Kuinka Shifton voi parantaa pankin toimintaa

Kuinka Shifton voi parantaa pankkien työnkulun hallintaa

Pankin täysipainoinen toiminta on mahdotonta ilman kaikkien sen osastojen hyvin koordinoitua työtä ja taitavasti laadittua työaikataulua. Nykyään sekä kaupalliset että valtion omistamat pankit harkitsevat työskentelyä paitsi tavallisina työpäivinä, myös juhlapäivinä. Lisäksi nykyinen tilanne sulkutilojen kanssa vaatii joustavia mukautuksia elämän realiteetteihin.

Shifton-verkkosovellus on todellinen apu kaikille pankeille

Työnkulun maksimaalinen automatisointi auttaa yksinkertaistamaan pankin omistajan elämää. Shifton-verkkosovellus auttaa jakamaan työntekijät osastoihin, seuraamaan heidän työaikojaan ja hallinnoimaan työaikatauluja.Lisäksi sovelluksen toiminnot mahdollistavat tehokkaan viestinnän ja hallinnan niiden työntekijöiden kanssa, jotka sijaitsevat eri aikavyöhykkeillä tai työskentelevät etänä. Liittääkseen työntekijät Shifton-järjestelmään, johtajan tarvitsee lisätä vain heidän etunimensä, sukunimensä, matkapuhelinnumeronsa tai sähköpostinsa.Käyttämällä Shiftonia, pankin johtaja voi lisätä rajattoman määrän työntekijöitä, antaa heille erilaisia tehtäviä ja myöntää heille erilaisia käyttöoikeustasoja. Shiftonin “Osastot, Projektit” -moduuli mahdollistaa työntekijöiden siirtämisen nopeasti osastosta toiseen tarvittaessa. Shifton tarjoaa myös mahdollisuuden tehokkaasti koordinoida henkilöstön työtä ja vertailla tilastoja ja kuukausittaisia mittareita.Toinen hyödyllinen sovelluksen ominaisuus on kyky siirtää ja tallentaa kaikki tarpeelliset asiakirjat turvalliseen pilivitallennukseen. Koska Shifton-verkkosovellus on saatavilla 24/7, jokainen pankin työntekijä, jolla on tarvittavat oikeudet, voi pyytää kaikki tarvittavat tiedot milloin tahansa.Shifton-sovellusta käyttämällä pankinjohtajat voivat luoda ja muokata säännöllisiä ja juhla-aikatauluja eri osastoille tai yksittäisille työntekijöille. Samaan aikaan he voivat nopeasti tehdä muutoksia jo luotuihin aikatauluihin.Esimerkiksi, jos pankki sulkeutuu aikaisemmin kuin tavallisesti lomien aikana, aikataulua voidaan lyhentää tarvittavaan tuntiin. Lisäksi “Bonukset ja Rangaistukset” -moduulin ansiosta voit myöntää lisäbonuksia työntekijöille, jotka tekevät vuoronsa lomien aikana.Älykkään työaikataulun hallussapito on tärkeää vakaan työnkulun luomiseksi pankissa. Aikataulun tulee kuitenkin olla joustava. Mikä tahansa työntekijä voi olla poissa mistä tahansa syystä: sairausloma, perheolosuhteet, sairaalahoito, jne. Tällaisissa tapauksissa “Avoimet vuorot” -vaihtoehto on kätevä, jolloin pankki voi toimia suunnitellusti riippumatta siitä kuinka kauan yksi tai toinen työntekijä on poissa.Modernin verkkopohjaisen aikataulutyökalun, Shiftonin avulla, voit helposti hallita pankin työnkulkua millä tahansa määrällä haaroja ja työntekijöitä.