Shifton vs 7shifts: Qual Programador de Trabalho Online é Melhor para sua Equipa?

A gestão eficaz da força de trabalho é crucial para garantir a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários. Com o aumento das soluções digitais, as empresas estão cada vez mais recorrendo a softwares especializados para simplificar a programação, agilizar a comunicação e otimizar os custos de trabalho. Entre os principais concorrentes deste espaço estão o Shifton e o 7Shifts — duas plataformas poderosas projetadas para atender aos requisitos únicos das indústrias orientadas ao serviço. Embora ambas as ferramentas ofereçam recursos valiosos para melhorar a gestão de funcionários, elas atendem a diferentes mercados e possuem funcionalidades distintas. Neste artigo, vamos explorar uma comparação abrangente entre Shifton e 7Shifts, analisando suas principais características, públicos-alvo e estruturas de preços para ajudá-lo a determinar qual solução é mais adequada às necessidades de sua organização. Quer você seja um pequeno café ou uma cadeia de restaurantes movimentada, entender os pontos fortes e fracos de cada plataforma é essencial para tomar decisões informadas na gestão da força de trabalho.  

O que é o Shifton

O Shifton é uma ferramenta abrangente de gestão da força de trabalho projetada principalmente para empresas nos setores de serviço, varejo e hospitalidade. Seu principal foco é simplificar a programação de funcionários, melhorar o rastreamento de tempo e aprimorar a comunicação de equipe. Com o Shifton, os gerentes podem criar e gerenciar escalas de trabalho facilmente, acomodando a disponibilidade e as preferências dos funcionários para promover um ambiente de trabalho positivo. A plataforma permite que os funcionários registrem seus horários de entrada e saída através de um aplicativo móvel fácil de usar, garantindo um rastreamento preciso do tempo e reduzindo a carga administrativa. Além disso, o Shifton possui ferramentas de comunicação integradas que facilitam a interação entre os membros da equipe, permitindo atualizações e colaborações eficientes. Adicionalmente, o Shifton oferece capacidades de relatórios que fornecem insights sobre frequência, custos trabalhistas e produtividade da força de trabalho, permitindo que os gerentes tomem decisões baseadas em dados. Embora possa ser integrado a vários sistemas de RH e folha de pagamento, o Shifton é particularmente apreciado por pequenas e médias empresas que buscam uma solução intuitiva e acessível para otimizar seus processos de gestão da força de trabalho.

O que é o 7Shifts

O 7Shifts é uma poderosa plataforma online de gestão da força de trabalho especificamente adaptada para a indústria de serviços alimentícios e restaurantes. Ele é projetado para agilizar a programação de empregados, aprimorar a comunicação e otimizar os custos trabalhistas, tornando-se uma ferramenta essencial para gerentes e proprietários de restaurantes. Uma das características de destaque do 7Shifts é suas capacidades de programação avançadas, que permitem aos gerentes criar, ajustar e compartilhar cronogramas de turnos de forma rápida e fácil. Os funcionários podem acessar seus horários em tempo real através de um aplicativo móvel, permitindo que eles visualizem e gerenciem seus turnos, solicitem folgas ou troquem turnos com colegas de maneira tranquila. Além da programação, o 7Shifts inclui ferramentas essenciais para rastreamento de tempo, permitindo que os empregadores monitorem a frequência com precisão e minimizem os custos trabalhistas. A plataforma também possui robustas ferramentas de relatórios, fornecendo insights sobre métricas de trabalho, vendas e níveis de pessoal, que ajudam os gerentes a tomarem decisões informadas, baseadas em dados. Além disso, o 7Shifts promove a comunicação de equipe através de um sistema de mensagens integrado que ajuda a fomentar a colaboração entre os membros da equipe. Com sua interface amigável e recursos específicos da indústria, o 7Shifts é particularmente apreciado por operadores de restaurantes que buscam melhorar sua gestão de força de trabalho enquanto aumentam o engajamento e a satisfação dos funcionários.

