Trao quyền cho các doanh nghiệp nhỏ để thành công

Homebase và 7shifts: Tính năng chính

Tính năng chính của Homebase:

• Lên lịch đơn giản dễ sử dụng:
  Homebase giúp việc tạo và quản lý lịch làm việc cực kỳ dễ dàng với công cụ kéo-và-thả. Người quản lý có thể nhanh chóng phân ca, điều chỉnh khi cần thiết, và nhân viên có thể kiểm tra hoặc yêu cầu thay đổi lịch trực tiếp trên ứng dụng. Mọi thứ đều hướng tới sự mượt mà và tránh nhầm lẫn.
• Theo dõi thời gian dễ dàng:
  Không cần lo lắng về bảng chấm công rắc rối. Với Homebase, nhân viên chấm công vào và ra bằng máy tính bảng hoặc điện thoại của họ. Ứng dụng tự động theo dõi giờ làm việc của họ và đồng bộ hóa mọi thứ với bảng lương, giúp bạn không phải. Đây là một giải pháp tiết kiệm thời gian lớn cho các doanh nghiệp nhỏ cần hồ sơ chính xác mà không gặp rắc rối.
• Tích hợp bảng lương tích hợp sẵn:
  Homebase làm việc với các hệ thống bảng lương phổ biến như Gusto và QuickBooks. Bảng chấm công được đưa trực tiếp vào hệ thống bảng lương, loại bỏ việc nhập dữ liệu thủ công và giảm thiểu lỗi. Đây là một giải pháp sạch sẽ, đơn giản để các doanh nghiệp muốn đơn giản hóa bảng lương.
• Công cụ tuyển dụng và giới thiệu:
  Nếu bạn liên tục tuyển dụng (có bạn, ngành bán lẻ và khách sạn), Homebase có thể đáp ứng nhu cầu đó. Bạn có thể đăng thông báo tuyển dụng, theo dõi ứng tuyển và thậm chí xử lý việc giới thiệu tất cả từ cùng một nền tảng.

Tính năng chính của 7shifts:

• Được thiết kế cho nhà hàng:
  7shifts không phải chỉ là một công cụ lập lịch bất kỳ Nó được xây dựng đặc biệt cho nhà hàng. Nó giúp người quản lý tạo lịch dựa trên dự báo bán hàng.
• Quản lý chi phí lao động thông minh:
  Bằng cách tích hợp với các hệ thống POS, 7shifts cung cấp cập nhật thời gian thực về chi phí lao động so với doanh số bán hàng.
• Giao tiếp nhóm tại một nơi:
  Thay vì phải xoay sở giữa các ứng dụng và tin nhắn, 7shifts có tính năng chat tích hợp sẵn. Người quản lý có thể gửi cập nhật, và nhân viên có thể tổ chức trao đổi hoặc chỉ cần cập nhật tình hình tất cả trong cùng một ứng dụng.
• Theo dõi thời gian trên di động:
  7shifts cũng có một đồng hồ thời gian thân thiện với di động. Nhân viên chấm công thông qua điện thoại của mình, và người quản lý có thể phê duyệt bảng thời gian trước khi thực hiện bảng lương. Nó đơn giản, hiệu quả và tiết kiệm thời gian cho tất cả mọi người.

Homebase và 7shifts: Điểm tương đồng

• Sự tiện lợi trên đám mây:
  Cả Homebase và 7shifts đều hoạt động trên nền tảng đám mây, nên người quản lý và nhân viên có thể kiểm tra lịch trình, theo dõi giờ làm việc, hoặc nhắn tin cho đội từ bất kỳ thiết bị nào, vào bất kỳ lúc nào.
• Lập lịch đơn giản:
  Cả hai nền tảng đều cung cấp công cụ để tạo và điều chỉnh ca làm việc mà không gặp rắc rối. Nhân viên nhận được cập nhật thời gian thực và có thể dễ dàng yêu cầu thay đổi hoặc trao đổi, giữ mọi thứ có tổ chức.
• Theo dõi thời gian không rắc rối:
  Nhân viên chấm công vào và ra qua điện thoại hoặc máy tính bảng của họ, và giờ làm việc được ghi lại tự động. Người quản lý có thể xem xét và phê duyệt giờ làm việc chỉ trong vài phút không cần giấy tờ.
• Tích hợp bảng lương hiệu quả:
  Cả hai công cụ đều kết nối với các hệ thống bảng lương như Gusto và QuickBooks, cắt giảm lỗi và tiết kiệm thời gian khi xử lý phiếu lương.
• Truy cập di động:
  Với các ứng dụng di động của họ, nhân viên có thể kiểm tra ca làm việc, trao đổi chúng với đồng đội, và giao tiếp tất cả trong một nơi, làm cho việc giữ thông tin dễ dàng hơn.

