A Shifton büszkén támogatja a teljes lokalizációt 52 nyelven, messze túlmutatva az egyszerű felületfordításon. A platform minden egyes eleme - a webes irányítópult, a mobil alkalmazás és az adminisztrációs központ - gondosan lett adaptálva a többnyelvű közönség kiszolgálására. Legyen szó kisebb helyi vállalkozás menedzseléséről vagy egy globális vállalkozás műszakjainak koordinálásáról, a Shifton biztosítja, hogy minden alkalmazott a saját anyanyelvén lépjen kapcsolatba a platformmal - elhárítva a súrlódásokat, zavart és a nyelvi alapú hatékonysági hiányosságokat.
Azáltal, hogy minden felhasználói érintkezési réteget lokalizál, a Shifton olyan környezetet teremt, ahol világosság, hatékonyság és befogadás virágzik, függetlenül a földrajzi helyzettől.
Miért fontos a nyelvi támogatás a Shifton munkaerő-kezelési platformján
Intelligens nyelvfelismerés a Shifton többnyelvű platformján az azonnali elérhetőségért
Attól a pillanattól kezdve, hogy a felhasználó a Shiftonra érkezik, a rendszer kezdeményezi az automatikus böngésző nyelvének vagy a földrajzi régiónak a felismerését. Ez az intelligens nyelvfelismerési mechanizmus biztosítja, hogy az egyének számára a platform legmegfelelőbb nyelvi verziója jelenjen meg anélkül, hogy keresgélniük kellene a beállításokban, vagy manuálisan kellene konfigurálásokat végrehajtaniuk.
Például egy Buenos Airesből rendszerhez hozzáférő alkalmazott zökkenőmentesen láthatja az összeset Español (AR) nyelven, míg egy montreaeli kolléga számára Français (CA) nyelven jelenik meg. Ez az automatizált, súrlódásmentes élmény elengedhetetlen a gyors ütemű munkahelyeken, ahol az idő kritikus tényező.
Gyorsított alkalmazkodás és zökkenőmentes többnyelvű beilleszkedés
Az új alkalmazottak betanítása időigényes és költséges lehet, különösen, ha a technológia áll az értés útjában. A Shifton többnyelvű infrastruktúrájával az alkalmazottak azonnal elkezdhetik használni a platformot egy olyan nyelven, amelyen folyékonyan beszélnek, további oktatóanyagok vagy nyelvi specifikus útmutatók nélkül.
Az olyan funkciók, mint a be- és kijelentkezés, a menetrendek kezelése, szabadság kérése, műszakok átnézése és frissítések ellenőrzése mind érthetőek, ha a felhasználó anyanyelvén jelennek meg. Ez csökkenti a beilleszkedési időt, kevesebb támogatási kérdést igényel, és gyorsabb munkaerő-alkalmazkodást eredményez, különösen az olyan csapatok esetében, ahol magas a fluktuáció vagy szezonális a személyzet.
Pontosság javítása a félreértések megszüntetésével
A nyelvi akadályok gyakran vezetnek kritikus hibákhoz a műszaktervezésben, elmaradt kommunikációkban, bérszámfejtési zavarban és ütemezési konfliktusokban. A Shifton lokalizációs stratégiája minimalizálja az emberi hibák kockázatát, azáltal, hogy az adatokat, értesítéseket és jóváhagyásokat pontos, kulturálisan releváns nyelven mutatja be.
Akár szabadságkérelemről, túlóra figyelmeztetésről vagy munkaidő-nyilvántartás jóváhagyásáról van szó - a lokalizált tartalom világossága segíti a vezetőket és a személyzetet abban, hogy magabiztosan működjenek. Kevesebb időt töltenek az ismételt ellenőrzésekkel, fordításokkal vagy hibakereséssel, és több időt fordítanak az eredmények elérésére.
Egységes rendszer a globális működéshez
A mai összekapcsolt világban sok vállalatnak van elosztott csapata, amelyek több országban, nyelven és időzónában terjednek. A Shifton áthidalja ezeket a szakadékokat, egységes, konzisztens élményt biztosítva minden felhasználónak - függetlenül a helyszíntől vagy a nyelvtől.
Amikor a HR csapatok közzéteszik a frissítéseket, új irányelveket vagy ütemezési iránymutatásokat, azok az üzenetek azonnal tükröződnek minden felhasználó anyanyelvén, anélkül, hogy kézi fordítást, a tartalom duplikálását vagy régióspecifikus irányítópultokat kellene fenntartani.
Ez a globális egység lehetővé teszi a központ számára, hogy megőrizze az ellenőrzést és az összhangot, míg a helyi csapatokat autonóm és hatékony munkára ösztönzi. A Shifton nem csak alkalmazkodik a nemzetközi működéshez - együtt is növekszik vele.
