Agendamento de Equipe Hospitalar

Capacite as Equipes de Saúde com Shifton: Seu Parceiro Confiável para Soluções de Gestão de Equipe Hospitalar.

Male healthcare professional studies notes while female colleagues collaborate in a bright hospital corridor.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

O Que Shifton Oferece para a Indústria Hospitalar

Uma gestão hospitalar eficiente é essencial no ambiente de saúde acelerado de hoje. O software de gestão hospitalar da Shifton oferece uma solução abrangente para agilizar o agendamento de equipes e aumentar a eficiência operacional. Projetado especificamente para atender às necessidades do setor hospitalar, Shifton fornece ferramentas que garantem um agendamento de turnos hospitalares simples, cumprimento dos padrões de saúde e melhor alocação de recursos.

Os hospitais muitas vezes enfrentam desafios como distribuição desigual de pessoal, mudanças de turno de última hora e manutenção da alta qualidade do atendimento ao paciente. O software de agendamento hospitalar da Shifton simplifica essas complexidades, oferecendo soluções automáticas, adaptáveis e fáceis de usar. Com Shifton, você pode criar um cronograma que alinhe a disponibilidade da equipe com as demandas dos pacientes, garantindo tanto a satisfação da equipe quanto os melhores resultados para os pacientes.

As atualizações em tempo real e as capacidades de gestão de cronograma hospitalar permitem que os administradores de saúde abordem questões de pessoal de forma ágil. Seus recursos personalizáveis tornam-no o software de planejamento hospitalar favorito para instituições que buscam equilibrar necessidades operacionais e bem-estar do colaborador.

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Funcionalidade

Recursos de Automação de Equipes para o Setor Hospitalar

Ferramentas Avançadas de Agendamento

O software da Shifton está equipado com recursos avançados e fáceis de usar para lidar com as complexidades de gerenciar cronogramas de turnos hospitalares dinâmicos. Essas ferramentas são projetadas para ajudar os administradores a criar cronogramas precisos e equitativos.

Recursos Principais:

1. Modelos de Turno Personalizáveis: Modelos pré-desenhados para turnos noturnos, cronogramas de plantão e padrões de rotação de pessoal do software de gestão hospitalar podem reduzir o tempo gasto em ajustes manuais em empresas dos EUA em até 50%.
2. Atualizações em Tempo Real: Redistribua rapidamente os turnos durante emergências ou falta de pessoal para manter o atendimento ao paciente ininterrupto.
3. Preferências dos Empregados: O sistema permite que a equipe insira a disponibilidade e os turnos preferidos, minimizando conflitos e aumentando o moral.
4. Ferramentas de Conformidade: Garanta automaticamente a adesão às leis trabalhistas, incluindo horas máximas de trabalho e intervalos obrigatórios.
5. Painel de Análises: Visualize tendências de agendamento para identificar padrões e prever necessidades de pessoal durante os períodos de pico.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Comunicação e Coordenação de Empregados

A comunicação eficaz é a base de operações de saúde bem-sucedidas. O software de agendamento de funcionários de hospitais da Shifton inclui uma suíte de comunicação integrada que une administradores e profissionais de saúde.

Recursos Principais:

1. Notificações Instantâneas: Alertas em tempo real para alterações de turno, novas atribuições e anúncios urgentes mantêm todos informados
2. Confirmações de Turno: A equipe pode confirmar ou solicitar mudanças em seus turnos diretamente na plataforma.
3. Ferramentas de Monitoramento de Saúde: Acompanhe métricas de bem-estar dos colaboradores, como horas extras e frequência de intervalos para evitar sobrecarga.

Conformidade e Relatórios

No setor de saúde altamente regulamentado, garantir a conformidade com os padrões legais e operacionais é crítico.

Recursos Principais:

1. Monitoramento de Conformidade Regulatória: Verificações integradas do software hospitalar garantem que os cronogramas atendam às leis trabalhistas locais e nacionais, como limites de duração de turnos e intervalos obrigatórios.
2. Ferramentas de Relatórios Personalizados: Gere relatórios detalhados sobre frequência, horas extras e alocação de turnos para revisões internas e auditorias.
3. Trilhas de Auditoria: Mantenha um registro de mudanças e decisões de agendamentos para melhorar a transparência e responsabilidade no seu hospital.
4. Integração de Dados: Exporte relatórios para plataformas externas, como software de folha de pagamento, para garantir operações sem falhas.

Employee work hours report interface overview.

Recursos

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