Shifton est un outil complet de planification des horaires conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à planifier et gérer efficacement les horaires de travail des employés. Grâce à la planification automatique des horaires, il s’assure que chaque employé est affecté au bon quart à l’heure. Shifton est particulièrement utile pour les magasins de détail, les restaurants, les établissements médicaux, les usines de fabrication et les prestataires de services qui dépendent d’une couverture continue. Que vous dirigiez une petite boutique ou une grande usine, notre plateforme s’adapte à vos besoins, réduisant les erreurs et économisant du temps.
Planification efficace des horaires avec Shifton
Votre outil universel de création d’horaires pour une gestion sans accroc de votre personnel.
Utilitaires Immobilier Télécommunications Développeurs Réfrigérer Aménagement paysager Sécurité Publique Construction Bricoleur Comptabilité Nettoyage Banque Service de Sécurité Home Remodeling/Repair Entrepôt Pharmacie Soins Vétérinaires Lutte Antiparasitaire Alimentation & Boissons Agriculture Utilitaires Immobilier Télécommunications Développeurs Réfrigérer Aménagement paysager Sécurité Publique Construction Bricoleur Comptabilité Nettoyage Banque Service de Sécurité Home Remodeling/Repair Entrepôt Pharmacie Soins Vétérinaires Lutte Antiparasitaire Alimentation & Boissons Agriculture
Commencer avec Shifton
- Travailler avec plaisir
- Gagner du temps pour ce qui est important
- Clarté et transparence de toutes les tâches
Fonctionnalité
Principales caractéristiques du système de planification automatisée Shifton :
Planification automatique des horaires
Le générateur d’horaires automatisé de Shifton simplifie la planification du personnel, en utilisant une technologie avancée pour optimiser les horaires de travail. Au lieu de gérer des tableurs complexes ou de coordonner manuellement la disponibilité des employés, le système crée des horaires de travail optimaux en quelques secondes.
Informations supplémentaires :
1. Automatisation permettant de gagner du temps – réduit le travail manuel et génère des horaires rapidement.
2. Réduction des erreurs – assure une affectation précise de tous les horaires, minimisant les erreurs de planification.
3. Répartition équitable de la charge de travail – crée des horaires équitables et efficaces pour éviter la surcharge ou le manque de personnel.
4. Amélioration de l’allocation des ressources – les managers peuvent planifier à l’avance avec une meilleure clarté et efficacité.
5. Transparence accrue pour les employés – les employés reçoivent leurs horaires à l’avance, améliorant ainsi la prévision des horaires.
Prévention des conflits et avertissements de surmenage
Shifton est une solution intelligente de planification du travail qui prévient activement les conflits sous forme d’heures supplémentaires et de problèmes de conformité. Le système détecte automatiquement les chevauchements d’horaires, les appels doubles et les violations en temps réel.
Principaux avantages :
1. Détection des conflits en temps réel – prévient les chevauchements doubles et les plaintes liées aux horaires.
2. Contrôle des heures supplémentaires – permet aux managers de créer des limites de temps hebdomadaires et obligatoires.
3. Optimisation des coûts de main-d’œuvre – réduit les coûts inutiles dus à une gestion inefficace des heures supplémentaires.
4. Bien-être des employés – assure une répartition équitable des horaires pour prévenir l’épuisement des employés.
5. Options de planification flexibles – s’adapte aux quarts de travail imprévus et à l’absentéisme.
Régulation et communication en temps réel
Shifton améliore l’efficacité des horaires en fournissant des mises à jour en temps réel et des outils de communication instantanée. Les employés reçoivent instantanément des notifications de changements d’horaires, d’approbations de congés et de modifications des graphiques, assurant une transparence complète.
Avantages clés :
1. Notifications instantanées – Les employés et les gestionnaires reçoivent des mises à jour en temps réel sur les changements d’horaires.
2. Ajustements d’horaires sans accroc – Les gestionnaires peuvent modifier les horaires rapidement, sans aucun souci.
3. Communication centralisée – Élimine les e-mails inutiles et la confusion des horaires.
4. Intégration des rapports de temps et d’analytique – Fournit des informations sur la présence des employés, les coûts de main-d’œuvre et la productivité.
5. Amélioration de la collaboration de l’équipe – Assure l’alignement des horaires, des responsabilités et de la disponibilité de chacun.
Ressources
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