Homebase và 7shifts: Điểm khác biệt

• Khách hàng mục tiêu:
  Khi so sánh Homebase và 7shifts, sản phẩm đầu tiên phục vụ cho các ngành công nghiệp như bán lẻ và dịch vụ. 7shifts được thiết kế đặc biệt cho nhà hàng, cung cấp công cụ được tùy chỉnh cho ngành khách sạn.
• Công cụ tuyển dụng:
  Nếu bạn liên tục tuyển dụng, Homebase có các tính năng đăng tin tuyển dụng, ứng dụng và giới thiệu. 7shifts bỏ qua các công cụ này, tập trung vào hoạt động bố trí lịch trình.
• Quản lý chi phí lao động:
  7shifts thực hiện sâu với lịch dựa trên doanh thu và theo dõi chi phí lao động, rất tốt cho nhà hàng. Homebase đơn giản hóa với theo dõi cơ bản.

Homebase và 7shifts: Ưu và nhược điểm

Ưu điểm của Homebase:

• Cung cấp gói miễn phí, làm cho nó trở thành lựa chọn kinh tế cho các doanh nghiệp nhỏ.
• Dải tính năng phong phú.
• Bao gồm cả công cụ tuyển dụng và giới thiệu.
• Tích hợp tốt với các hệ thống bảng lương.

Nhược điểm của Homebase:

• Thiếu các tính năng tối ưu hóa chi phí lao động tiên tiến.

Ưu điểm của 7shifts:

• Được thiết kế đặc biệt cho nhà hàng, cung cấp công cụ lập lịch và quản lý lao động tập trung vào ngành.
• Quản lý chi phí lao động giúp tối ưu hóa lịch trình dựa trên dữ liệu doanh thu.
• Giao diện lên lịch đơn giản, thân thiện với người dùng cho các nhóm làm việc nhà hàng.

Nhược điểm của 7shifts:

• Không có các công cụ tuyển dụng, điều này hạn chế việc sử dụng cho các doanh nghiệp cần hỗ trợ trong việc quản lý tuyển dụng nhân sự.
• Chuyên môn trong nhà hàng và ít phù hợp hơn cho các doanh nghiệp ở ngành khác.

Homebase và 7shifts: Giá cả

Homebase có bốn gói vào cuối năm 2024  một gói miễn phí và ba gói trả phí. Các gói trả phí bắt đầu từ $25 mỗi địa điểm và lên đến $100, tùy thuộc vào bộ chức năng. 7shifts cũng có bốn bộ kế hoạch, trong đó gói đầu tiên là miễn phí. Các gói khác có giá từ $35 và $150 mỗi địa điểm.

Tất cả các gói đều có thể được dùng thử miễn phí.

5 Lời Khuyên Khi Chọn Giữa Homebase và 7shifts

1. Xem Xét Các Tính Năng Đặc Thù Theo Ngành. 7shifts được thiết kế dành riêng cho lĩnh vực nhà hàng. Nó cung cấp các công cụ cho việc lên lịch ca, tối ưu hóa chi phí lao động và giao tiếp nhóm được tinh chỉnh theo quy trình làm việc nhà hàng. Homebase cung cấp một loạt các tính năng rộng hơn phục vụ cho bán lẻ, chăm sóc sức khoẻ, và dịch vụ chuyên nghiệp.
2. Tuyển Dụng và Đào Tạo: Nếu bạn đang so sánh Homebase và 7shifts về các tính năng tuyển dụng, thì Homebase sẽ chiến thắng.
3. Ngân Sách: Homebase cung cấp gói miễn phí với các tính năng cơ bản, làm nó trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp có nguồn lực hạn chế.
4. Quản Lý Chi Phí Lao Động: 7shifts tích hợp với hệ thống POS để điều chỉnh nhân sự theo dự đoán doanh số, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí lao động không cần thiết.
5. Phân Tích Báo Cáo: Nếu doanh nghiệp của bạn phụ thuộc nhiều vào dữ liệu để đưa ra quyết định về nhân sự và hoạt động, 7shifts cung cấp các công cụ báo cáo mạnh mẽ. Homebase cung cấp các báo cáo dễ hiểu về giờ làm việc, sự có mặt, và bảng lương của nhân viên, làm cho nó là một lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp nhỏ không yêu cầu phân tích phức tạp.

