Miten Shifton on hyödyllinen ravintolan toiminnassa

Kuinka Shifton voi optimoida ravintolatoimintoja

Työprosessin pätevä organisoiminen on ratkaisevan tärkeää ravintolan menestykselle. Tehokkaiden työaikataulujen puute voi helposti heikentää asiakaspalvelun tasoa ja lisätä henkilöstön lähtöriskiä. Tämä artikkeli ehdottaa, kuinka Shifton-sovellus voi auttaa ravintolan omistajia parantamaan henkilöstönsä tehokkuutta.

Kuinka parantaa ravintolan työntekijöiden tuottavuutta?

Tunteaksesi aina ravintolasi tapahtumat aseta työaikataulusi Shifton-verkkosovelluksella. Helppokäyttöisen rakenteensa ansiosta sovellus voidaan ottaa käyttöön työaikojen seurantaan monissa ravintoloissa. Ravintolapäälliköt saavat välittömästi pääsyn kaikkiin aikatauluja, työntekijöiden vuoroja ja muuta koskeviin tietoihin, sillä data varastoidaan yhteen paikkaan. Shifton-sovelluksen moduulit on erityisesti kehitetty ravintoloille, ja ne mahdollistavat älykkään vuorojen jakamisen työntekijöiden kesken huomioiden ylitunnit. Nämä vaihtoehdot säästävät merkittävästi aikaa aikataulujen laatimisessa ja lukuisissa korjauksissa, mikä vaikuttaa suoraan henkilöstön tuottavuuteen. Lisäksi Shifton tarjoaa kaikille työntekijöille mahdollisuuden ehdottaa aikataulumuutoksia ja saada ilmoituksia kaikista päivityksistä työaikatauluissa. Esimerkiksi, jos tarvitsee korvata sairas tai poissaoleva työntekijä, hänen kollegansa saavat vastaavan ilmoituksen avoimesta vuorosta ja voivat nopeasti ottaa sen hoitaakseen. Tarvittaessa vuoronvaihdon vahvistamispyyntö lähetetään esimiehelle tai vuorovastaavalle, mikä takaa täydellisen hallinnan kaikissa aikatauluoperaatioissa.

Shifton on optimaalinen verkkosovellus työntekijöiden motivaation lisäämiseksi

Kun laatit aikataulua ravintolalle, on tärkeää ottaa huomioon työkuorma lomien ja muiden vilkkaiden päivien aikana. Shifton-verkkosovellus mahdollistaa aikataulujen luomisen optimaalisimmalla henkilöstökiertovuorolla kaikkein kiireisimmille vuoroille (esimerkiksi perjantai-illoille tai lomille). Näin ollen jokaisella työntekijällä on mahdollisuus ansaita lisätuloja aika ajoin. Tällainen suunnittelutapa antaa mahdollisuuden saavuttaa kaksi asiaa kerralla: pitää kokeneet työntekijät keskittyneinä ja antaa uusille mahdollisuus näyttää kykynsä. Tehokkaan ravintolan johtamisen tukena voi käyttää muita työntekijöiden motivointimenetelmiä. Esimerkiksi Shifton "Bonukset ja Sakot" -moduuli näyttää asiaankuuluvat tiedot ravintolan johdolle, ja työntekijät voivat tarkistaa tilillään kuukauden ansioiden määrän. Tämä tietoisuus auttaa ravintolan työntekijöitä hallitsemaan tulojaan tehokkaasti.

Yhteenveto

Shifton-verkkosovellus tarjoaa ravintolan johdolle kattavan kuvan vuorojen aikataulutuksesta. Shifton antaa esimiehille mahdollisuuden vähentää aikaa, joka kuluu tehokkaiden työaikataulujen luomiseen, ja keskittyä muihin ravintolaliiketoiminnan osa-alueisiin. Shifton-moduuli “Palkkakertomukset” auttaa laskemaan oikein työntekijöiden palkan ja seuraamaan ylitunteja. "Bonukset ja Sakot" -moduuli kirjaa kaikki palkkiot ja sakot. "Läsnäolo" -moduuli näyttää todellisen ajan, jolloin työntekijät aloittavat ja päättävät vuoronsa ja taukonsa ja yhteen vetää nämä tiedot tilastoiksi. Lisäksi Shiftonin kehittäjät kuuntelevat aina asiakkaiden pyyntöjä ja ovat valmiita mukauttamaan sovelluksen ominaisuuksia vastaamaan yrityksesi tarpeita. * Kaikki alkuperäiset valokuvat DialogMarketin asiakaspalvelukeskuksen luvalla. Shifton-arvostelu Coffee Molly -perustaja Irina Uskovalta löytyy täältä.