жетімділік
    • Shifton-ның мобильді қолданбасы қызметкерлерге ауысымдарды бастау және аяқтау, ауысымдарды ауыстыру және демалысқа, ұлкендіктен немесе аурудан өтінімдер тапсыру мүмкіндігін береді.
    • Deputy-нің мобильді қолданбасы да орынды ұқсас тіркеуді қамтамасыз етеді және ескертулерді итереді.
  4. Жұмыс күшін басқару
    • Shifton еңбекті және өнімділікті терең талдауды ұсына отырып, мәліметтерге негізделген шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді.
    • Deputy жылдам кестелеу өзгерістеріне және нақты уақыттағы еңбек аналитикасына арналған интерактивті тақталамаларын ұсынады.
Осы мүмкіндіктерге назар аудара отырып, бизнес өздеріне сәйкес келетін шешімді анықтай алады және ауысым басқару жүйесі талаптарына және стратегиялық мақсаттарына сай сәйкес шешімді таңдауы мүмкін. Shifton және Deputy арасындағы таңдау жеке операциялық ерекшеліктерге байланысты болады.

Shifton vs. Deputy: Ұқсастықтар

Ширеткілетін функциялдарының кең диапазоны болғанына қарамастан, Shifton vs. Deputy бірнеше ортақ ұқсастықтарды бөліседі:
  1. Бұлтта орналасқан Кестелеу Құралдары Екі шешім де бұлтта орналасқан кестелеу құралдарын деректердің қолжетімді және жаңартылған болуын қамтамасыз ету үшін пайдаланады.
  2. Мобильдіке бағытталған тәсіл Shifton және Deputy де менеджерлерге кестеледі редакциялауға және қызметкерлерге ауысымдарды көруге немесе ауыстырып алуға мүмкіндік беретін арнайы мобильді қолданбаларға ие.
  3. Хабарламалар және Ескертулер Екі платформа да қызметкерлерге ауысым өзгерістері, демалыс мақұлдау және ауысым жабу жоспарлары үшін нақты уақыттағы хабарландыруды жібереді.
  4. Жалақы және Басқа Жүйелермен Интеграциялау Екі шешім де жалақы есептеу, сату нүктесі және HR платформалары сияқты танымал жүйелермен интеграцияланып, деректердің үздіксіз ағынына қамтамасыз етеді.
  5. Жедел Бойдабайлау Shifton және Deputy салыстырмалы түрде іске қосу оңай, қызметкерлерді кестелеу жүйелерінің енгізуінің негіздерін көрсетуге арналған пайдаланушыға қолайлы интерфейстерді ұсынады.
Бұл ұқсастықтар Shifton немесе Deputy таңдау арқылы күнделікті операцияларды жеңілдететін әмбебап қызметкерлерді басқару платформасын алатыныңызды көрсетеді. Дегенмен, Shifton және Deputy-ді тиімді салыстыру үшін олардың айырмашылықтарын мұқият қарастыру қажет.

Shifton vs. Deputy: Айырмашылықтар

Кейбір негізгі айырмашылықтар өздерінің ақпаратты ұйғаруға көмек етеді: Shifton vs. Deputy ортақ негізді бөліссе де, олардың кейбірі ерекше және шешім қолданушылардың таңдауы керек болып есептелуі мүмкін.
  1. Арқандайластық
    • Shifton: Тапсырыс беремі шаблонды кестелер және жетілдірілген рұқсат басқару қондырғыларын ұсынады. Хабарландыруларды, ауысым заңдарын және пайдаланушы рольдерін өзіңіздің ұйымдастыру құрылымыңыз бойынша конфигурациялай аласыз.
    • Deputy: Арқандайластықты қолдаса да, ол көбіне алдын ала орнатылған конфигурацияларды ұсынады, бұл кіші бизнестерге қарапайым қолдану үшін дайын мүмкіндіктер береді.
  2. Пайдаланушы Интерфейсі
    • Shifton: Жағдайларға ықпалдасқан құрылымсыз дизайны бар және пайдаланушылар оны ауысым жоспарлау платформасын жасау кезінде қарапайым болып есептеледі.
    • Deputy: Көрнекі бақылау тақтасын ұсынатындықтан, жаңадан пайдаланушылар үшін игеруге уақыт қажет болуы мүмкін, бірақ ол тартымды көрінеді.
  3. Салалық орталықтандыруы
    • Shifton: Мұндай көпшілік секторларға қызмет көрсетеді: мейрамханалар, денсаулық сақтау, бөлшек сауда, тіпті бірнеше орынжайлы қозғалыс жоспарлауды талап ететін call-орталықтары.
    • Deputy: Қонақжайлылық пен бөлшек сауда салаларында кеңінен қолданылған, сонымен қатар денсаулық сақтау және корпоративтік кеңселерде де танымал болды.
  4. Таралу мүмкіндігі
    • Shifton: Кішкентай топтар мен ірі кәсіпорындарға бейімделеді, бұл оны кіші бизнес пен ірі корпорациялар үшін үйлесімпаз жоспарлау бағдарламалық құралы етеді.
    • Deputy: Басқа орындарға стандартталған жоспарлауды іздейтін орта деңгейлі бизнестерге жиі қолайлы болғанымен, бірдей таралу мүмкіндігіне ие.
Бұл айырмашылықтарды түсіну Shifton мен Deputy таңдау кезінде сіздің жұмыс басымдықтарыңызға қай жүйенің сәйкес келетінін анықтауға көмектеседі.

