Shifton vs 7shifts: Ktorý online plánovač práce je najvhodnejší pre váš tím?

Učinkovito upravljanje delovne sile je ključno za zagotovitev operativne učinkovitosti in zadovoljstva zaposlenih. Z vzponom digitalnih rešitev se podjetja vse pogosteje obračajo na specializirano programsko opremo, ki poenostavi urnike, optimizira komunikacijo in znižuje stroške delovne sile. Med vodilnimi v tem prostoru sta Shifton in 7Shifts — dve zmogljivi platformi, zasnovani za izpolnjevanje edinstvenih zahtev storitvenih industrij. Čeprav oba orodja ponujata dragocene funkcije za izboljšanje upravljanja zaposlenih, ciljata na različne trge in imata edinstvene funkcionalnosti. V tem članku bomo podrobno primerjali Shifton in 7Shifts, raziskali njihove ključne funkcije, ciljne občinstva in strukture cen ter vam pomagali določiti, katera rešitev je najbolje prilagojena potrebam vaše organizacije. Ne glede na to, ali ste majhna kavarna ali uspešna veriga restavracij, je razumevanje močnih in šibkih točk vsake platforme ključno za sprejemanje informiranih odločitev v upravljanju delovne sile.  

Kaj je Shifton

Shifton je izčrpno orodje za upravljanje delovne sile, zasnovano prvenstveno za podjetja v storitveni, maloprodajni in gostinski industriji. Njegov primarni cilj je poenostaviti načrtovanje urnikov zaposlenih, izboljšati sledenje časa in izboljšati komunikacijo v ekipi. S Shiftonom lahko vodje brez težav ustvarjajo in upravljajo delovne urnike, pri čemer upoštevajo razpoložljivost in želje zaposlenih za spodbujanje pozitivnega delovnega okolja. Platforma omogoča zaposlenim prijavo in odjavo preko uporabniku prijazne mobilne aplikacije, kar zagotavlja natančno sledenje časa in zmanjšuje administrativne stroške. Poleg tega Shifton vključuje komunikacijska orodja, ki olajšajo interakcijo med člani ekipe, omogočajo učinkovite posodobitve in sodelovanje. Poleg tega Shifton omogoča poročanje, ki ponuja vpogled v prisotnost, stroške dela in produktivnost delovne sile ter s tem omogoča vodjem sprejemanje odločitev na podlagi podatkov. Čeprav ga je mogoče integrirati z različnimi HR in plačilnimi sistemi, je Shifton še posebej priljubljen pri malih in srednje velikih podjetjih, ki iščejo intuitivno in cenovno dostopno rešitev za poenostavitev procesov upravljanja delovne sile.

Kaj je 7Shifts

7Shifts je zmogljiva platforma za spletno upravljanje delovne sile, posebej prilagojena prehrambni in restavracijski industriji. Namenjena je poenostavljanju načrtovanja zaposlenih, izboljšanju komunikacije in optimizaciji stroškov dela, kar jo naredi nujno orodje za menedžerje in lastnike restavracij. Ena od izstopajočih lastnosti 7Shifts je njene napredne sposobnosti načrtovanja, ki vodjem omogočajo hitro in enostavno ustvarjanje, prilagajanje in deljenje urnikov delovnih izmen. Zaposleni lahko svoje urnike spremljajo v realnem času prek mobilne aplikacije, kar jim omogoča vpogled in upravljanje svojih izmen, zahtevo za odsotnost ali izmenjavo izmen s sodelavci brez težav. Poleg načrtovanja 7Shifts vključuje bistvena orodja za sledenje časa, kar delodajalcem omogoča natančno spremljanje prisotnosti in zmanjšanje stroškov dela. Platforma prav tako ponuja močna orodja za poročanje, ki zagotavljajo vpogled v metriko dela, prodajo in ravni osebja, kar pomaga vodjem pri sprejemanju informiranih, na podatkih temelječih odločitev. Poleg tega 7Shifts spodbuja komunikacijo v ekipi prek integriranega sistema sporočanja, ki pomaga pri spodbujanju sodelovanja med člani osebja. Zaradi uporabniku prijaznega vmesnika in funkcij, specifičnih za panogo, je 7Shifts posebej priljubljen pri upravljavcih restavracij, ki želijo izboljšati upravljanje delovne sile in povečati angažiranost ter zadovoljstvo zaposlenih.