Shifton vs 7Shifts: Recursos Principais

Tanto o Shifton quanto o 7Shifts são ferramentas populares de gestão da força de trabalho projetadas principalmente para indústrias como hospitalidade e varejo. Aqui está uma comparação de suas principais características:

Recurso	Shifton	7shift
Programação de Funcionários	Ferramentas de programação intuitivas; notificações automáticas de turnos	Programação avançada; acesso em tempo real via aplicativo
Rastreamento de Tempo	Recurso de registro de entrada/saída móvel para rastreamento preciso	Rastreamento de tempo abrangente para monitorar frequência e horas
Ferramentas de Comunicação	Diferentes maneiras de apoiar a comunicação saudável	Mensagens integradas para melhor colaboração da equipe
Relatórios e Análises	Relatórios de frequência, custos trabalhistas e desempenho	Ferramentas de relatório robustas para analisar métricas de trabalho e dados de vendas
Acessibilidade Móvel	Aplicativo móvel fácil de usar para gerentes e equipe	Aplicativo móvel bem avaliado para visualização de cronograma e comunicação
Integrações	Integra com vários sistemas de RH e folha de pagamento	Integrações com sistemas POS e software de folha de pagamento
Foco na Indústria	Versátil para varejo, call centers e empresas orientadas ao serviço	Projetado especificamente para a indústria de serviços alimentícios

  Em resumo, enquanto ambos Shifton e 7Shifts fornecem recursos essenciais de gestão de força de trabalho, o 7Shifts se destaca com suas ferramentas específicas para restaurantes e funcionalidades robustas adaptadas para operações de serviços alimentícios. O Shifton, por outro lado, oferece uma solução versátil que pode atender a uma gama mais ampla de indústrias. A escolha entre os dois dependerá em grande parte das necessidades específicas e do contexto do negócio.

Shifton vs 7Shifts: Semelhanças

Tanto o Shifton quanto o 7Shifts são soluções de gestão de força de trabalho projetadas principalmente para indústrias como hospitalidade e varejo. Eles compartilham várias características-chave, incluindo ferramentas de programação de funcionários que permitem aos gerentes criar e ajustar cronogramas com facilidade. Cada plataforma fornece funcionalidades de rastreamento de tempo para monitorar as horas dos funcionários, melhorando a precisão da folha de pagamento. Além disso, o Shifton e o 7Shifts incorporam ferramentas de comunicação que facilitam as interações em equipe, permitindo que os funcionários fiquem informados sobre mudanças e anúncios de cronograma. Ambas as soluções também oferecem acessibilidade móvel, garantindo que a equipe possa visualizar cronogramas e se comunicar a partir de seus dispositivos. Por último, tanto Shifton quanto 7Shifts oferecem capacidades de relatórios e análises para ajudar os gerentes a avaliar métricas de trabalho e melhorar a eficiência operacional.

Shifton vs 7Shifts: Diferenças

Enquanto Shifton e 7Shifts compartilham várias funcionalidades principais, eles têm diferenças distintas que atendem a seus públicos-alvo. O Shifton oferece uma solução mais generalizada adequada para diversas indústrias, incluindo varejo e empresas orientadas ao serviço. Em contraste, o 7Shifts é especificamente concebido para os setores de restaurantes e serviços alimentícios, oferecendo recursos adaptados às necessidades únicas dessas indústrias, como gestão de menu e ferramentas avançadas de previsão de trabalho. Em termos de experiência do usuário, o 7Shifts tem um aplicativo móvel altamente avaliado, focado no ambiente de restaurantes, enquanto o aplicativo do Shifton serve como uma ferramenta mais geral para diferentes contextos de trabalho. Outra diferença reside em suas capacidades de relatório; o 7Shifts fornece integrações mais profundas com dados de vendas, permitindo decisões de pessoal mais abrangentes que se alinham com períodos de refeição e horários de pico. Além disso, enquanto ambas as plataformas oferecem integrações com sistemas de RH e folha de pagamento, o 7Shifts tem um foco mais forte nas integrações com sistemas POS, o que é crucial para operações de restaurantes.

Shifton vs 7Shifts: Prós e Contras

O Shifton é adequado para várias indústrias, incluindo os setores de varejo e serviços, tornando-o uma opção flexível para muitos negócios. A plataforma apresenta uma interface intuitiva que simplifica o processo de escalonamento e ajuda a reduzir a carga de trabalho do gerente. Embora versátil, o Shifton pode não ter alguns recursos especializados que atendem especificamente às necessidades da indústria alimentícia. Em comparação com o 7Shifts, as capacidades de relatório e análise do Shifton podem não fornecer o mesmo nível de detalhe relacionado a custos trabalhistas e dados de vendas. O 7Shifts é projetado especificamente para a indústria de serviços alimentícios, oferecendo recursos que se alinham com os desafios únicos enfrentados por gerentes de restaurantes, como previsão de vendas e otimização de trabalho. O aplicativo móvel é altamente avaliado por proporcionar à equipe do restaurante acesso em tempo real a cronogramas, dicas e comunicação da equipe. O 7Shifts oferece ferramentas de relatório abrangentes que ajudam os gerentes a tomarem decisões informadas baseadas em métricas de trabalho e desempenho de vendas. Seu foco especializado pode torná-lo menos adequado para empresas fora do setor alimentício. Alguns usuários relatam uma curva de aprendizado mais acentuada devido à profundidade dos recursos e funcionalidades disponíveis.