Shifton мен Deputy: Артықшылықтар мен кемшіліктер

Shifton мен Deputy-ді бағалағанда, әрбір бизнес өзінің нақты жағдайларына байланысты артықшылықтары мен кемшіліктерін өлшеуі керек.
Платформа Артықшылықтар Кемшіліктер
Shifton
  1. Түсінікті интерфейс: Жылдам үйренушіге ыңғайлы дизайн.
  2. Күшті икемдендіру: Пайдаланушылық үлгілерді, ауысу ережелерін және рөлдік конфигурацияларды ұсынады.
  3. Әртүрлі команлалар үшін тарамдалу мүмкіндігі: Кішкентай бизнес үшін де, үлкен корпорациялар үшін де қолайлы.
  4. Қажетті уақытты толық қадағалау: Қызметкердің сағаттары мен қатысуын қадағалайтын кірістірілген құралдар.
  5. Шұғыл ауысу өзгерістері: Автоматты хабарламалар мен жылдам қайта тағайындаулар.
  1. Интеграцияларды орнату: Кейбір сыртқы интеграциялар қосымша конфигурациялауды талап етуі мүмкін.
  2. Кеңейген есеп беру: Белгілі бір пайдаланушылар үшін аналитиканы тереңірек түсіну керек болуы мүмкін.
Deputy
  1. Үшінші тарап интеграциясының кең тізімі: Танымал жалақы, POS және HR жүйелерімен жеңіл байланысу.
  2. Жылдам жоспарлау сиқыршысы: Тізімдерді жылдам құрастырып, әкімшілік уақытты қысқартады.
  3. Танымал қауымдастық: Белгілі бренд нақты қолдау ресурстарымен.
  4. Реал-тайм жаңартулары: Ауысулар немесе жабылу орындарын жауып жатқанда дереу ескертулер ұсынады.
  1. Құнының мүмкін өсімі: Қосымша мүмкіндіктер (мысалы, кеңейілген болжау) ай сайынғы шығындарды арттыруы мүмкін.
  2. Күрделі бақылау тақтасы: Негізгі интерфейс, мүмкіндіктерге бай болғанымен, ауысуды басқару жүйелеріне жаңа пайдаланушыларға немесе кішкентай топтарға күрделі болуы мүмкін.
Бұл факторлар ұйымдардың Shifton мен Deputy-ді үздіксіз бағалап, мінсіз үйлесімділікті іздеуі себебінің негізі болып табылады.

Shifton мен Deputy: Бағалары

Шығын тұрғысынан Shifton мен Deputy-ді қараған кезде, әр платформа әртүрлі бюджет ауқымдарын қарастыратын деңгейлі пакеттерді ұсынатынын байқайсыз.
  • Shifton: Әдетте пайдаланушылар санына негізделген айлық жоспарларды ұсынады. Тіркетімдер қосымша қолдау, кеңейтілген аналитика немесе ірі ұйымдарға арналған арнайы функцияларды қамтуы мүмкін.
  • Deputy: Сондай-ақ, пайдаланушылар негізіндегі ай сайынғы бағаларды ұсынады. Бірақ, белгілі бір кең мүмкіндіктер, мысалы, ауқымды болжау немесе арнайы сәйкестік мүмкіндіктері қосымша шығын қажеттігін талап етуі мүмкін.
Шығындарыңызды оңтайландыру үшін, нақты керек негізгі мүмкіндіктердіShifton немесе Deputy-ден анықтаңыз және нақты деңгейге иелігін тапсырмас бұрын, олардың тегін сынақтарын немесе демоларын көріңіз. Бұл арнайы мүмкіндіктерге қатысты әрбір деңгейдің нақты мәнін қамтудың стратегиясы. жұмыс күшін басқарудың бағдарламалық құралы қолдану жағдайында ROI жақсаруын қамтамасыз етеді. Shifton мен Deputy, екеуі де.

