Aloita maksutta
Log in
Suomi
English (US)
English (GB)
English (CA)
English (AU)
English (NZ)
English (ZA)
Español (ES)
Español (MX)
Español (AR)
Português (BR)
Português (PT)
Deutsch (DE)
Deutsch (AT)
Français (FR)
Français (BE)
Français (CA)
Italiano
日本語
中文
हिन्दी
עברית
العربية
한국어
Nederlands
Polski
Türkçe
Українська
Русский
Magyar
Română
Čeština
Български
Ελληνικά
Svenska
Dansk
Norsk
Suomi
Bahasa
Tiếng Việt
Tagalog
ไทย
Latviešu
Lietuvių
Eesti
Slovenčina
Slovenščina
Hrvatski
Македонски
Қазақ
Azərbaycan
Afrikaans
বাংলা
Aloita maksutta
Demo
Toiminnot
Vuorojen Aikataulutus
Aikakello
Lomahallinta
Tehtävien hallinta
Tiiminhallinta
Palkanlaskenta
Työpaikan sijainti
Toiminta
Kenttäpalvelu
Raportit
Saavutettavat integraatiot
Integraatiosovellus
Pääsy Mistã Tahansa
Toimialat
Paikan päällä työskenteleville:
Lentoyhtiöt
Pankki
Kauneussalonki, Kylpylä
Puhelinkeskus
Hammaslääkäriasema
Ravintola
Viihde
Toimitilojen hallinta
Kenttäpalveluille:
Hotelli
Maatalous
Turvapalvelu
Catering / Tapahtumat
Siivous
Rakentaminen
Toimitus
Sähköasentajat
Toimistotyöntekijöille:
Kirjanpito
Toimisto
Arkkitehtuuri
Asianajajat
Liiketoiminta
Konsultit
Suunnittelu
Katso lisää
Resurssit
Blogi
Kuinka se toimii
ROI-laskin
Aikataulutus
Vertailu
Tila
Yritysajanvarausohjelmisto
Pienyritys
Yritys
Meistä
UKK
Arvostelut
Lehdistö
Varaa demo
Lakisääteiset
Hinnoittelu
Yhteystiedot
Mallipohjat
Mallipohjat
Hinnoittelu
Kirjaudu
Aloita maksutta
Demo
Suomi
English (US)
English (GB)
English (CA)
English (AU)
English (NZ)
English (ZA)
Español (ES)
Español (MX)
Español (AR)
Português (BR)
Português (PT)
Deutsch (DE)
Deutsch (AT)
Français (FR)
Français (BE)
Français (CA)
Italiano
日本語
中文
हिन्दी
עברית
العربية
한국어
Nederlands
Polski
Türkçe
Українська
Русский
Magyar
Română
Čeština
Български
Ελληνικά
Svenska
Dansk
Norsk
Suomi
Bahasa
Tiếng Việt
Tagalog
ไทย
Latviešu
Lietuvių
Eesti
Slovenčina
Slovenščina
Hrvatski
Македонски
Қазақ
Azərbaycan
Afrikaans
বাংলা
Etusivu
/
Blogi
Blogi
Top 5 käytännöllisintä yhteyskeskusohjelmistoa henkilöstönhallintaan
Suuri volyymi tukipalvelua ei koskaan nuku. Puhelut kasvavat promootion jälkeen. Keskustelut lisääntyvät tuotteen lähetyksen myötä. Agentit vaihtavat ääntä, sähköpostia ja...
Daria Olieshko
26 syys 2025
Shifton ilmoittaa täydellisestä uudelleensuunnittelusta, uudesta kenttäpalvelun varastomoduulista ja laajennetuista rooleista
Shifton ilmoitti tänään merkittävästä tuoteuudistuksesta, joka sisältää koko verkkokokemuksen uudelleensuunnittelun, uuden Varastointi moduulin kenttäpalvelutiimeille sekä laajennetun roolijärjestelmän pyyntö- ja hyväksyntätyönkuluille....
Daria Olieshko
26 syys 2025
7 Käytännön Ratkaisut Liiketoiminnan Henkilöstöaikatauluille Nykyajan Toiminnoille — Miksi Shifton Johtaa Alaa
Yrityksen pyörittäminen tänä päivänä on vaikeampaa kuin miltä se ulkopuolelta näyttää. Olipa kyseessä lentoyhtiö, vähittäismyymälä, logistiikkakeskus tai palveluyritys, yksi asia,...
