고려할 만한 최고의 급여 앱 10가지

기업이 가장 어려워하는 것 중 하나는 급여 관리입니다. 특히 기업이 커지고 복잡해질수록 더 그렇습니다. 급여 실수는 HR 부서에 불필요한 걱정을 끼치고, 재정적 벌금을 초래하며, 직원들을 불만족스럽게 만들 수 있습니다. 다행히도 현대의 급여 앱은 절차를 간소화하고, 계산을 쉽게 하며, 세금 규정을 준수하도록 설계되었습니다. 회사의 크기가 크든 작든 최고의 급여 앱을 선택하는 것은 중요합니다. 이 게시물에서는 최고의 10개 급여 앱을 검토하여 귀하의 회사에 가장 적합한 것을 결정할 수 있도록 도와드립니다.

왜 급여 앱이 기업에 필수적인가

급여 관련 앱은 모든 종류의 기업에 필수적인 자원이 되었습니다. 그들이 중요한 이유는 다음과 같습니다:

• 시간 절약: 세금, 급여, 공제 계산을 인공지능으로 처리함으로써 수작업 처리보다 많은 시간을 절약할 수 있습니다.
• 정확성: 급여 앱은 인간의 실수를 최소화하면서 매번 직원이 정확한 금액을 지급받도록 보장합니다.
• 준수: 급여 앱은 사업체가 자주 변경되는 지역, 주, 시 법규를 준수하도록 도와줍니다.
• 직원 만족도: 제때 지급되는 급여는 직원의 사기와 만족도를 높입니다.
• 비용 효율적: 추가 직원이나 외부 서비스에 대한 필요성을 없애고, 급여 및 근로 시간 절차를 간소화하여 운영 비용을 절감합니다.

효과적인 급여 관리는 단순한 편리함이 아닌 오늘날의 바쁜 기업 세계에서 필요합니다.

급여 앱에서 찾아야 할 것

사용할 최고의 급여 도구는 여러 변수에 따라 다릅니다. 다양한 옵션을 비교할 때 다음의 측면을 고려하십시오:

• 사용 용이성: HR 직원과 사업체 소유주가 앱의 직관적인 UI를 간단히 사용할 수 있어야 합니다.
• 통합: 프로그램이 현재의 시간 추적, 회계, 또는 직원 시스템과 쉽게 결합되는지 확인하십시오.
• 세금 준수: 프로그램은 세금을 계산하고 자동으로 보고서를 제출하여 준수 상태를 유지해야 합니다.
• 확장성: 급여 앱은 회사가 확장되면서 더 많은 직원, 위치, 복잡성을 쉽게 수용할 수 있어야 합니다.
• 모바일 접근성: 급여를 이동 중에도 처리할 수 있도록 모바일 액세스를 제공하는 우수한 급여 앱이 필요합니다.
• 비용: 회사의 규모와 자원에 맞는 가격 계획을 찾으십시오. 일부 프로그램은 정액 요금을 제공하고, 다른 프로그램은 직원당 요금을 부과합니다.
• 고객 서비스: 문제나 문의가 있을 때 신뢰할 수 있는 사람에게 연락할 수 있어야 합니다.

이제 시장에서 최고의 급여 앱을 평가하여 회사에 적합한 앱을 선택할 수 있도록 도와드리겠습니다. 아래 표에서는 각 인기 있는 앱에 대한 간단한 정보를 확인할 수 있습니다.

비교 표

급여 앱	주로 어떤 회사에 적합한지	주요 기능	가격
Shifton	소규모 및 중규모 기업	모바일 앱, 클라우드 기반, 교대 근무 일정 관리	무료 가격
Quickbooks	회계 통합	자동 보고서 작성, 직접 이체, 세금 신고	월 $45에서 시작
Payroll4Construction	건설업체	노조 추적, 인증 급여, 일자리 비용 산정	맞춤형 가격
ADP	대기업	맞춤 및 통합 가능한 기능	맞춤형 가격
Gusto	소규모 및 중규모 기업	시간 추적, 복리 후생 관리, 세금 신고	월 $40에서 시작
eBacon	건설 및 정부	다중 주 지원 및 인증 급여	맞춤형 가격
Rippling	올인원 HR 및 급여	쉬운 통합, 전 세계 급여, 종합 HR 서비스	사용자당 월 $8에서 시작
OnPay	소규모 기업	무제한 급여 처리, 규정 준수, 건강 보험	월 $36 + 직원당 $4
Paychex	중대형 기업	401(k) 프로그램, 세금 준수, 복리 관리	맞춤형 가격
SurePayroll	소규모 기업	세금 신고, 간편 급여, 모바일 급여 앱	월 $19.99에서 시작