Az 52 támogatott nyelv teljes listája
A Shifton a következő nyelveken érhető el, lefedve az összes jelentős régiót. Mindegyik tartalmazza a helyi zászlót és a becsült anyanyelvi beszélők számát:
No. | Nyelv | Zászló | Anyanyelvi beszélők |
---|---|---|---|
1 | Angol (US) | 🇺🇸 | ≈ 330M |
2 | Angol (GB) | 🇬🇧 | ≈ 68M |
3 | Angol (CA) | 🇨🇦 | ≈ 30M |
4 | Angol (AU) | 🇦🇺 | ≈ 26M |
5 | Angol (NZ) | 🇳🇿 | ≈ 5M |
6 | Angol (ZA) | 🇿🇦 | ≈ 5M |
7 | Español (ES) | 🇪🇸 | ≈ 485M |
8 | Español (MX) | 🇲🇽 | ≈ 125M |
9 | Español (AR) | 🇦🇷 | ≈ 45M |
10 | Português (BR) | 🇧🇷 | ≈ 220M |
11 | Português (PT) | 🇵🇹 | ≈ 10M |
12 | Deutsch (DE) | 🇩🇪 | ≈ 95M |
13 | Deutsch (AT) | 🇦🇹 | ≈ 9M |
14 | Français (FR) | 🇫🇷 | ≈ 80M |
15 | Français (BE) | 🇧🇪 | ≈ 4M |
16 | Français (CA) | 🇨🇦 | ≈ 7M |
17 | Italiano | 🇮🇹 | ≈ 70M |
18 | 日本語 (japán) | 🇯🇵 | ≈ 125M |
19 | 中文 (kínai) | 🇨🇳 | ≈ 1,3B |
20 | हिन्दी (hindi) | 🇮🇳 | ≈ 600M |
21 | עברית (héber) | 🇮🇱 | ≈ 9M |
22 | العربية (arab) | 🇸🇦 | ≈ 310M |
23 | 한국어 (koreai) | 🇰🇷 | ≈ 80M |
24 | Nederlands | 🇳🇱 | ≈ 23M |
25 | Polski | 🇵🇱 | ≈ 45M |
26 | Türkçe | 🇹🇷 | ≈ 85M |
27 | Українська | 🇺🇦 | ≈ 35M |
28 | Русский | 🇷🇺 | ≈ 258M |
29 | Magyar | 🇭🇺 | ≈ 13M |
30 | Română | 🇷🇴 | ≈ 24M |
31 | Čeština | 🇨🇿 | ≈ 10M |
32 | Български | 🇧🇬 | ≈ 7M |
33 | Ελληνικά | 🇬🇷 | ≈ 13M |
34 | Svenska | 🇸🇪 | ≈ 10M |
35 | Dansk | 🇩🇰 | ≈ 6M |
36 | Norsk | 🇳🇴 | ≈ 5M |
37 | Suomi | 🇫🇮 | ≈ 5.5M |
38 | Bahasa | 🇮🇩 | ≈ 200M |
39 | Tiếng Việt | 🇻🇳 | ≈ 85M |
40 | Tagalog | 🇵🇭 | ≈ 28M |
41 | ไทย | 🇹🇭 | ≈ 60M |
42 | Latviešu | 🇱🇻 | ≈ 1.5M |
43 | Lietuvių | 🇱🇹 | ≈ 3M |
44 | Eesti | 🇪🇪 | ≈ 1.1M |
45 | Slovenčina | 🇸🇰 | ≈ 5M |
46 | Slovenski | 🇸🇮 | ≈ 2.5M |
47 | Hrvatski | 🇭🇷 | ≈ 5.5M |
48 | Македонски | 🇲🇰 | ≈ 2M |
49 | Қазақ | 🇰🇿 | ≈ 13M |
50 | Azərbaycan | 🇦🇿 | ≈ 10M |
51 | Afrikaans | 🇿🇦 | ≈ 7M |
52 | বাংলা (bengáli) | 🇧🇩 | ≈ 265M |
Mit jelent ez a szervezetének
- Globális elérhetőség, helyi élmény: Csapata - A Fülöp-szigetektől Lengyelországig - kedvenc nyelvén dolgozhat, javítva a tisztaságot és kényelmet.
- Pontos nyilvántartások és megfelelőség: A műszaktervezés, bérszámfejtés és időkövetés egyszerűbbé válik, amikor minden helyi szinten van lokalizálva.
- Gyorsabb beilleszkedés: Az újonnan felvettek utasításokat, menetrendeket és súgókat ismerős nyelven látnak - további képzés nem szükséges.
- Bővíthető infrastruktúra: Egy platform több régiót fed le. Csak váltsa át a nyelvet - nem szükséges újratöltés, új fiók.
Próbálja ki ma a Shifton-t az Ön nyelvén
Fedezze fel, miért támaszkodnak a globális csapatok a Shifton-ra hogy egyszerűsítsék a munkaerő-kezelést nyelvek, határok és iparágak között. Teljesen lokalizált. Rögtön érthető. Teljesen az Öné.