Blink กับ Shifton — แพลตฟอร์มใดที่เพิ่มพลังให้ทีมของคุณได้จริง?

ในปี 2025 ทีมงานไม่พึงพอใจเพียงแค่แชทพื้นฐานและกระดานข่าวดิจิทัล พวกเขาต้องการแพลตฟอร์มที่แก้ปัญหาจริง: ตั้งแต่การจัดตารางเวรและการติดตามเวลาไปจนถึงการสื่อสารที่ราบรื่นและการวิเคราะห์ประสิทธิภาพ

สองแพลตฟอร์มยอดนิยมกำลังสร้างกระแส: Blink and Shiftonทั้งสองอ้างว่าใช้สำหรับการทำงานร่วมกันและเพิ่มการมีส่วนร่วม แต่จริง ๆ แล้วอันไหนที่ให้ผลลัพธ์ได้จริง?

ในการเปรียบเทียบที่ตรงไปตรงมานี้ เราจะวิเคราะห์ว่าที่ไหนที่ Blink ส่องสว่าง ที่ไหนที่ไม่ถึง และ Shifton จะชูดีกว่าในฐานะแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานทุกด้านได้อย่างไร

Blink คืออะไรและทำไมบริษัทถึงใช้?

Blink คือแพลตฟอร์มการสื่อสารในองค์กรที่รวมถึง:

• ข่าวฟีดแบบโซเชียลมีเดีย

• การแชทแบบตัวต่อตัวและแบบกลุ่ม

• ศูนย์รวมเนื้อหาสำหรับความรู้ภายใน

• แบบสำรวจและการลงคะแนน

• การบูรณาการพื้นฐานกับเครื่องมือ HR และคลาวด์

Blink ตั้งเป้าในการเชื่อมต่อทุกคนในบริษัท—จาก C-suite ถึงพนักงานด่านหน้า—ในพื้นที่ที่ทันสมัยและเหมาะกับมือถือ

สิ่งที่ Blink ทำได้ดี:

• อินเทอร์เฟซที่สะอาดและเข้าใจง่าย

• การเริ่มใช้งานที่ง่ายด้วยการซิงค์โปรไฟล์พนักงาน

• การแบ่งกลุ่มตามบทบาทหรือที่ตั้ง

• การสนับสนุน SSO และฟีเจอร์ความปลอดภัยพื้นฐาน

ข้อบกพร่องของ Blink:

• ไม่มีเครื่องมือสำหรับการทำงานร่วมกันหรือการจัดการงาน

• ไม่มีฟีเจอร์ติดตามเวลาและกำหนดตารางเวลา

• การวิเคราะห์และรายงานข้อมูลที่จำกัด

• การทำงานอัตโนมัติหรือตรรกะการทำงานน้อย

การเปรียบเทียบฟีเจอร์ระหว่าง Blink กับ Shifton

ในขณะที่ Blink มุ่งเน้นที่การสื่อสาร, Shifton ถูกสร้างขึ้นเพื่อการประสานงานแรงงานทุกด้าน นี่คือการเปรียบเทียบ:

1. การสื่อสาร

• Blink: เน้นการส่งข้อความ, ข่าวฟีด, และแบบสำรวจพื้นฐาน

• Shifton: การแจ้งเตือนแบบบูรณาการที่เชื่อมโยงกับการเปลี่ยนกะ, กิจกรรม HR, และการอนุมัติ

2. การจัดตารางเวลาและการจัดการเวลา

• Blink: ไม่มีผู้วางแผนการเปลี่ยนกะหรือการติดตามเวลา

• Shifton: เครื่องยนต์จัดตารางเวลาแบบก้าวหน้าพร้อมสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน, การติดตามเวลาเบรก, การแลกเปลี่ยนกะ, และความสมดุลของงาน

3. การบูรณาการและการเข้าถึง API

• Blink: การบูรณาการที่จำกัด (เฉพาะในแผน Enterprise)

• Shifton: API แบบเปิด + การบูรณาการแบบเนทีฟกับการจ่ายเงินเดือน, HRMS, ปฏิทิน, CRM

4. การวิเคราะห์และการทำงานอัตโนมัติ

• Blink: แบบสำรวจพนักงานพื้นฐานเท่านั้น

• Shifton: แดชบอร์ดแบบสด, การวิเคราะห์ค่ากะ, การติดตามเวลาต่อเนื่อง, การทำงานอัตโนมัติสำหรับงาน HR ซ้ำซาก

การกำหนดราคา Blink: ข้อเสนอเป็นอย่างไร?