Mười Câu Hỏi Bạn Phải Đặt Ra Khi Chọn Giữa Homebase và 7shifts

1. Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong một ngành cụ thể như nhà hàng, hay tôi cần một nền tảng linh hoạt cho các ngành khác nhau?
2. Các tính năng tuyển dụng và đào tạo có quan trọng cho việc quản lý thay đổi nhân sự thường xuyên không?
3. Làm cách nào để theo dõi chi phí lao động và tối ưu hóa thời gian thực phù hợp với hoạt động của tôi?
4. Ngân sách của tôi là bao nhiêu, và nền tảng có cung cấp kế hoạch miễn phí hoặc hiệu quả về chi phí đáp ứng nhu cầu của tôi không?
5. Tôi có cần tích hợp bảng lương liền mạch để tối ưu hóa quy trình lương và tuân thủ không?
6. Nhóm của tôi có cần các công cụ lập kế hoạch tiên tiến tùy chỉnh cho quy trình làm việc tại nhà hàng không?
7. Khả năng mở rộng có quan trọng để phù hợp với sự phát triển ngành công nghiệp hoặc phát triển theo vị trí đa dạng không?
8. Nền tảng tích hợp tốt như thế nào với hệ thống POS hoặc quản lý kinh doanh hiện tại của tôi?
9. Các lịch trình và báo cáo có thể được tùy chỉnh như thế nào để phù hợp với nhu cầu riêng biệt của doanh nghiệp tôi?
10. Nền tảng có thể điều chỉnh giá dựa trên quy mô của nhóm hoặc số lượng vị trí không?

Homebase vs 7shifts: Các Tình Huống Sử Dụng

Các Tình Huống Sử Dụng Homebase::

• Cửa Hàng Bán Lẻ. Hãy tưởng tượng một cửa hàng nhỏ đang cân nhắc để lên lịch làm việc cho nhân viên, tuyển dụng nhân viên theo mùa và đảm bảo hoạt động suôn sẻ – tất cả mà không bỏ lỡ một nhịp. Trong cuộc chiến giữa Homebase và 7shifts, cái đầu tiên chắc chắn chiến thắng.
• Dành Cho Các Doanh Nghiệp Tập Trung Vào Dịch Vụ. Nghĩ đến một dịch vụ làm sạch bận rộn hoặc một salon làm đẹp đang phát triển mạnh. Việc quản lý ca làm việc và trả lương có thể cảm thấy như một cuộc chiến đá thẳng lên—nhưng không với Homebase.

Các Tình Huống Sử Dụng 7shifts::

• Nhà Hàng Độc Lập. Hãy tưởng tượng một nhà hàng nhỏ, ấm cúng với đội ngũ nhân viên gắn bó. Giữ mọi người được thông báo và lịch trình tối ưu hóa đã từng là vô số đau đầu – cho đến khi 7shifts xuất hiện.
• Chuỗi Nhà Hàng.: Làm việc tốt cho chuỗi nhà hàng đa vị trí đòi hỏi lịch trình tiên tiến, theo dõi lao động, và các công cụ giao tiếp.

Những Suy Nghĩ Cuối Cùng về Homebase vs 7shifts: Điều Nào Tốt Nhất Cho Doanh Nghiệp?

Nói chung, sự khác biệt chính và lợi thế của 7shifts trên thị trường là sự chuyên môn hóa hẹp của nó. Nếu bạn có một nhà hàng, bạn có thể tin tưởng nó có tất cả các chức năng bạn yêu cầu cho nó. Nếu bạn có một doanh nghiệp trong lĩnh vực khác, nghĩ đến Homebase hợp lý hơn.