English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা 
Daria Oleshko
Asiakasmenestysvastaava Shiftonilla, jolla on laaja kokemus henkilöstöhallinnosta ja kenttäpalvelujen hallinnasta. Hän työskentelee tiiviisti yritysten kanssa optimoidakseen työntekijöiden aikataulutusta, vuorosuunnittelua ja operatiivisia työnkulkuja. Darian asiantuntemus kattaa toimialat, kuten siivouspalvelut, turvallisuus, terveydenhuolto, logistiikka ja paljon muuta — auttaen tiimejä siirtymään manuaalisesta koordinoinnista automatisoituihin, dataohjattuihin toimintoihin.
12 tunnin tyovuorot: kattava opas etuihin ja rotaatiomalleihin
12 tunnin tyovuorot eivat ole aikataulutustemppu. Ympari vuorokauden toimivissa operaatioissa ne ratkaisevat tietyn ongelman: enemman vuoroja tarkoittaa enemman…
Lue artikkeli →
Kierrattava vuorojako: tyypit, mallit ja kayttoonotto
Useimmat 24/7-toimintaa harjoittavat yritykset oppivat taman kantapaan kautta. Et voi kattaa yovuoroja sijoittamalla pysyvasti samat henkilot niihin. Joku…
Lue artikkeli →
7 Parasta BambooHR-vaihtoehtoa HR-tiimeille ja Tyontekijaaikataulutukselle
Oikean HR-alustan valitseminen voi maarittaa, kuinka tehokkaasti tiimisi toimii joka paiva. BambooHR on hyvin tunnettu, mutta korkeat kustannukset,…
Lue artikkeli →
Iltavuorotunnit: Mita ne ovat ja miten niita hallitaan tehokkaasti
Useimmat vuorosuunnittelun ongelmat eivat ala yovuorosta tai aamuruuhkasta. Ne alkavat jostain siita valilta – siita kello 15-24 valilla…
Lue artikkeli →
6 parasta tyontekijoiden vuorosuunnitteluohjelmistoa pienille yrityksille
Useimmat pienet yritykset aloittavat henkiloston vuorosuunnittelun taulukkolaskennoilla. Se toimii, kunnes joku ei saavu paikalle, pikainen vuoromuutos aiheuttaa ketjun…
Lue artikkeli →
Parhaat ajanseurantasovellukset urakoitsijoille
Työvoimakustannukset muodostavat 40-60 % rakennusprojektien kokonaiskustannuksista. Kun tuntilistat ovat virheellisiä – ja American Payroll Association arvioi virheprosentiksi 1-8…
Lue artikkeli →
Tyontekijoiden sitoutumisen hyödyt ja niiden vaikutus työvoimaan
Mita tyontekijoiden sitoutuminen todella tarkoittaa (ja mita se ei tarkoita) Eräs hotellitoiminnan päällikkö huomasi jotain erikoista viime neljänneksellä.…
Lue artikkeli →
HR-asiakirjanhallintaohjelmisto kasvavalle henkilostotiimille
Mita HR-asiakirjanhallintaohjelmisto todella tekee Kolme kansiota, kaksi arkistokaappia ja jaettu asema, jossa on 400 tiedostoa, joita kukaan ei…
Lue artikkeli →
Paras HR-ohjelmisto pienille yrityksille – Työkalut jotka auttavat
Mitä pienyritykset todella tarvitsevat HR-ohjelmistolta Eräs leipomomyymalän omistaja, jolla oli 22 työntekijää, kertoi minulle, että hän vietti kuusi…
Lue artikkeli →
Työntekijöiden vaihtuvuuden hallinta
Mitä on työnvälistämisen hallinta? Perjantai, 16:47. Hotelliketjun vuoron johtaja huomaa, että sunnuntaiaamuna vastaanotossa on neljän sijaan kaksi vastaanottovirkailijaa.…
Lue artikkeli →
Työntekijöiden vaihtuvuus: mitä se maksaa, miksi sitä tapahtuu ja miten se korjataan
Mitä työntekijöiden vaihtuvuus tarkoittaa? Varastopäällikkö avaa maanantain työvuorolistan ja laskee kolme tyhjää paikkaa. Kaksi irtisanoutui viime viikolla. Yksi…
Lue artikkeli →
Työvoimaanalytiikka: työvuorodata fiksumpien päätösten tueksi
Mitä työvoimaanalytiikka on? Viime kuussa alueellinen ravintolaketju huomasi käyttävänsä 14 000 dollaria kvartaalissa ylitöihin – vain kolmessa toimipisteessä.…
Lue artikkeli →