Shifton

Shifton은 중소기업을 위한 클라우드 기반의 급여 프로그램이자 직원 관리 도구로서, 급여 절차를 간단하게 만듭니다. 기업 소유주가 언제 어디서나, 어떤 장치로든 직원 출석, 일정, 급여를 관리할 수 있는 모바일 친화적인 플랫폼을 제공합니다. 주요 특성:

• 컴퓨터화된 급여 절차.
• 직원 시간 스케줄링 및 추적.
• 클라우드 시스템에 저장되어 모바일 장치로 접근 가능.
• 맞춤형 보고서.

주로 어떤 회사에 적합한가: Shifton은 합리적인 가격으로 통합 급여 시스템과 통합 인사 관리 기능을 찾고 있는 소규모 기업에 최고의 선택입니다. 가격: 사업 규모와 요구 사항에 맞춘 무료 가격.

Quickbooks

잘 알려진 회계 소프트웨어 브랜드인 Quickbooks의 급여 기능은 그 기업 솔루션 라인에 유용한 추가 기능입니다. 그것은 포괄적인 솔루션과 기본적인 급여 기능을 제공하여 모든 종류의 기업에 적합합니다. 주요 특성:

• 결제 자동화 보고서 반환 및 계산;
• Quickbooks라는 금융 프로그램과의 결합;
• 401(k) 전략 및 의료 이점 모니터링;
• 직원의 직접 입금 처리.

주로 어떤 회사에 적합한가: Quickbooks의 급여 앱은 이미 회계에 사용 중인 기업에 특히 유용하며, 재무 데이터를 쉽게 연결합니다. 가격: 각 플랜의 월 요금은 $45에서 시작하며, 추가 비용은 혜택에 적용됩니다.

Payroll4Construction

Payroll4Construction의 목표 시장은 건설업체입니다. 직무 비용 산정과 노조 추적, 급여 신고 등 건설 급여의 복잡한 측면을 관리합니다. 주요 특성:

• 인증된 노조 추적 및 급여;
• 다중 주의 급여 관리;
• 작업 및 가격 조사;
• 회계 응용 프로그램과 통합됨.

주로 어떤 회사에 적합한가: 특히 정부 계약을 관리하는 건설 회사는 전문 급여 프로세스가 필요합니다. 가격: 기업의 크기와 요구 사항에 맞춘 맞춤형 가격.

ADP

ADP는 급여 솔루션의 저명한 공급업체로서 모든 종류의 기업에 매우 맞춤화된 급여 서비스를 제공합니다. 이 제품에는 급여 처리, 인적자원 관리, 직원 혜택 관리 등이 포함되어 있습니다. 주요 특성:

• 다양한 크기의 기업을 위한 급여 관리;
• 복지 제공 및 법적 지원;
• 널리 사용되는 예산 및 HR 급여 앱과의 인터페이스;
• 강력한 보고 기능.

주로 어떤 회사에 적합한지: 포괄적인 급여 및 HR 솔루션이 필요한 대기업. 가격: 요구되는 서비스에 따라 특정 비용이 결정됩니다.

Gusto

소규모 및 중소기업을 위한 잘 알려진 급여 프로그램은 Gusto입니다. 직원 채용 및 혜택 관리 등을 포함한 많은 기능을 제공합니다. 간단한 레이아웃으로 잘 알려져 있습니다. 주요 특성:

• 등록 및 회계의 수익 효율성;
• 직원 혜택 관리;
• 시간 및 프로젝트 비용 추적;
• 회계용 급여 앱과의 결합.

적합 대상: 사용하기 쉽고 포괄적인 복지 관리 프레임워크를 갖춘 급여 관리 시스템을 찾는 중소 규모의 회사. 비용: 월 $40부터 시작하며, 직원당 추가 비용 발생.

eBacon

eBacon은 정부 계약 및 건설 분야의 기업을 위해 특별히 만들어졌습니다. 여러 주에 대한 지원 및 승인된 급여 프로세스의 신속화를 제공합니다. 주요 특성:

• 결제 법률에 대한 검증된 준수;
• 다중 주 급여 지원;
• 업무 보고 및 가격 책정;
• 휴대용 전자기기에서의 접근성.

