Die 7 besten Jobber-Alternativen 2026 im Vergleich nach Preis und Nutzerzahl

Jobber-Alternativen werden an dem Tag wichtig, an dem die Zeile pro Nutzer auf der Rechnung schneller wächst als die Aufträge. Jobber hat sich seinen Namen gemacht, indem es Haushaltsdiensten mit einem einzigen Fahrzeug einen sauberen Weg bot, einen Auftrag anzubieten und dafür bezahlt zu werden, und für einen Schlüsseldienst ohne Angestellte leistet es das bis heute gut. Core kostet 29 $ im Monat bei jährlicher Abrechnung für einen Nutzer. Dann summiert es sich. Jeder weitere Nutzer bringt weitere 29 $ im Monat, eine Crew von sechs in einem Tarif mit einem Platz zahlt also für fünf zusätzliche, und ein Inventarmodul für die Teile, die diese Sechs im Transporter mitführen, führt die Preisseite auf keiner Stufe auf.

Dieser Ratgeber vergleicht sieben Plattformen, die Außendienstbetriebe wählen, wenn sie aus Jobber herauswachsen oder nie ganz hineinpassten: Shifton Service führt, danach Housecall Pro, ServiceTitan, Service Fusion, FieldPulse, ServiceM8 und Workiz. Shifton Service ist unser eigenes Produkt, und wir haben es auf Platz eins gesetzt; alles andere auf der Seite lässt sich auf den Seiten der Anbieter selbst nachprüfen.

Preise und Grenzen haben wir am 6. Oktober 2026 auf der Preisseite des jeweiligen Anbieters abgelesen. Wenn Ihr Team Rasenpflege oder Landschaftsbau macht, lesen Sie unseren Vergleich der besten Software für Rasenpflege-Betriebe.

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Jobber-Alternativen im Überblick

Jobber steht in der ersten Zeile als Maßstab. Preis ab ist der günstigste veröffentlichte Tarif, mit der Abrechnungsbasis, die der Anbieter nennt.

Wer bei Jobber bleiben sollte: ein Einzelunternehmer, dessen Kunden bereits den Kundenbereich nutzen und für den Core mit 29 $ im Monat die Woche abdeckt, denn bei einem Nutzer kostet ein Wechsel mehr Mühe, als er einbringt.

Was Jobber gut kann und wo es aufhört

Jobber hat eine saubere Einstiegsgeschichte. Ein neuer Nutzer kann am selben Nachmittag Zahlungen verknüpfen, eine Angebotsvorlage bauen und die erste Rechnung verschicken, und die 14-tägige Testphase schaltet ohne Karte die Funktionen des Tarifs Grow frei. Über den Kundenbereich genehmigen Kunden Angebote, prüfen Termine und bezahlen Rechnungen an einem Ort. Für ein Ein-Personen-Geschäft ist das das meiste, was der Job verlangt.

Die Reibung liegt in der Preisstruktur. Core enthält einen Nutzer. Die drei höheren Tarife enthalten mehr Plätze, und ihr Monatspreis ändert sich mit der Teamgröße, die Sie auf der Preisseite wählen, die Rechnung steigt also stufenweise mit der Crew. Jeder Nutzer über den Umfang eines Tarifs hinaus kostet weitere 29 $ im Monat. Teile und Fahrzeugbestand sind die zweite Lücke: Der Tarifvergleich führt Auftragskalkulation und Spesenerfassung auf, aber kein Inventarmodul. Für einen Betrieb, der Transporter bestückt, heißt das eine Tabelle oder eine Integration nebenher.

Wie wir diese 7 Jobber-Alternativen ausgewählt haben

Wir haben jede Plattform an den Fragen gemessen, die ein Disponent und eine Betriebsleiterin stellen, bevor sie von Jobber wegmigrieren:

• Bekommt das Büro eine Dispositionstafel, die die Phase jedes offenen Auftrags zeigt, statt einer bloßen Liste?
• Können Techniker mit einer Handy-App auf iOS und Android arbeiten, mit Fotos und Unterschriften?
• Wird die Rechnung aus dem abgeschlossenen Auftrag gebaut, damit niemand Arbeitszeit und Teile neu tippt?
• Gibt es Inventar im Produkt, oder braucht es dafür ein weiteres Tool?
• Ist der Preis veröffentlicht, und wächst er pro Nutzer, pro Auftrag oder als Pauschale? Preise nur auf Anfrage werden benannt.
• Lässt sich das Produkt an echten Aufträgen über einen kostenlosen Tarif oder eine selbst startbare Testphase prüfen, oder nur über eine Demo?