Blink ใช้รูปแบบการกำหนดราคาเฉพาะใบเสนอราคา มีสองแผน:

• Business: ฟีเจอร์หลัก, แบบสำรวจที่จำกัด, การสนับสนุนตลอด 24/7

• Enterprise: รวม API, เครื่องมือสำรวจขั้นสูง, การบูรณาการ SharePoint และ Box

จากข้อมูลสาธารณะ แผน Business ของ Blink เริ่มต้นที่ประมาณ $3.40/ผู้ใช้/เดือน, แต่คุณไม่สามารถเข้าถึงการทดลองใช้ฟรีได้โดยไม่ติดต่อกับตัวแทน

ปัญหากับการตั้งราคาของ Blink:

• ไม่มีการระบุราคาชัดเจนบนเว็บไซต์

• ทีมขายตอบสนองช้า

• ไม่มีการเริ่มงานที่โปร่งใสสำหรับการทดลองใช้

Shifton, ในทางกลับกัน เสนอให้:

• แผนฟรีตลอดไปสำหรับทีมเล็ก

• ระดับราคาคงที่ตามจำนวนผู้ใช้

• การทดลองใช้ที่สามารถทำได้ด้วยตนเองและติดตั้งได้ทันที

ความคิดเห็นจากผู้ใช้: Blink กับ Shifton ในชีวิตจริง

Blink ได้รับคำชมเรื่อง UI บนมือถือและใช้งานง่าย แต่ผู้ใช้หลายคนบ่นเรื่อง:

• การไม่มีฟังก์ชันขั้นสูง

• การสนับสนุนลูกค้าที่แย่

• ไม่สามารถสร้างรายงานหรือติดตามการมีส่วนร่วมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Shifton ได้รับความจงรักภักดีจาก:

• เครื่องมืออัตโนมัติสำหรับการเปลี่ยนกะที่ทรงพลัง

• การสนับสนุนการทำงานที่ซับซ้อนและข้อกำหนดทางกฎหมายแรงงาน

• การเรียกเก็บเงินที่โปร่งใสและการเข้าถึงทันที

• ความสามารถที่ครอบคลุมทุกด้านที่ลดการเปลี่ยนแปลงเครื่องมือ

ใครควรใช้ Blink? ใครควรเลือก Shifton?

เลือก Blink if:

• คุณต้องการเพียงการสื่อสารและประกาศ

• ทีมคุณมีจำนวนไม่เกิน 50 คน

• คุณกำลังมองหาฟีดภายในที่มีพื้นฐานและบนมือถือเป็นหลัก

เลือก Shifton if:

• คุณจัดการพนักงานตามกะหรือทีมผสม

• คุณต้องการเครื่องมือในการจัดตารางเวลา, การติดตามเวลา, และเครื่องมือ HR ที่มีในตัว

• คุณต้องการข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของแรงงาน

• คุณกำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและต้องการโครงสร้างที่สามารถปรับขยายได้

คำตัดสิน: Blink หรือ Shifton ในปี 2025?

หากคุณแค่แก้ปัญหาการสื่อสาร, Blink สามารถทำงานได้ แต่สำหรับธุรกิจที่จัดการตารางเวลา, การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน, และประสิทธิภาพการทำงาน, Shifton คือผู้ชนะที่ชัดเจน

Shifton ไม่ใช่แค่ชั้นสำหรับการสื่อสาร มันคือระบบปฏิบัติการแรงงานที่แท้จริงที่แทนที่สเปรดชีต, แอปที่ไม่เชื่อมต่อ, และการจัดตารางเวลาทำตามด้วยการทำงานอัตโนมัติและโครงสร้าง

ข้อสรุป

Blink มีที่ยืนในตลาด มันดูดี เรียบง่าย และทำงานได้ดีในการทำให้ทีมรับข้อมูลข่าวสาร แต่ในโลกธุรกิจที่เคลื่อนที่เร็วในปัจจุบัน ความเรียบง่ายเพียงอย่างเดียวนั้นไม่พอ

Shifton ถูกสร้างขึ้นสำหรับบริษัทที่ต้องการการควบคุม, การมองเห็นภาพรวม, และการทำงานอัตโนมัติในทุกส่วนของการเดินทางแรงงาน—จากการจ้างงานถึงการวางแผนถึงการวิเคราะห์

ถ้าคุณพร้อมจะก้าวไปเกินกว่าแอพแชทและฟีดข่าว ถึงเวลาที่จะขยับไปยังสิ่งที่ทรงพลังกว่าแล้ว