Shifton vs 7Shifts: Ključne funkcije

Tako Shifton kot 7Shifts sta priljubljeni orodji za upravljanje delovne sile, zasnovani prvenstveno za industrije, kot sta gostinstvo in maloprodaja. Tukaj je primerjava njihovih ključnih funkcij:

Funkcija	Shifton	7Shifts
Načrtovanje zaposlenih	Intuitivna orodja za načrtovanje; avtomatizirana obvestila o izmenah	Napredno načrtovanje; dostop v realnem času prek aplikacije
Sledenje času	Funkcija prijave in odjave prek mobilne naprave za natančno sledenje	Celovito sledenje času za spremljanje prisotnosti in ur
Orodja za komunikacijo	Različni načini za podporo zdrave komunikacije	Integrirano sporočanje za izboljšano sodelovanje v ekipi
Poročanje in analitika	Poročanje o prisotnosti, stroških dela in uspešnosti	Močna orodja za poročanje za analizo metrike dela in prodajnih podatkov
Dostopnost prek mobilnih naprav	Uporabniku prijazna mobilna aplikacija za vodje in osebje	Visoko ocenjena mobilna aplikacija za ogled urnikov in komunikacijo
Integracije	Integrira se z različnimi HR in plačilnimi sistemi	Integracije s POS sistemi in plačilno programsko opremo
Osredotočenost na industrijo	Vsestran za maloprodajo, klicne centre in storitveno usmerjena podjetja	Posebej zasnovan za prehrambno industrijo

  Na kratko, čeprav Shifton in 7Shifts ponujata bistvene funkcije za upravljanje delovne sile, 7Shifts izstopa z orodji, specifičnimi za restavracije, in robustno funkcionalnostjo, prilagojeno prehrambnim operacijam. Shifton pa ponuja vsestransko rešitev, ki se lahko uporablja v širši paleti industrij. Izbira med obema bo v veliki meri odvisna od specifičnih potreb in konteksta podjetja.

Shifton vs 7Shifts: Podobnosti

Tako Shifton kot 7Shifts sta rešitvi za upravljanje delovne sile, namenjeni predvsem industrijam, kot sta gostinstvo in maloprodaja. Delita več ključnih funkcij, vključno z orodji za načrtovanje zaposlenih, ki vodjem omogočajo enostavno ustvarjanje in prilagajanje urnikov. Vsaka platforma ponuja funkcije sledenja času za spremljanje ur zaposlenih, kar izboljšuje natančnost plač. Poleg tega Shifton in 7Shifts vključujeta komunikacijska orodja, ki omogočajo interakcije v ekipi in omogočajo, da so zaposleni informirani o spremembah urnikov in obvestilih. Obe rešitvi ponujata tudi dostopnost prek mobilnih naprav, kar zagotavlja, da lahko osebje iz svojih naprav preverja urnike in komunicira. Nazadnje obe platformi, Shifton in 7Shifts, omogočata poročanje in analitiko, kar pomaga vodjem pri ocenjevanju metrike dela in izboljšanju operativne učinkovitosti.