Daria Olieshko
25 syys 2025
10 Käytännöllistä Ratkaisua Kampaamohenkilöstön Aikataulutukseen Moderniin Toimintaan — Miksi Shifton On Johtava
Kauneussalongin pyörittäminen näyttää ulkopuolelta hohdokkaalta, mutta jokaisen kampauksen, manikyyrin tai kylpylähetken takana on vakava haaste: henkilöstön hallinta. Kampaajat, kynsiartistit, vastaanottovirkailijat,...
Daria Olieshko
25 syys 2025
Scrum-kokous: Selkeä opas parantamaan tiimin tuottavuutta
Projektien hallinta tänä päivänä ei ole helppoa. Tiimit ovat suurempia, määräajat ovat lyhyempiä ja asiakkaat odottavat tuloksia ilman viivästystä. Siksi...
Daria Olieshko
24 syys 2025
Yhteistyö vs. Yhteisvaikutus: Tärkeitä Näkemyksiä Tehokkaaseen Hallintaan
Liike-elämässä johtajat kohtaavat jatkuvasti haasteita saada ihmiset työskentelemään tehokkaasti yhdessä. Jotkut tehtävät vaativat tiimejä ideoimaan, ratkaisemaan ongelmia ja innovoimaan rinnakkain....
Daria Olieshko
24 syys 2025
Stressittömän loma-aikataulutuksen luominen: Käytännön opas johtajille
Lomat tuovat mukanaan pitkiä jonoja, täyteen pakattuja kalentereita ja enemmän vapaapyyntöjä kuin yleensä. Asiakkaat kuluttavat enemmän, projektit päättyvät ja tiimisi...
Daria Olieshko
23 syys 2025
Top 5 baarihenkilöstöaikatauluttajan valintaa kiireisille tapahtumapaikoille
Baarin pyörittäminen on ajoitustaidetta. Perjantait kohoavat. Tiistait laskevat. Yksityiset tapahtumat ilmestyvät vähällä varoitusajalla. Isännät asettavat paikoilleen, baarimikot kaatavat, avustajat järjestävät...
Daria Olieshko
23 syys 2025
Konsensuspäätöksenteko Työpaikalla: Milloin Sitä Kannattaa Käyttää ja Milloin Ohittaa
Konsensuspäätöksenteko kuulostaa yksinkertaiselta: keskustellaan, kunnes ihmiset voivat tukea samaa valintaa. Käytännössä se on jäsennelty tapa saavuttaa päätös, jonka koko ryhmä...
Daria Olieshko
22 syys 2025
Kahdeksan parasta pankkityöntekijöiden aikataulutuksen ohjelmistoratkaisua moderneille konttoreille
Pankit toimivat ajoituksen perusteella. Konttorin ovet avautuvat yhdeksältä. Palkkapäivät perjantaisin kasvattavat asiakasvirtaa. Puhelinkeskukset venyvät myrskyisinä päivinä. Holvin käyttö vaatii kaksi...
Daria Olieshko
22 syys 2025
5 Käytännöllistä Ratkaisua Autoteollisuuden Henkilöstöaikataulutukseen Nykyajan Toiminnalle — Miksi Shifton On Edelläkävijä
Autoliiketoiminnan pyörittäminen on tänään monimutkaista. Tehtaat, korjaamot, jälleenmyyjät ja logistiikkayksiköt ovat kaikki ihmisten varassa. Mekaanikot, kuljettajat, varastotiimit ja palveluhenkilöstö on...
Daria Olieshko
21 syys 2025
Performatiivinen liittolaisuus: Kuinka välttää tyhjiä eleitä työpaikalla
Työpaikan inklusiivisuus ei ole enää yksittäinen trendi—se on työntekijöiden, asiakkaiden ja yhteiskunnan laajempi odotus. Organisaatioiden eri aloilla on osoitettava sitoutumisensa...
Daria Olieshko
21 syys 2025
Abilene-paradoksin ymmärtäminen työpaikalla
Jokaisessa työpaikassa yhteistyö on keskeinen arvo. Yritykset kannustavat tiimityöhön, koska yhteinen ponnistelu johtaa usein parempiin tuloksiin kuin yksilötyö. Kuitenkin ryhmän...
Daria Olieshko
21 syys 2025
Haastattelumatriisit: Käytännön opas fiksumpaan rekrytointiin
Oikean ehdokkaan palkkaaminen voi olla yksi haastavimmista osista tiimin hallinnassa. Haastattelut tuntuvat usein subjektiivisilta, ja kaksi haastattelijaa saattaa lähteä eri...
