Daria Oleshko
Asiakasmenestysvastaava Shiftonilla, jolla on laaja kokemus henkilöstöhallinnosta ja kenttäpalvelujen hallinnasta. Hän työskentelee tiiviisti yritysten kanssa optimoidakseen työntekijöiden aikataulutusta, vuorosuunnittelua ja operatiivisia työnkulkuja. Darian asiantuntemus kattaa toimialat, kuten siivouspalvelut, turvallisuus, terveydenhuolto, logistiikka ja paljon muuta — auttaen tiimejä siirtymään manuaalisesta koordinoinnista automatisoituihin, dataohjattuihin toimintoihin.
Viimeisimmat artikkelit
12 tunnin työvuorot: kattava opas etuihin ja rotaatiomalleihin
12 tunnin työvuorot eivät ole aikataulutustemppu. Ympäri vuorokauden toimivissa operaatioissa ne ratkaisevat tietyn ongelman: enemmän vuoroja tarkoittaa enemmän…
Lue artikkeli →
Kierrättävä vuorojako: tyypit, mallit ja käyttöönotto
Useimmat 24/7-toimintaa harjoittavat yritykset oppivat tämän kantapaan kautta. Et voi kattaa yövuoroja sijoittamalla pysyvästi samat henkilöt niihin. Joku…
Lue artikkeli →
7 Parasta BambooHR-vaihtoehtoa HR-tiimeille ja Tyontekijaaikataulutukselle
Oikean HR-alustan valitseminen voi määrittää, kuinka tehokkaasti tiimisi toimii joka päivä. BambooHR on hyvin tunnettu, mutta korkeat kustannukset,…
Lue artikkeli →
Iltavuorotunnit: Mitä ne ovat ja miten niitä hallitaan tehokkaasti
Useimmat vuorosuunnittelun ongelmat eivät ala yovuorosta tai aamuruuhkasta. Ne alkavat jostain siitä valilta – siitä kello 15-24 välillä…
Lue artikkeli →
6 parasta työntekijöiden vuorosuunnitteluohjelmistoa pienille yrityksille
Useimmat pienet yritykset aloittavat henkilöstön vuorosuunnittelun taulukkolaskennoilla. Se toimii, kunnes joku ei saavu paikalle, pikainen vuoromuutos aiheuttaa ketjun…
Lue artikkeli →
8 parasta rakennusalan ajanseurantaohjelmistoa urakoitsijoille
Työvoimakustannukset muodostavat 40-60 % rakennusprojektien kokonaiskustannuksista. Kun tuntilistat ovat virheellisiä – ja American Payroll Association arvioi virheprosentiksi 1-8…
Lue artikkeli →
Tyontekijoiden sitoutumisen hyödyt ja niiden vaikutus työvoimaan
Kenelle tämä sivu on? Tutkitko sitoutumista tutkielmaa tai esitystä varten? Ota mitä tarvitset: havainnot ja luvut ovat vapaasti…
Lue artikkeli →
HR-asiakirjanhallintaohjelmisto kasvavalle henkilostotiimille
Mitä HR-asiakirjanhallintaohjelmisto todella tekee Kolme kansiota, kaksi arkistokaappia ja jaettu asema, jossa on 400 tiedostoa, joita kukaan ei…
Lue artikkeli →
Paras HR-ohjelmisto pienille yrityksille – Työkalut jotka auttavat
Mitä pienyritykset todella tarvitsevat HR-ohjelmistolta Eräs leipomomyymalän omistaja, jolla oli 22 työntekijää, kertoi minulle, että hän vietti kuusi…
Lue artikkeli →
Työntekijöiden vaihtuvuuden hallinta
Mitä on työnvälistämisen hallinta? Perjantai, 16:47. Hotelliketjun vuoron johtaja huomaa, että sunnuntaiaamuna vastaanotossa on neljän sijaan kaksi vastaanottovirkailijaa.…
Lue artikkeli →
Työntekijöiden vaihtuvuus: mitä se maksaa, miksi sitä tapahtuu ja miten se korjataan
Kenelle tämä sivu on? Tutkitko vaihtuvuutta raporttia tai tutkielmaa varten? Alla olevat vertailuluvut, kaavat ja syyt ovat vapaasti…
Lue artikkeli →
Työvoimaanalytiikka: työvuorodata fiksumpien päätösten tueksi
Mitä työvoimaanalytiikka on? Viime kuussa alueellinen ravintolaketju huomasi käyttävänsä 14 000 dollaria kvartaalissa ylitöihin – vain kolmessa toimipisteessä.…
Lue artikkeli →