Die Reihenfolge zeigt, wie jede Plattform Disposition, mobiles Arbeiten und Gesamtkosten für Teams von drei bis fünfzig Technikern ausbalanciert. Shifton Service steht vorn, weil Checklisten und Rechnungen am selben Auftragsdatensatz liegen, mit einem kostenlosen Tarif für eine Inhaberin und einen Helfer und kostenpflichtigen Modulen, die sich einzeln zuschalten lassen.

Die 7 besten Jobber-Alternativen im Vergleich

Jeder Eintrag zeigt, was die Plattform am besten kann, was sie kostet, für wen sie passt und wo sie Grenzen hat. Die Abschnitte sind unterschiedlich lang, weil manche Anbieter weit mehr veröffentlichen als andere.

Shifton Service

Shifton Service passt zu Teams, die Jobber verlassen, weil sie eine Plattform wollen, die erledigt, was Jobber an Integrationen abgibt. Aufgaben mit Fristen, Kundendaten und Checklisten sowie die App für iOS und Android sind im kostenlosen Tarif enthalten. Rechnungsstellung, Inventar, das Kundenportal und die Kontrolle des Arbeitsortes sind Module, die Sie dazunehmen, wenn Sie sie brauchen.

Der Unterschied zeigt sich in der Sicht des Disponenten. Jeder Auftrag durchläuft eigene Status (angenommen, unterwegs, abgenommen, pausiert, Folgebesuch), und die Tafel folgt dem Techniker, wenn er sie vom Handy aus wechselt. Die Auftragsverfolgung hält Fotos und Statusverlauf an einem Datensatz. Das Inventarmodul verfolgt Werkzeuge und Material über Lager und Fahrzeuge, bis hinunter zum Techniker, der sie hält, mit bestätigten Übergaben und Teilen, die dem Auftrag zugeordnet sind. Das Kundenportal schickt eine Terminerinnerung, einen Link mit dem Techniker auf der Karte samt Ankunftszeit und nach getaner Arbeit ein Bewertungsformular.

• Kostenloser Tarif für bis zu 2 Teammitglieder mit Aufgabenverwaltung und Einsatzplanung, Checklisten und der mobilen App, ohne zeitliche Begrenzung
• Kostenpflichtige Module: Kontrolle des Arbeitsortes, Inventar, Rechnungsstellung, Kundenportal, je 5 $ pro Mitarbeiter/Monat
• Bis zu 55 Tage kostenlose Nutzung, wenn Sie ein Modul aktivieren
• Individuelle Preise für Teams ab 50 Mitarbeitern

Preis: kostenlos für bis zu 2 Teammitglieder. Module werden pro Mitarbeiter monatlich oder jährlich abgerechnet. Öffnen Sie den Preisrechner von Shifton Service, um zu sehen, was Ihr Team und Ihre Modulauswahl kosten.

Am besten für: Handwerksteams wie HLK oder Sanitär mit 3 bis 50 Technikern, die Checklisten und Inventar am selben Auftragsdatensatz wollen.

Wo es Grenzen gibt: Der kostenlose Tarif endet bei 2 Teammitgliedern, und jedes kostenpflichtige Modul, von der Rechnungsstellung bis zum GPS-Standort, kostet 5 $ pro Mitarbeiter und Monat extra.

Housecall Pro

Housecall Pro ist im Gefühl der nächste Ersatz für Jobber. Beide sind kundenfreundlich, beide punkten mit Online-Buchung und Zahlungslinks, und beide sind beliebt bei Haushaltsdiensten, denen eine Fünf-Sterne-Bewertung so wichtig ist wie der Einsatzplan. Schon Basic enthält die Online-Buchung über Google oder Ihre Website, Kostenvoranschläge mit Rechnungsstellung, Auftragskalkulation und Bewertungsmanagement. Die Preisseite führt außerdem KI-Teammitglieder in jedem Tarif auf, eine spanische Fassung der mobilen App und Kartenzahlung ab 2,59 %.

