Компликации поврзани со креирање на распоред за сменска работа

Компликации поврзани со креирање на распоред за сменска работа
Автор
Дарија Олиешко
Објавено на
26 Јул 2022
Време на читање
1 - 3 минути читање

На почетокот, изгледа дека нема ништо полесно од тоа да се изготви работен распоред за вработени. Сè што треба да направите е да ги внесете презимињата на вработените во Excel документ, да поставите неколку параметри и варијабли, и да притиснете Enter. Во реалноста, работите се малку поинакви. Креирањето на дневни работни распореди, посебно распоредите за работа во смени, за некаква форма на претпријатие е макотрпна и одговорна работа поставена на книговодители или ХР специјалисти.

Кои цели можете да ги постигнете со правилно изготвен работен распоред за вработени?

  • Организирање на работното време на вработените во претпријатието

  • Осигурување дека одредени работни обврски се исполнети од страна на работниците

  • Правилно пресметување на приходите на компанијата

  • Определување на просечната плата на индивидуалните работници и целиот претпријатие

  • И секако, правилно направен работен распоред значи дека ќе има помалку грешки од страна на книговодителите при пресметка на плата и одморни денови

Многу бизниси не можат успешно да ги обезбедат своите услуги или да постојат воопшто без распоред за работа во смени. Продажните места, хотели, болници, спасувачки служби, полициски одделенија и фабрики за слатки – листата на претпријатија кои зависат од него може да продолжи засекогаш, но не многу луѓе знаат со кои тешкотии се соочуваат ХР менаџерите при изработката на распоред за работа во смени. За време на овој процес, експертите за човечки ресурси мораат да ги обновуваат сите детали во сметката, вклучувајќи одмори, боледување, државни празници, прекувремена работа и многу други компоненти. Да не спомнуваме дека непредвидлив настан може да се случи откако распоредот е одобрен, и ХР менаџерот ќе мора брзо да почне да работи на распоредот од почеток.

Работа на дневни работни распореди со Shifton

Shifton е оптимална услуга за лесно и брзо онлајн планирање на работните распореди на вработените кое има многу предности. Создаден е за да се олесни работата на директорите, книговодителите и ХР менаџерите. Еве неколку од карактеристиките што ги нуди услугата:

  • Не мора сами да го управувате процесот на работа. Делегирајте го правото за креирање и уредување на работните распореди на администраторите на компанијата;

  • Услугата Shifton ќе ви помогне да изготвите распоред за работа во смени за неограничен број на вработени за да се извлече максимално од работните распореди;

  • Карактеристиките на Shifton овозможуваат прилагодување на работните распореди имајќи ги предвид податоците како бројот на смени, вработени, и работни денови;

  • При креирање и уредување на работните распореди, ќе можете да дозволите размена на смени меѓу корисниците со или без надзор на управата;

  • Кога ќе се случат неочекувани работи, ќе можете брзо да направите измени во распоредот.

  • Доколку користите Shifton, ќе бидете известени за промените во распоредите и новите настани во компанијата.

Услугата на Shifton обезбедува бесплатна техничка поддршка достапна 24/7. Можете да контактирате со нашите оперативци во било кое време кога ви треба и да добиете одговори на било какви прашања што можеби ги имате. Уште еден важен дел од услугата е фактот што Shifton овозможува креирање на работни распореди за и мали претпријатија и големи корпорации кои вработуваат илјадници работници.

Shifton редовно се ажурира и се обидува да го следи времето. Вие исто така треба да се подобрувате сами. Престанете да ја губите времето на рачно планирање на вработените кога постои удобна и висококвалитетна услуга која е специјално прилагодена за да ви го заштеди работното време.

Споделете го овој пост
Дарија Олиешко

Личен блог креиран за оние кои бараат проверени практики.

Прегледи

Препорачани статии

Започнете со правење промени денес!

Оптимизирајте ги процесите, подобрете го управувањето со тимот и зголемете ја ефикасноста.