Shifton กับ Deputy: ภาพรวมการเปรียบเทียบ

Shifton คืออะไร

Deputy คืออะไร

Shifton vs. Deputy: คุณสมบัติหลัก

1. การจัดตารางเวลาและการทำตารางเวร
   • Shifton เชี่ยวชาญในการ อัตโนมัติกระบวนการจัดตาราง ช่วยให้ทีมสร้างตารางรายสัปดาห์ รายเดือน หรือแบบปรับแต่งได้อย่างรวดเร็ว
   • Deputy ช่วยให้ผู้จัดการสามารถสร้างตารางพนักงานได้ภายในไม่กี่นาทีและส่งการอัพเดตแบบเรียลไทม์ให้พนักงาน
2. การติดตามเวลาและการเข้าร่วมงาน
   • ระบบนาฬิกาเข้าทำงาน/ออกของ Shifton ผสานเข้ากับบันทึกการเข้าร่วมงานได้อย่างราบรื่นเพื่อให้ชั่วโมงการทำงานของพนักงานเหมือนจริง
   • Deputy มีคุณสมบัติที่คล้ายกัน โดยทำให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและบันทึกเวลาผ่านตารางเวลาสำหรับการจ่ายเงิน
3. การเข้าถึงมือถือ
   • แอปมือถือของ Shifton ให้พนักงานเริ่มและสิ้นสุดเวรงาน เปลี่ยนเวร และส่งคำขอสำหรับวันหยุด วันพักร้อน หรือลาป่วย
   • แอปมือถือของ Deputy ยังรองรับการเข้าออกงานตามตำแหน่งที่ตั้งและส่งการแจ้งเตือน
4. การจัดการกำลังคน
   • Shifton ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับต้นทุนแรงงานและผลผลิต เพื่อให้สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลที่มีต่อไปได้
   • Deputy มอบแผงควบคุมการโต้ตอบที่รวดเร็วสำหรับการเปลี่ยนแปลงการจัดตารางเวลาและการวิเคราะห์แรงงานแบบเรียลไทม์

Shifton vs. Deputy: ความเหมือนกัน

1. เครื่องมือจัดตารางบนคลาวด์ทั้งสองโซลูชันใช้ เครื่องมือจัดตารางบนคลาวด์ เพื่อให้ข้อมูลสามารถเข้าถึงและอัปเดตได้เสมอ
2. แนวทางการให้ความสำคัญกับมือถือShifton และ Deputy มีแอปมือถือที่ช่วยให้ผู้จัดการแก้ไขตารางเวลาและพนักงานสามารถดูหรือเปลี่ยนเวลาการทำงานได้ภายนอกสำนักงาน
3. การแจ้งเตือนและการเตือนภัยทั้งสองแพลตฟอร์มส่งการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ให้พนักงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงการทำงาน การอนุมัติวันหยุด และการวางแผนการจัดการเวร
4. การรวมเข้ากับระบบบัญชีเงินเดือนและระบบอื่น ๆทั้งสองโซลูชันสามารถรวมเข้ากับซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน จุดขาย และแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลยอดนิยม เพื่อให้แน่ใจว่ามีการไหลของข้อมูลที่ราบรื่น
5. ความง่ายในการติดตั้งShifton และ Deputy ง่ายต่อการติดตั้ง มาพร้อมกับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย เพื่อให้คำแนะนำในการใช้งานพื้นฐานของระบบจัดการตารางงาน

