Software de programación de empleados para equipos por turnos
Plataforma integral de gestión de personal con planificación de turnos, control horario, asistencia y nóminas. Diseñada para retail, sanidad, hostelería y más de 100 sectores.

Funciones de programación y gestión de empleados
Programación
-
Planificación automática de turnos
Genera horarios de cualquier complejidad automáticamente — desde listas simples hasta planes de turnos multisede -
Reglas personalizadas y cumplimiento
Aplica reglas personalizadas: legislación laboral, disponibilidad y reparto equitativo -
Actualizaciones en tiempo real
Ajusta y republica horarios al instante con actualizaciones en tiempo real para todo el equipo -
Plantillas inteligentes
Ahorra horas con plantillas inteligentes que aprenden de tus patrones de planificación

Informes (nómina, horas y presupuesto)
-
Informes de nómina
Genera informes de nómina detallados: horas, horas extra, bonificaciones, deducciones y ausencias -
Control de presupuesto
Controla el presupuesto laboral en tiempo real — planificado vs. real por departamento o ubicación -
Exportación flexible
Exporta datos en múltiples formatos para integrarlos fácilmente con tu software contable -
Vistas personalizadas
Crea vistas personalizadas con filtros por fecha, equipo, puesto o ubicación

Asistencia
-
Control de fichajes
Compara los fichajes reales con los turnos programados -
Asistencia por geolocalización
Asistencia por geolocalización — los empleados solo pueden fichar en el centro de trabajo asignado -
Notificaciones instantáneas
Notificaciones instantáneas por llegadas tarde, salidas anticipadas o turnos perdidos -
Informes de asistencia
Informes de asistencia para identificar patrones y garantizar nóminas precisas

Descansos
-
Descansos programados
Programa descansos dentro de los turnos para cumplir con la legislación laboral -
Límites y controles
Establece límites de cantidad y duración de descansos por turno para mantener la productividad -
Registro en tiempo real
Los empleados registran descansos en tiempo real, dando visibilidad inmediata a los managers -
Reglas flexibles
Reglas flexibles por rol, ubicación o tipo de turno según tus necesidades operativas

Tiempo libre
-
Tipos de ausencia
Crea y gestiona tipos de ausencia — vacaciones, bajas médicas, días personales y más -
Solicitudes en la app
Los empleados solicitan permisos en la app; los managers aprueban o rechazan con un toque -
Sincronización automática con el horario
Las ausencias aprobadas se reflejan automáticamente en la planificación, evitando conflictos -
Seguimiento de saldos
Sigue los saldos y acumulaciones en tiempo real con total transparencia para todos

Control de ubicación
-
Monitoreo GPS
Monitorea la ubicación GPS de los empleados durante el turno -
Alertas en tiempo real
Alertas en tiempo real cuando un empleado abandona la zona asignada en horario laboral -
Zonas geográficas
Define zonas geográficas con radio y límites configurables -
Historial de ubicación
Accede al historial de ubicaciones para revisar movimientos y resolver disputas

Pronósticos
-
Carga de datos de afluencia
Carga datos de afluencia o define manualmente el personal necesario por hora -
Umbrales de cobertura
Define umbrales mín./máx. de cobertura para niveles aceptables de personal -
Plantillas autogeneradas
Genera plantillas de turnos automáticamente según previsión de demanda y límites de horas -
Asignación automática inteligente
Asigna turnos automáticamente según demanda, disponibilidad y preferencias

Actividades
-
Tipos de actividad personalizados
Crea tipos de actividad personalizados para distintos trabajos dentro de un turno -
Tareas organizadas
Usa etiquetas, horarios y asignaciones por rol para mantener las tareas organizadas -
Distribución automática
Distribuye tareas automáticamente según roles, habilidades y disponibilidad -
Asignaciones claras
Define claramente las tareas de cada empleado en cada momento de su turno

Turnos abiertos y notificaciones
-
Creación de turnos urgentes
Crea turnos urgentes en picos de demanda — afluencia masiva, pedidos de emergencia, convocatorias -
Alertas instantáneas multicanal
Notifica a todos los empleados disponibles al instante por email, push y Telegram -
Mensajes personalizados
Personaliza el mensaje — p.ej., "¡Turnos extra disponibles! Sé el primero en reservarlos" -
Selección libre de turnos
Elimina las llamadas manuales: los empleados eligen sus turnos y aceleran la cobertura

Bonificaciones y deducciones
-
Ajustes rápidos
Añade bonificaciones, penalizaciones o anticipos de salario a los turnos en pocos clics -
Reglas automáticas
Configura reglas automáticas — complementos nocturnos, multiplicadores de horas extra, recargos festivos -
Registro de auditoría
Mantén un historial transparente y auditable de cada ajuste vinculado a turnos específicos -
Sincronización de nóminas
Sincroniza todos los datos con los informes de nómina para pagos sin errores

