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Homebase vs 7shifts: Principais Recursos

Recursos Principais do Homebase:

• Agendamento Simples e Eficiente:
  O Homebase facilita a criação e o gerenciamento de horários com sua ferramenta de arrastar e soltar. Os gerentes podem rapidamente atribuir turnos, ajustar quando necessário, e os funcionários podem verificar seus horários ou solicitar mudanças diretamente no aplicativo. É tudo sobre manter as coisas suaves e evitar confusões.
• Controle de Tempo Facilitado:
  Esqueça folhas de ponto bagunçadas. Com o Homebase, os funcionários registram entrada e saída usando um tablet ou seu celular. O aplicativo rastreia automaticamente suas horas e sincroniza tudo com a folha de pagamento, para que você não precise. É uma grande economia de tempo para pequenas empresas que precisam de registros precisos sem complicações.
• Integração de Folha de Pagamento Embutida:
  O Homebase trabalha com sistemas de folha de pagamento populares como Gusto e QuickBooks. As folhas de ponto vão direto para o sistema de folha de pagamento, eliminando a entrada manual de dados e reduzindo erros. É uma solução limpa e direta para empresas que desejam simplificar a folha de pagamento.
• Ferramentas para Contratação e Integração:
  Se você está constantemente contratando (olhando para você, varejo e hospitalidade), o Homebase tem o que você precisa. Você pode publicar vagas, rastrear candidaturas e até mesmo lidar com a integração – tudo na mesma plataforma.

Recursos Principais do 7shifts:

• Agendamento Projetado para Restaurantes:
  O 7shifts não é apenas uma ferramenta de agendamento qualquer – é construído especificamente para restaurantes. Ajuda os gerentes a criarem horários com base em previsões de vendas.
• Gestão Inteligente de Custos de Mão de Obra:
  Integrando com sistemas de POS, o 7shifts oferece atualizações em tempo real sobre custos de mão de obra em comparação às vendas.
• Comunicação da Equipe em um Só Lugar:
  Ao invés de alternar entre aplicativos e mensagens, o 7shifts possui um recurso de chat embutido. Os gerentes podem enviar atualizações, e os funcionários podem organizar trocas de turno ou apenas manter-se informados – tudo no mesmo aplicativo.
• Rastreamento de Tempo Móvel:
  O 7shifts também possui um relógio de ponto amigável ao celular. Funcionários registram entrada através de seus telefones, e gerentes podem aprovar folhas de ponto antes de rodar a folha de pagamento. É simples, eficiente, e economiza muito tempo de todos.

Homebase vs 7shifts: Semelhanças

• Conveniência Baseada na Nuvem:
  Tanto o Homebase quanto o 7shifts operam na nuvem, para que gerentes e funcionários possam verificar horários, rastrear horas ou enviar mensagens à equipe de qualquer dispositivo, a qualquer momento.
• Agendamento Simplificado:
  Ambas as plataformas oferecem ferramentas para criar e ajustar turnos sem dores de cabeça. Funcionários recebem atualizações em tempo real e podem facilmente solicitar mudanças ou trocas, mantendo tudo organizado.
• Rastreamento de Tempo Sem Complicações:
  Funcionários registram entrada e saída através de seus celulares ou tablets, e as horas são registradas automaticamente. Gerentes podem revisar e aprovar horas em minutos – sem necessidade de papel.
• Integração de Folha de Pagamento que Funciona:
  Ambas as ferramentas se conectam com sistemas de folha de pagamento como Gusto e QuickBooks, reduzindo erros e economizando tempo ao processar pagamentos.
• Acesso Móvel:
  Com seus aplicativos móveis, os funcionários podem verificar turnos, trocá-los com colegas e se comunicar, tudo em um só lugar, facilitando a organização.

Homebase vs 7shifts: Diferenças

• Para Quem São:
  Comparando Homebase vs 7shifts, o primeiro funciona em indústrias como varejo e serviços. 7shifts é feito sob medida para restaurantes, oferecendo ferramentas específicas para hospitalidade.
• Ferramentas de Contratação:
  Se você está constantemente contratando, o Homebase possui recursos para publicação de vagas, candidaturas e integração. 7shifts pula esses, focando em operações.
• Gestão de Custos de Mão de Obra:
  O 7shifts aprofunda-se em agendamento baseado em vendas e rastreamento de custos de mão de obra, ótimo para restaurantes. Homebase mantém isso mais simples com rastreamento básico.

Homebase vs 7shifts: Prós e Contras

Vantagens do Homebase:

• Oferece um plano gratuito, tornando-o rentável para pequenas empresas.
• Uma ampla gama de recursos.
• Inclui ferramentas de contratação e integração.
• Integra-se bem com sistemas de folha de pagamento.

Desvantagens do Homebase:

• Faltam recursos avançados de otimização de custos de mão de obra.

