Жұмыс орнында уақытты басқаруға арналған кеңестер

Кестені орындау кез келген компанияның жұмыс үдерісіндегі ең маңызды нәрселердің бірі болып табылады. Мамандар өз уақытын бағалауы және оны жұмыс сағаттарында дұрыс пайдалануы тиіс. Жұмысты жеңілдету үшін жұмысшылар келесі кеңестерді қолдана алады.

Өзіңнің шекараларыңды білу уақытты басқарудың ең қарапайым кеңестерінің бірі

Егер қиындықтарға тап болсаңыз, басшылықпен сөйлесуден қорықпаңыз. Жағдай басқарудан шығып кетпес бұрын бастан аяғына дейін анықтаңыз. Мысалы, егер сізге іскерлік сапарға қонақ үй брондау қажет болса, қонақ үйдің қаланың дұрыс бөлігінде және қажетті бөлмелер санымен броньдалуын қамтамасыз етіңіз. Сондай-ақ, кез келген қаржылық шектеулерді сұраған жөн.

Сіз барлық жағдайды өзіңіз шеше алмайсыз. Әріптестеріңізден көмек сұрауда ешқандай ұят жоқ. Егер сізге қол жеткізе алмайтын тапсырма берілсе, жұмысты әріптестеріңіздің арасында бөліп бере аласыз. Мысалы, сізге бүкіл веб-сайттың алдыңғы бөлігін жасау тапсырылса, жұмысты бір-екі бетті басқа бағдарламашыларға орындауға тапсыруға болады. Бұл сізді қажетсіз шаршаудан сақтап, тапсырманы уақытында орындау мүмкіндігін арттырады.

Уақытты босқа өткізбеңіз

Қандай жағдай болмасын, жауапкершіліктеріңізге назар аудару қажет. Басығыңыз кеңседен кетіп қалғанын көргенде орындарыңыздан бірден секіруге болмайды. Кеңседе орынсыз жүріп немесе әріптестермен әңгімелесудің орнына жұмысқа назар аударыңыз. Біз сізге өзіңізді жолға қойып, егжей-тегжейлі жұмыс жоспарын жасауды ұсынамыз.

Назардан алшақтататын нәрселерден аулақ болуға тырысыңыз. Достарыңыз бен жақындарыңызға анда-санда қоңырау шалып тұрған дұрыс. Алайда, телефон қоңыраулары мен хабарламалар шектен шықса, бұл жаман әдетке айналуы мүмкін.

Жұмыс орныңызды реттеңіз

Жұмыс үстеліңізді сыйлаумен қарау керек кеңестердің бірі. Құжаттарыңыздың қайда сақталатынына ерекше назар аударыңыз. Сол арқылы оларды іздеуге уақыт кетірмейсіз. Барлық тапсырмаларыңызды жұмыс журналында немесе цифрлық құжатта жазып жүріңіз. Болмаса, олар туралы ұмытып кетуіңіз мүмкін. Сондай-ақ, жұмыс орныңызда тамақтануға болмайды. Бұл шоғырлануды төмендеді және ұйқышыл етеді.

Уақытылы болыңыз

Жұмысқа уақытында келуге және кетуге тырысыңыз. Айтарлықтай себебіңіздің болмағанын немесе жоғарғы басшыларыңызға хабарламағандығыңызды білдірмейтін көптеген демалыс күндерін алу - жаман ой. Жұмыстан ертерек кеткіңіз келсе, бұл туралы менеджеріңізге айтыңыз.

Әріптестеріңізді сіздің жұмысыңыздың аяқталуын күтуді қалдырмаңыз. Әсіресе, егер сіз үлкен жоба үстінде жұмыс жасап, адамдар сізге сенім артса. Сіздің әрекетсіздігіңіз немесе жалқаулықпен жұмыс істеуіңіз олардың прогрессін де әсер етеді.