Daria Olieshko
21 syys 2025
Kuusi parasta lakiohjelmavalintaa nykyaikaisille lakitiimeille
Laillinen työ sujuu ajallaan. Vastaanotto aukeaa kello 8. Oikeuden kuulemiset siirtyvät. Osakkaat tasapainottelevat asiakastapaamisten välillä. Avustavat lakimiehet käsittelevät asiakirjoja, selvitysprosessia...
Daria Olieshko
19 syys 2025
10 käytännöllistä projektinhallinnan liikettä nykyaikaisille arkkitehtuuristudioille
Arkkitehdit ja insinöörit eivät vain piirrä. He jongleeraavat kokouksia, RFI-kyselyitä, alistuksia, työmaakierroksia, kauppapiirustuksia ja myöhäisillan korjauksia. Kun suunnitelmat elävät sähköposteissa...
Daria Olieshko
19 syys 2025
Tulospalkkion Selitys: Kuinka Se Parantaa Tuottavuutta ja Työntekijöiden Motivaatioita
Nykyaikaiset yritykset etsivät jatkuvasti tapoja motivoida työntekijöitään ja parantaa suorituskykyä. Yksi menetelmä, joka on saanut huomiota viime vuosina, on Tulospalkkio....
Daria Olieshko
18 syys 2025
Kognitiivinen monimuotoisuus työpaikalla: miksi se on tärkeää
Nykyisessä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä menestys riippuu muustakin kuin teknologiasta ja taloudellisista resursseista. Todellinen vahvuus missä tahansa organisaatiossa piilee sen ihmisissä....
Daria Olieshko
18 syys 2025
Leader vs Manager: Ymmärrä Todelliset Erot
Nykypäivän työpaikalla ihmiset usein sekoittavat johtajuuden ja hallinnan. Vaikka molempien roolien tarkoituksena on ohjata tiimejä, niiden menetelmät ja vaikutukset eivät...
Daria Olieshko
16 syys 2025
Goldbricking työpaikalla: Mistä on kyse ja kuinka hallita sitä
Mitä on Goldbricking? Goldbricking tapahtuu, kun työntekijät näyttävät kiireisiltä, mutta tekevät vain vähän hyödyllistä työtä. Tämä käytös vähentää tuottavuutta,...
Daria Olieshko
16 syys 2025
Henkilöstöpulan voittaminen: Käytännön käsikirja työnantajille
Kun henkilöstövajaus iskää, työt kasautuvat ja laatu kärsii. Esimiehet venyttävät vuoroja. Uudet työntekijät vaihtuvat nopeasti. Asiakkaat odottavat. Tämä opas näyttää,...
Daria Olieshko
15 syys 2025
Kymmenen parasta käytännön vinkkiä lentoyhtiön henkilöstöaikataulujen suunnitteluun nykyaikaisessa toiminnassa
Lentoyhtiöt elävät ajoituksesta. Miehistöt vaihtuvat, maajoukot kääntävät lentokoneet nopeasti, huolto astuu sisään, ja sää muuttaa suunnitelmaa. Vähittäiskauppa-, logistiikka- ja palveluyritykset...
Daria Olieshko
15 syys 2025
Yrityksesi wiki, päivitetty: liiketoimintatyökalu nopeampaan työskentelyyn
Pidetään asiat todellisina. Työ tänään liikkuu nopeasti — Slack-viestit iskevät kuin sade peltikattoon, projektit menevät päällekkäin, ja linkin etsiminen vie...
Daria Olieshko
14 syys 2025
Top 20 toimistonhallintaohjelmistotyökalua: nopeammat projektit, tyytyväisemmät asiakkaat
Tasapainoilet toimeksiantojen, aikataulujen, budjettien ja välilehtien sekamelskan keskellä. Haluat vähemmän kaaosta ja enemmän selkeyttä—ilman, että muutat tiimisi taulukkosotureiksi. Siinä kohtaa...
Daria Olieshko
14 syys 2025
Suorakorvauksen Perusteet: Välttämättömät Tiedot Työnantajille
Palkanlaskenta on yksi tärkeimmistä vastuista jokaiselle työnantajalle. Työntekijöiden oikea ja oikea-aikainen maksaminen rakentaa luottamusta, vähentää oikeudellisia riskejä ja varmistaa sujuvan...
