Обзор приложения Harvest 2025: Преимущества, Недостатки, Функции и Стоимость

В современном стремительном и всё более цифровом рабочем окружении бизнесу требуются надёжные инструменты для планирования графиков и управления персоналом, оптимизирующие продуктивность сотрудников и упрощающие административные задачи. Два инструмента, которые часто появляются в этой области, это Shifton and Harvest. Хотя оба платформы предлагают ценные функции, Shifton является более комплексным, масштабируемым и экономичным решением — особенно для команд, стремящихся к полному управлению персоналом, а не только к простому учёту рабочего времени. В этой статье будет рассмотрено, как Shifton сравнивается с Harvest, включая подробное рассмотрение цен, функций и преимуществ для бизнеса любого размера.

Что такое Shifton?

Shifton — это передовое программное обеспечение для планирования рабочих графиков и управления персоналом, предназначенное для решения всех задач, от планирования смен и уведомлений сотрудников до учёта посещаемости и управления отпусками. Будь то управление командой из пяти или пятисот человек, Shifton упрощает рабочие процессы с помощью автоматизации, обновлений в реальном времени и высоко настроиваемых модулей. Оно особенно подходит для бизнеса в таких отраслях, как здравоохранение, логистика, гостиничный бизнес и служба поддержки клиентов — в сферах, где сменная работа является обычной практикой.

В своей основе Shifton стремится снизить административную нагрузку, связанную с ручным планированием графика, и улучшить общее координирование команды. Цены начинаются всего с 1 доллара на сотрудника в месяц, что предлагает неповторимую ценность в плане функций и гибкости.

Что такое Harvest?

Harvest в первую очередь известен как инструмент для учёта рабочего времени and и выставления счетов. Он помогает фрилансерам, агентствам и небольшим компаниям отслеживать отработанные часы, создавать счета для клиентов и составлять отчеты о времени, подлежащем оплате. Хотя он и выделяется в своей нише, Harvest не обладает мощными возможностями для планирования персонала, которые необходимы для организаций с посменной работой. tool. It helps freelancers, agencies, and small businesses track hours worked, generate client invoices, and report on billable time. While it excels in its niche, Harvest lacks the robust workforce scheduling capabilities required by shift-based organizations.

Его основные функции ориентированы на удаленные команды и сервисные компании, а не на среды с интенсивными операциями. Это делает Harvest менее подходящим выбором для компаний, которым необходимы обновления смен в реальном времени, отслеживание местоположения или push-уведомления для срочных задач.

Сравнение функций: Shifton превосходит Harvest

Чтобы понять, как Shifton выделяется, сравним ключевые функциональные области:

1. Планирование и автоматизация смен

• Shifton включают интуитивно понятный Мастер создания расписания, Открытые смены, Обмен сменами, и Ручное редактирование расписания, все это доступно по базовой ставке. Это позволяет менеджерам планировать сложные графики, назначать открытые смены и позволять сотрудникам обмениваться сменами в пределах политик.

• Harvest, с другой стороны, не предлагает функциональности планирования смен или обмена сменами вообще. Оно сосредоточено исключительно на учёте уже отработанных часов.

2. Мобильное приложение и уведомления в реальном времени

• Мобильное приложение Shifton гарантирует, что сотрудники всегда подключены к своим графикам. ensures that employees are always connected to their schedules. Push and email уведомления оповещают пользователей об изменениях, напоминаниях о сменах и утверждениях.

• Harvest предлагает мобильное приложение, но оно ограничивается учётом времени и не поддерживает динамические обновления расписания или общение в реальном времени.

3. Учёт времени и посещаемость

• Мобильное приложение Shifton модули посещаемости and рабочих часов сотрудников помогают отслеживать точное рабочее время, опоздания и прогулы. Всего за 0,50 до 1 доллара на сотрудника в месяц, компании получают мощное представление о шаблонах работы персонала.

• Harvest обеспечивает надежный учёт времени, но не имеет глубоких отчётов о посещаемости и мониторинга соблюдения норм.

Расширенные функции: модульное преимущество Shifton

Shifton использует модульный подход, позволяя компаниям платить только за те функции, которые им нужны. Вот некоторые ключевые дополнительные функции и их цены:

4. Инструменты управления сотрудниками

• Интеграция с расчётными ведомостями: Автоматически рассчитывает оплату в зависимости от запланированных часов. (+0,50 долл./сотрудник/месяц)

• Запросы на отпуск: Сотрудники могут подавать запросы на отпуск, которые менеджеры могут одобрить или отклонить одним нажатием. (+1 долл./сотрудник/месяц)

• Бонусы/Стимулы: Отслеживание бонусов и стимулирующих выплат для удержания сотрудников. (+0,50 долл./сотрудник/месяц)

Harvest не имеет встроенных возможностей расчёта зарплат или HR. Он только экспортирует часы в внешние инструменты.