Shifton мен Deputy: Салыстыру кестесі

Төмендегі кесте Shifton мен Deputy арасындағы негізгі сипаттарды қарапайым оқылу форматына түсіреді:
Критерийлер Shifton Deputy
Негізгі назар Икемді ауысуды жоспарлау шешімдері Интерактивті бақылау тақталарымен жеңілдетілген жоспарлау
Пайдаланушы қалыптылығы Жоғары (үлгілер, рөлдер) Орташа (дайын опциялар)
Салаға қолайлығы Кең: бөлшек сауда, денсаулық сақтау, мейрамханалар, логистика Кең, бірақ қонақжайлылық, бөлшек сауда, корпоративті ортада танымал
Интеграция Негізгі HR, жалақы жүйелері Кең үшінші тарап қосымшалары
Баға құрылымы Ай сайынғы пайдаланушыларға арналған деңгейлі Ай сайынғы пайдаланушыларға арналған деңгейлі
Таралу мүмкіндігі Кішкентай және үлкен кәсіпорындар үшін идеалды Орта және үлкен бизнестер
Баяндама және аналитика Егжей-тегжейлі; кеңейтулермен толықтырылған Кең, бірақ деңгейлерге тәуелді
Бұл сурет Shifton мен Deputy-ны бизнес-арнайы қажеттіліктеріңіз бен шектеулеріңіз тұрғысынан жылдам салыстыру жасау үшін қолдануда.

Shifton мен Deputy арасындағы таңдау үшін 5 ұсыныс

Shifton мен Deputy таңдауыңызды жеңілдету үшін осы бес ұсынысты орындау арқылы жеңілдетуге болады:
  1. Сала талаптарын бағалау Әр түрлі секторлар бірегей жоспарлау талаптарына ие. Сіздің салаңыздың негізгі қиындықтарын шешетін шешімді анықтаңыз - сәйкестік немесе көп орынжайлы басқару сияқты.
  2. Бюджет шектеулерін бағалау Ай сайынғы немесе жылдық бюджетті анықтап, қосымша шығындарды жаппай а негізгі мүмкіндіктерді қамтитын жоспарды таңдаңыз.
  3. Интеграцияларды сынау Егер сіз жалақы бағдарламалық қамтамасыздандыруына немесе сауда нүктесіне негізделсеңіз, таңдаған платформаңыздың тегіс интеграция жолақтары бар екеніне көз жеткізіңіз.
  4. Үйрену қисығын қараңыз Орнату уақытын ескеріңіз. Платформа оңай қабылданса, компанияңыз оны тиімді пайдалана бастай алады.
  5. Тарамалдылықты тексеріңіз Егер сіз жылдам өсу күтіп тұрсаңыз, жаңа қызметкерлерге, көп ауысуларға және, мүмкін, көбірек орынжайларға бейімделе алатын платформаны таңдаңыз.

Shifton мен Deputy арасындағы таңдау кезінде қоюыңыз керек он сұрақ

  1. Менің нақты өнеркәсіптік талаптарыма қай платформа жақсы сәйкес келеді?
  2. Жүйені қанша қызметкер пайдаланады және баға моделі сәйкес келе ме?
  3. Интеграциялар қазіргі және болашақ жұмыс үрдісіме жеткілікті ме?
  4. Менеджерлер мен қызметкерлер үшін қай платформа тезірек үйретуді ұсынады?
  5. Маған дамыған аналитика немесе есеп беру мүмкіндіктері қажет пе?
  6. Әр платформа ауысымдарды ауыстыру және мақұлдау мәселелерін қалай шешеді?
  7. Маған қажет деп саналатын мүмкіндіктер үшін жасырын шығындар немесе қосымша мүмкіндіктер бар ма?
  8. Қай платформаның қызметкерлеріме арналған интуитивті мобильді қосымшасы бар?
  9. Қандай деңгейде клиенттерді қолдау қамтамасыз етіледі және оның құны қандай?
  10. Әр екі шешім де басқа аймақтарда немесе орындарда кеңеюді қолдай ма?
Осы сұрақтарға жауап бере отырып, сіз Shifton vs. Deputy туралы шешім қабылдауға жақсырақ дайын боласыз.

Shifton vs. Deputy: Қолдану жағдайлары

Shifton vs. Deputy АҚШ-тағы әртүрлі салаларда табысты қолдану жағдайларына ие, нағыз өмір жағдайларында олардың бейімделуін көрсетеді.

