Сложности при составлении сменного графика работы

Сложности при составлении сменного графика работы
Автор
Дарья Олешко
Опубликовано
26 Июл 2022
Время чтения
1 - 3 мин чтения

На первый взгляд, нет ничего сложного в составлении сменных графиков работы. Только и нужно внести в шаблон графика работы в Excel фамилии сотрудников, указать несколько параметров и переменных. Но на деле все обстоит немного не так, и построение графика работы того или иного предприятия, а тем более графика сменности – это сложная и достаточно ответственная работа, которую возлагают на бухгалтеров или HR-специалистов.

Какие именно задачи решает грамотно составленный график сменной работы?

  • упорядочивание рабочего времени сотрудников предприятия;

  • обеспечение исполнения конкретных рабочих обязательств тем или иным сотрудником;

  • правильный расчет заработной платы;

  • определение среднего заработка каждого сотрудника и предприятия в целом;

  • вычисление различных выплат (больничных, декретных и т.д.);

  • определение страхового стажа сотрудника;

  • и, конечно, правильно составленный график поможет бухгалтерам избежать ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск.

Благодаря существованию сменного графика работы, ежедневно и практически непрерывно благополучно оказывают услуги и существуют масса предприятий: круглосуточные магазины, гостиницы, больницы, спасательные службы, отделения полиции, кондитерские фабрики. Этот список можно продолжать бесконечно, но мало кто знает, с какими трудностями сталкиваются HR–менеджеры при составлении графиков работа по сменам. При составлении графиков кадровик должен учитывать все детали, будь то отпуска сотрудников, больничные, государственные праздничные дни, сверхурочные смены и еще массу различных нюансов. Более того, в любой момент, даже после составления и утверждения графика, может случиться форс-мажор, и менеджеру по подбору персонала придётся заново, на это раз в экстренном порядке, перекраивать график, начиная работу над ним с первых шагов.

Расчет сменной работы с помощью Shifton

Для того чтобы облегчить работу руководителям, бухгалтерам и HR – специалистам был создан Shifton - оптимальный сервис для простого и быстрого планирования графиков работы персонала онлайн, имеющий массу преимуществ. Вот лишь некоторые из них:

  • не нужно управлять рабочим процессом самостоятельно. Делегируйте права на создание и редактирование рабочих графиков администраторам компании;

  • сервис Shifton поможет вам составить сменный онлайн график для неограниченного количества сотрудников так, чтобы получать максимум от рабочего времени;

  • функционал Shifton позволяет настроить рабочие графики с учетом таких параметров, как количество смен, работников и трудовых дней;

  • во время создания и редактирования расписаний Вы сможете разрешить работникам обмениваться сменами без подтверждения со стороны руководства или с его согласия;

  • при форс-мажорных обстоятельствах можно внести быстрые изменения в созданные расписания;

  • используя Shifton Вы сможете получать уведомления об изменениях в рабочих графиках и новых событиях в компании;

Сервис Shifton предоставляет круглосуточную, бесплатную тех. поддержку. Вы в любой момент сможете связаться с нашим оператором и получить ответы на все возникшие у вас вопросы. Ещё одним важным преимуществом данного сервиса является то, что, воспользовавшись Shifton, Вы сможете составить график работы как для маленьких предприятий, так и для огромных многотысячных компаний.

Shifton постоянно совершенствуется, стараясь идти в ногу со временем, совершенствуйтесь и вы. Не стоит тратить время на составление графиков вручную, когда есть удобный, качественный сервис, созданный специально для того, чтобы сэкономить Ваше рабочее время.

Поделиться этой записью
Дарья Олешко

Личный блог, созданный для тех, кто ищет проверенные практики.

Отзывы

Рекомендуемые статьи

Начните вносить изменения сегодня!

Оптимизируйте процессы, улучшайте управление командой и повышайте эффективность.