Paano lutasin ang karaniwang mga problema sa pag-iskedyul ng trabaho

Mga Pagkakahirapan sa Pag-iiskedyul at mga Solusyon

Kung ikaw ay isang tagapamahala na namamahala sa iskedyul ng trabaho ng isang kumpanya at binabasa mo ang artikulong ito, marahil ay nakakaranas ka ng mga isyu sa pag-iiskedyul ng mga shift para sa mga empleyado. Dito mo matutuklasan ang tatlong pinakakaraniwang problema na lumalabas sa pagbuo ng iskedyul ng trabaho, at ang pinakamahusay na solusyon para sa mga ito. Simulan ang pagpapatupad ngayon!

Isyu №1: Pag-iiskedyul sa huling minuto

Ang pagpapaliban ng pag-iiskedyul ng shift sa huling minuto ay hindi magandang ideya. Ang mga namamahala ay dapat tiyakin na ang iskedyul ng shift ay magagamit sa lalong madaling panahon upang ang mga empleyado ay makagawa ng kanilang sariling mga plano sa loob ng buwan. Kung hindi, maraming manggagawa ang mapipilitang mamili sa pagitan ng personal na bagay at trabaho.

Solusyon:

Planuhin ang iyong mga iskedyul nang maaga upang mabigyan ang lahat ng mga empleyado ng pagkakataong suriin ang iskedyul at baguhin ito kung kinakailangan. Maraming mga template ng online na serbisyo ng Shifton ang nagpapahintulot sa iyo na gawin ito sa ilang mga pag-click lang!

Isyu №2: Hindi pantay-pantay na pamamahagi ng shift

Sa pamamagitan ng paggawa ng mga pagbabago sa iskedyul nang manu-mano, anumang tagapamahala ay maaaring hindi mapansin ang pagkakamali sa pamamahagi ng mga shift. Bilang resulta, maaaring mangyari na ang ilang mga manggagawa ay hindi makakagawa ng nakatakdang oras, habang ang iba ay labis na nagtatrabaho, na maaari ring magresulta sa hindi sinasadyang paglabag sa batas paggawa.

Solusyon:

Upang maiwasan ang sitwasyong ito, gamitin ang Shifton, isang awtomatiko na serbisyo para sa pag-iiskedyul ng trabaho at iskedyul ng mga shift. Sa ganitong pagkakataon, walang dahilan ang mga empleyado upang sisihin ang manager sa kapabayaan at kawalan ng malasakit!

Isyu №3: Kawalan ng makabagong kagamitan

Ang mga tagapamahala na gumamit pa rin ng lapis at papel para sa paggawa ng iskedyul ng kumpanya ay hindi lamang nagiging mahirap ang kanilang buhay, kundi mas bihirang makagawa ng mga pagkakamali. Bukod dito, ang dami ng mga tawag at mensahe sa personal na mga telepono ng mga tagapamahala at empleyado ay kumukuha ng oras, na nagreresulta sa kawalan ng paghihiwalay ng trabaho at personal na buhay.

Solusyon:

Gamit ang madaling gamiting software tulad ng Shifton, maaari mong makabuluhang mapadali ang pag-iiskedyul ng empleyado at komunikasyon sa loob ng kumpanya. Bukod pa rito, ang mga abiso ay mabilis na dumarating sa bersyon ng mobile ng online na aplikasyon, at ang mga empleyado ay maaaring magpalitan ng mga shift sa kanilang sarili, na nakakatipid ng maraming oras sa mga manager. Sa pamamagitan ng pag-aautomat ng pag-iiskedyul ng empleyado sa online na serbisyo ng Shifton, maaari kang makakuha ng tuloy-tuloy na resulta, makagawa ng mas kaunting pagkakamali, mabawasan ang gastos, at mapataas ang pagiging produktibo at kabuuang kasiyahan ng empleyado. Kung hindi mo pa ginagamit ang Shifton para sa iyong negosyo, ito na ang tamang oras upang magsimula! Magrehistro at subukan ang lahat ng mga tampok ng online na aplikasyon nang libre sa buong trial period!