• Basic: 59 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 79 $ monatlich, 1 Nutzer
• Essentials: 149 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 189 $ monatlich, 5 Nutzer; ergänzt Routen, Checklisten-Automatisierung, GPS-Ortung der Mitarbeiter und QuickBooks-Online-Sync
• MAX: 299 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 329 $ monatlich, 8 Nutzer plus 35 $/Monat je weiterem Nutzer; ergänzt Routenoptimierung, wiederkehrende Servicepläne, offene API und einen eigenen Onboarding-Spezialisten
• 14 Tage kostenlose Testphase

Preis: ab 59 $ im Monat bei jährlicher Abrechnung für einen Nutzer.

Am besten für: Reinigungs- und Rasenpflege-Betriebe, deren Kunden erwarten, online zu buchen, per Textnachricht zu bezahlen und eine Bewertung zu hinterlassen. Basic passt zu einem Betrieb mit einem Fahrzeug, der bei Jobber Core sitzt, aber Online-Buchung möchte.

Wo es Grenzen gibt: Es gibt keinen kostenlosen Tarif, Basic deckt einen Nutzer ab, und QuickBooks-Online-Sync sowie GPS-Ortung der Mitarbeiter kommen erst mit Essentials für 149 $ im Monat bei jährlicher Abrechnung.

ServiceTitan

ServiceTitan ist das, in das viele Handwerksbetriebe für Privatkunden hineinwachsen, wenn Jobber nicht mehr passt. Auf seiner Seite heißt es, es sei für gewerbliche und private Gewerke gebaut, und genannt werden unter vielen anderen HLK, Sanitär, Elektro, Dacharbeiten, Garagentore und Schädlingsbekämpfung. Das Produkt reicht von Angeboten und Auftragskalkulation bis zur Buchhaltung und einem Kundenportal. Die Einführung läuft über ein Vertriebsteam statt über eine Selbstregistrierung.

• Starter: Disposition und Einsatzplanung, Anrufannahme, Rechnungsstellung plus Preisbuch
• Essentials: ergänzt mobile Kostenvoranschläge und Lohnabrechnung
• The Works: ergänzt erweiterte Berichte, Provisionsverfolgung und anpassbare Mitgliedschaften
• Preise pro Techniker, jede Stufe hinter einer Schaltfläche zur Preisanfrage

Preis: auf Anfrage, pro Techniker.

Am besten für: etablierte Handwerksbetriebe mit großem Technikerstamm, die Provisionsverfolgung und Mitgliedschaften brauchen. Wenn ServiceTitan nach mehr Plattform aussieht, als Sie brauchen, nennt die Übersicht der ServiceTitan-Alternativen leichtere Kandidaten, die Sie zuerst prüfen sollten.

Wo es Grenzen gibt: keine veröffentlichten Preise, keine Testphase und kein kostenloser Tarif; um eine Zahl zu sehen, buchen Sie eine Demo.

Service Fusion

Service Fusion ist die Wahl mit unbegrenzten Nutzern auf dieser Liste, und diese eine Entscheidung verändert die Rechnung pro Techniker. Jobber berechnet 29 $ im Monat für jeden Nutzer über die Zahl eines Tarifs hinaus. Service Fusion Starter kostet 208 $ im Monat bei jährlicher Abrechnung und enthält vom ersten Tag an unbegrenzte Nutzer, mit Einsatzplanung und Rechnungsstellung, integrierten Zahlungen und einer QuickBooks-Anbindung. Alle Tarife laufen von Monat zu Monat; bei jährlicher Abrechnung gehen 15 % ab.

• Starter: 208 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 245 $ monatlich
• Plus: 325 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 382 $ monatlich; ergänzt Foto-Uploads zum Auftrag, Inventarverwaltung, Auftragskalkulation sowie integrierte Sprach- und Textnachrichten
• Pro: 533 $/Monat bei jährlicher Abrechnung, 627 $ monatlich; ergänzt offene API, individuelle Dokumente und Dokumente mit E-Signatur, ein Kundenportal im Web sowie Fortschritts- und wiederkehrende Abrechnung
• ServiceCall.ai und GPS-Ortung sind in jedem Tarif kostenpflichtige Zusatzmodule

Preis: ab 208 $ im Monat bei jährlicher Abrechnung, unbegrenzte Nutzer.

