10 Pinakamahusay na Payroll Apps na Dapat Isaalang-alang

Isa sa pinakamahirap na bagay para sa mga negosyo ay ang pamahalaan ang payroll, lalo na habang lumalaki at nagiging mas kumplikado ito. Ang mga pagkakamali sa payroll ay maaaring magdulot ng hindi kinakailangang pag-aalala sa mga HR department, multa sa pananalapi, at hindi nasisiyahang mga manggagawa. Sa kabutihang palad, ang mga makabago na payroll apps ay ginawa upang pasimplihin ang mga proseso, gawing madali ang mga kalkulasyon, at tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon sa buwis. Walang pakialam gaano kalaki o kaliit ang iyong kumpanya, napakahalaga ang pumili ng mga top payroll apps.Susuriin namin ang 10 pinakamahusay na payroll apps sa post na ito upang makapagpasya ka kung alin ang pinaka-angkop para sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya.

Bakit Mahalaga ang mga Payroll Apps para sa mga Negosyo

Ang mga app na nauugnay sa payroll ay naging mahahalagang mapagkukunan para sa mga kumpanyang anumang laki. Narito kung bakit sila napakahalaga:

• Pagtipid sa Oras: Kapag ang mga pag-andar ng payroll kabilang ang buwis, sahod, at pagkaltas ng artipisyal na pagkalkula, maraming oras ang natitipid sa manu-manong pagproseso;
• Katumpakan: Tinitiyak ng mga payroll apps na ang mga manggagawa ay binabayaran ng tamang halaga sa bawat oras sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga pagkakamali ng tao;
• Pagsunod: Ang mga payroll apps ay tumutulong sa mga negosyo sa pagtalima sa mga lokal, estado, at munisipal na batas at patakaran, na madalas na binabago;
• Kasiyahan ng Empleyado: Ang napapanahong pagbibigay ng sahod ay nauugnay sa mas mataas na morale ng empleyado at kasiyahan;
• Matipid: Sa pamamagitan ng pagtanggal sa pangangailangan para sa dagdag na manggagawa o panlabas na serbisyo, ang pagpapasimpla ng proseso ng sahod at oras ay nagpapababa ng mga gastusing pang-operasyon.

Ang epektibong pamamahala ng sahod ay hindi lamang kaginhawahan, kundi isang pangangailangan sa abalang mundo ng negosyo ngayon.

Ano ang Hahanapin sa isang Payroll App

Ang pinakamahusay na payroll tool na gagamitin ay nakasalalay sa ilang mga variable. Kapag ikinukumpara ang iba't ibang mga pagpipilian, isaalang-alang ang mga sumusunod na aspeto:

• Kadalian ng Paggamit: Dapat makita ng mga staff ng HR at mga may-ari ng kumpanya na madali ang paggamit ng tuwirang UI ng app;
• Pagsasama: Suriin kung ang programa ay madaling nagpapagot sa iyong kasalukuyang sistema ng oras, accounting, o para sa mga empleyado;
• Pagsunod sa Buwis: Upang masiguro na ikaw ay laging sumusunod, ang programa ay dapat na awtomatikong nagkokompyut ng mga buwis at nagsusumite ng mga ulat;
• Scalability: Ang mga payroll apps ay dapat kayang mag-accommodate ng mas maraming manggagawa, lokasyon, at kumplikasyon habang lumalaki ang iyong kumpanya;
• Accessibility sa Mobile: Upang payagan kang pamahalaan ang payroll habang nasa daan, ang mga disente na payroll apps ay dapat magbigay ng access sa mobile;
• Gastos: Humanap ng isang plano sa presyo na angkop sa laki at mga mapagkukunan ng iyong kumpanya. Habang ang ilang mga programa ay nagbibigay ng flat-rate na presyo, ang iba naman ay naniningil bawat empleyado;
• Serbisyong pang-customer: Kung ikaw ay makakaranas ng mga problema o may mga katanungan, kailangan mong makipag-ugnayan sa isang maaasahan.

Ngayon tingnan natin ang mga pinakamahusay na payroll apps sa merkado upang matulungan kang piliin ang pinaka-angkop para sa iyong kumpanya. Nasa ibaba ang isang talahanayan kung saan maaari kang makahanap ng maikling impormasyon tungkol sa bawat hinahanap at popular na app.

