Daria Oleshko
Vodja uspeha strank pri Shiftonu z obsežnimi izkušnjami na področju upravljanja delovne sile in upravljanja terenskih storitev. Tesno sodeluje s podjetji pri optimizaciji razporejanja zaposlenih, načrtovanja izmen in operativnih delovnih tokov. Dariina strokovna znanja obsegajo panoge, kot so čistilne storitve, varnost, zdravstvo, logistika in še več — pomagajo ekipam pri prehodu z ročnega usklajevanja na avtomatizirano, podatkovno usmerjeno poslovanje.

5 praktičnih rešitev za urnik osebja in razpored avtomobilskega osebja za sodobno poslovanje — zakaj Shifton izstopa
Vodenje avtomobilskega podjetja danes je zapleteno. Tovarne, delavnice, prodajna mesta in logistične enote so odvisne od ljudi. Mehaniki,…
Preberi članek →
Izvedbena zavezništva: Kako se izogniti praznim gestam na delovnem mestu
Vključenost na delovnem mestu ni več opcijska smernica—postala je osnovno pričakovanje zaposlenih, strank in družbe na splošno. Organizacije…
Preberi članek →
Razumevanje Abilene paradoks na Delovnem Mestu
Na vsakem delovnem mestu je sodelovanje osrednja vrednota. Podjetja spodbujajo timsko delo, ker kolektivni napor pogosto vodi do…
Preberi članek →
Intervjujske Matrike: Praktični Vodnik za Pametnejše Zaposlovanje
Zaposlovanje pravega kandidata je lahko eden najtežjih delov upravljanja ekipe. Intervjuji se pogosto zdijo subjektivni, dva intervjuvarja pa…
Preberi članek →
Top 6 praktičnih izbir programska oprema za sodobne pravne ekipe
Pravno delo poteka pravočasno. Sprejem na recepciji se odpre ob 8. Zaslišanja na sodišču se prestavijo. Partnerji usklajujejo…
Preberi članek →
Top 10 praktičnih potezov za upravljanje arhitekturni projekti v modernih studiih
Arhitekti in inženirji ne samo rišejo. Žonglirajo sestanke, RFI, predložitve, oglede lokacij, delavniške risbe in označitve pozno ponoči.…
Preberi članek →
Delitev dobička: Kako spodbuja produktivnost in motivacijo zaposlenih
Sodobna podjetja nenehno iščejo načine za motivacijo svojih zaposlenih in izboljšanje uspešnosti. Ena metoda, ki je zadnja leta…
Preberi članek →
Kognitivna raznolikost na delovnem mestu: Zakaj je pomembna
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju uspeh ni odvisen le od tehnologije in finančnih virov. Prava moč…
Preberi članek →
Vodja Upravnik: Razumevanje Pravih Razlik Med Njima
V sodobnem delovnem okolju ljudje pogosto zamenjujejo vodenje in upravljanje. Čeprav oba položaja ciljata na vodenje ekip, njihovi…
Preberi članek →
Goldbricking: Razumevanje in obvladovanje simuliranja dela na delovnem mestu
Kaj je Goldbricking? Goldbricking se zgodi, ko zaposleni delujejo kot da so zaposleni, vendar naredijo malo koristnega…
Preberi članek →
Pomanjkanje kadrov: Priročnik za premagovanje izzivov za delodajalce
Ko Primanjkljaj osebja zadanemo, delo se nabira, kakovost upada. Vodje podaljšujejo izmene. Novi zaposleni se hitro menjajo. Stranke…
Preberi članek →
Top 10 praktičnih idej za urnik osebja letalskih prevoznikov za sodobno poslovanje
Letalske družbe živijo na urnikih. Posadke se rotirajo, zemeljske ekipe hitro obračajo letala, vzdrževalci posredujejo, vreme pa spremeni…
Preberi članek →