Shifton vs. Deputy: ความแตกต่าง

1. การปรับแต่ง
   • Shifton: มีการปรับแต่งแม่แบบตารางและการตั้งค่าสิทธิ์ขั้นสูง คุณสามารถกำหนดค่าแจ้งเตือน กฎการทำงาน และบทบาทของผู้ใช้ตามโครงสร้างองค์กรของคุณ
   • Deputy: แม้ว่าจะรองรับการตั้งค่าแบบปรับแต่งเอง แต่โดยทั่วไปมักจะมีการตั้งค่าไว้ล่วงหน้าซึ่งอาจเหมาะกับธุรกิจที่เล็กกว่าที่ต้องการคุณลักษณะแบบเสียบเข้าทำงาน
2. ส่วนติดต่อผู้ใช้
   • Shifton: มุ่งเน้นออกแบบที่เรียบง่ายพร้อมการนำทางที่ตรงมากขึ้นในการวางแผนเวร ผู้ใช้มักชมเชยความเรียบง่ายเมื่อสร้าง แพลตฟอร์มการวางแผนเวร.
   • Deputy: นำเสนอแดชบอร์ดที่มีความสวยงาม ซึ่งอาจจะดูน่าสนใจมากกว่า แต่สามารถมีความโค้งในการเรียนรู้สำหรับผู้ใช้ใหม่ได้เล็กน้อย
3. กลุ่มอุตสาหกรรมที่เน้น
   • Shifton: รองรับหลากหลายกลุ่มอุตสาหกรรมเช่น ร้านอาหาร สุขภาพ ค้าปลีก และศูนย์บริการที่ต้องการการจัดตารางเวลาหมุนเวียนหลายสถานที่
   • Deputy: ใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านการบริการและค้าปลีก แต่ยังๆได้รับความนิยมในด้านสุขภาพและสำนักงานบริษัท
4. การขยายตัว
   • Shifton: ปรับตัวเข้ากับทีมขนาดเล็กและธุรกิจขนาดใหญ่ ทำให้เหมาะสมทั้งในฐานะ ซอฟต์แวร์การจัดกำหนดการสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก และบริษัทขนาดใหญ่
   • Deputy: การขยายตัวที่เท่าเทียมกัน แต่บ่อยครั้งที่ธุรกิจขนาดกลางเลือกใช้เพื่อต้องการมาตรฐานการจัดกำหนดข้ามหลายสาขา

Shifton vs. Deputy: ข้อดีและข้อเสีย

Shifton vs. Deputy: กลุ่มราคา

• Shifton: โดยทั่วไปเสนอแผนรายเดือนตามจำนวนผู้ใช้ ระดับต่าง ๆ อาจมีประโยชน์เพิ่มเติมเช่น การสนับสนุน วิเคราะห์ขั้นสูง หรือฟีเจอร์เฉพาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่
• Deputy: นอกจากนี้ยังให้การกำหนดราคาต่อผู้ใช้ / ต่อเดือน แต่ฟังก์ชันขั้นสูงบางอย่าง เช่น การคาดการณ์ที่ครอบคลุมหรือฟีเจอร์การปฏิบัติตามข้อกำหนดพิเศษ อาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

Shifton vs. Deputy: ตารางเปรียบเทียบ

5 คำแนะนำในการเลือกระหว่าง Shifton vs. Deputy

1. ประเมินความต้องการในอุตสาหกรรมของคุณกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ มีความต้องการการจัดกำหนดการที่ไม่เหมือนกัน กำหนดว่าวิธีแก้ปัญหาใดที่ตอบโจทย์ความท้าทายหลักของอุตสาหกรรมของคุณ — เช่น ความปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือการจัดการหลายสถานที่
2. ประเมินข้อจำกัดด้านงบประมาณระบุงบประมาณรายเดือนหรือรายปีของคุณและเลือกแผนที่ครอบคลุมฟีเจอร์สำคัญทั้งหมดโดยไม่เพิ่มต้นทุน
3. ทดสอบการรวมไม่ว่าคุณจะใช้ซอฟต์แวร์เงินเดือนหรือระบบขายหน้าร้าน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มที่คุณเลือกมีเส้นทางการรวมที่ราบรื่น
4. ตรวจสอบโค้งการเรียนรู้พิจารณาเวลาการเริ่มใช้ ยิ่งแพลตฟอร์มใช้งานง่ายเท่าไร ทีมของคุณก็ยิ่งสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพเร็วขึ้นเท่านั้น
5. ตรวจสอบความสามารถในการขยายตัวหากคุณคาดว่าจะมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว เลือกแพลตฟอร์มที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับพนักงานใหม่ เวรรอการเพิ่มเติม และสถานที่เพิ่มเติมได้

สิบคำถามที่คุณต้องถามเมื่อต้องเลือกระหว่าง Shifton vs. Deputy

1. แพลตฟอร์มใดที่สอดคล้องกับความต้องการในอุตสาหกรรมเฉพาะของฉันมากกว่า?
2. มีพนักงานกี่คนที่จะใช้ระบบนี้ และรูปแบบการคิดราคานั้นเหมาะสมหรือไม่?
3. การผสานรวมที่มีอยู่เพียงพอสำหรับการทำงานปัจจุบันและอนาคตของฉันหรือไม่?
4. แพลตฟอร์มใดที่มีการเริ่มต้นใช้งานที่เร็วกว่าสำหรับผู้จัดการและพนักงาน?
5. ฉันต้องการการวิเคราะห์ขั้นสูงหรือความสามารถในการรายงานหรือไม่?
6. แต่ละแพลตฟอร์มจัดการกับการแลกเปลี่ยนและการอนุมัติการเปลี่ยนอย่างไร?
7. มีค่าใช้จ่ายแอบแฝงหรือการเพิ่มคุณสมบัติเพิ่มเติมสำหรับคุณสมบัติที่ฉันถือว่าสำคัญหรือไม่?
8. แพลตฟอร์มใดมีแอปมือถือที่ใช้งานได้อย่างง่ายดายมากกว่าสำหรับพนักงานของฉัน?
9. บริการสนับสนุนลูกค้าในระดับใดที่ให้มาและมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?
10. ทั้งสองโซลูชันสนับสนุนการขยายตัวในภูมิภาคหรือสถานที่อื่นหรือไม่?

