고려할 만한 최고의 급여 앱 10가지

기업이 가장 어려워하는 것 중 하나는 급여 관리입니다. 특히 기업이 커지고 복잡해질수록 더 그렇습니다. 급여 실수는 HR 부서에 불필요한 걱정을 끼치고, 재정적 벌금을 초래하며, 직원들을 불만족스럽게 만들 수 있습니다. 다행히도 현대의 급여 앱은 절차를 간소화하고, 계산을 쉽게 하며, 세금 규정을 준수하도록 설계되었습니다. 회사의 크기가 크든 작든 최고의 급여 앱을 선택하는 것은 중요합니다.이 게시물에서는 최고의 10개 급여 앱을 검토하여 귀하의 회사에 가장 적합한 것을 결정할 수 있도록 도와드립니다.

왜 급여 앱이 기업에 필수적인가

급여 관련 앱은 모든 종류의 기업에 필수적인 자원이 되었습니다. 그들이 중요한 이유는 다음과 같습니다:

• 시간 절약: 세금, 급여, 공제 계산을 인공지능으로 처리함으로써 수작업 처리보다 많은 시간을 절약할 수 있습니다.
• 정확성: 급여 앱은 인간의 실수를 최소화하면서 매번 직원이 정확한 금액을 지급받도록 보장합니다.
• 준수: 급여 앱은 사업체가 자주 변경되는 지역, 주, 시 법규를 준수하도록 도와줍니다.
• 직원 만족도: 제때 지급되는 급여는 직원의 사기와 만족도를 높입니다.
• 비용 효율적: 추가 직원이나 외부 서비스에 대한 필요성을 없애고, 급여 및 근로 시간 절차를 간소화하여 운영 비용을 절감합니다.

효과적인 급여 관리는 단순한 편리함이 아닌 오늘날의 바쁜 기업 세계에서 필요합니다.

급여 앱에서 찾아야 할 것

사용할 최고의 급여 도구는 여러 변수에 따라 다릅니다. 다양한 옵션을 비교할 때 다음의 측면을 고려하십시오:

• 사용 용이성: HR 직원과 사업체 소유주가 앱의 직관적인 UI를 간단히 사용할 수 있어야 합니다.
• 통합: 프로그램이 현재의 시간 추적, 회계, 또는 직원 시스템과 쉽게 결합되는지 확인하십시오.
• 세금 준수: 프로그램은 세금을 계산하고 자동으로 보고서를 제출하여 준수 상태를 유지해야 합니다.
• 확장성: 급여 앱은 회사가 확장되면서 더 많은 직원, 위치, 복잡성을 쉽게 수용할 수 있어야 합니다.
• 모바일 접근성: 급여를 이동 중에도 처리할 수 있도록 모바일 액세스를 제공하는 우수한 급여 앱이 필요합니다.
• 비용: 회사의 규모와 자원에 맞는 가격 계획을 찾으십시오. 일부 프로그램은 정액 요금을 제공하고, 다른 프로그램은 직원당 요금을 부과합니다.
• 고객 서비스: 문제나 문의가 있을 때 신뢰할 수 있는 사람에게 연락할 수 있어야 합니다.

이제 시장에서 최고의 급여 앱을 평가하여 회사에 적합한 앱을 선택할 수 있도록 도와드리겠습니다. 아래 표에서는 각 인기 있는 앱에 대한 간단한 정보를 확인할 수 있습니다.

비교 표

급여 앱	주로 어떤 회사에 적합한지	주요 기능	가격
Shifton	소규모 및 중규모 기업	모바일 앱, 클라우드 기반, 교대 근무 일정 관리	무료 가격
Quickbooks	회계 통합	자동 보고서 작성, 직접 이체, 세금 신고	월 $45에서 시작
Payroll4Construction	건설업체	노조 추적, 인증 급여, 일자리 비용 산정	맞춤형 가격
ADP	대기업	맞춤 및 통합 가능한 기능	맞춤형 가격
Gusto	소규모 및 중규모 기업	시간 추적, 복리 후생 관리, 세금 신고	월 $40에서 시작
eBacon	건설 및 정부	다중 주 지원 및 인증 급여	맞춤형 가격
Rippling	올인원 HR 및 급여	쉬운 통합, 전 세계 급여, 종합 HR 서비스	사용자당 월 $8에서 시작
OnPay	소규모 기업	무제한 급여 처리, 규정 준수, 건강 보험	월 $36 + 직원당 $4
Paychex	중대형 기업	401(k) 프로그램, 세금 준수, 복리 관리	맞춤형 가격
SurePayroll	소규모 기업	세금 신고, 간편 급여, 모바일 급여 앱	월 $19.99에서 시작

