Izberite jezik

Članki o Razporejanje

Najboljši spalni urnik za 12-urne nočne izmene

Delo 12-urnega nočnega delovnika je lahko zahtevno za spanje. Iskanje najboljšega urnika spanja je ključno za ohranjanje energije. Tukaj je primer urnika za 12-urno izmeno s Shiftonom za optimizacijo počitka. Kdo obično dela 12-urne nočne izmene 12-urna delovna izmena privlači delavce iz različnih področij, od medicine do predelovalne industrije. Na prvem mestu so reševalci in […]

Izmenski urnik: Nasveti, primeri in predloge za 24-urni delovni razpored

Upravljanje 24-urnega izmenskega urnika je ključno za podjetja, ki delujejo neprekinjeno, kot so bolnišnice, varnostna podjetja, prevozne storitve in proizvodni obrati. Pri 24/7 delovanju ni mogoče preveč poudariti pomena dobro strukturiranih izmen. Slabo načrtovanje lahko vodi do izgorelosti zaposlenih, operativne neučinkovitosti in težav s skladnostjo pravnih predpisov. Po drugi strani pa robusten 24-urni razpored izmen […]

Shifton spletno orodje za načrtovanje izmen in upravljanje razporeda

Nepričakovane metode načrtovanja lahko negativno vplivajo tako na zaposlene kot tudi na podjetje kot celoto. Za večino vrst podjetij (kavarne in restavracije, klicni centri, dostavne službe in mnogi drugi) je usklajevanje osebja najpomembnejši proces, od katerega neposredno odvisen prihod podjetja.

Programska oprema za razporejanje ali se splača?

Ustvarjanje urnikov za zaposlene ima ključno vlogo pri organizaciji dela. Podjetje, ki deluje 8 ur na dan, ima drugačen urnik od tistega s 24/7 ciklom. Podjetja lahko uvedejo različne rešitve za izračun in izplačilo plač, prilagodijo urnike glede na želje zaposlenih in zahteve podjetja.

Kako najučinkoviteje ustvariti urnik zaposlenih

Načrtovanje je pomembnejše, kot si morda mislite! Danes vam bomo pokazali, kako ustvariti delovni urnik, ki bo ustrezal potrebam in osebnim okoliščinam vsakega zaposlenega. Na dolgi rok lahko to znatno poveča prihodke vašega podjetja.

Kako se brez truda prilagoditi urniku nočne izmene

Večina delavcev ima običajen delovni teden od ponedeljka do petka z delovnim časom od 9. do 10. ure do 18. do 19. ure. Vendar pa ta način urnika ne ustreza organizacijam in podjetjem, ki morajo delovati 24 ur na dan: bolnišnice, klicni centri in gasilske službe, če jih le nekaj omenimo.

Kako optimizirati upravljanje osebja v hotelu in prihraniti čas?

Biti hotelir ali generalni direktor v hotelirski dejavnosti vam prinaša številne dolžnosti, izzive in nujnosti, ki jih je mogoče premagati z uporabo programske opreme za upravljanje zaposlenih v hotelih. Ni skrivnost, da je večji del procesov v katerem koli hotelu povezan z medsebojno komunikacijo z vašim osebjem. V hotelih imate običajno veliko zaposlenih. Tudi če […]