Shifton қалай жұмыс істейді: Жұмыс күшін басқаруды жеңілдету
Shifton — әр ауысым қарапайым, қиындықсыз, және күйзеліссіз орындалатын жер.

Тіркелу және тобыңызды шақыру
Алдымен, сіз біздің қызметкер жұмыстық кесте бағдарламалық жасақтамасына тіркелесіз және тобыңызды шақырасыз. Бұл қадам қызметкер туралы маңызды мәліметтерді қосуды, рөлдерді орнатып, жұмыс уақытын анықтауды қамтиды. Бастапқыдан нақты ақпарат енгізу арқылы Shifton бағдарламасы қызметкерлердің кестесін автматтандырылған түрде дәл уақыт кестелерін құруға мүмкіндік береді. Соның нәтижесінде, басқарушылар қолмен қате енгізуді азайтып, барлығының қолжетімділігіне сәйкес теңдестірілген жұмыс көлемін жасайды.


Ауысымдарды реттеңіз және рөлдерді белгілеңіз
Келесіде, біздің жұмысшылардың кестесін жасау бағдарламаларымыз арқылы ауысымдарды жеке реттеу оңай болады. Сіз бірегей ауысым үлгілерін жасай аласыз немесе дайын үлгілерді пайдаланып, оларды нақты топ мүшелеріне тағайындай аласыз. Себебі, Shifton ең қолайлы пайдалану үшін қызметкерлердің кестесін жоспарлау қолданбаларының бірі ретінде іске асады, бірнеше шерту арқылы кестелерді жариялау жеткілікті. Жарияланған соң, біздің қызметкер кестесін жоспарлау қолданбасымыз топ мүшелеріне нақты уақытта хабарлама жіберіп, барлығын хабардар ету және қате түсінісулерді азайтуға көмектеседі.
Нақты уақытта бақылаңыз және талдаңыз
Соңында, нақты уақыттағы мониторинг және аналитика барлық нәрселерді біріктіреді. Қызметкерлердің кестесін жоспарлау басқару тақталары арқылы қатысу үлгілерін анықтап, жұмыс күші қажеттіліктерін болжайсыз және қажетсіз шығындарды қысқарту үшін ауысымдарды өзгерте аласыз. Толық метрика тиімсіздіктерді анықтауға және жақсы құрылған уақыт кестесін сақтауға көмектеседі. Shifton қызметкер кестесін басқару бағдарламалық жасақтамасы менеджерлерді әрекетті жолдау мүмкіндіктерімен қамтамасыз етіп, өзгерістерді оңайлатады. Тек бірнеше шерту арқылы, сіз қызметкерлер санын толық бақылап, операцияңыздың әр бұрышын оңтайландыруға аласыз.

Бүгін өзгерістер жасауды бастаңыз!
Процестерді оңтайландыру, команда басқаруын жақсарту және тиімділікті арттыру.