Herramientas para tu negocio
La programación de empleados lleva horas cada semana
Programación automática de empleados
- Genera horarios automáticamente para cualquier complejidad
- Plantillas que aprenden de tus patrones de planificación
- Normativa laboral y reglas de disponibilidad aplicadas automáticamente
- Actualizaciones inmediatas para todo el equipo cuando cambian los turnos
Los problemas de asistencia aparecen demasiado tarde
Control de asistencia en tiempo real
- Fichaje solo en el lugar de trabajo asignado
- Alertas instantáneas por llegadas tarde, salidas anticipadas o turnos perdidos
- Monitorización GPS y zonas georeferenciadas por centro
- Límites de descanso registrados y controlados en tiempo real
Los costes laborales no están claros hasta la nómina
Visibilidad del presupuesto en tiempo real
- Costes planificados vs. reales por departamento y ubicación
- Informes de nómina: horas, horas extra, bonificaciones, deducciones
- Vistas personalizadas con filtros por fecha, equipo o puesto
- Exporta a software contable en múltiples formatos
Cada nueva ubicación añade más caos
Planificación multicentro
- Un solo calendario de turnos para todas las ubicaciones y equipos
- Umbrales de cobertura por centro para evitar la falta de personal
- Plantillas de turnos generadas automáticamente según demanda y límites horarios
- Los empleados eligen turnos abiertos cuando surgen huecos
Cómo funciona la programación de empleados en Shifton
Configura tu equipo
Invite a los empleados a unirse a la plataforma. Cada uno obtiene acceso a su horario personal, registro de asistencia e historial de turnos desde el primer día.
Crear turnos
Abra el calendario y cree el horario. Generación automática de turnos o arrastre empleados a las franjas disponibles. El sistema detecta conflictos, como turnos superpuestos, y le avisa de inmediato.
Control de asistencia
Los empleados fichan entrada y salida desde el navegador o la app móvil, y los datos se registran automáticamente. Ante horas extra o fichajes omitidos, el responsable recibe una notificación.
Revisar informes
Consulte informes de costes de personal por equipo, ubicación o período. Use los datos para ajustar la plantilla, reducir horas extra y controlar el presupuesto.
Comience con el Plan Gratuito
Sin límite de tiempo. Acceda a todas las funciones principales y actualice cuando esté listo.
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¿Qué es un software de programación de empleados?
El software de programación de empleados es una plataforma que ayuda a las empresas a crear horarios por turnos, gestionar la disponibilidad del personal, registrar el tiempo y la asistencia, y controlar los costes laborales desde un único sistema. Combinado con herramientas de gestión de personal, reemplaza las hojas de cálculo con planificación automatizada de turnos y cumplimiento de la legislación laboral.
Empresas con equipos que trabajan por turnos en comercio, sanidad, hostelería, logística y seguridad utilizan software de programación para eliminar conflictos, reducir costes de horas extra y garantizar que cada turno esté cubierto con las personas adecuadas.
Shifton combina control de horarios, gestión de ausencias y nóminas en una solución en la nube. Los responsables obtienen visibilidad en tiempo real de la cobertura; los empleados acceden a sus horarios y saldos de vacaciones desde cualquier dispositivo.
Programación de empleados y planificación de turnos
El motor de planificación de Shifton tiene en cuenta la disponibilidad de los empleados, los requisitos de cada rol y las normativas laborales, incluidas las horas máximas de trabajo, los intervalos obligatorios de descanso y los periodos mínimos de descanso entre turnos.
La detección automática de conflictos evita la doble asignación y la falta de personal antes de publicar el horario. Las herramientas de previsión de demanda analizan datos históricos de carga de trabajo para recomendar la dotación óptima en cada franja horaria, reduciendo brechas de cobertura y horas extra innecesarias.
Las notificaciones de turnos abiertos permiten a los empleados disponibles cubrirlos cuando surgen vacantes urgentes, sin llamadas del responsable. Las plantillas de turnos y la programación automática reducen el tiempo de planificación semanal de horas a minutos.
Control de horarios y gestión de asistencia
Los empleados fichan entrada y salida a través de la aplicación móvil o el navegador web. La asistencia con geolocalización garantiza que los fichajes solo se registren en ubicaciones de trabajo designadas, eliminando el fichaje por compañeros y los partes de horas inexactos.
Las alertas en tiempo real notifican a los responsables sobre llegadas tardías, salidas anticipadas y turnos no cubiertos en el momento en que ocurren. El seguimiento de pausas registra la duración real frente a los límites programados, apoyando el cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones.
Todos los datos de horarios y asistencia fluyen automáticamente a partes de horas listos para nómina. Las horas extra, los complementos nocturnos y las deducciones se calculan según sus reglas configuradas, sin reconciliación manual.
Control de costes laborales y analítica de personal
Los paneles de analítica de personal muestran los costes laborales planificados frente a los reales por equipo, ubicación y periodo. Los responsables identifican departamentos con altas horas extra, controlan el cumplimiento presupuestario y ajustan la dotación antes de que los costes se disparen.
Los informes de gestión de ausencias rastrean saldos de vacaciones, patrones de bajas por enfermedad y acumulaciones de permisos en tiempo real. Las solicitudes de ausencia en autoservicio actualizan automáticamente el horario y señalan las brechas de cobertura resultantes para su revisión.
Exporte los datos de personal a su sistema de contabilidad o RRHH en múltiples formatos. Tanto si gestiona 10 empleados como 10.000 en varias ubicaciones, Shifton se adapta a su operación, manteniendo la plantilla optimizada y los costes bajo control.



