Capacitando pequenas empresas para o sucesso

Homebase vs 7shifts: Principais Recursos

Principais Recursos do Homebase:

• Agendamento Simples e Eficiente:
  Homebase torna a criação e o gerenciamento de horários super fáceis com sua ferramenta de arrastar e soltar. Os gerentes podem rapidamente atribuir turnos, ajustá-los quando necessário, e os funcionários podem verificar seus horários ou solicitar mudanças diretamente no aplicativo. É tudo sobre manter as coisas fluindo e evitar confusões.
• Controle de Tempo Simplificado:
  Esqueça as folhas de ponto confusas. Com Homebase, os funcionários registram entrada e saída usando um tablet ou telefone. O app rastreia automaticamente as horas e sincroniza tudo com a folha de pagamento, sem esforço. É um grande economizador de tempo para pequenas empresas que precisam de registros precisos sem complicações.
• Integração de Folha de Pagamento Embutida:
  Homebase funciona com sistemas de folha de pagamento populares como Gusto e QuickBooks. As folhas de ponto vão direto para o sistema de folha de pagamento, eliminando a entrada manual de dados e reduzindo erros. É uma solução limpa e direta para empresas que desejam simplificar a folha de pagamento.
• Ferramentas para Contratação e Admissão:
  Se você está constantemente contratando (olhando para você, varejo e hospitalidade), Homebase oferece suporte. Você pode publicar vagas, rastrear candidaturas e até lidar com a integração, tudo na mesma plataforma.

Principais Recursos do 7shifts:

• Agendamento Projetado para Restaurantes:
  7shifts não é apenas qualquer ferramenta de agendamento—é construída especificamente para restaurantes. Ajuda gerentes a criarem horários com base em previsões de vendas.
• Gestão Inteligente de Custos de Mão de Obra:
  Ao integrar-se com sistemas POS, o 7shifts fornece atualizações em tempo real sobre custos de mão de obra em comparação com as vendas.
• Comunicação de Equipe em Um Só Lugar:
  Em vez de alternar entre apps e mensagens, o 7shifts tem um recurso de chat embutido. Gerentes podem enviar atualizações, e funcionários podem organizar trocas de turnos ou apenas ficar a par de tudo, no mesmo aplicativo.
• Registro de Tempo Móvel:
  O 7shifts também possui um relógio de ponto amigável para dispositivos móveis. Os funcionários registram horários através de seus telefones, e os gerentes podem aprovar folhas de ponto antes de processar a folha de pagamento. É simples, eficiente e economiza tempo para todos.

Homebase vs 7shifts: Semelhanças

• Comodidade em Nuvem:
  Tanto o Homebase quanto o 7shifts funcionam na nuvem, permitindo que gerentes e funcionários possam verificar horários, acompanhar horas ou enviar mensagens para a equipe de qualquer dispositivo, a qualquer momento.
• Agendamento Facilitado:
  Ambas as plataformas oferecem ferramentas para criar e ajustar turnos sem complicações. Os funcionários recebem atualizações em tempo real e podem facilmente solicitar mudanças ou trocas, mantendo tudo organizado.
• Controle de Tempo Sem Complicações:
  Os funcionários registram ponto por meio de seus telefones ou tablets, e as horas são registradas automaticamente. Os gerentes podem revisar e aprovar horas em minutos, sem necessidade de papelada.
• Integração de Folha de Pagamento Eficaz:
  Ambas as ferramentas se conectam a sistemas de folha de pagamento como Gusto e QuickBooks, reduzindo erros e economizando tempo ao processar contracheques.
• Acesso Móvel:
  Com seus aplicativos móveis, os funcionários podem verificar turnos, trocá-los com colegas e se comunicar, tudo em um só lugar, facilitando a organização.

Homebase vs 7shifts: Diferenças

• Para Quem Eles São:
  Comparando Homebase e 7shifts, o primeiro funciona em setores como varejo e serviços. 7shifts é feito sob medida para restaurantes, oferecendo ferramentas adaptadas para hospitalidade.
• Ferramentas de Contratação:
  Se você está constantemente contratando, Homebase oferece recursos para postagem de vagas, candidaturas e integração. 7shifts ignora essas funcionalidades, focando em operações.
• Gestão de Custos de Mão de Obra:
  7shifts se aprofunda com agendamento baseado em vendas e rastreamento de custos de mão de obra, ótimo para restaurantes. Homebase mantém-se mais simples com rastreamento básico.

Homebase vs 7shifts: Prós e Contras

Prós do Homebase:

• Oferece um plano gratuito, tornando-se rentável para pequenas empresas.
• Uma ampla gama de recursos.
• Inclui ferramentas de contratação e integração.
• Integra-se bem com sistemas de folha de pagamento.

Contras do Homebase:

• Falta recursos avançados de otimização de custos de mão de obra.

