Daria Oleshko
Vodja uspeha strank pri Shiftonu z obsežnimi izkušnjami na področju upravljanja delovne sile in upravljanja terenskih storitev. Tesno sodeluje s podjetji pri optimizaciji razporejanja zaposlenih, načrtovanja izmen in operativnih delovnih tokov. Dariina strokovna znanja obsegajo panoge, kot so čistilne storitve, varnost, zdravstvo, logistika in še več — pomagajo ekipam pri prehodu z ročnega usklajevanja na avtomatizirano, podatkovno usmerjeno poslovanje.
Najnovejši članki
Priročnik za zaposlene: kaj vključiti in kako ga napisati
Kaj je priročnik za zaposlene? Tri tedne po zaposlitvi blagajničarka vpraša vodjo, ali bo plačana za 15-minutni odmor.…
Preberi članek →
Načrtovanje števila zaposlenih: celovit vodnik za HR
Kaj je načrtovanje števila zaposlenih? Načrtovanje števila zaposlenih je strukturiran proces napovedovanja, koliko zaposlenih podjetje potrebuje – razčlenjeno…
Preberi članek →
Obrazec razpoložljivosti zaposlenega za pametnejše razporejanje
Urniki se porušijo, ko vodje dodeljujejo izmene, ne da bi vedeli, kdaj ljudje dejansko lahko delajo. Nekdo ima…
Preberi članek →
Koledar za Delo Alternative: 6 Najboljših Izbir
Tržni vpogledi 2026: Krajina upravljanja delovne sile se je premaknila proti natančnosti. Sodobna podjetja ne sprejemajo več “vse-v-enem”…
Preberi članek →
10 alternativ Deputy, ki stanejo manj in ponujajo več
Deputy je nedavno prestrukturiral svoje cene: načrt Lite se zdaj začne pri $5/uporabnika/mesec, Core pri $6,50 in Pro…
Preberi članek →
Kako urnik Pitman dejansko deluje v izmensko organiziranih ekipah
Številne panoge ne morejo prenehati delovati, ko se dan konča. Bolnišnice, proizvodni obrati, komunalne službe in varnostne dejavnosti…
Preberi članek →
Panamski razpored: Kako ta 12-urni rotacijski urnik izgleda v resničnem življenju
Panamski urnik je eden tistih vzorcev izmen, ki na prvi pogled izgledajo zmedeni, a so presenetljivo logični, ko…
Preberi članek →
9/80 Delovni urnik pojasnjen: Kako deluje za resnične ekipe
Delovni razpored 9/80 pritegne pozornost, ker obljublja nekaj, kar si mnogi zaposleni želijo: dodaten prost dan vsaka dva…
Preberi članek →
Kraja časa na delu: Majhne navade, ki vam tiho kradejo ure
Kraja časa redko začne z nečim šokantnim. Na večini delovnih mest se pojavi kot majhne navade, ki se…
Preberi članek →
Enostavno načrtovanje zmogljivosti za resnične ekipe
Načrtovanje kapacitet je način, kako se izogniti občutku “smo zaposleni, a še vedno zaostajamo”. To je navada preverjanja…
Preberi članek →
Vloga programska oprema za sledenje plačanemu prostemu času
PTO se sliši preprosto, dokler nisi ti tisti, ki ga mora upravljati. En zaposleni prosi za dopust, drugi…
Preberi članek →
Kaj je 2-2-3 delovni razpored?
Delovni urnik 2-2-3 je izmenski vzorec z rotacijo, ki se pogosto uporablja za 24/7 pokritost. Ime pove ritem:…
Preberi članek →