Talahanayan ng Paghahambing

Payroll App	Pinakamahusay Para sa	Pangunahing Mga Tampok	Presyo
Shifton	Maliit hanggang katamtamang laki ng negosyo	Mobile app, nakabatay sa cloud, at pagsasaayos ng iskedyul ng empleyado	Libreng presyuhan
Quickbooks	Integrasyon sa accounting	Awtomatikong pagsusumite, direktang paglilipat, at pagpa-file ng buwis	Simula sa $45/buwan
Payroll4Construction	Mga negosyo sa Konstruksyon	Pagsubaybay sa unyon, sertipikadong payroll, at costing ng trabaho	Pasadyang presyo
ADP	Malalaking negosyo	Maaaring ipasadya, sumusunod, at pinagsamang mga tampok	Pasadyang presyo
Gusto	Maliit hanggang katamtamang laki ng negosyo	Pagsubaybay ng oras, pangasiwaan sa mga benepisyo, at pagpa-file ng buwis	Simula sa $40/buwan
eBacon	Konstruksyon at gobyerno	Nagpapahiwatig, suporta sa maraming estado, at sertipikadong payroll	Pasadyang presyo
Rippling	Lahat-sa-isang HR at payroll	Madaling integrasyon, pandaigdigang payroll, at full-service na HR	Simula sa $8/gumagamit/buwan
OnPay	Maliit na negosyo	Walang limitasyong payrolls, pagsunod, at benepisyo sa kalusugan	$36/buwan + $4/manggagawa
Paychex	Katamtamang laki hanggang malaking negosyo	Mga programa sa 401(k), pagsunod sa buwis, at pamamahala ng benepisyo	Pasadyang presyo
SurePayroll	Maliit na negosyo	Pagpa-file ng buwis, simpleng payroll, at mobile payroll apps	Simula sa $19.99/buwan

Shifton

Ang Shifton ay isang programang payroll na nakahost sa cloud system at tool sa pagsasaayos ng iskedyul ng empleyado na nilalayon upang gawing mas madali ang mga proseso ng mga middle company. Nagbibigay ito sa mga may-ari ng negosyo ng isang mobile-friendly na platform na hinahayaan silang kontrolin ang pagdalo ng empleyado, mga iskedyul, at mga sahod na ma-access mula sa anumang aparato.Mahalagang mga katangian:

• Computerized payday procedure.
• Pagpaplano at pagsubaybay ng oras ng empleyado.
• Ang sistema na naka-store sa cloud na maabot ng isang mobile device.
• Mga ulat na maaaring iangkop.

Pinakamahusay Para sa: Ang Shifton ang pinakamagandang pagpipilian para sa maliliit na kumpanya na naghahanap ng pinagsamang sistema ng payroll sa makatwirang presyo na may pinagsamang mga tampok sa pamamahala ng tao.Pagpepresyo: Libreng presyo ayon sa akmang pagtutukoy at saklaw ng negosyo.

Quickbooks

Ang payroll function ng Quickbooks, isang kilalang tatak ng accounting software, ay isang mahalagang karagdagan sa kanyang linya ng mga solusyon sa kumpanya. Dahil nagbibigay ito ng kumpletong solusyon at pangunahing pag-andar ng payroll, nagiging angkop ito para sa mga kumpanya ng lahat ng uri.Mahalagang mga katangian:

• Pagpapanumbalik ng awtomasyon ng pagbabayad at pagkalkula;
• Pagsasama gamit ang Quickbooks, isang financial program;
• Pagsubaybay ng mga estratehiya sa 401(k) at mga medikal na benepisyo;
• Pagdidiretso ng mga deposito ng empleyado.

Ideal Para sa: Ang payroll app mula sa Quickbooks ay lubos na kapaki-pakinabang para sa mga negosyo na gumagamit na nito sa accounting sapagkat madali nitong ikinakabit ang data ng pananalapi.Pagpepresyo: Ang mga plano ay nagsisimula sa $45 bawat buwan; may dagdag na bayarin para sa mga benepisyo.

Payroll4Construction

Ang sektor ng konstruksyon ay ang target na merkado para sa Payroll4Construction. Pinapamahalaan nito ang masalimuot na aspeto ng payroll ng konstruksyon, kabilang ang costing ng trabaho, pagsubaybay sa unyon, at sertipikadong ulat ng sweldo.Mahalagang mga katangian:

• Sertipikadong pagsubaybay sa unyon at payroll;
• Pamamahala ng payroll para sa maraming estado;
• Pagsusuri ng mga trabaho at presyo;
• Pinagsama sa mga application ng accounting.