Shifton vs. Deputy: กรณีการใช้ประโยชน์

กรณีการใช้ Shifton

1. ร้านอาหารในรัฐแคลิฟอร์เนียร้านอาหารหลายสาขาต้องการการจัดกำหนดการขั้นสูงเพื่อจัดการการหมุนเวียนพนักงานแบบกะ พนักงานชั่วคราว และความต้องการตามฤดูกาล Shifton ทำให้กระบวนการเรียบง่ายขึ้นโดยอัตโนมัติด้วยกำหนดการรายวันที่ให้ผู้จัดการสามารถปรับตัวได้ง่ายเมื่อมีการขาดงานฉับพลัน
2. คลินิกสุขภาพในนิวยอร์กด้วยการนัดหมายผู้ป่วยอย่างต่อเนื่องและข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ คลินิกได้นำ Shifton มาใช้ำด้ีบการเปลี่ยนกะแบบเรียลไทม์และแจ้งเตือนทันทีไปยังพนักงานที่รออยู่บนกะการทำงาน ซึ่งนำไปสู่การให้บริการผู้ป่วยดีขึ้นและลดค่าใช้จ่ายที่เกินกำหนด
3. ร้านค้าปลีกสตาร์ทอัพในเท็กซัสร้านค้าที่เติบโตอย่างรวดเร็วได้ใช้เครื่องมือ การจัดการกำลังคนออนไลน์ ของ Shifton เพื่อรวมการจัดตารางในหลายสาขา ระบบการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งของแพลตฟอร์มช่วยระบุช่วงเวลาที่มีการเข้าชมสูง ทำให้มั่นใจได้ว่ามีการครอบคลุมกะการทำงานที่เหมาะสมและลดการสูญเสียแรงงานให้น้อยที่สุด
4. การทำให้ศูนย์บริการโทรศัพท์ในยูเครนทำงานอัตโนมัติShifton ทำให้การดำเนินงานของศูนย์บริการโทรศัพท์ง่ายขึ้นโดยอัตโนมัติด้วยการจัดกำหนดการของตัวแทน การติดตามประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์ และการวิเคราะห์ที่คาดการณ์ได้ ด้วยการครอบคลุมกะที่เหมาะสมและการรายงานทันที ผู้จัดการสามารถปรับตัวเข้ากับการโทรที่เพิ่มขึ้นได้อย่างรวดเร็ว ทำให้มั่นใจได้ว่าการสนับสนุนลูกค้าระดับสูงสุดและมีการกระจายงานที่สมดุล

กรณีการใช้ Deputy

1. กลุ่มการบริการในฟลอริดาผู้ช่วยจัดการแผนการจัดกำหนดการของ Deputy ช่วยกลุ่มจัดการโรงแรมหลายแห่ง ร้านอาหาร และสถานที่จัดงาน ระบบการจัดการตารางงานของพนักงานช่วยให้ผู้จัดการคาดการณ์ความต้องการจากข้อมูลประวัติ
2. สำนักงานบริษัทที่อิลลินอยส์บริษัทซอฟต์แวร์ขนาดกลางได้นำ Deputy ไปใช้สำหรับการจัดกำหนดการที่ยืดหยุ่น การรวมแผ่นเวลาของแพลตฟอร์มทำให้การประมวลผลเงินเดือนง่ายขึ้น ทำให้เกิดความสอดคล้องดีกับ ซอฟต์แวร์การจัดการกำลังคน และระบบที่มีอยู่
3. องค์การไม่แสวงหาผลกำไรที่วอชิงตันโดยพึ่งพาอาสาสมัครพาร์ทไทม์อย่างมาก องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรนี้ได้รับประโยชน์จากคุณลักษณะการสลับกะของ Deputy และ โซลูชันการติดตามเวลาของพนักงาน การแจ้งเตือนโดยอัตโนมัติช่วยลดภาระงานด้านการจัดการขณะเดียวกันช่วยเพิ่มความพึงพอใจของอาสาสมัคร

ข้อคิดสุดท้ายเกี่ยวกับ Shifton vs. Deputy: แพลตฟอร์มใดเหมาะสมที่สุดสำหรับธุรกิจ