Shifton vs 7Shifts: Razlike

Čeprav si Shifton in 7Shifts delita več osrednjih funkcionalnosti, imajo razlikovalne značilnosti, ki so namenjene njihovim ciljnim občinstvom. Shifton ponuja bolj generalizirano rešitev, primerno za različne industrije, vključno z maloprodajo in storitveno usmerjenimi podjetji. Nasprotno pa je 7Shifts posebej zasnovan za restavracije in prehramben sektor, ponujajoč funkcije, prilagojene edinstvenim potrebam teh industrij, kot so upravljanje menijev in napredna orodja za napovedovanje dela. V smislu uporabniške izkušnje ima 7Shifts visoko ocenjeno mobilno aplikacijo, osredotočeno na restavracijsko okolje, medtem ko Shiftonova aplikacija deluje kot bolj splošno orodje za različna delovna mesta. Druga razlika je v njihovih zmogljivostih za poročanje; 7Shifts ponuja globlje integracije s prodajnimi podatki, kar omogoča bolj izčrpne odločitve glede osebja, ki se prilagajajo obrokom in zasedenim uram. Poleg tega, čeprav obe platformi ponujata integracije z HR in plačilnimi sistemi, 7Shifts močneje poudarja integracije s POS sistemi, kar je ključno za restavracijske operacije.

Shifton vs 7Shifts: Prednosti in slabosti

Shifton je primeren za različne industrije, vključno z maloprodajo in storitvenimi sektorji, zaradi česar je prilagodljiva možnost za mnoga podjetja. Platforma ima intuitiven vmesnik, ki poenostavi proces načrtovanja in pomaga zmanjšati delovno obremenitev vodij. Medtem ko je vsestranski, morda Shiftonu manjkajo nekatere specializirane funkcije, ki so posebej namenjene potrebam prehrambnega obrata. V primerjavi s 7Shifts Shiftonove zmogljivosti za poročanje in analitiko morda ne nudijo enake stopnje podrobnosti glede stroškov dela in prodajnih podatkov. 7Shifts je zasnovan posebej za prehrambeni sektor, ponujajoč funkcije, ki se ujemajo z edinstvenimi izzivi, s katerimi se srečujejo restavracijski vodje, kot so napovedovanje prodaje in optimizacija dela. Mobilna aplikacija je visoko ocenjena zaradi zagotavljanja dostopa v realnem času do urnikov, napitnin in komunikacije v ekipi. 7Shifts ponuja obsežna orodja za poročanje, ki pomagajo pri sprejemanju informiranih odločitev, temelječih na metriki dela in prodajni uspešnosti. Njegova specializirana osredotočenost ga lahko naredi manj primernega za podjetja zunaj prehrambnega sektorja. Nekateri uporabniki poročajo o strmejši učni krivulji zaradi globine funkcij in razpoložljive funkcionalnosti.

Shifton vs 7Shifts: Cene

Shifton ponuja cenovno strukturo, ki temelji na številu zaposlenih in specifičnih uporabljenih funkcijah. Čeprav se lahko natančne podrobnosti cen razlikujejo, Shifton običajno ponuja bolj cenovno ugodne načrte za manjša podjetja ter morda nudi prilagojeno ceno za večje organizacije. Pogosto je na voljo brezplačna preizkusna različica, ki podjetjem omogoča testiranje platforme, preden se zavežejo. 7Shifts deluje po naročniškem modelu z različnimi cenovnimi stopnjami, ki temeljijo na številu lokacij in zaposlenih. Ponuja brezplačen načrt za manjše ekipe z omejenimi funkcijami, medtem ko njihovi plačljivi načrti nudijo napredne funkcionalnosti, kot so napovedovanje, poročanje in integracije s POS sistemi. Cene so običajno konkurenčne za restavracijsko industrijo, kar zagotavlja dobro vrednost za globino ponujenih funkcij.

5 priporočil za izbiro med Shifton in 7Shifts

Ko se odločate med Shifton in 7Shifts, je tukaj pet priporočil, ki vam bodo pomagala pri odločitvi:

1. Prepoznajte potrebe vaše industrije: Upoštevajte specifične zahteve vašega podjetja. Če poslujete v gostinski dejavnosti, lahko 7Shifts ponuja funkcije, prilagojene posebej vašim potrebam, kot so napovedovanje delovne sile in integracije s POS sistemi. Če je vaše podjetje bolj raznoliko, bi bil Shifton morda boljša izbira zaradi svoje vsestranskosti v različnih industrijah.
2. Ocenite nabor funkcij: Vzemite si čas in ocenite funkcije vsake platforme. Iščite funkcionalnosti, ki so ključne za vaše delovanje, kot so napredna poročila, komunikacijska orodja in mobilna dostopnost. Naredite seznam nujnih funkcij in primerjajte, kako vsaka rešitev zadostuje tem potrebam.
3. Upoštevajte enostavnost uporabe: Uporabniški vmesnik in celotna uporabniška izkušnja sta ključna za sprejemanje v vaši ekipi. Preskusite demo ali brezplačne preizkusne različice, da dobite občutek, kako intuitivna je vsaka platforma tako za vodstvo kot zaposlene. Uporabniku prijazna rešitev lahko izboljša produktivnost in zmanjša čas usposabljanja.
4. Ocenite cenovno strukturo: Preglejte cenovne načrte za Shifton in 7Shifts v povezavi z nudenimi funkcijami. Izračunajte skupne stroške glede na velikost ekipe in dodatne funkcionalnosti, ki jih morda potrebujete. Ugotovite, ali se cenovna struktura ujema z vašim proračunom in prinaša zadostno vrednost za vključene funkcije.
5. Poiščite mnenja in izkušnje: Raziskujte mnenja strank in študije primerov pri podjetjih, podobnih vašemu. Bodite pozorni na povratne informacije glede podpore strankam, zanesljivosti in na to, kako dobro je vsaka platforma pomagala podjetjem poenostaviti njihovo poslovanje. Učenje iz izkušenj drugih lahko prinese dragocene vpoglede v prednosti in slabosti vsake rešitve.

S sprejetjem teh priporočil boste bolje pripravljeni za informirano odločitev, ki bo v skladu s potrebami in cilji vašega podjetja.

Deset vprašanj, ki jih morate postaviti pri izbiri med Shifton in 7Shifts

Pri ocenjevanju Shifton in 7Shifts, da ugotovite, katera rešitev je najboljša za vaše podjetje, vam lahko postavljanje pravih vprašanj pomaga voditi proces odločanja. Tukaj je deset pomembnih vprašanj, ki jih je treba upoštevati:

1. Katere specifične funkcije so ključne za moje podjetje? Prepoznajte funkcionalnosti, ki jih vaša ekipa potrebuje, kot so razporejanje urnikov, sledenje času, napovedovanje delovne sile in poročanje. Katera platforma te funkcije zagotavlja bolj učinkovito?
2. Kako vsaka platforma upošteva moje industrijske potrebe? Glede na to, da je 7Shifts prilagojen gostinski industriji, ali ponuja posebne prednosti za moje gostinsko podjetje v primerjavi s Shiftonovim bolj splošnim pristopom?
3. Kakšna je uporabniška izkušnja tako za vodstvo kot za zaposlene? Ali so vmesniki intuitivni in enostavni za navigacijo? Razmislite o prošenju za demonstracije ali preizkusne različice, da izkusite, kako vsaka platforma deluje v realnih scenarijih.
4. Kakšna je cenovna struktura in kaj dobim za svoj denar? Preglejte ne le osnovne stroške naročnine, temveč tudi, katere funkcije so vključene v vsakem cenovnem razredu. Ali obstajajo dodatni stroški za integracije ali premium funkcije?
5. Kako deluje podpora strankam za vsako platformo? Kakšno podporo ponuja vsako podjetje (npr. e-pošta, klepet v živo, telefonska podpora)? Ali so na voljo viri, kot so vadnice ali baza znanja za pomoč uporabnikom?
6. Ali lahko integriram to platformo z obstoječimi orodji? Preverite združljivost obeh platform z vašimi trenutnimi POS sistemi, plačilnimi storitvami in vso drugo programsko opremo, ki jo uporabljate.
7. Kakšno poročanje in analitiko nudijo? Kako robustne so funkcije poročanja? Ali vsaka platforma ponuja vpoglede, ki vam bodo pomagali sprejemati odločitve, ki temeljijo na podatkih o stroških dela in razporejanju?
8. Ali obstaja mobilna aplikacija, in kako uporabna je? Glede na mobilno naravo mnogih zaposlenih v gostinski industriji, kako dostopna je platforma preko mobilne aplikacije? Katere funkcionalnosti so na voljo v aplikaciji?
9. Kaj pravijo trenutni uporabniki o svojih izkušnjah? Iščite ocene ali pričevanja, še posebej se osredotočite na področja, kot so zadovoljstvo uporabnikov, zanesljivost in splošna zmogljivost. Kateri so pogosti pohvale ali pritožbe?
10. Ali obstaja preizkusno obdobje ali garancija vračila denarja? Ali lahko platformo preizkusim brez tveganja? Razumevanje pogojev preizkusnih obdobij lahko pred predanostjo dolgoročni naročnini prinese veliko miru.