Am besten für: Dienstleister mit 10 bis 30 Technikern, bei denen die Gebühren pro Nutzer das Softwarebudget zu bestimmen beginnen und das Büro den größten Teil des Systems bedient.

Wo es Grenzen gibt: Die Preisseite zeigt weder einen kostenlosen Tarif noch eine Testphase, und Fotos zum Auftrag sowie Inventar brauchen Plus oder ein kostenpflichtiges Zusatzmodul. Eine kleine Crew zahlt also 208 $ im Monat, bevor sie Fotos an einem Auftrag hat.

FieldPulse

FieldPulse ist eine Option für den gehobenen Mittelstand, für Gewerke von HLK/Kälte und Sanitär bis zu Brandschutz und Sicherheitstechnik. Der Kern umfasst Einsatzplanung und Disposition, Arbeitsaufträge, Kostenvoranschläge mit Rechnungen, Berichts-Dashboards, individuelle Workflows und eine mobile App für Techniker. Die Preise gelten pro Arbeitsplatz und werden in einem einzigen Verkaufsgespräch genannt, dazu kommen optionale Zusatzmodule: ein Telefonsystem und Operator AI, ein Preisbuch, Zahlungen mit Finanzierung, Flottenortung, individuelle Formulare sowie ein KI-Chat.

Preis: individuelles Angebot, pro Arbeitsplatz.

Am besten für: wachsende Servicebetriebe, die früh individuelle Workflows wollen und für einen Preis ein Verkaufsgespräch nicht scheuen.

Wo es Grenzen gibt: keine veröffentlichten Preise und keine Testphase auf der Preisseite, und Flottenortung, individuelle Formulare und das Preisbuch sind optionale Zusatzmodule, die zum Preis pro Arbeitsplatz hinzukommen.

ServiceM8

ServiceM8 rechnet nach Aufträgen im Monat statt nach Personen ab, das Gegenteil des Jobber-Modells. Der kostenlose Tarif deckt einen Nutzer und 30 Aufträge im Monat ab. Jeder Bezahltarif enthält unbegrenzte Nutzer: Starter kostet 29 $ im Monat für 50 Aufträge, Growing 79 $ für 150, Premium 149 $ für 500 und Premium Plus 349 $ für 1.500 oder mehr, alles in US-Dollar und monatlich abgerechnet. Das Produkt begleitet einen Auftrag vom ersten Anruf über das Angebot bis zur Rechnung und Zahlung. Techniker erfassen vor Ort Unterschriften und Fotos in den Apps für iOS oder Android, und das Büro gleicht mit seiner Buchhaltungssoftware ab.

Eine Testphase von 14 Tagen schaltet alle Funktionen frei. ServiceM8 Phone ist ein getrenntes Zusatzmodul ab 19 $ im Monat.

Preis: kostenlos für 1 Nutzer und 30 Aufträge im Monat; kostenpflichtig ab 29 $ im Monat bei monatlicher Abrechnung.

Am besten für: kleine Sanitär- oder Reinigungscrews mit gleichmäßiger, aber überschaubarer Auftragszahl, bei denen ein zusätzlicher Helfer die Rechnung nicht erhöhen soll.

Wo es Grenzen gibt: Die Rechnung folgt dem Auftragsvolumen, ein arbeitsreicher Monat schiebt Sie also in die nächste Stufe, und der kostenlose Tarif erlaubt nur einen Zugang.

Workiz

Workiz ist um das Telefon herum gebaut. Genius AI Answering nimmt Anrufe an, damit Anfragen nicht durchrutschen, Genius Scheduling macht aus Anfragen gebuchte Aufträge, und die Disposition weist automatisch einen Techniker zu. Workiz Pay nimmt Zahlungen vor Ort entgegen, und automatisierte Kampagnen holen Folgeaufträge. Auf der Seite stehen unter den bedienten Gewerken HLK, Sanitär, Elektro, Schlüsseldienst, Haushaltsgeräte-Reparatur und Garagentore.