5. Контроль местоположения и активности

• Контроль местоположения работы: Отслеживать, где выполняются смены — идеально для распределенных команд и удаленных работников. (+5 долл./сотрудник/месяц)

• Смены и Уведомления для срочных случаев: Немедленно уведомлять сотрудников о сменах или срочных обновлениях. (+0,50 долл./сотрудник/месяц)

• Мониторинг активности: Контролировать и регистрировать ключевые показатели эффективности. (+0,50 долл./сотрудник/месяц)

Harvest не предлагает GPS, геозоны или экстренные уведомления — функции, критически важные для команд на местах.

6. Управление проектами и задачами

• Департаменты и проекты: Поддерживает управление несколькими департаментами или проектами. Один проект бесплатный; дополнительная стоимость составляет 1 долл./месяц.

• Модуль задач: Назначайте и отслеживайте задачи наряду со сменами. (+3,50 долл./сотрудник/месяц)

• Списки дел: Упрощенное отслеживание задач включено в базовый пакет.

Harvest предлагает отслеживание проектов, но с большим акцентом на оплачиваемые часы, а не на назначение задач или планирование смен по проекту.

Прогнозирование, перерывы и многое другое: глубокая настройка с Shifton

Shifton идёт дальше в предоставлении функций, которые помогают прогнозировать потребности в персонале и соблюдать трудовые политики:

• Прогнозирование: Прогноз по будущим потребностям в сменах на основе исторических данных. (+2 долл./сотрудник/месяц)

• Перерывы: Определение и отслеживание оплачиваемых/неоплачиваемых перерывов во время смен. (+0,50 долл./сотрудник/месяц)

• Управление отпусками: Учёт накоплений отпускных, выходных и запланированных отпусков. (+1 долл./сотрудник/месяц)

Harvest не предоставляет прогнозирование или возможности управления отпусками.

Сравнение цен: Прозрачность и масштабируемость

Shifton:

• Базовый план: 1 долл./сотрудник/месяц — включает основные функции, такие как планирование смен, доступ к API, мобильное приложение, уведомления.

• Дополнения: От 0,50 до 5 долл./сотрудник/месяц — высоко настраиваемые в зависимости от потребностей.

• Пробный период: Бесплатный пробный период – 1 месяц.

С этой структурой Shifton идеально подходит для компаний, которые хотят масштабироваться по мере роста, оплачивая только то, что они используют.

Harvest:

• Бесплатный план: Ограничен 1 пользователем и 2 проектами.

• Платный план: 12 долл./пользователь/месяц (на 2024 год), с доступом ко всем функциям - независимо от необходимости.

• Недостаёт гибкости модульного ценообразования.

По сути, компании, использующие Harvest, платят больше за меньшую функциональность, если им нужно планирование смен и координация персонала.

Сценарии использования: Когда выбрать Shifton вместо Harvest

Shifton идеально подходит для:

• Ресторанов, больниц, колл-центров и логистических компаний.

• Команд, работающих в разных часовых поясах.

• Менеджеров, нуждающихся в детальном контроле распределения смен.

• Бизнесов, нуждающихся в уведомлениях в реальном времени и изменениях смен.

• Компаний с растущими командами, требующими масштабируемости.

Harvest идеально подходит для:

• Фрилансеров или маленьких агентств, выставляющих счета по часам.

• Команд, ориентированных исключительно на учёт времени и выставление счетов.

• Проектной, не связанной со сменами работы.

Доступ к API и интеграции

Shifton предлагает доступ к API включённый в базовый план, позволяющий легко интегрироваться с другими системами HR, расчёта зарплат или ERP. Это важно для автоматизации планирования и синхронизации с бизнес-инструментами.

Harvest также имеет API, но его функциональность ограничена записями времени, информацией о проектах и выставлением счетов. Он менее полезен для бизнеса, которому необходимо автоматизировать логистику персонала.

Пользовательский опыт и интерфейс

Shifton может похвастаться чистым, современным интерфейсом с планированием с помощью перетаскивания, цветными кодами смен и дизайном, ориентированным на мобильные устройства. Мастер создания расписания и инструменты автоматизации значительно сокращают время планирования. Даже при наличии нескольких отделов и сотен сотрудников, Shifton остаётся отзывчивым и простым в использовании.

Harvest, хоть и выглядит аккуратно и минималистично, может стать жёстким при работе с более чем несколькими десятками пользователей. Его интерфейс, ориентированный на учёт времени, прост, но не имеет визуального календаря смен и инструментов пакетного редактирования, на которые полагаются многие менеджеры.

Заключение: Shifton ведет за собой с многофункциональностью и стоимостью

Shifton — это платформа управления персоналом в полном спектре, которая значительно превосходит простое отслеживание времени. С прозрачной модульной системой ценообразования, функциями насыщенного планирования и поддержкой коммуникации в реальном времени, она является идеальным решением для бизнеса, ориентированного на смены. В противоположность этому, Harvest лучше всего подходит для индивидуальных консультантов или небольших команд, сосредоточенных исключительно на выставлениях счетов за время.

Если вашему бизнесу требуется гибкость, масштабируемость и контроль над логистикой персонала, Shifton – это явный победитель. Всего за 1 доллар на сотрудника в месяц — с масштабируемыми дополнительными функциями — вы можете построить платформу, нацеленную именно на ваши потребности, не переплачивая за ненужные возможности.