적합 대상: 전문 급여 및 준수를 위한 지원이 필요한 정부 계약자 및 건설 기업. 비용: 가격은 기업의 요구 사항에 따라 결정됩니다.

Rippling

Rippling은 기업의 절차를 간소화하려는 기업들을 위해 급여 앱과 HR를 통합한 종합적인 접근법을 제공합니다. 결제 통합 및 자동화를 다른 기업 기술과 함께 사용하는 데 매우 유연합니다. 주요 특성:

• 전 세계 급여 지원;
• 법률 준수 자동화;
• 혜택 관리자와 신규 직원 등록;
• 외부 애플리케이션과의 완전한 통합.

적합 대상: 모든 규모의 기업, 특히 해외 직원에게 급여 자동화가 필요한 기업과 HR 및 IT 관리를 포함한 기업. 비용: 맞춤형 비용은 필요한 직원 수와 기타 HR 기능에 따라 달라집니다.

OnPay

OnPay는 중소기업을 대상으로 하여 사용하기 쉽고 경제적인 급여 앱입니다. 급여, HR, 여러 추가 혜택을 통합하며, 그 직관적인 레이아웃은 간단한 급여 솔루션을 찾는 기업에게 유용한 도구입니다. 주요 특성:

• 무제한 급여 실행;
• 세금의 전자 신고;
• 직원에 의한 독립 수리 버전 게이트웨이;
• 직원의 보상 및 관리 혜택.

적합 대상: HR 기능이 통합된 직관적인 급여 솔루션을 찾는 중견 회사. 비용: 월 $40부터 시작하며 직원당 $6 추가.

Paychex

많이 알려진 급여 도구인 Paychex는 조직에 다양한 급여, 혜택 및 HR 서비스를 제공합니다. 세금 준수 및 퇴직 계획과 같은 복잡한 기능을 포함하여, 맞춤형 계획은 모든 규모의 기업에 적합하게 만듭니다. 주요 특성:

• 세금은 자동으로 관리됩니다;
• 맞춤형 결제 일정;
• 보상 및 401(k) 조정;
• 여행 중 접근을 위한 스마트폰 앱.

적합 대상: 모든 규모의 기업이 효율적인 직원 혜택 실행을 요구하는 완전한 급여 및 HR 솔루션이 필요. 비용: 가격은 회사의 요구 사항과 크기에 따라 맞춤화됩니다.

SurePayroll

SurePayroll은 사용하기 쉽고 가격이 적절한 급여 애플리케이션으로, 중소기업을 염두에 두고 특별히 설계되었습니다. SurePayroll은 신규 및 채용이 어려운 소규모 비즈니스에게 선호되는 선택입니다. 보험 신고와 직원 혜택이 간편해지기 때문입니다. 주요 특성:

• 자동 세금 신고 및 계산;
• 셀룰러 급여 도구;
• 널리 사용되는 회계 급여 앱과의 통합;
• 직원의 건강 및 퇴직 혜택.

적합 대상: 세금과 혜택에 필요한 모든 기능을 갖춘 비용 효율적인 급여 접근법을 찾는 스타트업과 소규모 기업. 비용: 월 $19.99부터 시작하며 직원당 $4 추가.

고려해야 할 급여 앱에 대한 최종 생각

적절한 급여 앱을 선택하는 것은 모든 규모의 기업에 필수적입니다. 급여 프로그램은 운영을 개선하고 시간을 절약하며, 모든 규모의 기업이 준수해야 할 세법을 존중할 수 있도록 합니다. 보시다시피, 각 급여 도구는 각기 다른 회사 요구 사항에 맞춘 특별한 기능과 이점을 제공합니다. IT, HR, 및 급여 앱을 통합한 포괄적인 솔루션을 찾는 기업에게 Rippling은 전 세계 급여에 대한 확장된 지원과 제어 기능으로 두각을 나타냅니다. 산업, 비즈니스 규모 및 특정 결제 요구 사항에 따라 우리가 다룬 모든 급여 앱 — QuickBooks, Payroll4Construction, ADP, Gusto, eBacon, Rippling, OnPay, Paychex 또는 SurePayroll — 은 각각 장점이 있습니다. 귀사의 최적 솔루션을 결정하기 위해 급여 앱의 비용, 연결 안전 기능 및 사용 용이성을 고려하는 것이 중요합니다. 궁극적으로, 이상적인 급여 앱은 관리 부담을 줄이고 정확성을 높이며 기업이 확장과 성취에 집중하도록 도와줍니다.