Vantagens do 7shifts:

• Projetado especificamente para restaurantes, oferecendo ferramentas de agendamento e gestão de mão de obra focadas no setor.
• A gestão de custos de mão de obra ajuda a otimizar o agendamento com base em dados de vendas.
• Interface de agendamento simples e fácil de usar para equipes de restaurantes.

Desvantagens do 7shifts:

• Sem ferramentas de contratação, o que limita seu uso para empresas que precisam de assistência na gestão de recrutamento de funcionários.
• Especializa-se em restaurantes e é menos adequado para empresas de outros setores.

Homebase vs 7shifts: Preços

O Homebase tem quatro planos no final de 2024 – um gratuito e três pagos. Os pagos começam em $25 por local e vão até $100, dependendo dos recursos. O 7shifts também possui quatro conjuntos de planos, o primeiro dos quais é gratuito. Os outros custam entre $35 e $150 por local.

Todos os planos podem ser experimentados gratuitamente.

5 Recomendações para Escolher entre Homebase e 7shifts

1. Considere Recursos Específicos para o Setor. O 7shifts é projetado especificamente para o setor de hospitalidade. Ele fornece ferramentas para agendamento de turnos, otimização de custos trabalhistas e comunicação de equipe adaptados aos fluxos de trabalho de restaurantes. O Homebase oferece uma gama mais ampla de recursos que atendem a varejo, saúde e serviços profissionais.
2. Contratação e Integração: Se você estiver comparando Homebase e 7shifts em termos de recursos para contratação, o primeiro definitivamente vencerá.
3. Orçamento: O Homebase oferece um plano gratuito com recursos essenciais, tornando-o uma excelente escolha para empresas com recursos limitados.
4. Gerenciamento de Custos Trabalhistas: O 7shifts integra-se com sistemas de POS para alinhar a equipe com previsões de vendas, ajudando empresas a cortar despesas trabalhistas desnecessárias.
5. Analise Relatórios e Insights: Se o seu negócio depende muito de dados para tomar decisões de pessoal e operacionais, o 7shifts oferece ferramentas de relatório robustas. O Homebase fornece relatórios fáceis de entender sobre horas trabalhadas, presença e folha de pagamento, tornando-o uma ótima opção para pequenas empresas que não exigem análises avançadas.

Dez Perguntas que Você Deve Fazer ao Escolher Entre Homebase e 7shifts

1. O meu negócio opera em uma indústria específica como restaurantes ou precisa de uma plataforma versátil para vários setores?
2. Recursos de contratação e integração são críticos para gerenciar mudanças frequentes de equipe?
3. Quão importante é o rastreamento e otimização de custos trabalhistas em tempo real para as minhas operações?
4. Qual é o meu orçamento, e a plataforma oferece um plano gratuito ou custo-efetivo que atenda minhas necessidades?
5. Eu preciso de integração perfeita de folha de pagamento para simplificar processos de salário e conformidade?
6. Minha equipe se beneficiaria de ferramentas de agendamento avançadas adaptadas a fluxos de trabalho de restaurantes?
7. Quão essencial é a escalabilidade para acomodar crescimento em várias localizações ou setores específicos?
8. Quão bem a plataforma integra-se aos meus sistemas de POS ou gestão empresarial existentes?
9. Quão personalizáveis são os cronogramas e relatórios para se adequarem às necessidades únicas do meu negócio?
10. A plataforma pode escalar preços com base no tamanho da minha equipe ou no número de localizações?

Homebase vs 7shifts: Casos de Uso

Casos de Uso do Homebase:

• Lojas de Varejo. Imagine uma pequena boutique gerenciando horários de funcionários, contratando equipe sazonal e garantindo operações suaves – tudo sem perder o ritmo. É aí que em uma competição Homebase vs 7shifts o primeiro definitivamente ganha.
• Para Negócios Focados em Serviços. Pense em um serviço de limpeza agitado ou um salão de beleza próspero. Gerenciar turnos e folha de pagamento pode parecer uma batalha – mas não com o Homebase.

Casos de Uso do 7shifts:

• Restaurantes Independentes. Imagine um restaurante aconchegante com uma equipe unida. Manter todos informados e horários otimizados costumava significar dores de cabeça sem fim – até que o 7shifts apareceu.
• Cadeias de Restaurantes: Funciona bem para cadeias de restaurantes com várias localizações que requerem agendamentos avançados, rastreamento de trabalho e ferramentas de comunicação.

Considerações Finais sobre Homebase vs 7shifts: Qual é o Melhor para o seu Negócio

De modo geral, a principal diferença e vantagem do 7shifts no mercado é sua estreita especialização. Se você tem um restaurante, pode contar com ele para ter todas as funções necessárias. Se você tem um negócio em outra área, faz mais sentido considerar o Homebase.