Shifton Қолдану Жағдайлары

  1. Калифорниядағы Ресторан Торі Көпшілік орындары бар ресторан ауысымдық өзгерістерді, жартылай жұмысшы қызметкерді және маусымдық сұраныстарды басқару үшін жетілдірілген кестені қажет етті. Shifton күнделікті кестелерді автоматтандыру арқылы процесті оңайлатты, басқарушыларға қысқа уақыттағы жоқ болуларға тез бейімделуге мүмкіндік берді.
  2. Нью-Йорктегі Денсаулық Клинигі Пациенттер қабылдауының тұтас ағынымен және ережелік сәйкестікті талап етуіне байланысты, клиника нақты уақытта ауысым өзгерістерін және жедел хабарламаларды қолдану үшін Shifton-ды қабылдады. Бұл пациент күтімін жақсартуға және артық жұмыс уақытын азайтуға әкелді.
  3. Техас штатындағы Бөлшек Сауда Стартапы Жылдам өсіп келе жатқан бөлшек сауда дүкені Shifton-ның онлайн еңбек ресурстарын басқару құралдарын көптеген орындарда кестені біріктіру үшін пайдаланды. Платформаның әлді аналитикасы шың уақыттарды анықтауға көмек беріп, ең үздік ауысымдық жабуды және минималды еңбек шығындарын қамтамасыз етті.
  4. Украинадағы Қоңырау Шалу Орталығын Автоматизациялау Shifton қоңырау шалу орталығының операцияларын агенттерді жоспарлауды автоматтандыру, нақты уақыттағы өнімділікті бақылау және ысырап ету аналитикасын қамтамасыз ету арқылы оңтайландырады. Оптимизацияланған ауысымдық жабу және дереу есеп беру арқылы, менеджерлер шақырулардың артуына тез бейімделе алады, жоғары сапалы клиенттерді қолдау және теңгерімді жұмыс жүктемелерін қамтамасыз етеді.

Deputy Қолдану Жағдайлары

  1. Флоридадағы Қонақжайлық Тобы Deputy-дың уақыт кестесі ұстазы топқа бірнеше қонақүйді, ресторанды және іс-шаралар өткізетін жерлерді басқаруға көмек берді. Қызметкерлерді жоспарлау басқару функциясы менеджерлерге тарихи мәліметтерге негізделген сұраныстарды болжауға мүмкіндік берді.
  2. Иллинойс штатындағы Корпоративтік Офис Орта деңгейдегі бағдарламалық жасақтама фирмасы Deputy-ді икемді жоспарлау үшін енгізді. Платформаның уақыт парағы интеграциясы есептелмейтін еңбекақыны өңдеуді жеңілдетіп, олардың жүйелік бірлігімен еңбек ресурстарын басқару бағдарламасы ынтымақтастығын жақсартты.
  3. Вашингтондағы Қайырымдылық Ұйымы Көп өлшемді еріктілерге сүйенетін бұл қайырымдылық ұйымы Deputy-дың ауысымдарды ауыстыру мүмкіндіктері мен қызметкерлердің уақытын бақылау шешімдерінен пайда көрді. Автоматтандырылған хабарламалар әкімшілік шығындарды азайтып, еріктілердің қанағаттануын арттырды.
Бұл нағыз өмір мысалдары Shifton vs. Deputy түрлі индустрия талаптарына қалай бейімделетінін көрсетеді.

Shifton vs. Deputy туралы Қорытынды Ойлар: Бизнеске Қайсысы Үздік

Ақырында, Shifton vs. Deputy таңдау мүмкіндіктерді, шығынды және пайдаланушы тәжірибесін теңестіруге келіп тіреледі. Shifton икемді орнатулар мен егжей-тегжейлі есеп беруді ұсынуда озатыны мүмкін, ал Deputy кең интеграциялармен және нарықтағы орнатылған қатысуымен жарқырайды. Екеуі де қызметкерлерді жоспарлау заманауи бағдарламалары ретінде жоғары дәрежеде бағаланады және қызметкерлерді жоспарлау жүйесі ретінде жақсы жұмыс істейді. Компанияңыздың көлемін, салалық шектеулерін және өсу траекториясын ескеріп, дұрыс шешім қабылдаңыз.
Осы жазбаны бөлісіңіз
Дария Олиешко

Негізгі тәжірибелерді іздегендерге арналған жеке блог.

Пікірлер

Ұсынылатын мақалалар

Бүгін өзгерістер жасауды бастаңыз!

Процестерді оңтайландыру, команда басқаруын жақсарту және тиімділікті арттыру.