Prós do 7shifts:

• Feito especificamente para restaurantes, oferecendo ferramentas de agendamento e gestão de mão de obra focadas na indústria.
• A gestão de custos de mão de obra ajuda a otimizar o agendamento com base em dados de vendas.
• Interface de agendamento simplificada e amigável para equipes de restaurante.

Contras do 7shifts:

• Sem ferramentas de contratação, o que limita seu uso para empresas que precisam de assistência na gestão de recrutamento de funcionários.
• Especializa-se em restaurantes e é menos adequado para empresas de outros setores.

Homebase vs 7shifts: Preços

Homebase tem quatro planos no final de 2024 — um gratuito e três pagos. Os pagos começam em $25 por local e chegam a $100, dependendo do conjunto de recursos. 7shifts também possui quatro conjuntos de planos, sendo o primeiro gratuito. Os outros custam entre $35 e $150 por local.

Todos os planos podem ser testados gratuitamente.

5 Recomendações para Escolher entre Homebase vs 7shifts

1. Considere Funcionalidades Específicas do Setor. O 7shifts é projetado especificamente para o setor de hospitalidade. Ele fornece ferramentas para agendamento de turnos, otimização de custos trabalhistas e comunicação de equipe adaptadas aos fluxos de trabalho de restaurantes. O Homebase oferece uma gama mais ampla de funcionalidades que atendem ao varejo, saúde e serviços profissionais.
2. Contratação e Integração: Se você está comparando Homebase vs 7shifts em termos de funcionalidades para contratação, o primeiro definitivamente vence.
3. Orçamento: O Homebase oferece um plano gratuito com funcionalidades essenciais, tornando-o uma excelente escolha para empresas com recursos limitados.
4. Gestão de Custos Trabalhistas: O 7shifts se integra a sistemas de POS para alinhar o pessoal às previsões de vendas, ajudando as empresas a cortar despesas trabalhistas desnecessárias.
5. Analise Relatórios e Insights: Se sua empresa depende fortemente de dados para tomar decisões de pessoal e operacionais, o 7shifts oferece ferramentas de relatórios robustas. O Homebase fornece relatórios fáceis de entender sobre horas de funcionários, presença e folha de pagamento, tornando-o uma ótima opção para pequenas empresas que não exigem análises avançadas.

Dez Perguntas que Você Deve Fazer ao Escolher entre Homebase vs 7shifts

1. Minha empresa atua em um setor específico como restaurantes, ou precisa de uma plataforma versátil para diversos setores?
2. Os recursos de contratação e integração são críticos para gerenciar mudanças frequentes de pessoal?
3. Quão importante é o rastreamento e otimização em tempo real dos custos de mão de obra para minhas operações?
4. Qual é o meu orçamento, e a plataforma oferece um plano gratuito ou econômico que atenda minhas necessidades?
5. Preciso de integração perfeita de folha de pagamento para simplificar os processos de salários e conformidade?
6. Minha equipe se beneficiaria de ferramentas avançadas de agendamento adaptadas aos fluxos de trabalho de restaurantes?
7. Quão essencial é a escalabilidade para acomodar crescimento em várias localidades ou específico do setor?
8. Quão bem a plataforma se integra aos meus sistemas existentes de POS ou gestão de negócios?
9. Quão personalizáveis são os horários e relatórios para atender às necessidades únicas da minha empresa?
10. A plataforma pode escalar preços com base no tamanho da minha equipe ou número de localidades?

Homebase vs 7shifts: Casos de Uso

Casos de Uso do Homebase:

• Lojas de Varejo. Imagine uma pequena boutique equilibrando agendamentos de funcionários, contratando equipe sazonal e garantindo operações suaves – tudo sem perder o ritmo. É aí que em uma disputa Homebase vs 7shifts o primeiro definitivamente vence.
• Para Empresas Focadas em Serviços. Pense em um serviço de limpeza movimentado ou em um salão de beleza próspero. Gerenciar turnos e folha de pagamento pode parecer uma batalha difícil – mas não com o Homebase.

Casos de Uso do 7shifts:

• Restaurantes Independentes. Imagine um restaurante acolhedor com uma equipe unida. Manter todos informados e horários otimizados costumava significar dores de cabeça infinitas – até que o 7shifts apareceu.
• Cadeias de Restaurantes: Funciona bem para cadeias de restaurantes com várias localidades que requerem agendamento avançado, controle trabalhista e ferramentas de comunicação.

Considerações Finais sobre Homebase vs 7shifts: Qual é Melhor para o Negócio

No geral, a principal diferença e vantagem do 7shifts no mercado é sua estreita especialização. Se você tem um restaurante, pode contar com ele para ter todas as funções necessárias para isso. Se você tem um negócio em outra área, faz mais sentido pensar no Homebase.