Daria Olieshko
14 syys 2025
Pehmeät taidot työpaikalla: Miksi ne ovat tärkeämpiä kuin koskaan
Nykyajan liikemaailmassa, jossa teknologia kehittyy nopeasti ja alat muuttuvat jatkuvasti, yritykset eivät voi enää luottaa pelkkään tekniseen osaamiseen. Kovat taidot...
Daria Olieshko
13 syys 2025
Viisi kenttätestattua maatalouden työvoimaratkaisua tiloille: miksi Shifton on ykkönen
Maatilan pyörittäminen on liikkuva maali. Miehistöt vaihtuvat kausittain. Työ riippuu säästä. Pellot ovat kaukana toisistaan. Palkka sisältää usein urakkapalkan. Jos...
Daria Olieshko
12 syys 2025
Ohjaava komitea: Kuinka ohjausryhmä todella toimii
Suuret projektit tarvitsevat selkeää suuntaa. Ilman sitä aikataulut venyvät, rahat katoavat ja ihmiset arvailevat. Ohjaus komitea ratkaisee tämän. Se on...
Daria Olieshko
12 syys 2025
Top 9 kirjanpidon aikataulutussovellusta: Nopeammat aikataulut, selkeämmät palkanlaskennat
Jos työvuorosi ovat yhdessä välilehdessä, työaikalehtesi toisessa ja palkkalaskenta kolmannessa, olet periaatteessa kaaoksen pikakelauksella. Talous tarvitsee selkeät numerot. Esimiehet tarvitsevat...
Daria Olieshko
11 syys 2025
Johtamistaidot uudessa valossa: Ihmiselämän opas tuottaville tiimeille.
Jos riisut turhat iskulauseet ja hallituskokousten vivahteet, johtamistaidot ovat vain jokapäiväisiä liikkeitä, jotka auttavat ihmisiä tekemään loistavaa työtä yhdessä. Ne...
Daria Olieshko
11 syys 2025
Työvoimatilanneraportointi selitetty: Käytännön opas työnantajille
Yrityksen pyörittäminen on mahdotonta ilman ymmärrystä työvoimasta. Saatat tietää, kuinka monta työntekijää sinulla on, mutta ymmärrätkö todella organisaatiorakenteesi, taitotasapainon ja...
Daria Olieshko
10 syys 2025
Miksi organisatorinen tietoisuus on tärkeää nykypäivän johtajille
Nykyajan työpaikalla johtajuus ei enää ole pelkästään tavoitteiden asettamista ja tulosten seuraamista. Hyvä johtaja ymmärtää ihmiset numeroiden takana. He tietävät,...
Daria Olieshko
9 syys 2025
Sijaisuuden hallinta yksinkertaisesti: 5 vaihetta, ilmaiset mallit ja käytännön esimerkit
Jos huippupäällikkösi lopettaa huomenna, kuka johtaa toimintaa maanantaina? Siinä on kysymys, johon hyvä suunnitelma vastaa. Yksinkertaisesti sanottuna, seuraajasuunnittelu on tapa...
Daria Olieshko
8 syys 2025
ESOP Selitetty Selkokielellä: Kuinka Työntekijöiden Omistajuus Todella Toimii
Jos olet koskaan ihmetellyt, miten yrityksen työntekijöistä voi tulla osakkeidenomistajia ilman käteisennakkoa, tämä opas on sinulle. Käymme ajatuksen läpi askel...
Daria Olieshko
8 syys 2025
Loistava etäkokous: Päätökset edellä tunnelman
Poissaolot eivät ole turhaa höttöä—ne ovat uudelleenkäynnistyspainike. Oikein toteutettu ulkopuolinen kokous vie ihmiset pois automaattiohjaukselta, selkeyttää hälinää ja saa tiimisi...
Daria Olieshko
7 syys 2025
Positiivinen Palaute, Joka Osuu Maaliin: Yksinkertaiset Keinot Parantaa Suorituskykyä ja Luottamusta
Kun työstä tulee äänekästä—määräajat kilisevät, keskustelut pomppivat, välilehdet moninkertaistuvat—Positiivinen palaute on hiljainen supervoima, joka pitää tiimit liikkeessä rytmissä. Se muuttaa...