Shifton

Shifton은 중소기업을 위한 클라우드 기반의 급여 프로그램이자 직원 관리 도구로서, 급여 절차를 간단하게 만듭니다. 기업 소유주가 언제 어디서나, 어떤 장치로든 직원 출석, 일정, 급여를 관리할 수 있는 모바일 친화적인 플랫폼을 제공합니다.주요 특성:

• 컴퓨터화된 급여 절차.
• 직원 시간 스케줄링 및 추적.
• 클라우드 시스템에 저장되어 모바일 장치로 접근 가능.
• 맞춤형 보고서.

주로 어떤 회사에 적합한가: Shifton은 합리적인 가격으로 통합 급여 시스템과 통합 인사 관리 기능을 찾고 있는 소규모 기업에 최고의 선택입니다.가격: 사업 규모와 요구 사항에 맞춘 무료 가격.

Quickbooks

잘 알려진 회계 소프트웨어 브랜드인 Quickbooks의 급여 기능은 그 기업 솔루션 라인에 유용한 추가 기능입니다. 그것은 포괄적인 솔루션과 기본적인 급여 기능을 제공하여 모든 종류의 기업에 적합합니다.주요 특성:

• 결제 자동화 보고서 반환 및 계산;
• Quickbooks라는 금융 프로그램과의 결합;
• 401(k) 전략 및 의료 이점 모니터링;
• 직원의 직접 입금 처리.

주로 어떤 회사에 적합한가: Quickbooks의 급여 앱은 이미 회계에 사용 중인 기업에 특히 유용하며, 재무 데이터를 쉽게 연결합니다.가격: 각 플랜의 월 요금은 $45에서 시작하며, 추가 비용은 혜택에 적용됩니다.

Payroll4Construction

Payroll4Construction의 목표 시장은 건설업체입니다. 직무 비용 산정과 노조 추적, 급여 신고 등 건설 급여의 복잡한 측면을 관리합니다.주요 특성:

• 인증된 노조 추적 및 급여;
• 다중 주의 급여 관리;
• 작업 및 가격 조사;
• 회계 응용 프로그램과 통합됨.

주로 어떤 회사에 적합한가: 특히 정부 계약을 관리하는 건설 회사는 전문 급여 프로세스가 필요합니다.가격: 기업의 크기와 요구 사항에 맞춘 맞춤형 가격.

ADP

ADP는 급여 솔루션의 저명한 공급업체로서 모든 종류의 기업에 매우 맞춤화된 급여 서비스를 제공합니다. 이 제품에는 급여 처리, 인적자원 관리, 직원 혜택 관리 등이 포함되어 있습니다.주요 특성:

• 다양한 크기의 기업을 위한 급여 관리;
• 복지 제공 및 법적 지원;
• 널리 사용되는 예산 및 HR 급여 앱과의 인터페이스;
• 강력한 보고 기능.

주로 어떤 회사에 적합한지: 포괄적인 급여 및 HR 솔루션이 필요한 대기업.가격: 요구되는 서비스에 따라 특정 비용이 결정됩니다.

Gusto

소규모 및 중소기업을 위한 잘 알려진 급여 프로그램은 Gusto입니다. 직원 채용 및 혜택 관리 등을 포함한 많은 기능을 제공합니다. 간단한 레이아웃으로 잘 알려져 있습니다.주요 특성:

• 등록 및 회계의 수익 효율성;
• 직원 혜택 관리;
• 시간 및 프로젝트 비용 추적;
• 회계용 급여 앱과의 결합.

적합 대상: 사용하기 쉽고 포괄적인 복지 관리 프레임워크를 갖춘 급여 관리 시스템을 찾는 중소 규모의 회사.비용: 월 $40부터 시작하며, 직원당 추가 비용 발생.

eBacon

eBacon은 정부 계약 및 건설 분야의 기업을 위해 특별히 만들어졌습니다. 여러 주에 대한 지원 및 승인된 급여 프로세스의 신속화를 제공합니다.주요 특성:

• 결제 법률에 대한 검증된 준수;
• 다중 주 급여 지원;
• 업무 보고 및 가격 책정;
• 휴대용 전자기기에서의 접근성.