Ideal Para sa: Ang mga organisasyon ng konstruksyon, partikular ang mga humahawak ng mga kontrata ng gobyerno, ay nangangailangan ng mga espesyal na proseso ng payroll.Pagpepresyo: Pasadyang presyo ayon sa laki ng kumpanya at mga pangangailangan.

ADP

Isang kilalang supplier ng mga solusyon sa payroll, nagbibigay ang ADP ng mga serbisyong payroll na lubos na maiaangkop sa mga kumpanya ng lahat ng uri. Kasama sa kanyang mga produkto ang pagproseso ng paycheck, pamamahala ng HR, at mga benepisyo ng manggagawa.Mahalagang mga katangian:

• Pamamahala ng payroll para sa mga kumpanya ng iba't ibang laki;
• Pamamahagi ng mga benepisyo at tulong sa batas;
• Interfacing gamit ang malawak na ginamit na budgeting at HR payroll apps;
• Malalakas na kakayahan sa paggawa ng ulat.

Ideal Para sa: mas malalaking kumpanya na nangangailangan ng isang all-inclusive na solusyon sa payroll at HR.Pagpepresyo: Ang mga tiyak na gastos ay tinutukoy ng mga kinakailangang serbisyo.

Gusto

Isang programang pambayad na sikat para sa maliliit hanggang katamtamang laki ng mga negosyo ay Gusto. Ang pagkuha at pagbabayad ng mga karapatan ng empleyado ay isa lamang sa marami nitong tampok. Kilala ito sa pagkakaroon ng simpleng layout.Mahalagang mga katangian:

• Kahusayan ng kita sa pagpaparehistro at pananagutan;
• Pamamahala ng benepisyo ng manggagawa;
• Pagsubaybay ng oras at gastos ng proyekto;
• Pagsasama gamit ang payroll apps para sa accountancy.

Ideal Para sa: Maliit hanggang katamtamang laki ng mga kumpanya na naghahanap ng mga sistema ng pamamahala ng sahod na madaling gamitin kasabay ng isang komprehensibong balangkas ng pangangalaga.Pagpepresyo: Nagsisimula ang mga plano sa $40 kada buwan, dagdag ang mga karagdagang gastos para sa bawat manggagawa.

eBacon

Ang eBacon ay nilikha lalo na sa pag-iisip sa mga negosyo sa sektor ng pamahalaang kontrata at konstruksyon. Nag-aalok ito ng suporta para sa maraming estado at sa pagpapabilis ng mga aprubadong proseso ng pasahod.Mahalagang mga katangian:

• Napatunayang pagsunod sa mga batas sa pagbabayad;
• Suporta para sa multi-state na mga payroll;
• Pag-uulat ng trabaho at pagpepresyo;
• Pag-access sa mga elektronikong aparato.

Ideal Para sa: Mga kontratista ng gobyerno at mga negosyong pangkonstruksyon na nangangailangan ng ekspertong pamamahala ng sahod at suporta para sa pagsunod.Pagpepresyo: Ang tiyak na presyo ay tinutukoy ayon sa pangangailangan ng negosyo.

Rippling

Para sa mga kumpanyang nagtatangkang gawing mas simple ang kanilang mga proseso, ang Rippling ay nag-aalok ng isang kumpletong diskarte na pinagsasama ang mga app ng pasahod at HR. Ang plataporma ay napaka-flexible dahil ang pagsasama ng pagbabayad at awtomasyon sa ibang teknolohiya ng korporasyon ay dalawa sa mga gamit nito.Mahalagang mga katangian:

• Pandaigdigang suporta sa pasahod;
• Awtomasyon ng paggalang at pagsunod sa batas;
• Tagapangasiwa ng mga benepisyo at pagpaparehistro ng mga bagong hire;
• Buong pagsasama sa panlabas na mga aplikasyon.

Ideal Para sa: Kinakailangan ang awtomasyon sa pasahod para sa mga negosyo ng lahat ng laki, lalo na sa mga may dayuhang empleyado, bukod sa pamamahala sa HR at IT.Pagpepresyo: Ang pasadyang gastos ay nakadepende sa dami ng mga manggagawa at iba pang kinakailangang mga gawain sa HR.

OnPay

Mga app ng pasahod na madaling gamitin at ekonomikal, ang OnPay ay nakatuon sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Kasama dito ang pasahod, HR, at marami pang ibang benepisyo, at ang intuitive na disenyo nito ay ginagawa itong mahalagang kasangkapan para sa mga negosyong naghahanap ng simpleng solusyon sa pasahod.Mahalagang mga katangian:

• Walang katapusang takbo ng pasahod;
• Elektronikong pag-file ng mga buwis;
• Gateway para sa mga bersyon ng independiyenteng pag-repair ng mga kawani;
• Mga benepisyo at pamamahala ng kompensasyon ng manggagawa.