Shifton vs 7Shifts: Preços

O Shifton oferece uma estrutura de preços em camadas baseada no número de funcionários e nos recursos específicos utilizados. Embora os detalhes exatos de preços possam variar, o Shifton geralmente oferece um plano mais acessível para pequenas empresas e pode oferecer preços personalizados para organizações maiores. Um teste gratuito geralmente está disponível, permitindo que as empresas testem a plataforma antes de se comprometerem. O 7Shifts opera em um modelo de assinatura com diferentes níveis de preços baseados no número de locais e funcionários. Eles oferecem um plano gratuito para equipes menores com recursos limitados, enquanto seus planos pagos fornecem funcionalidades avançadas, como previsões, relatórios e integrações com sistemas POS. Os preços são geralmente competitivos para a indústria de restaurantes, proporcionando um bom valor pela profundidade dos recursos oferecidos.

5 Recomendações Para Escolher Entre Shifton e 7Shifts

Ao decidir entre Shifton e 7Shifts, aqui estão cinco recomendações para ajudar a guiar sua escolha:

1. Identifique as Necessidades do Seu Setor: Considere as exigências específicas do seu negócio. Se você opera na indústria de serviços alimentícios, o 7Shifts pode oferecer funcionalidades adaptadas especificamente às suas necessidades, como previsão de mão de obra e integrações com POS. Se o seu negócio for mais diversificado, o Shifton pode ser uma escolha melhor devido à sua versatilidade em diversos setores.
2. Avalie os Conjuntos de Funcionalidades: Reserve um tempo para avaliar as funcionalidades que cada plataforma oferece. Procure por funcionalidades que são cruciais para suas operações, como relatórios avançados, ferramentas de comunicação e acessibilidade móvel. Faça uma lista de funcionalidades indispensáveis e compare como cada solução atende a essas necessidades.
3. Considere a Facilidade de Uso: A interface do usuário e a experiência geral do usuário são cruciais para a adoção entre sua equipe. Teste demonstrações ou períodos de testes gratuitos para ter uma noção de quão intuitiva cada plataforma é para gerentes e funcionários. Uma solução fácil de usar pode aumentar a produtividade e minimizar o tempo de treinamento.
4. Avalie a Estrutura de Preços: Revise os planos de preços para Shifton e 7Shifts em relação às funcionalidades oferecidas. Calcule o custo total com base no tamanho da sua equipe e quaisquer funcionalidades adicionais que você possa precisar. Considere se o preço está alinhado com seu orçamento e oferece valor suficiente pelas funcionalidades incluídas.
5. Busque Avaliações e Depoimentos: Pesquise avaliações de clientes e estudos de caso de empresas semelhantes à sua. Preste atenção ao feedback sobre suporte ao cliente, confiabilidade e como cada plataforma ajudou empresas a otimizar suas operações. Aprender com as experiências de outros pode fornecer insights valiosos sobre os pontos fortes e fracos de cada solução.

Ao seguir estas recomendações, você estará mais bem preparado para tomar uma decisão informada que esteja alinhada com as necessidades e objetivos do seu negócio.

Dez Perguntas que Você Deve Fazer ao Escolher entre Shifton e 7Shifts

Ao avaliar Shifton e 7Shifts para determinar o melhor ajuste para o seu negócio, fazer as perguntas certas pode guiar seu processo de tomada de decisão. Aqui estão dez perguntas essenciais a considerar:

1. Quais funcionalidades específicas são mais críticas para meu negócio? Identifique as funcionalidades que sua equipe precisa, como agendamento, rastreamento de tempo, previsão de mão de obra e relatórios. Qual plataforma fornece essas capacidades de forma mais eficaz?
2. Como cada plataforma atende ao meu setor? Dado que o 7Shifts é adaptado para a indústria de restaurantes, ele oferece vantagens distintas para o meu negócio de serviços alimentícios em comparação com a abordagem mais geral do Shifton?
3. Como é a experiência do usuário tanto para gerentes quanto para funcionários? As interfaces são intuitivas e fáceis de navegar? Considere pedir demonstrações ou testes para experimentar como cada plataforma opera em cenários do mundo real.
4. Qual é a estrutura de preços e o que recebo pelo meu dinheiro? Revise não apenas os custos básicos da assinatura, mas também quais funcionalidades estão incluídas em cada nível de preço. Existem cobranças adicionais por integrações ou funcionalidades premium?
5. Como funciona o suporte ao cliente para cada plataforma? Que tipo de suporte cada empresa oferece (por exemplo, e-mail, chat ao vivo, suporte telefônico)? Existem recursos como tutoriais ou uma base de conhecimento disponível para assistência ao usuário?
6. Posso integrar esta plataforma com minhas ferramentas atuais? Investigue a compatibilidade de ambas as plataformas com seus sistemas atuais de ponto de venda (POS), serviços de folha de pagamento e qualquer outro software que você use.
7. Que tipo de relatórios e análises estão disponíveis? Quão robustas são as funcionalidades de relatórios? Cada plataforma fornece insights que ajudarão você a tomar decisões baseadas em dados sobre os custos de mão de obra e agendamento?
8. Existe um aplicativo móvel e quão útil ele é? Dada a natureza móvel de muitos funcionários na indústria de serviços alimentícios, quão acessível é a plataforma por meio de um aplicativo móvel? Que funcionalidades estão disponíveis no aplicativo?
9. O que os usuários atuais dizem sobre sua experiência? Procure por avaliações ou depoimentos, concentrando-se particularmente em áreas como satisfação do usuário, confiabilidade e desempenho geral. Quais são os elogios ou reclamações comuns?
10. Existe um período de teste ou garantia de devolução do dinheiro? Posso testar a plataforma sem riscos? Compreender os termos dos períodos de teste pode proporcionar uma tranquilidade significativa antes de se comprometer com uma assinatura de longo prazo.

Ao considerar essas perguntas, você estará mais bem preparado para avaliar qual solução — Shifton ou 7Shifts — melhor atende às necessidades específicas do seu negócio.

Shifton vs 7Shift: Casos de Uso

Casos de Uso para Shifton:

1. Aplicações em Diversos Setores: Adequado para empresas no varejo, saúde, logística e outros setores que exigem programação flexível e rastreamento de tempo.
2. Autoagendamento de Funcionários: Ideal para empresas que desejam capacitar os funcionários para selecionar e trocar turnos facilmente.
3. Necessidades de Integração: Eficaz para organizações que dependem de uma combinação de soluções de software e precisam de flexibilidade na integração com diversos sistemas de gestão, CRM ou de folha de pagamento.
4. Gestão Centralizada: Benéfico para empresas que operam em múltiplos locais, pois oferece funcionalidades de agendamento e gestão centralizadas.

Casos de Uso para 7Shifts:

1. Foco em Restaurantes e Serviços Alimentícios: Especificamente projetado para a indústria de restaurantes, tornando-o ideal para empresas que precisam de funcionalidades personalizadas como previsão de custos de mão de obra e rastreamento de gorjetas.
2. Comunicação de Equipe: Facilita a comunicação eficiente entre a equipe, permitindo uma rápida gestão de mudanças de agendamento em ambientes dinâmicos.
3. Engajamento e Retenção de Funcionários: Oferece ferramentas para reconhecimento e acessibilidade móvel para aumentar o engajamento e a retenção de funcionários em restaurantes.
4. Integração com Sistemas de POS: Excelente para estabelecimentos de serviços alimentícios que precisam otimizar as operações integrando-se com sistemas de POS populares para sincronizar a gestão de mão de obra com os dados de vendas.

Considerações Finais sobre Shifton vs 7Shifts: Qual é o Melhor para Seu Negócio

Escolher entre Shifton e 7Shifts depende, em última análise, das necessidades específicas do seu negócio.

• Para Aplicações em Diversos Setores: Se sua organização está fora do setor de serviços alimentícios e precisa de uma ferramenta de agendamento flexível que possa se adaptar a várias necessidades operacionais, o Shifton pode ser a escolha certa. Suas capacidades de autoagendamento, viabilidade de integração e gestão centralizada o tornam adequado para uma ampla gama de indústrias.
• Para Restaurantes e Serviços Alimentícios: Por outro lado, se o seu foco principal é administrar um restaurante ou um estabelecimento semelhante, o 7Shifts provavelmente é a melhor opção. Suas funcionalidades são adaptadas aos desafios únicos deste setor, incluindo previsão de mão de obra, suporte à conformidade e comunicação rápida entre a equipe.

Em conclusão, avalie seus requisitos operacionais específicos, contexto do setor e preferências dos usuários para tomar uma decisão informada. Ambas as plataformas oferecem vantagens distintas, e selecionar aquela que está alinhada com os objetivos do seu negócio irá posicioná-lo para uma melhor gestão de agendamento e eficiência operacional.