Daria Olieshko
7 syys 2025
modernit WFM-alustat ja moderni wfm-alusta: SaaS-ostajan lyhyt opas
Useimmat tiimit alkavat harkita uusia työkaluja rankan viikon jälkeen: palkat sulkeutuivat myöhään, ylityöt kasvoivat, ja joku rakentaa ensi viikon uudelleen...
Daria Olieshko
5 syys 2025
Mikä on työn erikoistuminen: helppo opas työnantajille
Nykypäivän työpaikoilla monet yritykset etsivät tapoja lisätä tehokkuutta ja saada parhaat tulokset tiimeistään. Yksi strategia, joka usein nousee esiin johtamiskeskusteluissa,...
Daria Olieshko
2 syys 2025
Älykkäät tavat hallita etätyöntekijöitä
Etätyöstä on tullut uusi normaali monille yrityksille maailmanlaajuisesti. Se, mikä oli ennen harvinainen etu, on nyt tyypillinen vaihtoehto, kun tiimit...
Daria Olieshko
2 syys 2025
Työtehtäväluokat, purettuna: Yksinkertainen, nykyaikainen opas reilulle ja läpinäkyvälle kasvulle
Jos työ olisi kaupunki, urat olisivat kadut – ja palkat, kasvu ja tittelit ovat opasteita, jotka estävät meitä eksymästä. Yritykset...
Daria Olieshko
31 elo 2025
Back Office: Liiketoiminnan Menestyksen Piilotettu Moottori
Yrityksen pyörittäminen on kuin koneen pyörittämistä. Päätoimisto on näkyvä osa, joka on vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa, kun taas Takatoimisto on piilotettu...
Daria Olieshko
30 elo 2025
ATS- ja CRM-järjestelmät: Yksinkertainen opas fiksumpaan rekrytointiin
Rekrytointi ei ole koskaan ollut helppoa. Yritykset saavat satoja ansioluetteloita yhdestä työpaikkailmoituksesta, rekrytoijat käyttävät tunteja hakemusten lajitteluun, ja ehdokkaat valittavat...
Daria Olieshko
28 elo 2025
Itseajastaminen, Selitetty: Käytännön, Inhimillinen Opas Nykyaikaisille Tiimeille
Olet kuullut sanonnan, ehkä kokouksessa tai Slack-keskustelussa: itseohjautuva aikataulutus. Se kuulostaa yksinkertaiselta—ihmiset valitsevat omat vuoronsa—kuitenkin yksinkertaisen ajatuksen sisällä on suuri...
Daria Olieshko
25 elo 2025
AI on kaikkialla työpaikalla – mutta kypsyys ei: Miksi tekoäly työpaikalla jumittaa ja kuinka johtajat voivat korjata sen
Nykyään useimmat yritykset testaavat chattibotteja, automatisoivat osia työnkulusta ja pitävät kokouksia “tekoälystrategiasta”. Kuitenkin vain pieni osa voi sanoa, että tekoäly...
Daria Olieshko
24 elo 2025
Taloudellinen hyvinvointi, selitetty: yksinkertainen, nykyaikainen opas tiimeille
Rahan aiheuttama stressi iskee kuin taustasovellus, joka ei koskaan lopeta toimintaansa. Se tyhjentää akkua, varastaa keskittymiskyvyn ja aiheuttaa viivettä. Hyvä...
Daria Olieshko
23 elo 2025
Selkokielinen opas työpaikan kunnioittamiselle: Miltä se näyttää ja todellisia esimerkkejä
Ihmiset tekevät parhaansa, kun he tuntevat olonsa turvalliseksi, kuulluksi ja reilusti kohdelluksi. Kun ihmiset puhuvat kunnioituksesta työpaikalla, he usein kuvittelevat...
Daria Olieshko
22 elo 2025
Resilienssi työpaikalla: Yksinkertainen käsikirja palautuville tiimeille
Resilienssi työpaikalla on enemmän kuin vain muotisana; se on arkinen supervoima, joka antaa ihmisille kyvyn kestää kolhuja, hengittää ja jatkaa...
Daria Olieshko
20 elo 2025
Lopeta hämmentäminen: työn laajentaminen vs työn rikastaminen, Selitetty yksinkertaisesti
Jos johdat ihmisiä, kohtaat lopulta valinnan: laajentaako roolia vai syventääkö sitä. Tämä on ydin työn laajentamisen ja rikastamisenkysymyksessä. Laajentaminen lisää...
Daria Olieshko
19 elo 2025
« Edellinen
1
2
3
4
…
6
Seuraava »