Z obravnavanjem teh vprašanj boste bolje pripravljeni za oceno, katera rešitev — Shifton ali 7Shifts — najbolj ustreza specifičnim potrebam vašega podjetja.

Shifton vs 7Shift: Primeri uporabe

Primeri uporabe za Shifton:

1. Raznolike industrijske aplikacije: Primeren za podjetja v maloprodaji, zdravstvu, logistiki in drugih sektorjih, ki potrebujejo prilagodljivo razporejanje in sledenje časa.
2. Samostojno razporejanje zaposlenih: Idealno za podjetja, ki želijo omogočiti zaposlenim, da si zlahka izbirajo in zamenjujejo izmene.
3. Potrebe po integraciji: Učinkovito za organizacije, ki se zanašajo na kombinacijo programskih rešitev in potrebujejo prilagodljivost pri integraciji z različnimi sistemi za upravljanje, CRM ali plačilnimi sistemi.
4. Centralizirano upravljanje: Koristno za podjetja, ki upravljajo več lokacij, saj ponuja centralizirano razporejanje in funkcije upravljanja.

Primeri uporabe za 7Shifts:

1. Osredotočenost na restavracije in gostinsko dejavnost: Posebej zasnovan za gostinsko industrijo, kar ga dela idealnega za podjetja, ki potrebujejo prilagojene funkcije, kot so napovedovanje stroškov dela in sledenje napitninam.
2. Komunikacija z ekipo: Omogoča učinkovito komunikacijo med osebjem, kar omogoča hitro upravljanje sprememb v razporedu v hitro se spreminjajojem okolju.
3. Engažiranje in zadrževanje zaposlenih: Ponuja orodja za prepoznavanje in mobilno dostopnost za izboljšanje angažiranosti in zadrževanja zaposlenih v restavracijah.
4. Integracija s POS sistemi: Odlično za gostinske obrate, ki potrebujejo poenostavitev delovanja z integracijo s priljubljenimi POS sistemi za sinhronizacijo upravljanja delovne sile s prodajnimi podatki.

Končne misli o Shifton proti 7Shifts: Kateri je najboljši za poslovanje

Izbira med Shifton in 7Shifts je na koncu odvisna od specifičnih potreb vašega podjetja.

• Za raznolike industrijske aplikacije: Če vaše podjetje ni v gostinski panogi in potrebuje prilagodljivo orodje za razporejanje, ki se lahko prilagodi različnim delovnim potrebam, je Shifton morda prava izbira. Njegove sposobnosti samostojnega razporejanja, sprotnosti integracije in centraliziranega upravljanja ga delajo primernega za širok spekter industrij.
• Za restavracije in gostinsko dejavnost: Po drugi strani, če je vaš glavni cilj vodenje restavracije ali podobnega obrata, je 7Shifts verjetno boljša možnost. Njegove funkcije so prilagojene temu sektorju edinstvenih izzivov, vključno z napovedovanjem delovne sile, podporo skladnosti in hitro komunikacijo med osebjem.

Za zaključek, ocenite svoje specifične operativne zahteve, kontekst industrije in uporabniške preference, da sprejmete informirano odločitev. Obe platformi ponujata različne prednosti, in izbira tiste, ki se ujema z vašimi poslovnimi cilji, vas bo pozicionirala za boljše upravljanje razporeda in operativno učinkovitost.