적합 대상: 전문 급여 및 준수를 위한 지원이 필요한 정부 계약자 및 건설 기업.비용: 가격은 기업의 요구 사항에 따라 결정됩니다.

Rippling

Rippling은 기업의 절차를 간소화하려는 기업들을 위해 급여 앱과 HR를 통합한 종합적인 접근법을 제공합니다. 결제 통합 및 자동화를 다른 기업 기술과 함께 사용하는 데 매우 유연합니다.주요 특성:

• 전 세계 급여 지원;
• 법률 준수 자동화;
• 혜택 관리자와 신규 직원 등록;
• 외부 애플리케이션과의 완전한 통합.

적합 대상: 모든 규모의 기업, 특히 해외 직원에게 급여 자동화가 필요한 기업과 HR 및 IT 관리를 포함한 기업.비용: 맞춤형 비용은 필요한 직원 수와 기타 HR 기능에 따라 달라집니다.

OnPay

OnPay는 중소기업을 대상으로 하여 사용하기 쉽고 경제적인 급여 앱입니다. 급여, HR, 여러 추가 혜택을 통합하며, 그 직관적인 레이아웃은 간단한 급여 솔루션을 찾는 기업에게 유용한 도구입니다.주요 특성:

• 무제한 급여 실행;
• 세금의 전자 신고;
• 직원에 의한 독립 수리 버전 게이트웨이;
• 직원의 보상 및 관리 혜택.

적합 대상: HR 기능이 통합된 직관적인 급여 솔루션을 찾는 중견 회사.비용: 월 $40부터 시작하며 직원당 $6 추가.

Paychex

많이 알려진 급여 도구인 Paychex는 조직에 다양한 급여, 혜택 및 HR 서비스를 제공합니다. 세금 준수 및 퇴직 계획과 같은 복잡한 기능을 포함하여, 맞춤형 계획은 모든 규모의 기업에 적합하게 만듭니다.주요 특성:

• 세금은 자동으로 관리됩니다;
• 맞춤형 결제 일정;
• 보상 및 401(k) 조정;
• 여행 중 접근을 위한 스마트폰 앱.

적합 대상: 모든 규모의 기업이 효율적인 직원 혜택 실행을 요구하는 완전한 급여 및 HR 솔루션이 필요.비용: 가격은 회사의 요구 사항과 크기에 따라 맞춤화됩니다.

SurePayroll

SurePayroll은 사용하기 쉽고 가격이 적절한 급여 애플리케이션으로, 중소기업을 염두에 두고 특별히 설계되었습니다. SurePayroll은 신규 및 채용이 어려운 소규모 비즈니스에게 선호되는 선택입니다. 보험 신고와 직원 혜택이 간편해지기 때문입니다.주요 특성:

• 자동 세금 신고 및 계산;
• 셀룰러 급여 도구;
• 널리 사용되는 회계 급여 앱과의 통합;
• 직원의 건강 및 퇴직 혜택.

적합 대상: 세금과 혜택에 필요한 모든 기능을 갖춘 비용 효율적인 급여 접근법을 찾는 스타트업과 소규모 기업.비용: 월 $19.99부터 시작하며 직원당 $4 추가.

고려해야 할 급여 앱에 대한 최종 생각

적절한 급여 앱을 선택하는 것은 모든 규모의 기업에 필수적입니다. 급여 프로그램은 운영을 개선하고 시간을 절약하며, 모든 규모의 기업이 준수해야 할 세법을 존중할 수 있도록 합니다. 보시다시피, 각 급여 도구는 각기 다른 회사 요구 사항에 맞춘 특별한 기능과 이점을 제공합니다.IT, HR, 및 급여 앱을 통합한 포괄적인 솔루션을 찾는 기업에게 Rippling은 전 세계 급여에 대한 확장된 지원과 제어 기능으로 두각을 나타냅니다.산업, 비즈니스 규모 및 특정 결제 요구 사항에 따라 우리가 다룬 모든 급여 앱 — QuickBooks, Payroll4Construction, ADP, Gusto, eBacon, Rippling, OnPay, Paychex 또는 SurePayroll — 은 각각 장점이 있습니다. 귀사의 최적 솔루션을 결정하기 위해 급여 앱의 비용, 연결 안전 기능 및 사용 용이성을 고려하는 것이 중요합니다.궁극적으로, 이상적인 급여 앱은 관리 부담을 줄이고 정확성을 높이며 기업이 확장과 성취에 집중하도록 도와줍니다.