Es gibt drei Tarife (Standard, Pro, Ultimate), jeder hinter einer Schaltfläche zur Preisanfrage, und die Seite nennt bei jährlichem Tarif eine Ersparnis von 400 $ oder mehr.

Preis: auf Anfrage; 7 Tage kostenlose Testphase.

Am besten für: Betriebe für Schlüsseldienst, Garagentore und Geräte-Reparatur, bei denen die meiste Arbeit per Telefon eintrifft und ein verpasster Anruf ein verlorener Auftrag ist.

Wo es Grenzen gibt: keine veröffentlichten Preise, und die Testphase von 7 Tagen ist halb so lang wie die 14 Tage, die Jobber und Housecall Pro bieten.

Worauf Sie bei einem Jobber-Ersatz achten sollten

Alle sieben Plattformen nennen sich Jobber-Alternativen, doch die richtige Wahl hängt weniger von der Werbeseite ab als davon, was in Ihrer Woche zuerst bricht. Gehen Sie diese Liste durch, bevor Sie eine Testphase starten:

• Eine Tafel, die jeden offenen Auftrag und seine Phase zeigt. Wenn der Disponent noch immer durch eine Liste scrollt, um einen freien Techniker zu finden, hat sich nichts geändert.
• Eine Handy-App, die die Crew wirklich öffnet, mit Fotos und Statuswechseln. Sonst driften Techniker zu Papier und Textnachrichten zurück.
• Inventar im Produkt, wenn Sie Teile in Fahrzeugen lagern. Der Tarifvergleich von Jobber führt keines auf.
• Vom Auftrag zur Rechnung ohne Abtippen: Arbeitszeit und Teile sollten vom Arbeitsauftrag in die Rechnung fließen.
• Tracking für Kunden. Ein Link mit der Ankunftszeit des Technikers erspart dem Büro einen Strom von Anrufen mit der Frage, wo der Techniker bleibt.
• Die Abrechnungseinheit. Pro Nutzer (Jobber, Housecall Pro oberhalb der Tarifgrenzen), pro Auftrag (ServiceM8), pauschal mit unbegrenzten Nutzern (Service Fusion) oder pro Modul und Mitarbeiter (Shifton) ergeben bei 12 Technikern sehr unterschiedliche Rechnungen.

Achten Sie auf zwei Kostenposten, die auf keiner Preisseite stehen: Einführungsstunden, die Anbieter mit Angebotspreisen ins erste Jahr einrechnen, und Zusatzmodule, die auf den Basispreis pro Arbeitsplatz aufgeschlagen werden. Für einen weiteren Blickwinkel wendet unser Vergleich der besten Software für die Einsatzdisposition dieselbe Checkliste des Disponenten auf mehr Tools an, die die Disposition an die erste Stelle setzen.

Die passende Jobber-Alternative für Ihr Team

Teamgröße und der Zuschnitt Ihrer Woche zählen mehr als Funktionslisten. Ein paar Faustregeln:

• Allein, unter 30 Aufträgen im Monat: ServiceM8 kostenlos oder Shifton Service kostenlos, bevor Sie wieder zahlen.
• 1 oder 2 Techniker, die über Online-Buchung verkaufen: Housecall Pro Basic.
• 3 bis 10 Techniker: Shifton Service mit den Modulen, die Sie brauchen, oder Housecall Pro Essentials, wenn der QuickBooks-Online-Sync Pflicht ist.
• 10 bis 30 Techniker mit einem geschäftigen Büro: Service Fusion, denn die Nutzer sind in jedem Tarif unbegrenzt.
• Große Handwerksbetriebe für Privat- oder Gewerbekunden: ServiceTitan, oder FieldPulse, wenn Sie individuelle Workflows ohne die größere Plattform wollen.
• Telefonlastige Gewerke, die Aufträge durch verpasste Anrufe verlieren: Fragen Sie bei Workiz ein Angebot an.

FAQ

Ruslan Nazarov

SEO-Leiter bei Shifton. Schreibt über Workforce Management, Schichtplanung und SaaS-Lösungen für Unternehmen, die auf effiziente Teamarbeit angewiesen sind.