Ideal Para sa: Katamtamang laki ng mga kumpanya na naghahanap ng intuitive na solusyon sa pasahod na may kasamang mga tampok ng HR.Pagpepresyo: Nagsisimula sa $40 kada buwan + $6 para sa bawat empleyado.

Paychex

Isang kilalang kasangkapan sa pasahod, ang Paychex ay nag-aalok sa mga organisasyon ng malawak na hanay ng pasahod, mga benepisyo, at serbisyo sa HR. Sa mga kumplikadong katangian tulad ng pagsunod sa buwis at pagpaplano ng pagreretiro, ginagawa ng mga customized na plano nito na angkop ito para sa mga negosyo ng lahat ng laki.Mahalagang mga katangian:

• Ang mga buwis sa pasahod ay pinamamahalaan nang awtomatiko;
• Mga iskedyul ng pagbabayad na maaring i-customize;
• Pakikipag-ugnay ng kompensasyon at 401(k);
• App ng smartphone para sa pag-access habang naglalakbay.

Ideal Para sa: Lahat ng laki ng negosyo ay nangangailangan ng kumpletong solusyon sa pasahod at HR, partikular yaong nangangailangan ng mabisang pagpapatupad ng mga benepisyo ng manggagawa.Pagpepresyo: Ang mga naka-customize na presyo ay tinutukoy batay sa mga pangangailangan at laki ng kumpanya.

SurePayroll

Ang SurePayroll ay isang application sa pasahod na madaling gamitin at makatuwirang presyo, partikular na nilikha sa pag-iisip ang maliliit na negosyo. Ang SurePayroll ay isang paboritong pagpipilian para sa mga bagong negosyo at dahil ang pagkuha ng mga empleyado ay ginagawang mas hindi mahirap para sa maliliit na kumpanya, ang mga isinumiteng insurance at mga benepisyo para sa mga manggagawa ay mas diretso at mas hindi kumplikado.Mahalagang mga katangian:

• Awtomatikong pagbalik at pagkalkula ng buwis;
• Kasangkapan para sa mobile na pasahod;
• Pagsasama sa malawakang ginagamit na mga app ng pasahod sa bookkeeping;
• Mga benepisyo para sa kalusugan at pagreretiro ng empleyado.

Ideal Para sa: Mga startup at maliliit na negosyo na naghahanap ng mabisang diskarte sa sahod na kumpleto sa lahat ng kinakailangang feature para sa mga buwis at benepisyo.Pagpepresyo: Nagsisimula sa $19.99 kada buwan + $4 para sa bawat empleyado.

Pangwakas na Kaisipan sa Mga Apps ng Pasahod na Dapat Isaalang-alang

Ang pagpili ng tamang mga app ng pasahod ay mahalaga para sa mga kumpanya ng lahat ng laki. Ang mga programang pang-pasahod ay may potensyal na magpabuti ng mga operasyon, makatipid ng oras, at masiguro ang pagsunod sa mga batas sa buwis na kinabibilangan ang mga kumpanya ng lahat ng laki. Tulad ng nakita natin, ang bawat kasangkapan sa pasahod ay nagbibigay ng mga espesyal na tampok at kalamangang akma sa iba't ibang pangangailangan ng kumpanya.Sa malawak nitong tulong at robotika para sa pandaigdigang pasahod, ang Rippling ay namumukod-tangi para sa mga negosyong naghahanap ng isang kumpletong solusyon na nag-iintegrate ng IT, HR, at mga app ng pasahod.Batay sa iyong industriya, ang laki ng iyong negosyo, at ang iyong partikular na mga pangangailangan sa pagbabayad, ang bawat isa sa mga app ng pasahod na napag-usapan natin - QuickBooks, Payroll4Construction, ADP, Gusto, eBacon, Rippling, OnPay, Paychex, o SurePayroll - ay may mga kalamangan. Upang magpasya kung ano ang pinaka-ayos para sa iyong kumpanya, mahalagang isaalang-alang ang isang gastos ng apps pang-payroll, kakayahang magamit ng koneksyon sa seguridad, at kadalian ng paggamit.Sa huli, ang ideal na mga apps ng pasahod ay maaaring magpagaang ng administratibong pasanin, mapalakas ang katumpakan, at makatulong sa mga kumpanya na mag-focus sa paglawak at tagumpay.