Komplikációk műszakbeosztások készítésénél

Elsőre úgy tűnik, nincs is könnyebb dolog, mint összeállítani egy munkavállaló munkaidő-beosztását. Mindössze be kell írni a munkavállaló vezetéknevét egy Excel dokumentumba, beállítani néhány paramétert és változót, majd megnyomni az Entert. Valójában a helyzet kicsit más. Napi munkaidő-beosztások, különösen a műszakos munkarendek készítése bizonyos vállalkozások számára fáradságos és felelősségteljes munka, melyet a könyvelőkre vagy HR szakemberekre bíznak.

Milyen célokat érhet el egy megfelelően összeállított munkavállalói munkaidő-beosztás?

• A munkavállalók munkaidejének megszervezése a vállalkozásnál

• Biztosítsa, hogy a munkakötelezettségek teljesüljenek a dolgozók által

• A vállalat bevételének helyes kiszámítása

• Az egyes munkavállalók és a teljes vállalkozás átlagbérének meghatározása

• És természetesen egy megfelelően elkészített munkaidő-beosztás azt jelenti, hogy kevesebb hibát követnek el a könyvelők a fizetések és a szabadságok számításakor

Sok vállalkozás nem tudná sikeresen biztosítani szolgáltatásait vagy akár létezni sem, ha nem lenne műszakos munkarend. A kisboltok, szállodák, kórházak, mentőszolgálatok, rendőrkapitányságok és cukrászatok – a műszakos munkára támaszkodó vállalkozások listája hosszú lehetne, de kevesen tudják, milyen nehézségekkel szembesülnek a HR-menedzserek, amikor a műszakos munkarendek kidolgozásában haladnak előre. Ebben a folyamatban a humán erőforrás szakértőknek meg kell újítaniuk minden részletet a fiókban, beleértve a szabadságokat, betegállományokat, állami ünnepeket, túlórákat és még számos más komponenst. Nem is beszélve arról, hogy előre nem látott esemény történhet a munkaidő-beosztás jóváhagyása után, és a HR-menedzsernek sietve kell előről kezdenie a munkarendet.

Munka a napi munkaidő-beosztásokon a Shifton-nal

A Shifton egy optimális szolgáltatás az egyszerű és gyors online munkavállalói beosztások készítésére, amely számos előnnyel rendelkezik. Azért hozták létre, hogy megkönnyítse a munka CEO-k, könyvelők és HR-menedzserek számára. Íme néhány a szolgáltatás jellemzői közül:

• Nem kell önállóan irányítania a munka folyamatát. A munkarend készítésének és szerkesztésének jogát delegálhatja a cég adminisztrátorainak;

• A Shifton szolgáltatás segítséget nyújt abban, hogy korlátlan számú munkavállaló számára készítsen műszakos munkarendet a munkaidő-beosztásokból való legtöbb kihozatal érdekében;

• A Shifton jellemzői lehetővé teszik a munkaidő-beosztások finomhangolását, figyelembe véve olyan adatokat, mint a műszakok, a dolgozók és a munkanapok száma;

• A munkaidő-beosztások készítése és szerkesztése közben lehetőség nyílik a műszakváltoztatások engedélyezésére a felhasználók között, menedzsment felügyeletével vagy anélkül;

• Amikor váratlan dolgok történnek, gyorsan módosíthatja a menetrendet.

• Ha a Shiftont használja, értesítéseket fog kapni a menetrendek változásairól és új vállalati eseményekről.

A Shifton szolgáltatása ingyenes műszaki támogatást nyújt a nap 24 órájában, a hét minden napján. Bármikor kapcsolatba léphet operátorainkkal, ha szüksége van rá, és választ kaphat bármilyen kérdésére. A szolgáltatás másik lényeges része az, hogy a Shifton lehetővé teszi a munkarendek létrehozását mind kisvállalkozások, mind hatalmas, több ezer dolgozót alkalmazó vállalatok számára.

A Shifton rendszeresen frissül, és próbál lépést tartani az idővel. Önnek is fejlődnie kell. Ne pazarolja az időt a manuális munkavállalói beosztások készítésére, amikor rendelkezésre áll egy kényelmes és magas színvonalú szolgáltatás, amely kifejezetten az Ön munkájának időmegtakarítását célozza.